施設ケアマネジャー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容★増員募集★経験を活かして働ける★年間休日122日★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 234,000円〜262,000円 試用・研修時 時給 1,300円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：230,000円～250,000円 ・業務手当：3,000円〜10,000円 ・処遇改善手当：1,000円～2,000円 ※前職のご経験

勤務時間（1）9:00～18:00 （2）17:00～9:00 ※1日4時間～ ※休憩時間は法定通り ※22時以降の勤務は18歳以上

仕事内容複合施設にて介護業務全般をお願いします 具体的な業務内容 ・入浴、食事の介助 ・食事の仕度 ・通院の介助 ・買い物の付き添い ・相談業務

仕事内容定員６０名の空床利用型特別養護老人ホーム（ユニット型）です。 利用者及びご家族に対する相談業務 生活全般のサポートに関する相談対応 利用者のニーズに基づいた個別支援計画の作成 他の介護職員や医療スタッフとの連携 利用者のケア計画の共有および改善 施設内の運営に関する調整業務 入退所に関する手続き対応及び利用者への説明 利用者の生活状況の把握とモニタリング 「変更範囲 法人の定める業務」

仕事内容・特養での介護業務とケアマネージメント業務の兼務となります。 利用定員５０名の従来型特養 ＊利用者のケアプラン作成と更新 ＊医療や保健、介護サービス事業所の連絡調整 ＊介護業務 ＊ご家族様との連絡調整 等が主な業務になります。 変更範囲：法人の定める業務全般

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー／うぃるケアプランセンター中部／経験者歓迎／丁寧なサポートあり／働きやすい環境◎ 介護施設のケアマネージャー募集 雇用形態：アルバイト・パート 【お仕事内容】 利用者様の安心を支える、 最適なケアプランの作成・調整をお任せします。 ・ケアプランの作成、定期的な見直し ・医療や介護サービス利用の相談・提案 ・要介護認定の申請サポートや、サービス利用に伴う事務手続き ・ご家族や医療機関との連携窓口 【ここがPOINT】 ・週休二日制 しっかり休みが取れるので、 オンとオフのメリハリをつけて 長く安定して働けます。 ・賞与あり（年2回） あなたの専門性と貢

仕事内容介護老人施設における施設ケアマネ業務。 ケアプラン作成、家族様との相談調整、関係機関との相談調整。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 愛の家グループホーム 亀山 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれる

仕事内容「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定 員６０名・平均介護度２．０）の施設ケアマネとして、入居者の心 身の状況に応じたケアプランの作成・管理を行っていただきます。 【ハーモニーハウス津アネックスの業務内容】 ・ケアプランの作成、見直し ・介護保険申請や書類作成 ・入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・介護スタッフ、医療機関との連携、調整 実務未経験者の応募可能です。 ６０代、ブランクがある方の応募は相談可能です。 応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：なし

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,495円～1,507円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 三重県亀山市川崎町字貢1586-1 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働け

仕事内容三重県鈴鹿市でケアマネジャーとしてキャリアをスタート！地域包括支援センター「りんどう」で未経験から始めるチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,500〜251,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 本俸調整手当:8,500〜11,000円 資格手当:介護支援専門員：15,000円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 愛の家グループホーム 伊賀 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれる

仕事内容【求人概要】 津市/老健/正社員/ケアマネジャー/年間休日124日！残業もほぼないオススメ正社員求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【介護老人保健施設の概要】 利用定員 入所・・・100床（うち短期入所5床程度）※認知症対応可 開設 平成9年6月10日 【おススメポイント】 ・賞与も前年度実績で3ヶ月分支給！安定の正社員求人！ ・年間休日は嬉しい124日！ ・定年65歳なので末永く

仕事内容■メインキャッチ 老人保健施設のケアマネージャー/三重県鈴鹿市/介護支援相談員募集、県下最大のケアマネジャー数在籍/ ■職種 老人保健施設のケアマネージャー ■職務内容 老人保健施設のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内4時間（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④14:30〜18:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容心温まる職場で「ケアマネジャー」として地域社会を支える仲間になろう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 井田川駅から1.7km 亀山駅から3.1km 加佐登駅から5.6km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00（休憩60分）

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容心からのケアを提供するチャンス！『住宅型有料老人ホーム カトレア』でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円 調整給:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2.5〜4％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 愛の家グループホーム 多度柚井 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ ★2024年9月新規オープン！学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれる

仕事内容※居宅介護の介護支援専門員業務を中心とした高齢者介護施設での ケアマネージャー業務全般となります。 ※変更範囲：就業中での業務種類変更は労使間の合意の上行います 。

仕事内容月収26万円～40万3500円が可能！昇給・賞与あり♪各種手当も充実☆経験の浅い方やブランク復帰の方も応援します◎【津市・JR関西本線「関駅」、高齢者グループホーム、ケアマネ、正職員】 定員18名の高齢者グループホームでのお仕事！小規模な施設で実際にケア（介護）にも入っていただくのでケアプランも立てやすい環境です♪経験の浅い方やブランク復帰の方にもおすすめ！お気軽にお問い合わせ下さい◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万円（月給24万円＋夜勤手当2万円） 月収40万3500円（月給38万3500円＋夜勤手当2万円） ※上記は

仕事内容・入居者５０人のケアプランの作成 ・ケアプランの確認 ・入居者の病院送迎 ・入居者の介護 など 〔変更範囲：変更なし〕