ビルマネジメント - 京都府 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間07:00～11:30 ※週2日～応相談、週5日勤務歓迎！

仕事内容・病院の清掃スタッフ 病院内の日常清掃 ・床、壁面等の除塵 ・床面モップ掛け ・トイレ清掃 ・浴室清掃 ・消毒作業 など ※難しい機械はなし ・未経験の方も大歓迎安心してお仕事を始められますよ 未経験の方も、初めはお仕事に関して、一から丁寧に教えますので、心配はいりません。 安心してご応募くださいね。 ・ご家庭やプライベートと両立もしやすい環境で働きませんか？ 「こどもが学校に行っている間に働きたい」「空いている時間で働きたい」等、働き方のご相談は面接時にお気軽にご相談下さい。 あなたに合わせた働き方でお仕事をしませんか？ ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間08:30～17:30 ※休憩1h ※月1回立ち合いのため土曜または日曜に出勤の可能性あり

仕事内容・病院内での設備管理スタッフ 病院内での設備業務 電気・空調・給排水等の建築設備保守、設備機器定期点検、点検の立ち合い、営繕業務 近鉄京都線「新田辺駅」より徒歩2分！日勤のみの勤務です。 病院施設のため、衛生面・病棟での作業について、十分注意して行える方を希望します。 ・未経験の方も大歓迎安心してお仕事を始められますよ 未経験の方も、初めはお仕事に関して、一から丁寧に教えますので、心配はいりません。 安心してご応募くださいね。 ・資格と経験を活かして、 新しいステージへ。 経験豊富なスタッフが活躍中だから安心。教育が充実しているのでスキルアップに繋がります。 ・各種待遇を整えてお迎えします！

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 経験者歓迎！【福知山】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【仕事内容】 経験者歓迎！【福知山】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援充実の研修,資格取得支援制度～※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【こんな方におすすめ！】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方 ・安定した企

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 経験者歓迎！【京都市南区】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【仕事内容】 経験者歓迎！【京都市南区】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援充実の研修,資格取得支援制度～※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【こんな方におすすめ！】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方 ・安

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 経験者歓迎！【宮津市】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【仕事内容】 経験者歓迎！【宮津市】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援充実の研修,資格取得支援制度～※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【こんな方におすすめ！】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方 ・安定した企

仕事内容設備管理（建物）＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物の年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点検報告書の作成 ・オーナーとの打ち合わせ ・更新工事の監理 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、教育施設などです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理または巡回管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ※ 夜間のメンテナンスは協力会社に発注しているため、常駐管理の場合でも夜間勤務はほとんど発生いたしません。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、正社員登用を前

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 経験者歓迎！【綾部市】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【仕事内容】 経験者歓迎！【綾部市】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援充実の研修,資格取得支援制度～※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【こんな方におすすめ！】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方 ・安定した企

仕事内容商業施設・運営管理 【仕事内容】 商業施設の運営管理全般をお任せいたします。 ■エリア：全国（企画・開発は本社中心／運営は各商業施設） ※面接の中でご希望をお伺いし、適性を見て、判断となります。 ■顧客：小売企業を中心とした商業施設所有者、運営者全般 ■サービス内容：商業施設の企画、開発、運営等全般 －商業施設開発の不動産的なサポート －商業施設の企画（ソフト企画、リーシング） －商業施設の運営企画、運営統括 －商業施設の現地運営管理（テナント管理、販売促進、リニューアルなど） 【事業内容・会社の特長】 オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント会社 【応募資格】 [必

仕事内容【課長以上】給排水設備の施工管理職 ※複数勤務地有り 【仕事内容】 NSリノベーション株式会社での募集です。 設計（意匠・構造・設備）のご経験のある方は歓迎です。 集合住宅・マンションの改修工事に伴う、給排水設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ・施工管理常務全般（図面作成、工事全体の工程管理、安全衛生、予算管理、原価管理など） ・担当工事に関する書類作成、事務処理 ・設備機器の劣化などによる更新工事においての調査 当社は創業から40年を超え、これまでに10 000棟を超える事例を積み上げてき参りました。 改修工事において、コスト、生活への影響、工事によって得られるメリットなどさまざまな

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日4時間以上 ≪勤務時間≫ ◆7：00～11：00 ※実働4h ＼アナタの希望を最優先！／ 「しっかり生活にプラスしたい」 「土日は休みがいい」 など、お気軽にご希望をお聞かせください♪ 働き方の相談にも柔軟に対応します★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【オフィス清掃】 ＼未経験OK／接客なし♪午前11時で業務終了⇒朝活にもぴったり★扶養内可 日東カストディアル・サービス株式会社 ※勤務地：南区の大手電池専業メーカー ■ 給与 時給1008円～+交通費 ■ シフト 週5日、1日4時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原−神戸)西大路駅 ■ 時間帯 朝 ■ 勤務地 京都市 南区 ＜平日×午前中＞の勤務◎ 清掃のお仕事だから重たいモノを持つこともありません♪ 【扶養内】や【Wワーク】にもピッタリです★ 大手メーカーのオフィスビルが職場♪ 共用部やオフィス内の清掃をお任せします◎ とってもシンプルなお仕事なので、どなたでも即戦

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 経験者歓迎！【京都市上京区】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数/賞与年4回 【仕事内容】 経験者歓迎！【京都市上京区】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数/賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援充実の研修,資格取得支援制度～※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【こんな方におすすめ！】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方 ・安

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 経験者歓迎！【京丹後】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【仕事内容】 経験者歓迎！【京丹後】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援充実の研修,資格取得支援制度～※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【こんな方におすすめ！】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方 ・安定した企

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 経験者歓迎！【亀岡市】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【仕事内容】 経験者歓迎！【亀岡市】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援充実の研修,資格取得支援制度～※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【こんな方におすすめ！】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方 ・安定した企

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 経験者歓迎！【南丹市】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【仕事内容】 経験者歓迎！【南丹市】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援充実の研修,資格取得支援制度～※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【こんな方におすすめ！】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方 ・安定した企

仕事内容第3種電気主任技術者 年収 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府 仕事内容 ■同社が管理を請負う、オフィスビル・商業施設・物流施設等のビルマネジメント業務をご担当いただきます。 ※能力・経験を考慮のうえ、建物内工事の施工管理をご担当いただく場合もあります。 【具体的には】 ・設備管理（電気・空調・給排水・衛生・消防設備等）の運転・点検等を担っていただきワンストップで建物管理 ・物件オーナーに対して建物全体のライフサイクルコストを見据えての修繕・運営計画の提案 ・建物・設備の故障・消耗・老朽化のチェック ・建物・設備の安全性の確保 ・建物・設備の美観や環境の維

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 経験者歓迎！【京都南部】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【仕事内容】 経験者歓迎！【京都南部】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援充実の研修,資格取得支援制度～※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【こんな方におすすめ！】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方 ・安定し

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 経験者歓迎！【京都北部】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【仕事内容】 経験者歓迎！【京都北部】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援充実の研修,資格取得支援制度～※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【こんな方におすすめ！】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方 ・安定し

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 経験者歓迎！【舞鶴】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【仕事内容】 経験者歓迎！【舞鶴】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援充実の研修,資格取得支援制度～※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【こんな方におすすめ！】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方 ・安定した企業で

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 経験者歓迎！【長岡京】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【仕事内容】 経験者歓迎！【長岡京】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援充実の研修,資格取得支援制度～※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【こんな方におすすめ！】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方 ・安定した企

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 経験者歓迎！【大阪】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【仕事内容】 経験者歓迎！【大阪】設備管理 ◆年収400万～/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援充実の研修,資格取得支援制度～※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【こんな方におすすめ！】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方 ・安定した企業で