人材業界 - 福岡県福岡市博多区 の求人・転職・中途採用正社員

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人材紹介会社のコンサルティング営業

株式会社ミズメディカルサポート

  • 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩7分

  • 月給24.7万円〜41.9万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人材紹介、採用代行、採用コンサルティング等、当社事業全般に関わる業務 ◆対クライアント(リクルーティングアドバイザー)業務 新規クライアントに対しては電話・訪問営業を行います。現在の募集状況の確認のみならず、 募集の背景や会社の展望をお聞きすることで今後の採用募集につなげていきます。 既存クライアントに対しては採用フォロー、状況報告等を行います。 採用管理システムやセキュリティシステム(代理店)の商材提案等も行い、 トータルでお客様の採用ニーズに応えられるよう対応します。 ◆対求職者(キャリアアドバイザー)業務 転職希望者に対するスカウト業務や登録のあった

かんたん応募

経験者歓迎/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/大手企業/営業(法人向け)/福岡県/正社員

株式会社西日本シティ銀行

  • 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ 下記いずれかの経験 ・人材業界での経営者に向けた折衝経験 ・人事部門での人事企画や採用業務の経験 ・コンサルタントとして人材分野において課題解決に向けた業務の経験 [歓迎] ≪歓迎≫ ・事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験 ・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル能力 【職種名】 福岡市/九州を代表する地域金融機関での法人顧客向け採用支援サービスの企画 【仕事内容】 【業務内容】 銀行業務における営業方針・営業体制の企画や立案をご担当いただきます。 「人材」に関する経営課題を持つお客様からのご相談が多く、当行もこの課題解決の支援をするべく、法人顧客

「福岡/博多」人事・採用/創業以来連続増収中/東証スタンダード上場/年休126日/残業月10~15時間程度

株式会社グッドライフカンパニー

  • 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩約5分

  • 月給25.7万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容 「福岡/博多」人事・採用/創業以来連続増収中/東証スタンダード上場/年休126日/残業月10~15時間程度 採用業務や人材業界での経験を活かし、安定した環境で働きませんか? 月残業10~15時間、年間休日126日、転勤無しでワークライフバランスも充実。 明確な評価制度で成果をしっかり評価します。 ▼おすすめ <安定的な働き方・充実の福利厚生> 月残業10~15時間×年間休日126日(完全週休2日)×転勤無しなど、他にも独自の福利厚生もある為、ワークライフバランスを整えながら安定就業できます。 <明確な評価制度> 「勤務時間」や「社歴」といった定性評価ではなく、厳

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