就労支援 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~310000円 【住所】 富山県魚津市（未定） 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容相談支援専門員／「相談支援専門員」新たなチャレンジを応援します／時半にお仕事終了／資格取得支援あり／事前見学可 あなたにお任せする業務は、 障がい者の就労支援や障がい児の放課後デイサービスなどの 障害福祉サービス事業所 就労継続支援B型施設での相談支援専門員です。 ＜仕事内容＞ ◇地域における障がい者の相談支援 ◇サービス利用の調整 ◇サービス利用の計画作成 など 上記のようなお仕事をお願いします。 【社員インタビュー】 Ｑ会社の良いところは？ ・職場環境と雰囲気がとても良く、スタッフ同士のコミュニケーションが図りやすい ・困ったことがあっても相談しやすい ・笑顔が多く、会社としても明る

勤務時間■平日 ・9:30～14:30休憩なし ※14:00までの勤務も相談可 ■土祝※日曜日はお休み ・9:30～16:00（休憩60分） ・9:30～16:00のうち4時間以上 土祝勤務の方は大歓迎です！平日勤務希望の方にも、月に数回土曜日祝日出社をお願いすることがございます。 ★勤務曜日・勤務時間・勤務日数相談可◎

仕事内容仕事内容（主な業務内容） あなたのアイデアが活きるお仕事多くの子どもを幸せに！ あなたのアイデアが活きるお仕事、多くの子どもを幸せに！ 私たちヴィストは、あらゆる人が自分らしく生きられる社会をつくるため、多岐に渡るサービスを展開しています。 今回募集するのは、就学児と小学生のお子さまが自立した社会生活を送れるようサポートする児童指導員。 成長を見守りながら、その喜びを共有できる仕事です。 また教室の支援だけでなく、イベントを企画して運営するなど幅広い活躍が可能。あなたのアイデアを活かして、楽しいイベントを企画してください。 ■業務内容 ・集団プログラム企画／運営 ・自由時間の見守り支援 ・

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【富山：未経験歓迎】障がい者の就労支援員 ※残業5h以下／土日祝休／年休124日／離職率低 【仕事内容】 【富山：未経験歓迎】障がい者の就労支援員 ※残業5h以下／土日祝休／年休124日／離職率低 【具体的な仕事内容】 【あなたの人柄が何よりのスキル／残業ほぼなし／異業種からの転職者が多数活躍マイカー通勤OK】 ■ポジション概要 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で、障がいのある方の就労を支援するお仕事です。当センターへ通所されている障がいのある方に対し、就職に向けた職業指導を行います。就職に向けて伴走していただける方をお待ちしております

仕事内容相談支援専門員／「経験者採用」経験や資格を活かして新たなステージで活躍／主婦・主夫さんも働きやすい日中のお仕事 あなたにお任せする業務は、 障がい者の就労支援や障がい児の放課後デイサービスなどの障害福祉サービス事業所・就労継続支援A型施設の相談支援専門員です。 【仕事内容ー就学児童の放課後活動支援】 ・生活能力の向上 ・集団生活適応のためレクリエーションや療育支援 ・サービス利用の調整 ・サービス利用の計画作成 上記のようなお仕事をお願いします。 ブランクがある方も、少しずつ慣れていけば大丈夫です！ 【社員インタビュー】 Ｑ会社の良いところは？ ・職場環境と雰囲気がとても良く、スタッ

仕事内容【未経験者半数多数活躍◎】【年休123日】「誰もが個性を発揮し合える、ずっと働きやすい社会を創りたい」一般就労者多数を輩出する就労継続支援B型事業所です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■業務内容 ◎就労支援業務 利用者さんの一般就職へ向けたコーディネート －利用者さんとの面談 －関係機関との連携 －支援計画の検討 －就職活動のサポート ◎職業指導業務 利用者さんと一緒に、高い品質の担保と納期遵守を徹底した委託業務の遂行 －清掃業務、梱包業務などの遂行 －利用者さんへの職業指導 －地域企業との連携 ■1日のスケジュール例 ＜清掃チーム配属の場合＞ 9:00 朝礼：利用者さんの共有事項

仕事内容｜小規模｜ ｜駅から5分以内｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜就労支援スタッフ＞ ・障がいのある方の就職相談、面談 ・就労準備プログラムの企画、運営 ・医療機関や福祉機関との連携 など 【給与】： ＜正社員＞ 就労支援スタッフ（資格不問） 月給205,500円-310,000円 ［給与内訳］ ・基本給197,500円-302,000円 ・調整手当8,000円 ※給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり ※固定残業代なし（残業代は別途支給） ［その他手当］※該当者へ別途支給 ・子育て支援手当 ・介護手当 ・通勤手当…上限月額25,000円 ［その他制度］ ・昇給…年1回

仕事内容【未経験OK！】【年休123日・残業平均5H◎】就労支援を通して、「誰もが働くことで心豊かになれる社会」を一緒に実現しませんか！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの運営 ・医療機関、福祉機関との連携など ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社・朝礼・メール処理 10:00 訓練プログラム：電話対応方法に関するワーク実施 12:00 休憩 13:00 利用者様との個別面談 14:00 事務作業：支援記録のチェック 15:00 事業部運営会議 16:00 事務作業：実習・見学アポイント 17

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜就労支援スタッフ＞ ・障がいのある方の就職相談、面談 ・就労準備プログラムの企画、運営 ・医療機関や福祉機関との連携 など 【給与】： ＜正社員＞ 就労支援スタッフ（資格不問） 月給205,500円-310,000円 ［給与内訳］ ・基本給197,500円-302,000円 ・調整手当8,000円 ※給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり ※固定残業代なし（残業代は別途支給） ［その他手当］※該当者へ別途支給 ・子育て支援手当 ・介護手当 ・通勤手当…上限月額25,000円 ［その他制度］ ・昇給…年1回 ・賞与…年2回

仕事内容セルフ・エー株式会社 【全国フルリモート】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／残業10H◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／残業10H◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験活かして人事へ／入社後2か月の研修あり／研修後は全国フルリモートOK！年休120日・基本土日祝休み／研修の企画運営、退職率低下にむけたヒアリングなどお任せ／社会貢献度の高い福祉事業を展開～ ■業務内容： 当社の人事担当として、各部門ごとの課題の吸い上げ～解決のための制度の設計・運用・改善をお任せいたします。営業など対人経験を活かし、退職率改善・教育制度設計など、経営に近

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容年間休日120日以上。就労移行支援でのお仕事です【富山市】 【給与】 センター長候補 【月給】238,000円-363,000円 ※処遇改善手当、ベースアップ支援加算手当含む センター長 【月給】242,000円-363,000円 ※処遇改善手当、ベースアップ支援加算手当含む 2.00カ月分/年 【コメント】 ・石川県、富山県で就労支援と放課後等デイサービスを展開している法人です。 ・障害のある方の就職についての相談および面談、就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画・運営、関係機関との連携など、多方面からチームでサポートしていきます。 ・富山エリア採用になりますが、原則と

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.3万円～/年休115日/日祝休み 残業ほぼなし/高岡市内を中心に放デイ・生活介護・就労支援事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～253,000円 【月給】213,000円～253,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇手当 33,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限20,000円 昇給あり(2,500円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：385,000円～600,0

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数、については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇（盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容放課後等デイサービス事業において障害児の支援。 就労継続支援事業において障害者の支援。 無資格の方も歓迎。 ※社用車（ＡＴ車）にて送迎 放課後等デイサービスでは障害のある子供さんの放課後の学習や遊 びをサポートします。 ※明るく清潔な新しい環境のもと気持ちよく一緒に働きましょう。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容就労支援員／「未経験・無資格OK」月給25／2万円／研修充実／資格取得支援あり／障害のある方の就労サポート 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワークな

仕事内容★ ヴィストカレッジ富山駅北 ★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 正社員で11時出社の施設です◎ 送迎業務無しの求人です！ ＊年間休日は123日！ ＊1日7時間半勤務で 残業は残業月5～10H程度 メリハリのある働き方を大切にしています ＊産休育休の取得実績100％！ ブランクOK！女性管理職比率は50％以上と 女性も安心して長期キャリア形成を 目指せる環境です( ＊子育て支援手当、介護手当あり！ ＊賞与は年に2回支給実績があります ＊副業OK！ 社員のキャリア形成を応援しています 【お仕事内容】 ＊社会・生活・運動スキルの 個別・集団ワ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容職業指導員／サポート業務／職業指導員／週4／土日祝休み・勤務時間相談可能 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」での 就労支援業務をお任せします。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 食事・健康・服薬管理などの生活支援や 就職に向けた職業指導を行います。 ◆日常生活や体調管理についての相談対応 ◆ビジネスマナーやパソコンの指導など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！

仕事内容＜あいの風とやま鉄道線「魚津駅」より徒歩4分！＞就労支援事業所でサービス管理責任者候補の募集！障害のある方へのサポートを行っている会社です☆年間休日120日以上◎子育て支援手当・介護手当アリ！幅広い世代の方が活躍中♪【魚津市駅前新町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 サビ管（候補）の募集！ ※就労支援員の経験を経てステップアップします 【業務】 障がい福祉サービス全般の管理 障がいのある方の就職についての相談および面談 就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画・実施 福祉施設や行政機関にて、支援に向けての

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【家庭＆仕事両立♪】【未経験可！基本土日祝休み◎年休123日】ヴィストキャリアで私たちと一緒に、「働く希望であふれる社会」をつくりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ■業務内容 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの運営 ・医療機関、福祉機関との連携など ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て ※就業場所変更の範囲：会社の定める場所全て ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社・朝礼・メール処理 10:00

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.3万円～/年休115日/日祝休み 残業ほぼなし/高岡市内を中心に放デイ・生活介護・就労支援事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～253,000円 【月給】213,000円～253,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇手当 33,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限20,000円 昇給あり(2,500円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：385,000円～600,0