パチンコ - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社サンドライブ 【パチスロの企画職】企画からアフターケアまで一気通貫で担う開発体制◆年休126日◆フレックス 【仕事内容】 【パチスロの企画職】企画からアフターケアまで一気通貫で担う開発体制◆年休126日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ★年休126日／即戦力枠／企画立案からアフターケアまで一気通貫で開発できるワンストップ開発体制が強み／遊技機メーカー出身者や開発職のベテランが数多く在籍／23年3月創設・事業成長中フェーズ／フレックス★ ■業務内容： 遊技機（パチスロ）の企画立案から設計、制作、実装、申請書類作成まで、協力会社様と連携を取りながら一連の開発業務を担う当社にて、パ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。 現在は創業地・西東京を中心に8店舗のパチンコホールを運営していますが、 今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。 大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社です。 また、 ワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進しています。 例えば月8日休みの徹底もひとつ。 新台入替や繁忙期でもしっかり休めるような体制で、 さらに休日は皆で調整

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ミカドセイワは愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。 近年、 ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、 現在は愛知で6店舗、 東京に2店舗になりました。 2023年4月から新たに新規事業の飲食部門を立ち上げます。 今後も「2030年までに売上350億円。 他業種で売上1億円の企業になる」を目標に、 積極的な出店戦略を進めていきます。 私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。 それは、 ESが高ければCSは高まると考えているからです。 笑

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 有限会社美都は、 東京都江戸川区の船堀駅前にパーラーコア21を経営しています。 パーラーコア21は、 常連のお客様が多く来店するお店。 お客様としっかりとコミュニケーションをとることを第一に考えて営業をしています。 それはパチンコホール内だけのことでなく、 お客様に感謝の手紙を送ることもあります。 そういった日々のスタッフの頑張りで、 多くの常連のお客様から支持されるお店となりました。 ぜひ当社で仲間たちと一緒に成長していきましょう！ 当社では頑張っている社員のためにチャレンジしやすい環境を作っていきたいと考えて

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社オスロー企画は、 東京都、 神奈川県にて「スーパーセブン」というパチンコホールを運営しています。 私たちは、 お客様とスタッフが、 共に笑顔になれるお店でありたいと考えています。 そのため、 お客様に質の高いサービスを提供するのはもちろんですが、 当社ではスタッフの働きやすさも重視しています。 希望休みはもちろん考慮しますし、 入社祝い金や出産祝い金、 食事手当、 住宅手当や独身寮も用意しています。 エリアによっては、 月額1万円代で住める物件も。 また、 給与待遇も手厚く、 昇格時に月給が3～10万円も上

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は1958年の創立以来、 建材の販売業を経てパチンコ業界に進出しました。 私たちは急激な成長を望んでいるのではなく、 一歩一歩着実な成長を目指しています。 なぜかと言うと、 「全社員の幸せ」をとても大切にしているから。 全社員の人生にとって、 より良い会社であるために、 常勝よりも無敗。 派手な勝利の強さよりも、 地味でも決して負けない強さが大切だと思います。 社員一人ひとりの個性を尊重し、 全社員がゆとりある豊かな生活と働く喜びを感じ、 お互いに誇りを持つことができる企業になる為に、 たくさん話し、 協力し合

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 2025年6月までに3名増員予定で募集させていただいております。 ◆スロットの新機種の企画 ゲーム性企画、立案／キャラクター設計／リール設計／出玉設計／演出設計／プロジェクト統括 【PRポイント】 ※開発戦略に基づいた人員補強になります。 【給与】 経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮の上、優遇します。 ※面接時に希望年収額をお聞きします。 ■給与改定：年1回（7月） 【応募資格】 ✦専門卒以上 ■遊技機業界でスロットの企画経験者 ※志望動機必須 【勤務時間・

仕事内容◆業務内容 (1)パチスロ映像企画 (2)映像制作進行 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 ・休憩時間 13:00~14:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・パチスロ出玉システムにおける企画制作業務の経験がある方 ■歓迎条件： ・ノーマル機からAT機まで多種多様な機種タイプにおける出玉システムの制作実績がある方 ・パチスロ関連の諸規則を理解している方 ・ノーマルタイプが好きな方、新しい出玉システムを考案したい方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 パチスロ非液晶機の数値設計～年間休日125日・土

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆VB.Net、ASP.Net、JavaScriptの開発経験 ◆Windowsアプリ、およびWebアプリの開発経験 ◆SQL Serverの実務経験 ◆MS Office（Word Excel Access)の実務経験 ◆システム開発に関する一般的な知識 【尚可】 ◆基本情報技術者資格保持者 ◆C#、Cの実務経験 ◆Oracleの実務経験 ◆ユーザーサポートやシステム保守の実務経験 ◆遊技機（スロット・ぱちんこ）好きの方 【職種名】 【東京】システム開発★パチスロ好きな方へオススメ★ 【仕事内容】 【職務内容】 同社の社員が利用す

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は、 みとやというパチンコ店を展開する、 創業から50年以上の伝統がある歴史の長い企業です。 都内9店舗のパチンコホールを中心に、 ゲームセンター、 他にも様々な事業を展開しています。 近年では新規店舗をオープンさせるなど、 今までの実績や経験を活かし、 常に成長とチャレンジをしています。 今、 みとやでは若い力が未来を創ろうとしています。 つまり、 「若い世代が、 これからの会社をどう担っていくか？」そのための一歩を踏み出したばかりです。 これから入社する方々にとって一番重要な職務は、 この流れに参画して頂き

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 GORYOが運営するパチンコ店は、 設置台数200～300台程度の小さなパチンコ店ですが、 どの店舗も近隣地域をターゲットに、 馴染みやすさ・親しみやすさを追求しています。 大規模な予算をかけて営業のプロモーションするのではなく、 お客様が求めていることは何か、 分からなければお客様に直接聞こう！というスタンスのため、 日頃からお客様との会話が多く、 実際に会話の中から多くのリクエストを頂いています。 リクエストに対応して、 その結果をヒアリング、 改善して再度対応する。 当たり前のことかもしれませんが、 PDCAを

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は、 東京の荻窪・阿佐ヶ谷で地域の方々に愛させられるパチンコホールとして長い歴史を築いてきました。 おかげ様で競争が激しいエリアにも関わらず、 地域一番の高稼働店舗です。 これからも地域一番店であり続けるために、 現状に満足せず、 より多くのお客様に支持される店舗を目指しています。 地域一番店の秘訣は、 お客様が「また遊びに行きたい」と思えるサービスを提供し続けていること。 当社でいうサービスとは、 お客様のニーズに応えるのではなく、 お客様のニーズを超えるようなものだと思っています。 そのため、 いろいろ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社ジェイピーエルが運営するパチンコホールオーパスワンは、 東京23区内で店舗展開をしています。 渋谷区恵比寿駅、 大田区大森駅、 全て駅から徒歩1分の場所にお店を構えています。 特にオーパス恵比寿店は、 JR恵比寿駅唯一のパチンコホールで、 待ち合わせのちょっとした空き時間に来店したり、 仕事帰りに遊びに来るサラリーマンの方などがメインのお客様です。 そんなお客様に、 快適な空間を提供出来るように日々試行錯誤しながら営業をしています。 お客様により良いサービス、 空間を提供するために、 オーパスワンではお客様と

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社の魅力は”働きやすい環境作り”と”社員教育”。 最大20連休を取得できるリフレッシュ休暇は他のパチンコホールにはない制度だと思います。 また、 店舗・個人、 それぞれの実績を評価する社内表彰制度、 新しいことをインプットするための各種専門研修など、 働きやすい環境作りのための制度を積極的に取り入れていきます。 当社は、 創業から堅実な経営を行ってきました。 パチンコホールを中心にアミューズメント施設の企画・運営を行っていて、 東京都・神奈川県で展開しています。 近年ではそれ以外にも不動産運用事業などの新しいビジ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築けて

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・ASSY品の量産立ち上げ業務経験（3年以上目安） ・3D-CAD（SolidWorks）の基本操作 ・Excel（関数を用いた表やグラフの作成ができるレベル） ・PowerPoint（基本的な操作ができるレベル） ＜尚可＞ ・スロット/ぱちんこが好き ・スロット/ぱちんこ業界の実務経験 ・射出成形/プレス板金の金型や製造工程(二次加工含む)に関する知識や実務経験 ・治工具の設計/量産投入の実務経験 ・量産工程の工程設計、それに関する知識や実務経験 ・機構設計/回路設計の基礎知識や実務経験 ・もの作りが好き ・コミュニケーション能

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 入社のきっかけは「居心地の良さそうな暖かさ」。 スタッフの多くがこの雰囲気を理由にバンビーを選んでくれています。 バンビーには「人の成長なくして会社の発展はない」という役員の考えがあり、 会社をさらに大きくするために、 スタッフの働きやすい環境や人と人とのより良いコミュニケーションを大事にしています。 そのため、 スタッフ同士はフレンドリーな関係で「会社の同僚」というよりも「チームメイト」という言葉が合うような雰囲気です。 日頃のコミュニケーションも盛んですが、 新しいスタッフが入った際は食事会も開いて、 みんなで歓