東京都のパチンコ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２６年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７７年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 私たちミリオンもこれらの特徴を大切にしていますが、 何よりの原動力となっているのは「人（＝社員）」の力です。 当社では、 社員一人ひとりの考えやアイデアを起点に、 社員同士やプロジェクトメ

仕事内容焦らず覚えられる／シフト休【パチンコホール運営スタッフ】未経験活躍／残業ほぼなし 雇用先企業 株式会社オータ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～253,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※社員区分、勤務地によって異なります。 ※深夜手当別途支給 ＜モデル年収＞ 360万円：一般 388万円：副主任 448万円：主任 613万円：副店長 733万円：店長 782万円：エリアマネージャー ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(上限5万円) 家族手当(子供手当) 住宅手当(会社規定による) 夜間手当 店舗勤務手当 全国・リージョナル社員手

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・首都圏を中心に大型店舗を出店│いずれも繁忙店へ ・日本最大設置台数のホール│楽園大宮店を運営 ・好待遇│月給29万4,600円から、賞与年2回 ・充実した福利厚生│社宅をはじめ多数の手当あり ▼働くメリット ・年1回の7日連続休暇があり長期旅行も可能 ・女性が働きやすい環境が整っている ・業界調査「接客力が身につく会社」No.1 ・「マネジメント力が身につく会社」No.1 仕事内容： まずは店舗にて、サービスの基本を学びます。 慣れてきたら、アルバイト教育、売上管理、人員計画、教育、営業など、様々な仕事に携わります。 高い目標を持ちチャレンジすることを続ければ、入

仕事内容【仕事内容】 あなたのプログラムが、 遊技機の面白さを生み出す！ V 「システム開発の経験をエンタメ業界で活かしたい」 「ただ作るだけでなく、自分のアイデアも反映したい」 そんな方を歓迎します。 株式会社CLOUD SEVENは、 パチスロ機の企画・開発を手掛ける開発会社。 プログラマーも企画段階から参加できるため、 自分のアイデアが演出やゲーム性として形になる面白さがあります。 人気アニメやキャラクターとのタイアップ案件に携わる機会もあり、多くのユーザーを楽しませるコンテンツづくりに挑戦できます。 ここがポイント！ V 【プログラマーも企画に参加】 開発メンバーも企画段階から

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築けて

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 パチンコ、パチスロ機の機構設計・部品設計を担当いただきます。 【具体的には】 ◎パチンコやパチスロ機の機械・機構・役物部品などの設計 ◎外注管理、ディレクション業務 等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パチスロの企画開発経験 [歓迎] ・パチスロのゲーム性や機種開発への熱い思いがあること 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上36歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 パチスロ企画＜グループ内所属｜東京＞ 【仕事内容】 グループ内の遊技機メーカーでのパチスロの企画・開発業務 グループ内の遊技機メーカーにて、パチスロの企画・開発に関わる業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・パチスロの商品企画立案、企画プロデュース、企画ディレクション、プロジェクトマネジメント コンセプト創出から実機化まで開発の根幹を担い、ユーザーの期待を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・品質保証または品質管理の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ・Excelスキル（関数を用いた表やグラフの作成が可能なレベル） ・PowerPointスキル（基本的な操作が可能なレベル） 【職種名】 品質管理◆ぱちんこ・スロットの部品/ASSY品／自身の改善提案が品質向上に直結！ 【仕事内容】 ぱちんこ・スロットに用いられる、各種部品やASSY品の品質管理を幅広く担当します。 ＜扱う商材・サービス＞ 射出成形品やプレス板金部品など、遊技機を構成する様々なパーツです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●取引先の工程監査 ●品質維持、改善活動の推進 ●品質データの収集、分析、報

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 浜友グループのミッションは、 エンターテイメントでひとびとの人生を楽しく豊かにし、 明日を生きる活力を提供することです。 私たちは、 お客様に豊かさを感じてもらうためには、 まずは働く社員が豊かであるべきだと考えています。 プライベートで豊かな時間を過ごし、 そこで培った豊かな人間性を店舗での接客や空間づくりに活かしてほしい。 そんな想いから、 私たちは社員が働きやすい環境づくりに徹底的にこだわってきました。 【働きやすい環境づくりの一例】 ★家賃2万円で借りられる社宅あり （家族がいる方は、 月2万5千円の自

仕事内容★新人アルバイト支援★今なら【入社祝金最大30,000円】※アルバイト月出勤7日以上で、毎月10,000円×3回 【店舗名】レッドロック学芸大学駅前店 【給与】パチンコ店スタッフ：月給276,000円〜 【勤務時間】9時00分〜24時00分 【交通】学芸大学駅より徒歩1分 【勤務地・面接地】 東京都目黒区鷹番3-1-10 牡丹ビル地下1階 ■ 給与詳細 パチンコ店スタッフ：月給276,000円〜 昇給あり ■ 企業PR ◎正社員 276,000円/月～ 勤務例:1日実働8時間 月間休日9日（固定） ■8：00～17：00（早番）または15:00～24：00（遅番）

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

仕事内容2025年6月までに3名増員予定で募集させていただいております。 ◆スロットの新機種の企画 ゲーム性企画、立案／キャラクター設計／リール設計／出玉設計／演出設計／プロジェクト統括 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ・休憩時間 13:00～14:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ユーザー調査、市場調査等の実施、分析経験がある方 【歓迎】 ・デジタルマーケティングの知見をお持ちの方 【職種名】 【スロット開発部】スロット企画戦略支援 【仕事内容】 スロットに関する戦略立案と実行を担い、アンケートの作成・集計や市場トレンド、データの分析を行います。 その分析結果をもとに、開発機種への提言や販売戦略の立案を進めます。 また、サポート機種の調査や今後のトレンド予測を通じて市場ニーズを把握し、 商品が市場で最大限の成果を上げられるよう支援します。 【具体的には】 ・スロットの戦略立案、実行 ・アンケートの作成、集計 ・市場のトレンド分析 ・データ分

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 浜友グループのミッションは、 エンターテイメントでひとびとの人生を楽しく豊かにし、 明日を生きる活力を提供することです。 私たちは、 お客様に豊かさを感じてもらうためには、 まずは働く社員が豊かであるべきだと考えています。 プライベートで豊かな時間を過ごし、 そこで培った豊かな人間性を店舗での接客や空間づくりに活かしてほしい。 そんな想いから、 私たちは社員が働きやすい環境づくりに徹底的にこだわってきました。 【働きやすい環境づくりの一例】 ★家賃2万円で借りられる社宅あり （家族がいる方は、 月2万5千円

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 オザキホールディングスは東京西部を中心にオゼックを展開しています。 オゼックのコンセプトは「ありがとう」の気持ちを伝えることです。 それは店舗で遊ぶお客様だけではなく、 地域に住む方々にも感謝の気持ちを持つことを大切にしています。 例えばオゼック国分寺店の近くにバス停があるのですが、 待合場所は狭く道路から近いこともあり通る車に注意しながら利用しなければなりませんでした。 この問題を解決したいと考えた私たちは店舗の一部を改修し、 もっとゆったりとバスを待てる停留所を作りました。 その結果これまでよりも安心して利用でき

仕事内容◆店舗名： ベガスベガス国分寺恋ヶ窪店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： 未経験の方は、先輩社員がトレーナーとしてついてくれます。ホールにおける接客、イベント企画・運営、販促作成など少しずつ業務を覚えていきます。経験者の方は、最初は慣れるまでホール業務を行っていただき、その後は積極的に店舗運営に携わっていただきます。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・多角展開｜パチンコ・フード・カジノなど ・店舗拡大｜コロナ禍に7店舗出店 ・初期配属考慮｜自宅から通勤可能 ・ユニークな店舗｜同業他社からも注目 ▼働くメリット ・働くエリアを選択できる ・賞与・昇給｜年2回で