給与計算 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容仕訳入力、請求書・経費管理、給与計算のサポートなど 会社の経理業務及び総務全般幅広くお任せします。 ワードやエクセルを使用した資料作成データ入力 ファイリング、備品管理 ＊経理ソフトの入力 ＊パソコン入力（エクセル・ワード） ＊電話・来客応対 等 ※社用車使用（ＡＴ車） 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

勤務時間9:00〜17:00 休憩90分

仕事内容仕事内容 ＼事業拡大に向けた体制強化のため増員募集／ 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションでの募集です。 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方に最適な環境があります。 ＜ 業務内容 ＞ ■人件費管理、人事データ分析 ■月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ■社会保険、労働保険に関する手続き全般 ■勤怠データ管理 ■福利厚生に関する業務 ■就業規則の管理、各種証明書の発行 ＜ 求める人物像＞ ・変化に柔軟に対応できる方 ・部署の枠を超えて横断的に業務を行える方 ・マーケティングの知見をお持ちの方 ▼以下の経験・スキルをお持ちの

仕事内容仕事内容 ＼事業拡大に向けた体制強化のため増員募集／ 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションでの募集です。 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方に最適な環境があります。 ＜ 業務内容 ＞ ■人件費管理、人事データ分析 ■月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ■社会保険、労働保険に関する手続き全般 ■勤怠データ管理 ■福利厚生に関する業務 ■就業規則の管理、各種証明書の発行 ＜ 求める人物像＞ ・変化に柔軟に対応できる方 ・部署の枠を超えて横断的に業務を行える方 ・マーケティングの知見をお持ちの方 ▼以下の経験・スキルをお持ちの方

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険・労働保険関係の届出業務、電子申請、 ・給与計算事務、データ入力、書類の発送 ・ストレスチェックの入力作業 ・電話、接客応対 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容給与計算、月次決算、年末調整、社会保険関連、他付随業務 ＊製造会社での原価計算経験者は優遇 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容下記の会計業務又はその補助 ・記帳代行、伝票入力 ・給与計算 ・試算表作成 ・決算書作 成 ・会計システム導入支援 ・経営支援 などの業務を行っていただきます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容産育休（介護）案内・手続、社会保険（資格取得・喪失）、休職者 申請手続き等 ※必要書類を社労士事務所へ送付 監査対応（内・外部監査等対応） 松涛会各引当金について年度末に書類作成（賞与引当担当） 部署に応じた必要書類作成（経理毎月他必要時） 給与賞与計算・労働保険・給与賞与支払い届（２社２０名程度受持 ち） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆ 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションです ＜業務内容＞ ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さら に専門性を高めたい方に最適な環境です。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】金融＞プライベートエクイティ・ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 少子高齢化や事業の後継者不足など地域の課題解決に向け、グループ内に１５社以上の専門会社を設立し、強固な体制を構築しています。さらなる組織拡大とガバナンス強化に伴い、グループ全体の人件費や退職給付関連の会計処理体制を拡充するため、人財支援部・厚生チームにて新たなメンバーを増員募集します。 ▼仕事内容 グループ会社を含めた社員の人件費にかかる会計処理、退職給付債務計算などの労務管理業務全般を担っていただきます。業務へ

仕事内容行政に対する申請・請求等 会計・経理・給与計算 規程管理・人事管理等 その他事業所内事務全般 公用車で銀行等外出あり 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容内部管理（経理・総務）で組織を前に進めるポジション！ 経理・総務を中心に、会計処理から労務・庶務まで幅広く担って いただき、会社運営を推進する役割です。 建設業の経理・総務として、掛金管理・出納・請求・入金処理など 資金を支える経理事務全般に加え、給与計算や社会保険手続き、 建設業許可申請まで幅広く担当します。 取引先は大手ゼネコン、社歴も長く安定した基盤を持つ企業の中 で、いずれも会社が止まることを許さない重要業務です。日々の 数字と手続きから組織の状況をダイレクトに感じながら、 事業運営を力強く前へ進める中核ポジションです。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＼メイン業務／ 月次会計処理、伝票入力、伝票処理、決算補助（会計ソフト（勘定 奉行）を利用）、購買伝票整理、集計、各種報告書作成、給与計算 、社会保険事務、福利厚生、庶務、決算補助、報告書の結果入力 ＼その他業務／ 一般事務業務、書類作成、ファイリング、データ入力、郵便物の発 送・仕分け、備品管理、発注、電話・メール応対、来客対応、ＯＡ 機器管理 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間8:30～17:30(※休憩1時間)

仕事内容【アピールポイント】 総務経理スタッフをフルタイムパート・アルバイトで募集★ ・週5、8h勤務 ・土日祝休み ・未経験、ブランク応援 地域密着のビルメンテ企業で働きませんか？ 【仕事内容】 清掃企業の総務経理スタッフをパート・アルバイト募集 【仕事内容】 総務経理スタッフとして以下の業務をお願いします ・伝票入力、給与計算、入退社手続き ・支払い/請求等の管理(出納/記帳) ・オフィス内の備品管理 など 焦らず一つづつできることを増やしていけばOKです♪ ＼未経験でも大丈夫！／ 総務経理スタッフの多くが未経験orブランクありからのスタート 慣れるまで先輩スタッフが丁寧にレクチャーします

仕事内容●総務管理、庶務、人事など （給与計算業務・勤怠管理・社会保険手続き業務・その他入力業務 ・社内規程の整備・他企業との情報交換対応 他） ●資材 （発注業務 他） ＊社用車使用：ＡＴ車 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月１５日以内 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・入居者利用料請求 ・請求業務（パソコン入力） ・社会保険等加入手続き ・給与計算 ・電話対応 ・その他雑務あり 業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容総務・経理業務担当として主に以下の業務をお任せします。 ・労務管理・給与計算・社会保険業務 ・建物、社用車等管理 ・新卒中途採用・研修 ・慶弔手配 ・福利厚生・庶務業務 ・予算実績管理等 【同社の魅力】 中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーで、安定した経営基盤があります。 官公庁やゼネコンとの取引実績も豊富です。 また、取り扱うコンクリート商材は景気に左右されにくいため、コロナ禍でも安定した業績を維持しています。 ＜経験不問！以下のような方を採用したいと考えています ＞ ◎責任感を持って業務に取り組める方 ◎前向きな姿勢で業務を進められる方 ◎安定した基盤のある会

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：請求業務のため１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年３６０時 間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトに応じる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆ 職員の給与と労務を管理する法人運営に不可欠なポジションです。 ＜業務内容＞ ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、 さらに専門性を高めたい方に最適な環境です。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容○給与計算、勤怠管理、社会保険事務、税務処理（※経験者優遇） ＊賃金は時間外込みで１８万円～２５万円位になる 【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」

仕事内容Be win本社にて、労務業務を中心とした人事総務業務をご担当いただきます。 これまでのご経験・得意分野を活かし、裁量をもって働けるポジションです。 ≪具体的には≫ 労務関連業務（主業務） ●給与計算業務 ●勤怠データの管理・チェック ●社会保険（入退社・各種手続き）の対応 ●労務に関する社内問い合わせ対応 ●労務書類・データ管理 ※人材派遣・紹介事業を行っているため、正確性・丁寧さが求められる一方、ルーティンに偏りすぎない労務業務が特徴です。 ※将来的には、業務改善や体制整備、課長職レベルでのマネジメントに携わることも可能です。 総務業務（補助的業務） ●社内文書作成 ●備品・車両・