キャリアカウンセラー - 静岡県掛川市 の求人・仕事・採用

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事の概要 私たちの生活に欠かせない「メガネのレンズ」を作る工場でのお仕事です。 基本的には最新の自動マシンがレンズを削ったり磨いたりするため、あなたはその補助操作（材料のセットやボタン押し）や、出来上がったレンズのチェックを担当します。 「即入寮OK・初期費用無料」なので、今の住まいから心機一転、新しい生活を始めたい方を全力で応援します！ 具体的な業務ステップ ①材料セット：レンズの元となるプラスチック素材を、加工マシンの指定位置にセットします。 ②マシン操作：度数などのデータを選択し、スタートボタンを押します。加工は機械が自動で行います。 ③工程管理：機械が

仕事内容株式会社ミレニアム 新しい福祉の未来をつくる【人材コーディネーター】※未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験入社6割以上・充実研修！】■重度訪問介護の現場を支える"介護スタッフ"と"利用者様"をつなぐ『人材コーディネーター』として活躍します ＼“人と人を結ぶ仕事”！／ 登録ヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 正社員スタッフへ配置・シフト提案 スタッフ管理（勤怠管理、採用活動） ご利用者様へ人員アサイン ご利用者様やご家族の対応 担当者

仕事内容人材コーディネーター／ 「人と組織をつなぎ、ともに育つ」「未経験から挑戦できるキャリア」 「組織に属する重要さ、成長を間近で感じれる！？」 当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求職者とのやりと

仕事内容人材コーディネーター／キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修

勤務時間シフト制 (1)8:30～9:30(休憩0分) (2)16:30～17:30(休憩0分)

仕事内容掛川市／デイサービス／送迎ドライバー／パート／ダブルワーク相談可／協力しながらお仕事しています！/6028_280954 デイサービスでの送迎業務全般 ・ご自宅と施設の送迎 ・送迎車の洗車 など 【おすすめポイント】 ・ダブルワークをしながらお仕事をしている職員が多数在籍しています。 ・朝、夕のみでのご勤務もご相談可能です。 ・はじめての方でも一から丁寧に教えるので、安心してご入職可能です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場も完備しています。 ・掛川市の中心部に近く、仕事終わりの買い物なども便利です。 【施設概要】 施設形態：デイサービス 定員：30名 開設日：2005年11月1日 ご

仕事内容「順番待ち」はもう終わり｡20代･30代活躍中!成果が翌月反映される環境で､実力に応じた報酬とポストを掴め! 【成長スピードに驚く、キャリアの最短ルート】 入社2か月で課長､6か月で支店長。 そんな組織の「順番待ち」とは 無縁の昇進実績がここにあります。 成果を上げても給与が変わらない、 上が詰まっていて管理職を目指せない。 そんな古い慣習をリセットし、 一刻も早く組織運営や数値管理に携わって 市場価値を高めたい方にぴったりの環境です。 仕事は製造・物流業特化の人材派遣営業。 企業の採用課題解決や求職者のマッチング、 フォローをチーム制・分業制で担当します。 3週間のOJTがあり未経験でも

仕事内容人材コーディネーター／ 「小さな一歩が、大きな未来を動かす」「人を支えるプロへ成長しませんか」 「歩んだ一歩が今後の人生に役に立つ」 当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求職者とのやりとり（面

勤務時間10:00 ～ 17:00 の間 4時間以上

仕事内容＼職員間の連携◎素敵職場／ 児童発達支援と放課後デイサービスを 同じ施設で行っている施設さんです。 合わせて定員10名のゆとりある 関りができます◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【おすすめポイント】 ・週2日～ 1日4時間～OK！ 10:00～17:00間 （終わりが17:00までの勤務） ・未経験・ブランクある方も歓迎 ・定員10名子ども一人ひとりと じっくり向き合える◎ 【お仕事内容】 ・就学児～高校生の児童のサポート ・宿題の見守り 室内遊びや外出活動の支援 ・特別な技術は不要。経験豊富なスタッフが 丁寧に指導 ・送迎業務あり（普通乗

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事の概要 大手メーカーの目薬を取り扱う物流センター内での軽作業です。 指定された商品を棚から集め、出荷用のラベルをペタペタと貼っていくシンプルなルーチンワークがメインとなります。 重たい荷物の持ち運びはほとんどないため、体力に自信がない方でも安心してスタートできます。 具体的なお仕事の流れ ①ピッキング：リストやハンディ端末を確認し、該当する目薬を棚から取り出します。 ②検品：商品名や数量に間違いがないかサッとチェック！ ③ラベル貼り：専用のシールをパッケージの指定位置に丁寧に貼り付けます。 ④仕分け：配送先ごとに用意された箱へ商品を入れて完了です

勤務時間シフト制 (1)8:00～9:30(休憩0分) (2)15:30～17:00(休憩0分) 勤務日数・休日: 週3日～相談可 土曜日、日曜日はお休み 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容掛川市／デイケア／パート／送迎ドライバー／土日休み／週3日～相談可／ダブルワークのご相談も可能です！/6028_228314 デイケアでの送迎業務全般 ・ご利用者様の送迎 ・洗車 など 【おすすめポイント】 ・パートさんへも嬉しい賞与あり！ ・週3日～OK！ ・時給は1,010円～と好待遇！ ・土曜日・日曜日は定休日になります！ ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) 【施設概要】 開設：1999年4月 施設形態：デイケア 定員：60名 介護老人保健施設に併設されているデイケアでのお仕事です！ 施設見学も可能です！ 少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせください。 ★この求人の

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：食卓に「彩りと健康」を届けるデコレーター レタス、トマト、コーン、チキンなど、バラエティ豊かな具材を専用のカップやトレーに、美しくスピーディーに盛り付けていくお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「シャキシャキ」具材の最終チェック（検品！） └洗浄・カットされた野菜が届きます。変色がないか、サイズが揃っているかを確認します。 └「鮮度判定AIスキャナー」が色味を瞬時にチェック。あなたは「一番おいしそうな葉」を一番上に持ってくるなど、盛り付けの仕上げを担います。 ②「黄金比」の盛り付け（デコレーション！） └ベルトコンベアで流れてく

仕事内容☆人気のお仕事です ☆急募中！ 楽器アクセサリーのピッキング作業 ギターのピックや弦といった、手のひらサイズの楽器小物をリスト通りに集めるお仕事です。 「楽器の知識がないから不安…」という方も大丈夫！バーコードを読み取るだけで正解がわかる仕組みなので、未経験から安心してスタートできます。 お仕事のメインミッション 音楽スタジオや楽器店、個人のお客様から注文があった楽器アクセサリーを、倉庫の棚から探し出して集める業務です。扱うのは小物ばかりなので、力仕事に自信がない方でも無理なく続けられます。 お仕事の具体的な流れ ①注文データの受信 専用のハンディ端末に「どの棚の、どの

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：物流倉庫の「お宝探し」ピッキングスタッフ ネットショップやお店から注文が入った商品を、倉庫の棚から集めてくるお仕事です。 広い倉庫内をテキパキ動き回るので、「じっとしているより体を動かしている方が好き！」という方にピッタリの爽快ワークです。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①指示を「ピッ！」と確認（デジタルの案内役） └専用のタブレットやハンディ端末（スマホのような機械）に、「どの棚に、何があるか」が表示されます。 └最近は「光る棚」や「自走ロボット」が場所まで連れて行ってくれるハイテクな現場も増えています！ ②商品を探してピック（宝探しタイ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：金属製品のプロテクト・パッキング ピカピカに仕上がった金属パーツを、出荷先へ届けるために丁寧に包むお仕事です。 あなたの役割は、製品がお客様の元へ届くまでに「キズがつかないよう、サビないよう」に、最後のバリアを張るプロフェッショナルです！ ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①最終の「サッ」と確認（検品） └袋に入れる前に、表面に汚れや小さなキズがないか確認します。 └「よし、完璧！」という状態で次へ進みます。 ②保護シートで「くるっ」（包装） └金属はデリケート。キズがつかないよう緩衝材（プチプチ）で包んだり、サビを防ぐための特殊な紙でくるん

勤務時間8:30～9:30（休憩0分） 16:30～17:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 掛川市/デイサービス/送迎ドライバー/パート/ダブルワーク相談可/協力しながらお仕事しています！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・ダブルワークをしながらお仕事をしている職員が多数在籍しています。 ・朝、夕のみでのご勤務もご相談可能です。 ・はじめての方でも一から丁寧に教えるので、安心してご入職可能です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場も完備しています。

仕事内容人材営業 人材営業は、企業が抱える人材課題の解決と、 求職者の理想のキャリア実現をサポートする仕事です。 企業と求職者の双方に寄り添いながら最適なマッチングを行うため、 社会貢献度が高く、多くの方から感謝されるやりがいのあるポジションです。 今回募集する人材営業は、企業への提案営業から求職者対応まで幅広く担当していただきます。 企業が求める人材像をヒアリングし、最適な人材をご提案するとともに、 求職者の希望条件やキャリアプランを伺いながら転職活動をサポートします。 【仕事内容】 ＼【このお仕事について】／ 人材営業は、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業が抱える採用

仕事内容お任せするのは、グミ商品の製造補助・検品・梱包・目視検査・箱詰めなどの軽作業です。 扱うのは手のひらサイズの軽量商品だけなので、重量物なしで体への負担もほとんどありません。 ラインに流れてくるグミを目で見て、形が崩れていないか・異物がついていないかをチェック。 検査が終わった商品を袋へ入れたり、箱へ詰めたりといったシンプル作業が中心になります。 工程ごとに担当が分かれているため、一度覚えれば同じ流れの繰り返しでとてもラクに続けられます。 未経験の方でも始めやすいように、現場スタッフが丁寧にフォローしてくれる職場です。 作業マニュアルも揃っているので、工場ワークが初めての方で

仕事内容【300均グッズの仕分け・検品スタッフ】 業務内容 ■入荷商品の確認 入荷した商品の種類や数量を確認します。手順に沿って進めるため安心して作業できます。 ■仕分け作業 商品を種類別・出荷先別に分類します。決められたルールに沿って行う作業です。 ■検品作業 商品の状態（キズ・汚れ・不備など）を目視で確認します。 ■数量確認 商品数に過不足がないかを確認します。 ■梱包・出荷準備 商品を箱詰めし、出荷に向けた準備を行います。 作業は一定の流れで進むため覚えやすく、黙々と作業することが好きな方にも適した環境です。 検索項目 高収入/高時給/日払いOK/週払いOK/給与前払いOK/夜勤

仕事内容・有休は、半日/1時間単位の利用もOK ・社会保険即日加入！ ・残業ありなし選択可能でプライベートも充実！ 推し色いっぱい！ ライブやイベントで大活躍の手作りうちわキットをセットしていくお仕事です。 「決まった物をそろえて袋に入れるだけ」の超シンプル作業なので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ・推し活応援グッズ（うちわキット）のセット作業 ・パーツを確認して袋にポンっと入れる袋詰め ・完成品のかんたんチェック ・仕分け、箱詰め作業 同じ作業の繰り返しなので、覚えたらあとはもくもく集中。 軽い商品ばかりで、力仕事は一切ありません。 【こ

仕事内容人材コーディネーター／「静岡県掛川市」総合職／人材コーディネーター・事務等／志望動機不要／eg／sgs1F ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です♪ ★人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング