マネージャー 人事 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容売上１００億円の成長企業で、管理業務全般に携わることができま す。残業は月平均５時間。プライベートの時間も大切にできます。 人事／労務／総務 各種業務 ・採用 ・勤怠管理 ・社会保険関連手続き ・福利厚生業務 ・年末調整 ・ストレスチェック ・健康診断／人間ドック手配 等 ＊業務上、車を使用する機会：有 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊弊社ホールディングス化に伴い、ＮＣホールディングス株式会社 での勤務可能性があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 【尚可】 チームリーダーや育成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】人事労務 ※マネジメントポジション 【仕事内容】 数少ない成長産業！景気の波に左右されにくい安定感の中でキャリアアップ！ 【職務概要】 人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事（人事制度設計、人事戦略） ・経営企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_新潟＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算または社会保険手続きの実務経験（年数不問） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新潟市】人事労務担当★転勤なし/UIターン歓迎（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ★2026年春、新潟駅前に新本社OPEN予定！採用から育成まで裁量大きく携われる環境です。 ★人事経験を活かしたい方も、キャリアアップを目指す方も大歓迎！ ■人事部人事労務課にて従業員の給与処理事務や労務管理業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・給与計算業務（勤怠データ取りまとめ、給与ソフトへの入力、チェック、明細発行など） ・

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許 下記いずれか ・給与社会保険業務 2年以上 ・経理業務 2年以上 ・総務業務 2年以上 【求める人物像】 ・明るい対応のできる方 [歓迎] 【歓迎要件】 下記資格お持ちの方 ・社会保険労務士 ・日商簿記2級 ・日商簿記3級 ・MOS（Microsoft Office Specialist） ・FP1級/2級 下記経験お持ちの方 ・会計士/税理士事務所で事務経験がある方 ・民間企業での経理・財務の経験がある方 （給与計算、ペイロールの経験のある方） ・事務、秘書、人事、労務、総務、庶務の経験がある方 【職種名】 総務人事経理職＜新潟市＞年収～504万円

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事幹部候補として実務をはじめ幅広い業務をご担当いただきます。 ※具体的な配属先法人は選考時にご希望を伺いながら、 ご経験・適性をふまえて、ご相談させていただきます。 【具体的には】 ・新卒・中途採用業務（計画立案～実行） ・研修・教育制度の企画～運用 ・人事制度運用、改善 ・労務などの給与計算、勤怠システム管理 ・組織活性化 （経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） など 多岐にわたる業務の中で、適性をみながらご担当いただく業務を決定します。 福祉・介護サービスを支えるのは人。つまりは職員・社員の皆さんです。 職

仕事内容株式会社Ａ．ｖｅｒ スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h 【求人要約】 業績好調◆学習塾×FCビジネスで全国400校突破！ 日本初◆授業をしない「自学自習」の新しい学習モデル 連休もOK◆基本定時退勤／講習なし／完全週休2日制 【仕事内容】 「武田塾」に通う生徒の進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングなどを裁量大きくお任せ 【具体的な仕事内容】 【 株式会社A.ver（エイバー）とは？ 】 「授業をしない」独自の学習モデルを採用した「武田塾」の運営をしています。 その数は、全国に400校以上！ 偏差値を伸ばすには受け身の授業ではなく「自学自習」の

仕事内容経理や人事の事務経験を活かして、全国からお客さまが訪れる人気飲食店の“裏方の要”として活躍しませんか？接客ではなく、事務のスキルを活かしたい方にぴったり。安定した環境で地域とお店の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。 【 お仕事のポイント 】 ・安定の正社員採用 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・実働7時間45分、週休2日制 ・売上高41.5億のよね蔵グループ 【 仕事内容 】 ●経理業務 ・月次決算業務（財務諸表の作成や売上・仕入の管理、経費の支払いなど） ・各種税務申告書の作成 ●人事業務 ・求人管理や採用対応 ・福利厚生の申請手続き ・雇用に関する運営全般 経理業務や人事

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4/sp 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、

仕事内容【仕事内容】 総務部門責任者候補として、人事・労務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◯人事/労務 ・採用業務 ・人事考課/昇給 ・給与処理/年末調整 ・社会保険手続き/労務管理/就業規則の整備 ◯経理（チェック、マネジメント中心） ・決算事務/社員持株会管理/関連会社対応 ・仕訳伝票入力および月次試算表作成のサポート ◯その他 ・建物などの営繕管理 ・行政機関との折衝、報告 ・安全衛生委員会事務局対応 ＜業務環境について＞ 総務部は4名体制で、うち3名が経理業務を担当しています。今回募集のポジションは人事・労務が中心で、経理に関してはマネジメント業務が中心です。

仕事内容[募集背景世代交代に向け、幹部候補を担っていただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事制度改革や就業規則改定 ・代表と会話をしながら、どのような人事制度を構築していくことが会社や社員の為になるのかを考え、推進 総務部 社員5名、パート1名で構成。 【仕事の魅力】 ・老舗でありながら、ベンチャー企業的な要素の多い、面白みのある企業です。 ・一般職としての採用となりますが、将来的には管理職として、中核を担っていただくことが期待されるポジションです。 ・全国的に展開している企業で、自身のキャリアアップにつながる仕事内容で

仕事内容公立大学法人長岡造形大学 公立大学の【事務職員(総合職)】★新潟転職フェア出展決定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験・適性などを考慮して、法人・管理業務、教学業務、地域貢献業務、入試・広報業務のいずれかに従事します。大学管理・運営業務全般 （1）法人・管理業務 人事、給与、労務に関すること 予算、決算に関すること （2）教学業務 授業、課外活動支援、奨学金、就職支援に関すること （3）地域貢献業務 産学官金連携、生涯学習に関すること （4）入試・広報業務 学生募集、入学試験に関すること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・従業員数50名以上の企業での人事労務のご経験5年以上 ・給与計算の実務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作および簡単な関数操作） [歓迎] 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・管理職経験 ・人事考課や人事関連制度改定のご経験 ・その他、業務効率化推進のご経験 【求める人物像】 ・チームで力を合わせて働くことが好きな方 ・仕事の流れを見渡して、メンバーにうまく仕事を振り分けられる方 ・誰かが困っていたら手を差し伸べ、必要に応じて他の業務の調整もできる方 【職種名】 [新潟市]人事労務～管理職候補募集／新潟県・関東で約5

仕事内容[募集背景事業拡大により管理職候補を募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部にて人事労務業務をお任せ致します 【具体的には…】 ・人事労務周りの業務に加え、事故対応や銀行系の手続き、補助金対応等もお任せ致します。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：37878

仕事内容・顧客先企業の入退社手続・労災手続他、社会保険・労働保険諸手 続、給与計算業務 ・人事労務に関するアドバイス業務 ・コンサルティング業務 ＊業務上車を使用する機会：有（マイカー使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容環境をサポートする株式会社きらめき 【新潟市】総務人事事務◆正社員採用/土日祝休み・ほぼ定時退社/地域の安全を支える会社◆ 【仕事内容】 【新潟市】総務人事事務◆正社員採用/土日祝休み・ほぼ定時退社/地域の安全を支える会社◆ 【具体的な仕事内容】 ＜新潟市・地域の安全を支える「建物メンテナンス」等の事業を展開/土日祝休み・残業ほぼなく定時退社（17時半定時）/総務事務スタッフ募集＞ ◆この求人のおすすめポイント ・地域の安全を支えるインフラ的役割を担う事業！安定感〇 ・残業もほぼなく月5時間程度/17時半定時で帰宅しやすい環境！ ・総務事務として専門的な知識も身に付けられる仕事です！

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の人事に関わる業務をメインにお任せします。 【職務内容】 主な業務として、以下のことを重点的にお任せします。 ◇社会保険の手続き ◇採用業務（新卒採用、中途採用） ◇給与計算 ◇労務管理 入社後は出来る業務からお任せしますのでご安心下さい。徐々に出来る業務を増やしていただけることを期待しています。 人事業務をメインにお任せしますが、他の業務に携わるなどキャリアアップを図ることも十分可能な職場です。 【魅力】 当社では人財育成に力を入れているので、経験の浅い方でもスキルアップ、キャリアアップを支援しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材・組織開発の実務経験5年以上 製造業でのご経験 英語：ビジネスレベル [歓迎] グローバル日系、外資系企業での人事経験 【フィットする人物像】 従業員の方の育成にご興味をお持ちいただける方 経営方針を理解し、状況に応じて柔軟に対応できる方 【職種名】 フルリモート可【年収：～1000万円】人材組織開発マネジャー L&D/OD Manager 【仕事内容】 拠点人事の人材組織開発スペシャリストとして企画～運営まで幅広くご担当いただきます。 人材・組織開発全般の業務 ・社内ニーズのヒアリング ・人材開発プログラムの企画・設計・運用 ・プログラムのローカライゼーション