介護主任 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1-20シティハイツ多聞403号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、主任介護支援専門員としてご活躍いただきます。利用者様の自立支援と生活の質向上を目指し、専門知識を活かしたサポートを行うやりがいのあるお仕事です。直行直帰制度があるため、効率的に業務を進めることができます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成（利用者様のニーズに合わせた介護計画の策定） ・訪問による利用者様のアセスメント ・関係機関との連絡調整 ・ケアマネジメント業務全般の管理・指導 ・チームマネジメント及び部下育成 ■募集情報 ＼介護職のキャリアを次のステ

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容居宅ケアマネ・新規オープンの募集です。 兵庫県神戸市の事業所立ち上げ請負人を募集しています。 居宅介護支援事業所を立ち上げた経験がある方ぜひご応募ください。独立してみたいという方も歓迎します。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！ 将来的に兵庫県内の事業所を複数立ち上げていきます。 事業所の立ち上げ初期は、介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・新規事業所の営業 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・特に介護予防支援のケアプラン作成 ・自動車での居宅訪問 ・タブレット、業務用携帯電話、ノートPC貸与 ・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備 ITを活用し、事

仕事内容＼賞与支給実績 最大4ヶ月分／【月給206,140円～】【残業ほぼなし】未経験OK！様々な研修制度でしっかりサポートいたします◎＜市民広場駅より徒歩5分＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：ぽー愛 給与： 月給206,140円～307,540円 【内訳】 ・基本給：200140円～301540円 ・ベースアップ手当6000円 ◎昇給あり：実績：年1回 ◎賞与あり：実績：年2回 計3.5ヶ月分～4ヶ月 求人の特徴 １．マイカー通勤可（駐車場完備） ２．昇給あり ３．育児休業取得実績あ

仕事内容【点検業務】 居宅介護支援事業所が作成したケアプランを受領し、マニュアルに 基づいて内容を確認・評価します。利用者の生活状況や支援方針が 適切に反映されているかをチェックし、改善提案を行います。 【指導・支援業務】 事業所への面談やアドバイスを通じて、ケアマネジャーの支援力向 上をサポート。点検結果の分析や統計処理を行い、より良いサービ ス提供体制の構築を支援します。 【報告書作成業務】 年度ごとの点検結果をまとめ、報告書や関連文書を作成・送付しま す。分析結果をもとに、今後の改善策や指導方針の提案も行います 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1-20シティハイツ多聞403号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、主任介護支援専門員として利用者様とご家族のサポートを行う重要な職務です。介護サービスの計画立案から実施まで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントを展開します。直行直帰が可能で、効率的な業務遂行が実現できます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成・更新・管理 ・利用者様宅への訪問対応 ・介護サービス事業者との調整 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・ケアマネジメント業務全般 ■募集情報 ＼介護の現場で活躍したいあなたへ／ 利用者様の生活をより良くし

仕事内容【求人概要】 【西宮市津門大塚町｜正社員｜サ高住】兵庫県で住みたい街No1にも輝いた街で働いてみませんか？ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 2020年よりオープンしたサービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネジャーを募集しています。 立地条件の良さや交通の便は抜群な上、最寄り駅からも非常に近いので通勤にも便利です。 若干名の募集のため、採用枠は少ししかありませんが、新しい職場でチャレンジして

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 車通勤OK/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり

仕事内容未経験からでもスタートできる！神戸大倉山の施設長に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業手当:10時間分（超過分別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 以下のいずれか必須 ・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問） ・初任者研修、実務者研修、

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 脇の浜あんしんすこやかセンターでは、高齢者の方が住みなれた街で暮していける様に、住民同士が支えあえる地域づくりを行っています。地域の行事に参加したり、バックアップを行ったりして頂きます。住民同士の生きがいグループの立ち上げ支援や活動が継続していける様に後方支援を行います。 また、介護保険での予防給付の担当も行っていただきます。 あんしんすこやかセンター職員と協働・連携して業務を行って頂きますので、地域支え合い推進員としての業務が未経験でもご応募大歓迎です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 「変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くる

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ＨＡＴ神戸にあります脇の浜高齢者介護支援センターの居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務となります。 ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。 ケアマネージャー経験者歓迎。 他３名のケアマネージャー、１名の認定調査員と連携・協力しながらの業務となります。 主任ケアマネージャー、管理者をご希望の方もお気軽にご連絡下さい。 「変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 さんのみや 給与： 月給34万5,000円以上 【各種手当】 ■基本給 190,000円

仕事内容【介護老人保健施設で主任介護支援専門員】ポートライナー中ふ頭駅より徒歩4分/ケアマネージャー/経験不問/昇給＆賞与あり♪ ・・介護老人保健施設で主任介護支援専門員/ケアマネージャー・・地域での支え合い活動の支援/介護予防サービス計画の作成/要介護（要支援）認定の申請代行など、社会福祉士としての業務全般をお願いします。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

仕事内容研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 月給33万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代20時間分として ※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円(介護支援専門員)、15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変動 賞与 ■勤続賞与あり

仕事内容【神戸市中央区／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目11-14号現代神戸ビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅介護を必要とされる方々のサポートを行うケアマネージャーの募集です。介護支援専門員として、利用者様の生活をより良くするためのケアプラン作成から実施まで、一連の業務を担当していただきます。介護に関する相談援助を通じて、利用者様とご家族様の信頼を築く重要な職種です。 《具体的な内容》 ・在宅介護ケアプラン作成業務一式 ・利用者様およびご家族からの介護全般に関する相談援助 ・ケアプランに基づくサービス提供状況の確認と調整 ・レセプト入力および専用ソフトを使用したPC業務 ・必要書類の作成および

仕事内容【兵庫県神戸市中央区／分散型サービス付き高齢者向け住宅の施設長】日勤のみ｜正社員｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 いこ和神戸大倉山は、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度 ◎事実に基づく公平で明確なキャリア制度 ◎月の残業10H以下でプライベートが充実 ◎日勤のみ！ワークライフバランス抜群 ▼いこ和神戸大倉山について▼ 1. “介護施設ではない”新しい高齢者住宅の運営に挑戦できる