東京都世田谷区の精神保健福祉の求人・仕事・採用

仕事内容【正職員/バンブル】知的障がい者のグループホームです！働きやすい環境の整った施設♪賞与あり◎小田急線「成城学園前駅」より徒歩圏内 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームで知的障害者の生活介護業務全般 ・起床補助 ・朝食および夕食の調理（炊飯と味噌汁など汁物の調理で、おかずは半調理で配送されます） ・バイタルチェック ・通所施設への連絡帳記入 ・朝食時および夕食時の見守り ・朝と就寝時の身支度支援 ・入浴準備 ・各部屋、リビング、厨房などの清掃 ・洗濯 ・利用者とリビングでアットホームな楽しい会話とふれあい ・ケース記録記入 ・就寝補助 ※着替え介助、トイレ支援等男女別の支援があ

仕事内容【未経験歓迎！】用賀駅から徒歩2分◎週休2日＋月1回のフレックス休暇☆賞与年2回あり！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員の資格（下記①～⑤のいずれかの資格）をお持ちの方。 ※未経験者は歓迎 ⓵児童指導員任用資格 ②保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許 ③社会福祉士資格、精神保健福祉士資格

仕事内容【正職員・賞与あり】障害のある方が生活するグループホームアネモネ☆アットホームな職場≪世田谷区宇奈根≫ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームで知的障害者の生活介護業務全般 ・起床補助 ・朝食および夕食の調理（炊飯と味噌汁など汁物の調理で、おかずは半調理で配送されます） ・バイタルチェック ・通所施設への連絡帳記入 ・朝食時および夕食時の見守り ・朝と就寝時の身支度支援 ・入浴準備 ・各部屋、リビング、厨房などの清掃 ・洗濯 ・利用者とリビングでアットホームな楽しい会話とふれあい ・ケース記録記入 ・連絡帳記入 ・就寝補助 ※基本的に配属先は1ヶ所になりますが、場合によっては応援

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応

仕事内容無資格でも応募OK！児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 東京都世田谷区成城6-13-21フェニックス成城2階

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） wellbista care studio 成城 管理職(介護)/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 正社員 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム

勤務時間上記勤務時間の間でシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容選べる年間休日！研修充実！未経験者も歓迎♪【児童指導員募集】 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育、公文式学習） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力） ・児童送迎、添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り） ・職員へのオペレーション指導（フォローツールあり） ・請求業務、保護者対応、面談など 《アピールポイント》 公文公式学習・モンテッソーリ教育・運動療育を中心にソーシャルスキルを高めて行くための総合的な療育で保護者様からもお喜びいただいています♪ また、研修を充実させており週1回（業務内）で半日研修を実施し、療育内容のスキルアッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活相談員未経験の方でも資格をお持ちの方であれば大歓迎！研修やトレーナー制度を通じてキャリアアップを目指してください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・通所介護計画書作成と運用 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・担当者会議参加 ・お客様との契約業務 ・現場での介助業務 ※入社時は生活相談員候補として、お客様や地域エリアの把握、フロアにて介護業務をする研修期間になります。その後、生活相談員としての実習を進めていき、適正を見て生活相談員へ登用します。研修期間はその方の習得度合いに

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日 完全週休2日制/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、成果・業績による) 賞与あり(年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 経堂5-34-7 募集情報 ◆重症心身障害児や医療的ケアが必要な子たちに「

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 週2日～（土曜出勤できる方）

仕事内容【週2日からOK】パートの児童指導員を募集！1日6時間から勤務OK！経験不問◎働きやすい環境を整えてお待ちしています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員として、個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います ※専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます ※年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 雇用期間の定めあり 3ヶ月（原則更新） 資格: 下記いずれかの資格要件を満たす方 ・教員免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービス事業所での生活相談員業務/介護福祉士/介護士/若手活躍中!/介護福祉士/介護士/世田谷区!大手法人デイサービス事業所にて生活相談員の募集です ■コメント 生活相談員募集◎年間休日119日◎残業少なめでプライベートとお仕事の両立が可能♪ 資格取得支援が充実！研修費用も法人負担で受講可能です！ 豊富な福利厚生で働きやすい環境です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービス事業所での生活相談員業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 デイサービス事業所での生活相談員業務全般 お客様やご家族に対する相談援助 お一人おひとり状況

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給20万円～/完全週休2日制 年休120日/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、成果・業績による) 賞与あり(年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 経堂5-34-7 募集情報 ◆重症心身障害児や医療的ケ

仕事内容＼未経験の方もOK／【月給228000円～】【年間休日120日】【安心の研修体制あり】仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎＜桜新町駅より徒歩9分＞ 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における生活相談員業務をお願いいたします。 ※複数店舗で募集中（所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします） ～1日の流れ～ ▽お迎え：ワゴン車で決まったルートを運転し、ご利用者様のご自宅までお迎え ▽健康チェック：ご利用者様の血圧・脈拍・体調などを確認し、体調に合わせたプログラムを決定 ▽準備運動・ストレッチ：認知症予防のための「脳トレ」も取り入れながらウォームアップ ▽機能訓練：日常生活を想

仕事内容サービス管理責任者を目指したい方 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・スタッフの勤怠管理 ・提供するサービスの質の維持と向上 ・スタッフの育成 ・外部協力機関との連携 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・施設内で起こる問題や相談事の解決 資格: 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員初任者研修、 保育士、看護師、社会福祉主事。 いずれかの資格を有し 実務経験3年以上の経験があること。 上記資格と経験があれば、 これからサービス管理責任者を 目指そうという方も歓迎です。 勤務時間: 勤務時間 9時00分～18時00分（実働8時間、休憩60分） 12時00分~21時00

勤務時間09:30 ～ 18:30 の間 4時間以上 休憩／60分 【平日】11:45～18:30 【土日】9:30～16:15 週2日～勤務OK◎ 平日のみの勤務も歓迎です♪ 勤務時間は相談可能なので、 ご家庭やプライベートと両立しながら 無理なく働けます☆ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） TAKUMI 祖師ヶ谷大蔵教室 児童指導員☆／パート／時給1,350円～1,600円／週2日～OK／扶養内勤務OK送迎なし♪ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員☆／パート／時給1,350円～1,600円／週2日～OK／扶養内勤務OK送迎なし少人数制の運動療育／未経験・ブランク歓迎／ライフスタイルに合わせて働けます★／祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩6 分★ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり Wワーク・副業OK パートアルバイト 週２日

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 東京都世田谷区野沢2-34-2エマ

勤務時間(1)08:00～18:00(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【世田谷区上祖師谷】ツクイ世田谷上祖師谷(デイサービス)での生活相談員(パート)のお仕事です♪ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスでの生活相談員業務 ＜業務概要＞ お一人おひとりの健康状態や生活環境、ご家族の状況を踏まえ相談援助を行います。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、実施、評価 ・契約等の各種手続き ・記録作成、事務業務 ・介護業務、送迎・添乗業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更な

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 (1)08:00～18:00(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※月間労働87時間以上の勤務 勤務日数:週3～5日程度 勤務曜日:応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【生活相談員】 業界大手の安心感＆充実の福利厚生◎幅広い年齢活躍★正社員登用あり ツクイ世田谷上祖師谷（デイサービス） ■ 給与 時給1567～1827円 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 京王線千歳烏山駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体世田谷区 【研修制度充実で安心スタート♪】 やりがいと成長を感じながら働けます◎ ＊あなたの仕事で笑顔が増える！＊ ■オススメポイント■ ◇育成・研修制度充実 ◇キャリアアップをサポート！資格取得支援制度あり ◇福利厚生制度◎プライベートも充実 ◇子育てと仕事の両立をサポート ◇公平な評価制度でしっかり還

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】★年間休日120日以上★／完全週休2日／残業ほぼなし／昇給＆賞与あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ・個別療育および小集団活動の実施 ・保護者対応 ・各種事務作業 ・送迎 など 求人ID 905266

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ゴーストノートスティングレイ合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー世田谷駒沢 【児童指導員】月給26万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC♪ 正社員 自主性を尊重した支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えていま