東京都世田谷区の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容限定募集！★入院対応がメイン！★療養型なので時間にゆとりを持って働ける！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 315,000円〜 ＜給与の内訳＞ 基本給：255,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務手当：60,000円 ※経験による優遇あり 【各種手当・昇給・賞与】 ・交

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 相談支援専門員の募集です＠世田谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援事業所における相談支援専門員業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1100709

仕事内容【仕事内容】 世田谷区からの委託を受け、世田谷地域内の障害によってお困り の方を対象とした相談支援事業所です。障害手帳の有無、年齢に関 わらず、地域で生きにくさを抱える方々の相談を受けています。 お話を伺いながら困りごとの解決に向け、必要なサービスや窓口 の紹介、活動の場、専門機関への橋渡しを行います。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 208,200円〜256,700円 職能手当 4,000円〜8,000円 介護業務推進手当 4,00

仕事内容相談支援の経験を広げながら、管理者として次の一歩へ。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 障がいのある方の暮らしを支える相談支援の管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援における相談支援業務と、事業所の管理者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や希望に応じた支援内容の検討 ・関係機関との連携や調整 ・相談支援業務に関わる記録・書類作成 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援 ・管理者としての事業所運営や業務管理 ◆ 専門性を活かせるポジション 主任ケアマネジャーの資格・経験を活かし、利用者様一人ひとりの生活に寄り添う相

仕事内容◆8:30-17:30定時で残業ほぼナシ！アフター6にゆったり間に合います 地域のお年寄りの総合相談窓口◎地域包括支援センターでのオシゴトです！ 事業所が位置するのは三軒茶屋・祐天寺各駅よりバスで5分ほどの場所。 社会福祉士、主任ケアマネジャー、保健師・看護師が相談にお応えしています。 あなたにも相談対応スタッフの一員としてご活躍いただくため、 窓口・電話・訪問により相談対応が主なオシゴトとなりますﾟ センターの役割は、介護予防ケアマネジメント、総合相談、権利擁護、 包括的・継続的ケアマネジメントの4つ。 相談内容も高齢者の介護・福祉、介護保険の認定申請、福祉用具貸与、リフォーム、 介護

仕事内容・主に精神障害や発達障害を持った利用者様が対象 ・ネジの袋封入作業など机上で行う軽作業のサポートと検品 ・所外作業（喫煙所の清掃同行あり）への同行とサポート ・所内外で行うプログラムの企画立案運営 ・生活相談支援 ・慣れたきた頃には面談を担当していただくこともあります ・事業所運営事務 ＊入職時期は応相談

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 発達支援つむぎ 池尻ルーム 相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1216 正社員 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での保育士業務／保育士／NT1217 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【給与】 月給：235,000円～310,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが、残業した

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1216 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 発達支援つむぎ 池尻ルーム 相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での保育士業務／保育士／NT1217 正社員 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発達支援事業所における保育士業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指

仕事内容有料老人ホームの施設運営補助をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・家族対応、入居相談 ・入退居対応 ・病院、居宅支援事業所連携 ・管理者のサポート業務 ・入居者さまの生活サポート全般 ・請求管理補助 有資格者の方は、訪問介護管理者、サービス提供責任者からの勤務が可能です。 ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 PC活用 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 研修制度あり 社員割引あり 交通費支給 バイク・車通勤OK 正社員

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Kaien Kaien千歳烏山 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上 正社員 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなど

仕事内容ケアマネ業務☆年間休日122日♪日曜・祝日休み◎賞与4.35ヶ月！子育て中のスタッフも多数在籍、メリハリをつけて働ける職場ですよ♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 病院に併設している居宅介護支援事業所で外来患者様、退院患者様、 地域で介護が必要な方のケアプラン作成、相談支援業務です。 病院併設の居宅介護支援事業所なので、患者様、利用者様を医療、 【応募要件】 資格：介護支援専門員 ◎連携室の業務経験者優遇 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給218,600～354

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◎サービス提供責任者としての業務全般をお願いいたします◎ 世田谷区駒沢大学駅近くの

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの施設運営補助をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・家族対応、入居相談 ・入退居対応 ・病院、居宅支援事業所連携 ・管理者のサポート業務 ・入居者さまの生活サポート全般 ・請求管理補助 有資格者の方は、訪問介護管理者、サービス提供責任者からの勤務が可能です。 ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり 【給与】 月給29万0円以上 ◆昇給あり ※固定残業手当34,985円(20時間分)を含む 20時間を超えた場合は別途支給 ※処遇改善新加算含む ・賞与年3回（基本給1ヶ月以上/年）※勤続1年経過後より付与 ・業績

仕事内容居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援 ・各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・記録作成・書類管理等

仕事内容世田谷区駒沢大学駅近くの閑静な住宅街にある、訪問介護事業所に おけるサービス提供責任者です。 高齢者だけでなく障害者・児の支援も多く行っている事業所です。 利用者の自宅を訪問して身体介護・生活援助等の介助を行います。 移動は事業所から２０分圏内が多く、電動自転車で移動。 ケアマネ事業所と障害者相談支援事業所が併設です。 ＊高齢者・障害者への訪問介護サービス ＊介護計画の立案、書類作成 ＊ヘルパーのコーディネイトや技術指導など ＊担当利用者数３０名程度 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプランを作って終わりではありません。 看護・福祉用具と一緒に暮らしを支えます。 【ケアマネジャー業務】 ・世田谷区、杉並区の利用者様を担当 ・事業所から半径３ｋｍ以内を訪問 ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者様・ご家族への相談支援 ・介護認定の聞き取り・訪問調査 ・介護サービス事業所との連携・調整 ・病院の退院前カンファレンスに参加 ・介護保険給付管理・請求業務 ・電動アシスト自転車での訪問が中心

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 南烏山6-4-26 烏山第2倉

仕事内容ケアプランを作って終わりではありません。 看護・福祉用具と一緒に暮らしを支えます。 【ケアマネジャー業務】 ・世田谷区、杉並区の利用者様を担当 ・事業所から半径３ｋｍ以内を訪問 ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者様・ご家族への相談支援 ・介護認定の聞き取り・訪問調査 ・介護サービス事業所との連携・調整 ・病院の退院前カンファレンスに参加 ・介護保険給付管理・請求業務 ・電動アシスト自転車での訪問が中心