相談支援事業所 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容相談支援センターあい、地域障害者相談支援センターぽーときぬた 、２事業所の経理事務と事業所内庶務 ・入出金管理、経費精算 ・会計ソフト（ＰＣＡ会計）への入力 ・月次・年次決算、予算など ・勤怠チェック作業 ・電話・来客対応、備品管理、入力作業、事業所内庶務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容東京都世田谷区の給与事務全般（人事・総務）（正規職員／本部） (正社員) | 社会福祉法人せたがや樫の木会 ▼仕事内容 障害福祉事業（生活介護 ・就労継続支援Ｂ型 ・入所施設 ・児童発達支援 ・相談支援等）を世田谷区内で１４事業所運営する社会福祉法人です。 法人本部での給与業務を担っていただきます。 ・勤怠、労務管理 ・給与、賞与計算（三菱ＰＲＯＳＲＶ） ・補助金申請（居住支援特別手当、処遇改善手当等） ・退職金共済管理 ・年末調整 ・給与支払報告 ・住民税 ・賞与支払報告 ・社会保険定時決定など ・他事業所内庶務変更範囲：法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 給与事務全般（人事

仕事内容＼経堂駅徒歩3分／住宅手当あり★休暇充実★健康サポートあり★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 310,000円〜 ＜給与の内訳＞ 基本給：250,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務手当：60,000円 ※経験による優遇あり 【各種手当・昇給・賞与】 ・交通費支給（規定あり） ・住宅手当：20,000円 （賃貸住宅に居住する6

仕事内容【仕事内容】 世田谷区からの委託を受け、世田谷地域内の障害によってお困り の方を対象とした相談支援事業所です。障害手帳の有無、年齢に関 わらず、地域で生きにくさを抱える方々の相談を受けています。 お話を伺いながら困りごとの解決に向け、必要なサービスや窓口 の紹介、活動の場、専門機関への橋渡しを行います。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 208,200円〜256,700円 職能手当 4,000円〜8,000円 介護業務推進手当 4,00

勤務時間固定時間制

仕事内容障害者グループホーム世話人／時給1500円 週3 5日 12時 18時 宿直なし 障害者グル プホ ム世話人 非常勤 ・知的障害者を対象としたグループホームにおける世話人業務 ・利用者ご家族や関係機関との連絡や連携 ・支援業務に関するケース記録や台帳記入 ・事務作業やWordやExcel表など簡単な入力 ・１２：００～１８：００ ・平日週３～５日勤務（応相談） ・土日祝休み 世田谷区にて精神障害・知的障害の方々の就労支援や生活全般の支援等を行っている。就労継続支援B型事業所、共同生活援助事業所、特定相談支援事業所を運営。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,服

仕事内容限定募集！★入院対応がメイン！★療養型なので時間にゆとりを持って働ける！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 310,000円〜 ＜給与の内訳＞ 基本給：250,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務手当：60,000円 ※経験による優遇あり 【各種手当・昇給・賞与】 ・交通費支給（規定あり） ・住宅手当：20,000円 （賃貸住

仕事内容生活支援員／三軒茶屋 生活支援員 未経験歓迎 障がい者の就職・自立支援 年休125日 リフレッシュ休暇あり 【事業内容】 当社は株式会社メンタルヘルステクノロジーズ＜東証グロース上場 証券コード：9218＞のグループ企業です。 私たちのミッションである、すべての人が活躍する社会を創るべく、メンタルヘルスケアのプラットフォームの構築を目指して参ります。 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健

仕事内容有料老人ホームの施設運営補助をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・家族対応、入居相談 ・入退居対応 ・病院、居宅支援事業所連携 ・管理者のサポート業務 ・入居者さまの生活サポート全般 ・請求管理補助 有資格者の方は、訪問介護管理者、サービス提供責任者からの勤務が可能です。 ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 PC活用 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 研修制度あり 社員割引あり 交通費支給 バイク・車通勤OK 正社員

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 オンコール有り

仕事内容【タイトル】 成城リハビリテーション病院 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般。 訪問件数：1日5～6件。 訪問手段：電動自転車。直行直帰不可、連携病院との会議あり。 訪問エリア：世田谷区西部、狛江全域、調布市一部地域。 看護師体制：常勤5名。 利用者数：約90名。医療保険2割、介護保険8割。小児利用なし（今後受入検討）。 利用者層：高齢者中心（平均年齢80歳）。 主な疾患層：パーキンソン病、終末期、認知症、神経難病、がん。リハビリメイン利用者は訪問リハビリ対応。 オンコール：週7回程度。実働は月1回程度。 記録方法：手書き。書類作成はPC利用。 主な業務内容： 精神・心理的ケア

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/障害者支援施設の介護職・ヘルパー/広島市西区/相談支援専門員の正社員を募集/法人内に多数のサービスが整っており連携がしやすい環境です/研修制度も充実/ ■コメント ・相談支援事業所での相談支援専門員・正社員の求人です！ ・法人内にグループホーム・生活介護・訪問介護などさまざまなサービスがあり連携しやすい！ ・研修制度が充実！キャリアアップしたい方にもおすすめ！ ・お給料は経験を考慮して決定します！～コンサルタントから一言～ 「福祉を通じて誰もが輝ける地域社会を創造する」をミッションとして介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総

仕事内容◎サービス提供責任者としての業務全般をお願いいたします◎ 世田谷区駒沢大学駅近くの閑静な住宅街にある、 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者です。 利用者の自宅を訪問して身体介護・生活援助等の介助を行います。 移動は事業所から20分圏内が多く、電動自転車で移動。 ケアマネ事業所と障害者相談支援事業所が併設です。 【具体的には】 ・高齢者、障害者への訪問介護サービス ・介護計画の立案、書類作成 ・ヘルパーのコーディネイトや技術指導など ・担当利用者数30名程度 ※兼務あり：高齢者だけでなく、障害者・児の支援も多く行っている事業所です ※変更範囲：変更なし

仕事内容保育士／児童発達支援 主任 保育士 世田谷区 ○「みんな一緒でなくていい」を基本方針に、２歳から６歳の児童の発達支援（療育）をチームで行っています。 主任として療育の活動をスタッフと一緒に考えたり、見学対応や面談、モニタリング、支援計画書の作成などを施設長のサポート役として担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ 見学対応、面談、モニタリング、支援計画書作成、療育プログラム作成、利用者の予約管理などを施設長の指導のもと、サポート役として一緒に行います。 ＊令和8年4月からの勤務もOKです。 ＊選考前に見学されたいという方も歓迎します。 ＊明るい職場で何でも話し合えることを大切にし

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護事業における小児専門訪問看護師管理者として、事業所の運営をお任せします。 お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 ◇業務内容(管理業務例): ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容(看護業務例): ・お子さまの健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談) ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 砧（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケア

仕事内容居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援 ・各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・記録作成・書類管理等

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 烏山（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠世田谷区 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。就労定着支援事業では、職場定着サービスにおける質の管理・監督をして頂きます。 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 自立訓練(生活訓練)・就労移行・定着支援・放課後等デイサービス・相談支援事業所などを運営している法人です。 発達障がい者の就労支援を通じて、新しい価値観を広げ

仕事内容【仕事内容】 ・訪問看護事業における小児専門訪問看護師として、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 ・発達障害の児童向け訪問看護ステーションに関する看護師支援 下記に対しての【ご自宅で療育・発達支援】【ご家族様へのサポート】をしていただきます。 ・医療的ケア児の課題 ・産後うつと母親の孤立 ・不登校児童・生徒の課題 ◇業務内容（例）： ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン