相談支援事業所 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容・主に精神障害や発達障害を持った利用者様が対象 ・ネジの袋封入作業など机上で行う軽作業のサポートと検品 ・所外作業（喫煙所の清掃同行あり）への同行とサポート ・所内外で行うプログラムの企画立案運営 ・生活相談支援 ・慣れたきた頃には面談を担当していただくこともあります ・事業所運営事務 ＊入職時期は応相談

仕事内容東京都世田谷区の給与事務全般（人事・総務）（正規職員／本部） (正社員) | 社会福祉法人せたがや樫の木会 ▼仕事内容 障害福祉事業（生活介護 ・就労継続支援Ｂ型 ・入所施設 ・児童発達支援 ・相談支援等）を世田谷区内で１４事業所運営する社会福祉法人です。 法人本部での給与業務を担っていただきます。 ・勤怠、労務管理 ・給与、賞与計算（三菱ＰＲＯＳＲＶ） ・補助金申請（居住支援特別手当、処遇改善手当等） ・退職金共済管理 ・年末調整 ・給与支払報告 ・住民税 ・賞与支払報告 ・社会保険定時決定など ・他事業所内庶務変更範囲：法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 給与事務全般（人事

仕事内容【仕事内容】 世田谷区からの委託を受け、世田谷地域内の障害によってお困り の方を対象とした相談支援事業所です。障害手帳の有無、年齢に関 わらず、地域で生きにくさを抱える方々の相談を受けています。 お話を伺いながら困りごとの解決に向け、必要なサービスや窓口 の紹介、活動の場、専門機関への橋渡しを行います。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 208,200円〜256,700円 職能手当 4,000円〜8,000円 介護業務推進手当 4,00

仕事内容◆8:30-17:30定時で残業ほぼナシ！アフター6にゆったり間に合います 地域のお年寄りの総合相談窓口◎地域包括支援センターでのオシゴトです！ 事業所が位置するのは三軒茶屋・祐天寺各駅よりバスで5分ほどの場所。 社会福祉士、主任ケアマネジャー、保健師・看護師が相談にお応えしています。 あなたにも相談対応スタッフの一員としてご活躍いただくため、 窓口・電話・訪問により相談対応が主なオシゴトとなりますﾟ センターの役割は、介護予防ケアマネジメント、総合相談、権利擁護、 包括的・継続的ケアマネジメントの4つ。 相談内容も高齢者の介護・福祉、介護保険の認定申請、福祉用具貸与、リフォーム、 介護

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での保育士業務／保育士／NT1217 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【給与】 月給：235,000円～310,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが、残業した

仕事内容＼経堂駅徒歩3分／住宅手当あり★休暇充実★健康サポートあり★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 315,000円〜 ＜給与の内訳＞ 基本給：255,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務手当：60,000円 ※経験による優遇あり 【各種手当・昇給・賞与】 ・交通費支給（規定

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1216 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 発達支援つむぎ 池尻ルーム 相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1216 正社員 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態

仕事内容【オープニング】新規立ち上げに携わり、あなたの理想とする福祉をカタチにすることができます！ ≪開設前≫ ・行政への指定申請書類作成、運営規程・マニュアル整備 ・備品／設備選定・発注、内覧会・広報イベントの企画運営 ・利用希望者募集、相談支援事業所・医療機関等との連携調整 ・スタッフ採用補助、研修計画立案 ほか ≪開設後（新施設）≫ 管理者業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフ育成、研修、マネジメント ・シフト作成/管理 ・各種会議の運営、他施設運営にかかる業務全般 サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、定期モニタリング ・入居者契約時のアセスメント ・行政や就労先、医療機関、ご

仕事内容掲載期間：07/28（火）～07/31（金） 株式会社Kaien Kaien千歳烏山 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上 正社員 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの施設運営補助をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・家族対応、入居相談 ・入退居対応 ・病院、居宅支援事業所連携 ・管理者のサポート業務 ・入居者さまの生活サポート全般 ・請求管理補助 有資格者の方は、訪問介護管理者、サービス提供責任者からの勤務が可能です。 ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり 【給与】 月給29万0円以上 ◆昇給あり ※固定残業手当34,985円(20時間分)を含む 20時間を超えた場合は別途支給 ※処遇改善新加算含む ・賞与年3回（基本給1ヶ月以上/年）※勤続1年経過後より付与 ・業績

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 発達支援つむぎ 池尻ルーム 相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での保育士業務／保育士／NT1217 正社員 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発達支援事業所における保育士業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指

仕事内容ケアマネ業務☆年間休日122日♪日曜・祝日休み◎賞与4.35ヶ月！子育て中のスタッフも多数在籍、メリハリをつけて働ける職場ですよ♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 病院に併設している居宅介護支援事業所で外来患者様、退院患者様、 地域で介護が必要な方のケアプラン作成、相談支援業務です。 病院併設の居宅介護支援事業所なので、患者様、利用者様を医療、 【応募要件】 資格：介護支援専門員 ◎連携室の業務経験者優遇 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給218,600～354

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業における小児専門訪問看護師管理者として、事業所の運営をお任せします。 また、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国150拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ◆業務内容（管理業務例） ・新

仕事内容居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援 ・各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・記録作成・書類管理等

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 南烏山6-4-26 烏山第2倉

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区粕谷3-15-2メゾネット田中 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとしてご利用者様の介護サービスをサポートするお仕事です。ケアプランの作成から関係機関との連絡調整まで、幅広い業務を通じて、ご利用者様とご家族様の生活を支援します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者様・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援、各事業所・関係機関との連絡調整、給付管理業務、記録作成・書類管理 ■募集情報 ＼ケアマネジャ

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者様に対して、適切なサービスの提供を実現するためのケアプラン作成と相談援助業務をお任せします。利用者様の生活の質を高めるために、多職種との連携を図りながら、きめ細かいサポートを行うやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と課題分析に基づくケアプラン作成 ・利用者様およびご家族との相談対応と支援計画の提案 ・介護サービス提供事業所との調整と連携 ・利用者様の定期的な訪問と状況確認 ・関係機関との協力体制構築と情報共有 ■募集情報 利用者様の

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 オンコール有り

仕事内容【タイトル】 成城リハビリテーション病院 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般。 訪問件数：1日5～6件。 訪問手段：電動自転車。直行直帰不可、連携病院との会議あり。 訪問エリア：世田谷区西部、狛江全域、調布市一部地域。 看護師体制：常勤5名。 利用者数：約90名。医療保険2割、介護保険8割。小児利用なし（今後受入検討）。 利用者層：高齢者中心（平均年齢80歳）。 主な疾患層：パーキンソン病、終末期、認知症、神経難病、がん。リハビリメイン利用者は訪問リハビリ対応。 オンコール：週7回程度。実働は月1回程度。 記録方法：手書き。書類作成はPC利用。 主な業務内容： 精神・心理的ケア