愛知県岡崎市の児童指導員 児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリの専門的視点を活か

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリの専門的視点を活か

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

勤務時間14:00～18:15 ★夏季・冬季休暇等の長期休暇は 9：00～16：30(休憩45分) ★週3日～勤務OK

仕事内容・。★児童指導員×パート×岡崎市伊賀町★。・ ブランクがある方・子育てがひと段落した方も歓迎♪ 完全週休二日制＆残業も月10時間以下！ プライベートとの両立もバッチリ☆ 30代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 【放課後等デイサービス「どんぐりの木」】

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリの専門的視点を活か

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/岡崎市/岡崎駅/残業なし/経験不問/研修制度充実/マイカー通勤OK/児童発達支援でのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援でマンツーマンの個別療育を行っていただきます♪未経験の方もエントリー可能です★ ●研修制度がしっかり整っているのではじめての方でも安心☆彡レベルアップ研修制度もあるのでスキルアップを目指したい方にもおススメです◎ ●マイカー通勤OK♪天候に左右

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎・‥…☆・‥…☆☆☆・‥… チャイルドウィッシュおろでは 正社員の児童指導員さん募集中です！ ・‥…☆・‥…☆☆☆・‥… ◎月給205,000円～ ◎勤務時間 平日 10時～19時 土曜日・祝日・学校休業日 9時～18時 ◎週休2日制 ◎仕事内容 ・遊びを通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 スタッフ同士で協力し合い、楽しく発達支援をしています♪ お気軽にお問い合わせください♪ 【給与詳細】 ◎基本給 180,000円～ 資格手当 5,000円 職務手当 20,000円～

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【有資格者限定】月給190,000円～☆1日6時間勤務☆小豆坂児童育成センター学童スタッフ（支援員）募集【岡崎市戸崎町】 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 放課後児童クラブでの安全な遊び見守りと宿題等の学習活動の支援及び環境作り。保護者の送迎時対応および申請書類の受付等。また、クラブの運営に関わる事務作業。 スタッフ1名に対して複数の児童を対応（概ね児童は10～20名程度） ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし ・雇用期間の定め：あり（1年、原則更新、更新上限なし） 株式会社トライグループで雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。 資格

仕事内容運動療育をメインとした、お子さまの将来の自立へ向けた支援を行っています。残業はほぼなく、年間休日120日以上なので土曜日出勤の際は平日振替休みがございます。ドローンを使ったり、調理実習なども行い、お子さまのニーズに合わせて様々な支援を提供しています。複数教室を運営している法人様なので福利厚生や働き方のご相談もしやすく、安心して長くお勤め頂けます！ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 保育業務全般 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給225,000円- ［給与内訳］ ・基本給190,000円 ・資格手当15,000円 ・処遇改善手当20,000円 ［その他手当］

勤務時間▼勤務時間 15:00~18:00 ▼勤務時間詳細 15:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎パート/資格必須/車通勤可能 放課後等デイサービスでのお仕事 【施設について】 家庭的な雰囲気です☆ 職員同士で相談し合いながら 療育を行っています♪ ◆定員：1日10名 →小中学校のお子様が対象です！ 【お仕事内容】 →療育・お子様の見守り （毎日異なる療育をしています！） 月：運動 水：おやつ作り 木：空手教室 金：制作 土：野外活動 →送迎業務 （軽～ワゴン車まで） 苦手な方はご相談ください♪ 【給与詳細】 ※お時給は経験を考慮します♪ ※使用期間あり 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 ≪平日のお仕事例≫ 9:00 事務/清掃など 10:00 打ち合わせ/レクの準備 12:00 お昼休憩 14:00 各学校へ送迎 15:00 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 ≪学校休日(祝）のお仕事例≫ 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12:00 お昼ごはん、調理レク 13:00 季節のイベント （スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:00 おやつ 15:30 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎

勤務時間［平日］ 13:00〜19:00（実働6時間） ［長期休暇中など］ 10:00〜16:00（実働6時間） ※状況により変動する可能性あり ◎週3日〜OK ◎1日6時間勤務 ◎休憩あり／休憩なし どちらでもOK ◎土日祝休み ◎扶養内勤務OK ＊勤務日数や曜日等、ご希望の働き方があればご相談ください♪ （時間外労働） 月平均5時間

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや体験活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎 など ◇社用車の車種：軽自動車など ◇送迎エリア：岡崎市内（近辺含む） （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 基本土日祝休み GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 送迎手当（1,000円〜/月） 交通費支給（上限30,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）※2km以内は徒歩または自転車通勤 定年60歳（再雇

仕事内容◆令和７年７月に開設した児童発達支援センターです。 児童発達支援又は放課後等デイサービスで子どもの発達支援、保護 者対応、制作やプログラムの準備、送迎をお願いします。 ＊新人サポート制度、各種研修制度があるので未経験やブランクの ある方も安心して働くことができます。 ＊育児休暇、介護休暇、短時間勤務などの制度があるので、ライフ ワークバランスがとりやすい職場です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間月～金曜日 14:30～18:30（休憩なし） 土曜日、祝日、春・夏・冬休み期間中 8:30～16:30（休憩45分） 時間外労働なし ※就業時間は相談に応じます。 ※学校行事等による勤務時間の調整も相談に応じます。

仕事内容【岡崎市上青野町馬場】経験不問！週2日～勤務時間・日数の相談OK◎和気あいあいとした放課後デイで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいを持つ小学生・中学生・高校生の子どもたちの療育・発達サポート ※送迎業務あり 業務の変更範囲：会社の定める業務 雇用期間の定めあり：～2027年3月31日（年度ごとの更新・原則更新） 転勤なし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 月～金曜日 14:30～18:30（休憩なし） 土曜日、祝日、春・夏・冬休み期間中 8:30～16:30（休憩45分） 時間外労働なし ※就業

仕事内容【法性寺町】年間休日120日♪持ち帰り仕事なし！子どもたちと楽しみながら成長のサポートをする仲間を募集中☆彡 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ≪平日のお仕事例≫ 9:00 メールや保護者連絡有無の確認、支援準備、清掃など 12:00 お昼休憩 13:30 打ち合わせ 14:30 各学校へ送迎 15:15 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:30 各自宅へ送迎 ≪学校休日(土・祝)のお仕事例≫ 9:00 メールや保護者連絡有無の確認、支援準備、打ち合わせ、清掃など 9:30 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び、学習等 12:00 お昼休憩 13

勤務時間13:00 ～ 18:00 の間 5時間程度

仕事内容対象年齢：小学1年生～18歳 スイカ割り/クリスマス会/節分など様々なイベントも行っています♪ ◎就業条件について 時給1250円～ 平日 13:00～18:00 祝日 9:00～17:00 (勤務時間ご相談ください) ＊週数ご相談ください はじめまして！担当の鈴木です。 お仕事内容♪ 宿題や療育活動のサポートや送迎業務をお願いします。 ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽に担当〔すずき〕までお問合せください *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 名古屋支店 鈴木 美愛（すずき みう） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*

仕事内容◆放課後等デイサービスにおける支援を行っていただきます。 ・利用者の送迎 ・日中活動における支援（排泄介助・食事介助） ・事務処理等 ・個人の達成目標に向けた支援（訓練） ・レクリエーション等の余暇活動 ・職員会議の開催 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:00 ▼勤務時間詳細 13:00 ～ 18:00 の間 5時間程度

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童指導員のパートさん募集！ ★勤務条件★ 時給1,250円～ 平日 13:00～18:00 祝日 9:00～17:00 (勤務時間ご相談ください) 週数ご相談OK！ ◎1日のスケジュール◎ 平日： 13:00 打ち合わせ 14:00 各学校へ送迎 15:00 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 学校休日(祝日)： 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12:00 お昼ごはん、調理レク 13:00 季節のイベント （スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:00 おやつ 15:30 療育活動

勤務時間週所定労働日数 2日～ 9:00～18:00のうち勤務時間帯 1、 9:00～17:00又は18：00 2、 10:00～17:00又は18：00 3、 13:00～17:00又は18：00 4、 14:00～17:00又は18：00 5、 その他要相談 土曜・祝日・学級日は要相談 休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り）

仕事内容週2日～勤務OK♪未経験でも研修があり安心◎放課後等デイサービスでパート勤務の児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：新店舗開業の際は異動の可能性あり 雇用期間の定めなし 【特記事項】 2026年12月25日施行のこども性暴力防止法により、本業務に従事する方には、特定性犯罪の前科の有無を