株式会社エンゲージメント の求人・仕事・採用

仕事内容ORBIS☆人材開発リーダー候補♪フレックス可 【ORBIS】 【仕事内容】: ・計画的な人材開発の戦略立案・実行 ・階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施 ・組織サーベイ（エンゲージメント調査等）の分析 ・社内カルチャー浸透のインナーコミュニケーション企画 ・組織開発への落とし込み・施策推進 ◎具体的には 「ORBIS」の人材開発グループでリーダー候補として、社員の力を最大限に引き出す仕組みづくりに携わります。 ◎やりがい・未来像 「コスメブランドの組織力を高める人材開発のプロへ」 フレックス制・リモート可で柔軟に働けます。 【職場の特徴】 ・フレックス制（月精算） ・リモート週3日出社（火

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報・PRの実務経験（2年以上） 事業会社、またはPR代理店において、プレスリリースの執筆、メディアプロモート、企画立案のいずれか一連の流れを自ら完結させた経験。 ・経営・トップ層との円滑なリレーションを築ける高いコミュニケーション能力 経営陣の想いやスピード感のある意思決定を正確に理解し、具体的かつスマートな提案・実行へ落とし込める対話力。またその基礎となる論理的思考力。 [歓迎] ・戦略的PRの実務経験（3年以上目安） 単なるプレスリリースの配信だけでなく、社会のトレンド（文脈）を読み解き、メディアに取り上げられるための「企画・仕掛け」を立案・実行した経験。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） [歓迎] ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ・法務関連の実務経験、または法的知識 ・上場準備期（IPO）または上場直後の管理部門での実務経験 【職種名】 総務＿マネージャー候補[311777] 【仕事内容】 【職務内容】 総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。

仕事内容【採用担当者・人事採用】急成長スタートアップ企業｜採用戦略立案からお任せ／事業立ち上げフェーズ◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメン

仕事内容SNS運用スタッフ／ソ シャルメディアマネ ジャ 多様なソーシャルメディアを通じて、ユーザーコミュニティとのエンゲージメントを戦略的に向上させる役割を担うポジションです。 コミュニティへの参加を促進し、影響力のあるコンテンツを制作し、トレンドを活用して日本市場における当社のプレゼンスを高めることがミッションです。 【主な役割】 ・日本国内のユーザー、インフルエンサー、業界の専門家等の主要なコミュニティとの関係構築と拡大をリード ・ソーシャルメディアにおいて企業のバリューやメッセージを発信し、認知度の向上とコミュニティの成長を促進 ・ユーザーの関心やマーケットに合わせたコンテンツを作成、発信

仕事内容株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 人材大手グループ×事務チームリーダー＜正社員＞◆年休125日・土日祝休み・転勤なし◆安定基盤◎ 【仕事内容】 人材大手グループ×事務チームリーダー＜正社員＞◆年休125日・土日祝休み・転勤なし◆安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ＜人材大手グループの安定基盤事務プロジェクトのチーム運営をお任せ／マネジメントスキルが身に付く／年休125日＞ ■業務内容： スタッフサービスグループの派遣事業に関わるバックオフィス業務を担う部署でチームマネジメント業務をご担当いただきます。チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／名古屋大学での事務補佐員 グロ バル・マルチキャンパス推進機構・NUPACE ◎仕事内容 【雇入れ直後】グローバル・エンゲージメントセンター交換留学受入室が中心になって運営している「名古屋大学交換留学受入プログラム(NUPACE)」業務の補助 (1) オリエンテーション業務（資料作成、学内調整、実施） (2) 交換留学生のサポート(生活・教務) (3) 留学生支援グループとの連携・支援活動企画 (4) ウェブサイト・SNSコンテンツの更新 (5) プログラム行事企画運営補助業務 【参考】ホームページ：httpsnupace.iee.nagoya-u.ac.jp/en/ 【変更の範囲

勤務時間シフト制

仕事内容ライブコマースディレクター／アルバイト募集 TikTokライブコマ ス ディレクタ 募集 次世代EC市場の演出家になりませんか なぜ今、このポジションが重要なのか 2024年7月にTikTok Shopが日本上陸。市場は爆発的成長期を迎えています。 しかし、「売れる」ライブを演出できるディレクターが圧倒的に不足しています。 あなたが、この新市場の成功を左右するキーパーソンになるチャンスです。 ＜ミッション＞ 「エンタメ」と「セールス」の黄金比を見つけ出し、日本市場に最適化されたライブコマースの型を創る ＜具体的な業務内容＞ 1.ライブ戦略設計 ・商品特性に合わせた配信シナリオ構築 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報・PRの実務経験（2年以上） 事業会社、またはPR代理店において、プレスリリースの執筆、メディアプロモート、企画立案のいずれか一連の流れを自ら完結させた経験。 ・経営・トップ層との円滑なリレーションを築ける高いコミュニケーション能力 経営陣の想いやスピード感のある意思決定を正確に理解し、具体的かつスマートな提案・実行へ落とし込める対話力。またその基礎となる論理的思考力。 [歓迎] ・戦略的PRの実務経験（3年以上目安） 単なるプレスリリースの配信だけでなく、社会のトレンド（文脈）を読み解き、メディアに取り上げられるための「企画・仕掛け」を立案・実行した経験。

仕事内容【HR SaaS カスタマーサクセス】SaaS×コンサル 採用〜定着・活躍まで一貫したご支援を提供／従業員エンゲージメントを高め離職率の低減を実現／転勤なし／完全週休2日制 ▼仕事内容 【仕事内容】 自社HR SaaS（「THANKS GIFT」「リファアルム」等）を導入いただいたお客様に対し、サービスの定着と活用支援（カスタマーサクセス）を担当いただきます。 フィールドセールスが受注したお客様を引き継ぎ、導入・立ち上げ（オンボーディング）からサポートを開始します。「ツールを入れて終わり」ではなく、お客様が目指す「組織風土の改革」や「本質的な採用成功」が実現できるよう、継続的な課題解決や伴走

仕事内容コンサルティング／コンサルティング・カウンセリング・研修業務 従業員支援プログラムを提供する企業での業務 「カウンセリング×コンサルティング」を掲げ、企業の人的な課題に対して寄り添うカウンセリングと課題解決に向けたコンサルティングの両面から企業の成長をサポートしている会社で ・法人契約先でのストレスチェック、および集団分析結果解析 ・従業員様への各種カウンセリング （ストレスチェック返却面談・メンタルヘルスケア・キャリア面談、など） ・各種研修（ハラスメント研修・リーダー研修・管理職研修・コミュニケーション研修、など） ・コンサルティング、社内会議ファシリテーション、ハラスメント対策委員会ア

勤務時間08:45～17:15 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手通信グループ企業でのテレオペレーター】 通信インフラに関する故障受付や一次対応をお願いします。 「インターネットがつながらない」などのお問合せに対応し、復旧に向けて関係部署へ連携します。 ◆この機会にchallenge！◆研修も充実しているので、安心してお仕事をスタートできる環境です。【部署紹介】お客様に信頼されるコールセンターを目指し、お客さまの大切な声に耳を傾け、電話によるエンゲージメントを行える組織を目指しています 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 食堂あり 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 定型業務多め PCスキル不

仕事内容【仕事内容】 モバイルアプリの新規ダウンロード獲得およびアクティブユーザー増加を目的に、インフルエンサーマーケティング施策の企画・実行・効果測定を担っていただきます。Instagram・TikTokを中心に、予算内で最大の成果創出を目指します。 ■ 主な業務内容 1. インフルエンサーマーケティング戦略の立案 ・プラットフォーム（Instagram／TikTok）ごとの戦略設計 ・アプリ特性に適したインフルエンサー選定・キャスティング ・キャンペーン企画の立案・実行 ・予算（100万〜300万円/月）内での最適配分設計 2. インフルエンサーとの連携・ディレクション ・インフルエンサー（5

仕事内容【応募資格】 [必須] どれかの経験必須： 不動産の仕入れの営業 サブリース事業 地場の不動産 [歓迎] 若手からマネージャーとなった例も。 サブリースの仕入れを多くすることでインセンティブも稼げます。向上心のある人材を歓迎します。 ※宅建の資格をお持ちの方も歓迎 ＜こんな方とお話がしたいです＞ ・うまくいかない時、環境より先に、自分の前提や行動を疑える方 ・今ある範囲でやり切ったか？と自問自答できる方 ・仕組みやスキームをつくることに燃える ・不動産やお金の流れの構造に興味がある方（知識は入社後でOK） ・街に新しいお店をつくることにワクワクする気持ちを共有できる方 ・大家さん、閉店され

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・組織開発、従業員エンゲージメント、MVV浸透に関する領域での実務経験（目安5年以上） ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・Excel／PowerPointでの資料作成スキル ・人事システムを使用したデータ分析 ・ビジネス英語（TOEIC 730点以上が目安。点数以上に、英語でのメール対応や情報招集、会議対応に意欲的に取り組める方） ・グローバル企業での業務に抵抗のない方 ■歓迎条件 ・自動車／製造業での経験 ・従業員エンゲージメントやMVVに関するコンサルティング経験 ・人事データアナリスト ・D&I、CSR推進経験 ■求める人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験 1年以上 ・人材業界就業経験 1年以上(※職種不問) [歓迎] どれか1つ以上当てはまる方を歓迎しています ・目標数字に向かって注力された経験(※商材不問) ・個人法人問わず営業・販売経験(※商材不問) ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ・人材業界の経験 ・ワークエンゲージメントが高い 【こんな方が活躍しています！】 ・仮説検証や学習が好きな方 ・仕事に没頭している方 ・目標達成意欲が高い方 弊社での働き方について 当社はフレックスタイム制を採用していますが、「17時以降は一切働けない」といったように仕事とプライベートを完全に切り分けたい方には

仕事内容弊社が設けるインフルエンサーとの交流の場において、質の高いエンゲージメントを構築することで、クライアントブランドの熱量の高いファンを増やし、商品の情報普及とブランド価値向上に貢献していただきます。 〈業務内容〉 ・来訪インフルエンサーの誘致、招待、及び継続的な関係性の構築 ・ブランドの魅力を最大限に伝えるためのコミュニケーション戦略の立案と実行 ・インフルエンサーへのメール、DM等での招待および来訪後のフォローアップ。 ・新商品に関する情報収集と、ブランド担当者との連携 ・インフルエンサーとの対話を通じた、市場のトレンドや反応のフィードバック収集 〈ポジションの魅力〉 ・K-Beautyと

仕事内容総務人事／総務人事担当 IT企業の総務・採用・研修・労務・人材開発 茨城 経験者募集 地元・茨城県でWEB系業務システムを中心に開発・運用・保守などの事業展開している、設立40年を迎えたソフトウェア開発会社です。 これから拡大期に向け、設計メンバーのサポートを行うバックオフィス増員募集です。 人事総務担当として、総務事務・採用関連業務を中心に、慣れてくれば研修や人材開発などの業務にもチャレンジできる環境です！ ★残業ほぼありません★ 具体的には… ＜総務＞ ・各種書類作成/管理、勤怠管理（システム管理）、経費関係、社内イベント対応、設計部門との調整業務、グループ会社間調整業務 など ＜人事

仕事内容株式会社ワコム 【リモート可】SNSマーケティング～年休125日／ペンタブレット世界トップクラス「wacom」 【仕事内容】 【リモート可】SNSマーケティング～年休125日／ペンタブレット世界トップクラス「wacom」 【具体的な仕事内容】 【ペンタブレット世界シェアトップクラス「wacom」／クリエイティブユーザー向けペンタブレットのグローバルリーダー】 ■職務内容： ブランドおよび製品の認知度向上、製品知識の全般的な向上、ならびにソーシャルプラットフォーム、イベントにおける顧客・コミュニティとのエンゲージメント最大化を担当します。世界をより創造的な場所にするという当社のビジョンを

勤務時間10：00～19：00（休憩1時間/実働8時間） ※時短勤務の相談も可能。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ▼SNS／デジタルプロモーション ・X／YouTube／TikTokなどの 運用方針の策定、投稿管理 ・投稿スケジュール管理、 エンゲージメント改善 ▼ファンマーケティング／コミュニティ形成 ・Xでのファンエンゲージメント設計 ・プレゼント企画／参加型CPの運営 ・コラボグッズ／デジタル特典などの 企画支援 ▼プロジェクトマネジメント／社内外連携 ・クリエイティブチームとの連携、進行管理 ・社外の関係各社との調整 ・予算管理、KPI設定、レポーティング ・プロデューサー／チームとの戦略共有 【お仕事のポイント】 ＼週4勤務・時短相談OK