株式会社エンゲージメント の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・事業所や現場へのエンゲージメント調査／解析の経験（製造業かどうかは不問） ・相関分析の経験もしくはBIツールの使用経験 ・組織開発において、自ら現状把握／課題設定／仮説検証までの一連の業務経験 ・社内会議やワークショップでのファシリテーションやプレゼンの経験 【職種名】 組織開発・エンゲージメントの改善 【仕事内容】 ■事業部門と協力した現場での組織開発の施策実行を行い、エンゲージメント改善による生産性向上やイノベーション創出を行っていただきます。 【具体的には】 事業戦略の達成に向けた組織の課題を、ヒアリングやエンゲージメント測定結果から確

仕事内容【職種】営業＞営業支援・プリセールス 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1. 市場分析と競合戦略 市場インサイトの提供: トレンド、市場ポテンシャル、課題に基づき、特定セグメント向けの分析レポートを作成します。 競合優位性の確立: 競合他社の動向を分析し、差別化された競争戦略およびソリューションを策定します。 2. プリセールスと顧客エンゲージメント 信頼関係の構築: 顧客の意思決定者（C レベル含む）に対し、ビジネス文脈に即した提案を行い、真のニーズを発掘して販売機会を創出します。 課題解決型提案

仕事内容経営陣と連携し、組織の方向性やエンゲージメント向上に向けた 組織作りに携わっていただきます。現担当者の定年い伴い２～３年 かけてじっくりと当組合の文化を継承し将来的には部門の中核とし てご活躍いただくことを期待しています。 ◆総務・人事事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験 1年以上 ・人材業界就業経験 1年以上(※職種不問) [歓迎] どれか1つ以上当てはまる方を歓迎しています ・目標数字に向かって注力された経験(※商材不問) ・個人法人問わず営業・販売経験(※商材不問) ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ・人材業界の経験 ・ワークエンゲージメントが高い 【こんな方が活躍しています！】 ・仮説検証や学習が好きな方 ・仕事に没頭している方 ・目標達成意欲が高い方 弊社での働き方について 当社はフレックスタイム制を採用していますが、「17時以降は一切働けない」といったように仕事とプライベートを完全に切り分けたい方には

仕事内容アシスタント事務スタッフ／アシスタント事務 週休 日 日 H フレックス 一部リモ ト 組織開発コンサルタントの アシスタント事務（バックオフィス） わたしたち【ixis(イクシス）は】 【組織開発】×【ITシステム構築】 主にチームデザイン事業と クラウドソリューション事業を 手掛けています。 ixisは自分らしく働ける 組織づくりを支援しています。 あなたの働き方も、 ルールに基づいて行っていただくので ・長時間労働 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在しません。 代わりに ・明確な目標での結果管理 ・上司へすぐに相談できる環境 ・無理しすぎない業務量の管理 があるため、 長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報・PRの実務経験（2年以上） 事業会社、またはPR代理店において、プレスリリースの執筆、メディアプロモート、企画立案のいずれか一連の流れを自ら完結させた経験。 ・経営・トップ層との円滑なリレーションを築ける高いコミュニケーション能力 経営陣の想いやスピード感のある意思決定を正確に理解し、具体的かつスマートな提案・実行へ落とし込める対話力。またその基礎となる論理的思考力。 [歓迎] ・戦略的PRの実務経験（3年以上目安） 単なるプレスリリースの配信だけでなく、社会のトレンド（文脈）を読み解き、メディアに取り上げられるための「企画・仕掛け」を立案・実行した経験。

仕事内容ＳＢＣメディカルグループ株式会社 【新宿】インフルエンサーマーケティング～業界最大手の美容医療ブランド・影響力正社員／上場 【仕事内容】 【新宿】インフルエンサーマーケティング～業界最大手の美容医療ブランド・影響力正社員／上場 【具体的な仕事内容】 ■はじめに： 日本最大級のシェアを誇る「SBC湘南美容クリニック」をはじめ、SNS・インフルエンサー・外部メディアを横断したエンゲージメント戦略の策定と実行をお任せします。 話題のYouTube番組「LAST CALL」などの運用サポートや、インフルエンサーとの共創、新しいメディアの開発を通じて、顧客との深く継続的な接点を設計していただきます

仕事内容＊総務・人事の中核を目指して、 ステップアップを希望される方を募集します ＊総務人事として採用活動や入退社に関する手続き、 社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・予算計画の 立案など ＊プレイングマネージャーとして実務と管理をお任せしていきます ◎今回は経験者の採用です。 ◎部門としては業務が多岐にわたるため いずれかの経験があれば活かしてご活躍いただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容意欲と組織力を有するEコマースマーケティングコーディネーターもしくはスペシャリスト（職務名は役職レベルに応じて調整）を募集いたします。 貴殿のミッションは、オンラインストアの成長促進及び顧客エンゲージメントの深化にあります。 具体的には、新規顧客及び既存顧客に向けたウェブショップのプロモーション展開、商品リストの管理、更には顧客基盤のスムーズな移行まで、ECサイト運営の実務を幅広くご担当いただきます。 業務内容は、顧客コミュニケーションと移行計画の策定・実行、商品管理、ウェブショップの維持管理、レポート作成及び分析、商品登録、顧客対応、売上管理、データ分析等、多岐にわたります。 なお、

仕事内容ELEMENT RULE コーポレート広報担当☆青山 【ELEMENT RULE】 【仕事内容】: 株式会社エレメントルールにて、コーポレート広報担当者を募集します。 ・プレスリリースの作成と配信 ・メディア対応と情報発信 ・社内エンゲージメント強化のための情報管理・発信 ・CSRやブランドニュースの社外発信 ・各種媒体との連携とリレーション構築 ◎具体的には グループ会社広報と連携しながら、社内外への情報発信を一手に担うポジションです。展示会や社内イベントでの取材記録活動も行い、危機管理業務にも携わります。プレスリリースからメディア対応まで幅広い広報スキルが身につきます。 ◎やりがい・未来像

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） [歓迎] ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ・法務関連の実務経験、または法的知識 ・上場準備期（IPO）または上場直後の管理部門での実務経験 【職種名】 総務＿マネージャー候補[311777] 【仕事内容】 【職務内容】 総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。

仕事内容有限会社あむう 【大阪／本町】アパレルブランドのインスタ運用・PR★コンテンツ企画～効果検証まで裁量大★土日祝休 【仕事内容】 【大阪／本町】アパレルブランドのインスタ運用・PR★コンテンツ企画～効果検証まで裁量大★土日祝休 【具体的な仕事内容】 【アパレルPR・インスタの運用／素材、形、配色など全てにこだわった感度の高いカジュアルブランド／アットホームな社風有】 ■業務概要： 同社が展開するレディースブランド（akane／Garace et Violette／ANGELINA など）の公式Instagramを中心としたSNS運用・PRをお任せします。ナチュラルモードやヴィンテージテイ

仕事内容【HR SaaS カスタマーサクセス】SaaS×コンサル 採用〜定着・活躍まで一貫したご支援を提供／従業員エンゲージメントを高め離職率の低減を実現／転勤なし／完全週休2日制 ▼仕事内容 【仕事内容】 自社HR SaaS（「THANKS GIFT」「リファアルム」等）を導入いただいたお客様に対し、サービスの定着と活用支援（カスタマーサクセス）を担当いただきます。 フィールドセールスが受注したお客様を引き継ぎ、導入・立ち上げ（オンボーディング）からサポートを開始します。「ツールを入れて終わり」ではなく、お客様が目指す「組織風土の改革」や「本質的な採用成功」が実現できるよう、継続的な課題解決や伴走

仕事内容SNS運用スタッフ／ソ シャルメディアマネ ジャ 多様なソーシャルメディアを通じて、ユーザーコミュニティとのエンゲージメントを戦略的に向上させる役割を担うポジションです。 コミュニティへの参加を促進し、影響力のあるコンテンツを制作し、トレンドを活用して日本市場における当社のプレゼンスを高めることがミッションです。 【主な役割】 ・日本国内のユーザー、インフルエンサー、業界の専門家等の主要なコミュニティとの関係構築と拡大をリード ・ソーシャルメディアにおいて企業のバリューやメッセージを発信し、認知度の向上とコミュニティの成長を促進 ・ユーザーの関心やマーケットに合わせたコンテンツを作成、発信

仕事内容【採用担当者・人事採用】急成長スタートアップ企業｜採用戦略立案からお任せ／事業立ち上げフェーズ◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメン

仕事内容株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 人材大手グループ×事務チームリーダー＜正社員＞◆年休125日・土日祝休み・転勤なし◆安定基盤◎ 【仕事内容】 人材大手グループ×事務チームリーダー＜正社員＞◆年休125日・土日祝休み・転勤なし◆安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ＜人材大手グループの安定基盤事務プロジェクトのチーム運営をお任せ／マネジメントスキルが身に付く／年休125日＞ ■業務内容： スタッフサービスグループの派遣事業に関わるバックオフィス業務を担う部署でチームマネジメント業務をご担当いただきます。チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社の人事部門（エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など）における実務経験（目安：3年以上） ■組織横断的なプロジェクトを主体的に企画し、リードした経験 ■経営層や各部門の責任者など、複数のステークホルダーと調整・交渉を行いながら業務を推進した経験 【歓迎経験・スキル】 ■100名以上規模の企業、または急成長フェーズのIT企業での人事（特に組織開発・人材開発）経験 ■人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用に関する実務経験 ■チームマネジメント（数名規模）の経験

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／名古屋大学での事務補佐員 グロ バル・マルチキャンパス推進機構・NUPACE ◎仕事内容 【雇入れ直後】グローバル・エンゲージメントセンター交換留学受入室が中心になって運営している「名古屋大学交換留学受入プログラム(NUPACE)」業務の補助 (1) オリエンテーション業務（資料作成、学内調整、実施） (2) 交換留学生のサポート(生活・教務) (3) 留学生支援グループとの連携・支援活動企画 (4) ウェブサイト・SNSコンテンツの更新 (5) プログラム行事企画運営補助業務 【参考】ホームページ：httpsnupace.iee.nagoya-u.ac.jp/en/ 【変更の範囲

勤務時間シフト制

仕事内容ライブコマースディレクター／アルバイト募集 TikTokライブコマ ス ディレクタ 募集 次世代EC市場の演出家になりませんか なぜ今、このポジションが重要なのか 2024年7月にTikTok Shopが日本上陸。市場は爆発的成長期を迎えています。 しかし、「売れる」ライブを演出できるディレクターが圧倒的に不足しています。 あなたが、この新市場の成功を左右するキーパーソンになるチャンスです。 ＜ミッション＞ 「エンタメ」と「セールス」の黄金比を見つけ出し、日本市場に最適化されたライブコマースの型を創る ＜具体的な業務内容＞ 1.ライブ戦略設計 ・商品特性に合わせた配信シナリオ構築 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 教育・研修業務経験 [歓迎] 組織風土改革/コミュニケーション活性化/エンゲージメント等に関する知見のある方 【職種名】 人事／教育・研修担当【平均年収1600万超／世界シェア率100％製品保有】 【仕事内容】 教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。 ・教育研修業務に関する運営、企画 ・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など ※現在の企業課題である組織風土に対する改革やコミュニケーション施策についてもご担当いただきたく思っております。 ■当社特徴： 1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益 売上における海外比率は80％を超えてお