株式会社エンゲージメント の求人・仕事・採用

仕事内容【伊ラグジュアリー】カスタマーエンゲージメントオペレーション 【仕事内容】: 【職務概要】 CRM施策（ニュースレター、ギフティング、OTOコミュニケーション等）の実行・運用を担い、スケジュール管理および進行コントロールを通じて、顧客施策の円滑なオペレーションを推進していただきます。 本社（ミラノ）および各店舗と連携しながら、施策の実行基盤を支えるポジションです。 ギフティングやOTOコミュニケーション施策の運用、MAツールの管理、店舗スタッフのフォロー、出荷・スケジュール管理など、CRM施策全体のオペレーションを横断的に担っていただきます。 【業務内容】 ・CRM施策（ニュースレター、ギ

仕事内容名古屋 | 事業をグロースさせるコミュニケーションデザイナー募集 株式会社スタメン - 設立4年半で東証グロース上場｜エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業 仕事内容 エンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』、およびコーポレート（株式会社スタメン）のブランドコミュニケーションを牽引するデザイナーとして、多岐にわたるクリエイティブの制作・アートディレクション・監修をご担当いただきます。 ・ 具体的な業務 ・LP、Web広告、SNS、展示会ブース、印刷物（導入事例集・パンフレット）などの制作・ディレクション ・各種施策（コーポレートサイト、キャン

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はこれまで、労働組合専門のオールインワン型アプリ「TUNAG for UNION」を通じて、400以上の労働組合へ単なるITツール提供に留まらず、労働組合が抱える「組合員との接点づくり」「情報伝達の難しさ」「業務の非効率性」といった本質的な課題に向き合い、組織診断から施策設計、運用支援、定期的なフォローまで包括的にサポートしてきました。 しかし、労働組合（企業内組合・産業別組合等）が抱える本質的

仕事内容日本国内における『WORKSOUT』およびディストリビューションブランドの日本市場における成長戦略を担う、マーケティング領域の管理職候補を募集します。 単なる一施策の実行に留まらず、ブランド認知拡大、EC・実店舗双方の売上・利益最大化、およびファンエンゲージメント獲得に向けた、オンライン・オフラインを横断する「総合マーケティング戦略の策定・統括」を担って頂きます。 httpswww.worksout.co.jp/ ＠worksout.jp_official ■業務内容 ・データを用いたEC／店舗の売上最大化施策の立案 ・オンラインとオフラインを連動させたOMO施策の企画 ・各種プロモーショ

仕事内容仕事内容 上場企業から中小企業まで幅広いクライアントに対して、人的資本の価値向上をするためのコンサルティング業務を担っていただきます。 当チームのミッション/サービスについて ■HRガバナンスグループのミッション 各メンバーの専門性を結集し、組織や企業の人的資本に関わる複雑な課題を明確化・解決することで、持続的成長を支援する ■HRガバナンスグループのサービス 人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修 ＜具体的なテーマ＞ ハラスメント対策を含む職場環境改善、離職防止支援、DE&I推進支援、エンゲージメント改善支援、カスタマーハラスメント対策、顧客満足向上など

仕事内容ウェルスナビ株式会社 【五反田】Webディレクター（カスタマーエンゲージメント）◆CRM施策でサービス成長を牽引 【仕事内容】 【五反田】Webディレクター（カスタマーエンゲージメント）◆CRM施策でサービス成長を牽引 【具体的な仕事内容】 ◆全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営◆ ■期待する役割： カスタマーエンゲージメントに関わるWebサイト・スマホアプリ・顧客コミュニケーション施策の企画・設計や、リリースに向けた進行管理、PDCAを通じた施策改善をリードしていただきます。 『ウェルスナビ』はシンプルなUI/UXの裏で、リバランスや税金最適化

仕事内容【仕事内容】 ・美容領域のXアカウント運用支援 ・新商品訴求投稿やキャンペーン施策の企画 ・UGC投稿の収集および改善提案 ・日次で投稿数値・引用投稿状況を確認 ・週次でエンゲージメント率・拡散数値を分析 ・月次でフォロワー推移・CV導線をレポート化 【給与詳細】 報酬目安：2,500円〜3,000円 / 時間相当 【報酬詳細】本募集は、業務委託契約となります。 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・インフルエンサー施策の企画提案 ・キャスティングおよび進行管理 ・SNS投稿内容のディレクション ・施策実施後の数値分析 ・週次でエンゲージメント分析 ・レポート作成 【給与詳細】 報酬目安：2,300円〜3,300円 / 時間相当 【報酬詳細】本募集は、業務委託契約となります。 提供元：JOBOLE

仕事内容エンジニア 【移住支援金対象求人】エンジニア募集 【移住支援金対象求人】 エンゲージメント経営を軸に、これからの時代の組織づくりに鋭意取り組んでいます。 20年以上ソフトウェア開発で培ってきた安定した事業基盤の基に、組織や制度の柔軟なバージョンアップを随時行っており、大企業にはない魅力をきっと沢山感じて頂けると思っています。 弊社では3つのクレド（行動指針）を掲げています。 『自分を活かす』 『仲間を大切にする』 『より良いものを目指す』 短い言葉ですが、どれも非常に奥深く、多種多様な個性の発現の可能性を秘めたエッセンスです。 エンジニアとしての技術力だけを追求するのではなく、お互い

仕事内容SNS運用スタッフ／「tiktok・youtube担当」SNS運用スタッフ募集 ／ リモートワーク可 ／ 未経験OK 日々進化するSNSマーケティングの最前線で活躍したいあなたを募集します！ 当社では企業・ブランドのSNS戦略立案から実行まで一貫して手がけており、 未経験からでもSNSマーケティングのプロフェッショナルを目指せる環境を用意しています。 ◆仕事内容◆ ・クライアント企業のSNSアカウント運用・管理 ・投稿用コンテンツの企画・制作 ・エンゲージメント向上のためのコミュニケーション設計 ・運用分析レポートの作成 ・SNSを活用したキャンペーン企画 ・最新トレンドのリサーチと提案

仕事内容株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【品川】データ分析（カーボンニュートラル・DX推進）◇NTTファシリティーズGp／フレックス勤務 【仕事内容】 【品川】データ分析（カーボンニュートラル・DX推進）◇NTTファシリティーズGp／フレックス勤務 【具体的な仕事内容】 ～製造業工場のGX活動をIT技術を駆使して推進／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社／リモート相談可・年休125日・残業30h程度／フレックス勤務～ ■業務内容： 顧客工場におけるカーボンニュートラル／省エネ施策のデータ収集・分析業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・クライアントの施設ご

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆部署の業務内容 ・人材戦略（人事諸制度の設計・エンゲージメント向上施策） ・人事制度運用（等級制度・賃金制度・評価制度など） ・全社の要員管理、配置・採用（要員計画・人件費管理を含む） ・教育研修（主に階層別研修） ・勤怠・給与・福利厚生 ・労働契約・規程管理 ・労働安全衛生、メンタルヘルス対策 ◆お任せする業務内容 ・採用戦略の立案および採用実務（新卒・キャリア） ・全社の要員管理およびジョブローテーションの企画・実施 ・エンゲ

仕事内容■募集背景 同社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか？ ■役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただ

仕事内容同社の労務担当としてご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記からいくつかの業務を担っていただきます。 労務内で業務のローテーションを行っているため、業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務のプロを目指せる環境です。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・社会保険手続き ・衛生管理業務 ・規程の策定および改定 ・法改正対応業務 ・福利厚生制度の企画立案/導入 など 【将来的には】 ゆくゆくは採用や人事制度設計、人財育成、エンゲージメント施策など労務以外の人事領域にチャレンジすることも可能です。 守りの要と

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。

仕事内容<仕事内容> ・自社サービスの顧客向けエンゲージメント向上アプリの開発をご担当いただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -システム設計およびアーキテクチャ策定 -API設計 -高負荷に耐えうるデータベース設計 -実装およびチーム全体のコードクオリティの担保 -EMおよびPdMとの連携 <開発環境> Ruby, MySQL, Vue.js, Go, Rails, React

仕事内容株式会社アットキャド 【WEBマーケティング／CRM担当】HubSpot・LINE◆エンゲージメント向上・応募率向上に貢献 【仕事内容】 【WEBマーケティング／CRM担当】HubSpot・LINE◆エンゲージメント向上・応募率向上に貢献 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 本ポジションは、求職者との関係性を育てるCRMの中核担当です。 HubSpotを中心としたCRM基盤を活用し、LINEやメールを用いたナーチャリング施策の設計・運用・改善を担っていただきます。 単なる配信作業ではなく、「どのユーザーに」「どのタイミングで」「どんな情報を届けるか」を設計し、エンゲージメント向上・応募率向

仕事内容冷凍和菓子の製造・販売を行っている同社にての人事総務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価、等級、目標管理）の設計・運用 ・社内研修の企画・運用（若手・管理職育成） ・社員面談やエンゲージメント向上施策の企画実行 ・総務業務全般（規程整備、社内体制構築など） ・労務管理、給与関連業務の体制整備 ・外部パートナーとの連携 など 【特徴】 同社は1936年創業の老舗食品メーカーでありながら、海外展開や品質基準の高度化など、積極的な変革を続けている企業です。現在、間接部門は体制構築の途上にあり、本ポジションでは制度設計から運用までを一気通貫で担うことができます。経営に近い立場

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【西武文理大学について】 西武文理大学は、サービス経営学部と看護学部を擁する大学です。開学以来「ホスピタリティ」を教育の柱に据え、相手の状況を深く理解し、本当に必要なものを提供できる人材の育成に取り組んできました。 いま、本学は大きな転換期にあります。 AI が知識伝達の多くを代替する時代に、大学が育てるべきものは何か。私たちはその答えを「Kind Entrepreneurship（思いやりのある起業家精神）」に見出しました。課

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【英語使用あり】 ★人事事務をお願いいたします！ ・エンゲージメント調査 ・人材育成 ・人事データの分析 ・施策の企画 ・メールおよび電話応対（英語使用あり） ◇人事経験を詰みたい方にぴったりの案件です！ これから成長していきたいからにオススメのお仕事♪ ◎派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験・選考有り ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポ