株式会社エンゲージメント の求人・仕事・採用

勤務時間08：45-17：30（休憩45分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。基本的には発生しません

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【英語使用あり】 ■人事部門の全社エンゲージメント調査に関するサポート業務 ・データ集計、入力（Excel） ⇒社員のエンゲージメント調査のデータを抽出し、分析のサポート ・資料作成（英語使用） ・社員のダイバーシティに関わる書類（グローバル提出用）の作成・翻訳 ・資料の翻訳（AIツールをも併用可） ◆英語を使ったお仕事をしたい方歓迎★ ◆週1日の出社が、隔週で北八王子と新宿オフィスとなります◆ 【お仕事のポイント】 【在宅OK！週1日出社】【英語】【2027年3月31日までの期間限定】 【時短相談OK・ほぼ残業なし・英語スキルを活かしたい方

仕事内容朝倉海の公式オンラインサロンのプロジェクトマネージャー／CTO室 朝倉海の公式オンラインサロン「WAVERS」のPM 企画 改善まで意思決定可 昇給年4回 格闘家・朝倉海の公式オンラインサロン「WAVERS」の事業成長を担うプロジェクトマネージャーポジションです。 本ポジションは、単なる運営ではありません。 コンテンツ・プロダクト・コミュニティを横断しながら、 事業を伸ばすための意思決定と実行を担う役割です。 少数精鋭のため、企画だけでなく実行・改善まで一貫して関わり、 事業の方向性そのものに影響を与えることができます。 ■業務内容 ・コンテンツ企画・制作ディレクション ・コミュニティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の法人営業経験（業界不問） プロジェクト管理経験またはチームリーダー経験（メンバーの進捗管理・業務調整など） [歓迎] 広告代理店、イベント企画会社、またはマーケティング関連業務の経験 企業向けイベントの企画・運営経験 顧客とのリレーション構築や課題解決型提案の経験 【職種名】 【主任クラス】日立ITユーザ会の運営/イベント企画を通じた顧客エンゲージメント強化とビジネス創出 【仕事内容】 【職務概要】 日立ITユーザ会本部事務局における運営および支部支援が主な業務です。 ・ユーザ会役員や会員、日立幹部、営業部門との円滑なコミュニケーション。 ・本部事務局としての

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人投融資経験3年以上 [歓迎] ■上場株式投資、リサーチ ■企業に対するハンズオン支援 ■金融機関勤務経験 （金融機関のコンプライアンスに慣れてることが望ましい） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 上場株式投資担当≪エンゲージメント投資部≫（年収650万円～1100万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 ・上場株式のうち数％を保有して、エンゲージメントを通じて構造転換を促し、成長をサポートしていくことをミッションとしています。 ・2021年よりエンゲージメント投資を開始し、24年度にはグループから部に昇格をしている、注目されている部署にな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・従業員エンゲージメントや企業文化醸成への強い関心、当事者意識 ・チームビルディングを含む人材開発／組織開発の実践経験（企画／コンテンツ制作／ファシリテーション） └ 事業の課題や目標に寄り添い、役員レベルを含む様々な社内ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験を重視します。 ・コミュニケーション及びプレゼンテーション能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・ビジネスレベルの日本語力 ■歓迎要件： ・組織や人材に対する観察眼および、そこからの課題抽出力、課題解決力 ・レポートラインに捉

勤務時間日勤のみ 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（120分） ※週2日～（応相談） 18時までに退社可能

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお任せします。 ■安否確認・生活相談 ご入居者様の日常的な見守りと生活相談の対応 ■身体介護（介護が必要な方） 食事・入浴・排泄・移動などの介助 ■生活支援 掃除・洗濯・買い物など、日常生活のサポート ■記録業務 ケア記録の入力・報告 ご入居者様が安心して自分らしく暮らせるよう、丁寧にサポートする仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成／組織開発の経験 マネジメント経験（3名以上） 【職種名】 人材開発課長【東京・名古屋募集／エンゲージメント向上がミッション】 【仕事内容】 人材開発領域の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 ・人材開発部門のマネジメント（業務企画、設計、実施、モニタリング、人材育成） ・階層別研修、目的別研修、フィロソフィ教育の企画、運営 ・エンゲージメントサーベイ活用と改善施策の推進 ・キャリア開発施策の企画、実施 ・表彰制度の設計、運用 ・上記に関連するプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント 部署のエ

仕事内容株式会社 プロ・フィットスポーティング F1・モータースポーツ・Jリーグなどの【イベントスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 様々なイベントの臨場感を、現地でスタッフとして味わえる！ サーキットやイベント会場にて、物販ブースの設営から商品の販売・接客などを行います。サーキットやイベント会場にて、下記業務を行います。 物販ブースの設営 商品・備品の準備 POP制作 商品の販売・接客 など 1人あたり、年間10～20件くらいのイベントを担当。 時期にもよりますが、月の半分くらいが内勤

仕事内容■主に保有するeスポーツチームのマネジメント業務や今後の方向性検討、ストリーマー等を活用したファンエンゲージメント向上施策推進を担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・保有するeスポーツチームのマネジメント業務 ・eスポーツの今後の方向性検討 ・ストリーマー等を活用したファンエンゲージメント向上施策検討・実施 【配属先情報】 エンターテインメントビジネス本部 新規事業開発室 部署人数/5名（男性4名、女性1名） ＜求める人物像＞ ・ポジティブな思考で、主体性をもって業務に取り組む事が出来る方 ・良好なコミュニケーション能力により、他部署、関係会社との調整可能な方 ・定型的業務より、前例のない

仕事内容株式会社アバント 【品川】人事（エンゲージメント担当）＜グループ経営管理システムでトップクラスシェア＞ 【仕事内容】 【品川】人事（エンゲージメント担当）＜グループ経営管理システムでトップクラスシェア＞ 【具体的な仕事内容】 ～導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供／リモート可能・フレックス制と働きやすい環境◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せ致します。 （業務内容詳細）以下は活動の一例 ・

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 採用背景 会社の成長に伴い、お客様からさらに大きなご期待をいただくとともに、クライアント数も増加しております。 それに伴い、チームのキャパシティを広げるべく、新規採用となった運びです。 仕事内容 【事業・組織紹介】 Braze株式会社は、カスタマーエンゲージメントプラットフォームを提供するグローバル企業です。私たちは、顧客のクリエイティビティと情熱を技術で支え、顧客が抱える複雑なビジネス課題を解決することを使命としていま

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容■ 弊社のEngineering R＆D 事業部のネットワーク＆コネクティビティ領域にて、エンゲージメントマネージャーはプロジェクトのエンドツーエンドデリバリーをリードしながら、顧客との信頼関係を構築し、ビジネス価値の最大化を担います。リスクの早期顕在化、関係者の調整、安定したデリバリー環境の構築が求められます。 ■ミッション■ ・エンドツーエンドのデリバリー責任を担い、品質・コスト・納期を統合的にマネジメントしてビジネス価

仕事内容ハルナグループホールディングス株式会社 【高崎】人事職(管理職候補)◆賞与実績6.04ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカー 【仕事内容】 【高崎】人事職(管理職候補)◆賞与実績6.04ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社／海外にも事業を展開しており安定性◎売り上げ右肩上がり/年休120日越えで長期に渡り就業可能> ■業務概要： 当社の人事職の管理職候補として採用・教育を中心とする「人財開発」の業務をお任せします。 ■業務内容： ＜詳細＞ ・人的資本経営の実現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービス開発またはシステム開発の実務経験 ・プロジェクト推進や進行管理の経験 【歓迎】 ・PM／PLとしての実務経験 ・EC領域への関心・経験 【職種名】 ECサイトプロジェクトマネージャー（自社ECの顧客エンゲージメントを高めるプロダクト開発） 【仕事内容】 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品もEC販売するVONA事業（httpjp.misumi-ec.com/vona2/mech/）で構成されています。 【海外事業の拡大】 02年度の新

仕事内容株式会社Ｕ‐ＺＥＲＯ 【リモート可】SaaS導入コンサル◆デジタルソリューションの提案◆組織エンゲージメント改革を支援 【仕事内容】 【リモート可】SaaS導入コンサル◆デジタルソリューションの提案◆組織エンゲージメント改革を支援 【具体的な仕事内容】 ＼日本のエンゲージメント改革にムーブメントを起こす／ ～オススメポイント～ ◎創業2年目、事業拡大フェーズから参画できる ◎従業員のエンゲージメント向上を通して社会貢献できる ■募集背景：創業2年目スタートアップの同社にて、事業好調のためSaaS導入コンサルタントを募集します。 ■業務概要： 従業員エンゲージメントの低迷に悩む企業とそ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記のような企業のEHSの環境関連の実務（マネジメントシステム運用）経験が3年以上ある方。 ・環境マネジメントシステム（例：ISO14001）の運用・監査業務の経験 ・建物施設管理の業務経験 └オフィスビルや工場などの省エネ設備導入・運用 （LED照明や高効率空調設備の導入） ・環境啓発活動やイベント運営の経験 └森林保全活動や社内外での環境啓発イベント （例：環境デーの企画・運営）、社内向け環境教育プログラム企画や運営の経験等 ・3～5年程度のOAスキル（PowerPoint、Excel、Word、Outlook、オンライン会議） 【尚可】 ・エネルギー管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■安全衛生リスク及びリスク管理手法についての知見(業界不問) ・ISO45001のPDCAサイクルの実践スキル（事業所の事務局として推進できるレベル） └職場の危険要因のリスクアセスメント、安全衛生活動の企画・運営、内部監査や事故分析、従業員への教育・訓練、職場環境の継続的な改善活動を推進 など ■労働安全衛生法の理解（衛生管理者レベルの理解） ■3-5年程度のOAスキル（Power Point、Excel、Word、Outlook、オンライン会議） ■第1種衛生管理者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 人材コンサルティング◆クライアントの経営層のエンゲージメントを高める◆大規模な案件に携わる体制あり 【仕事内容】 人材コンサルティング◆クライアントの経営層のエンゲージメントを高める◆大規模な案件に携わる体制あり 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 企業の経営改革を成功に導くには、チェンジマネジメントの方法論を取り入れ、組織全体と社員の改革への心構えと準備を高め、変革を円滑に進めることが重要です。チェンジマネジメントとは、幅広い分野に及ぶ様々な施策の集合体であり、クライアントのビジネスに対する深い理解と、個々の社員の変革に対する意欲及び適

仕事内容GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社 エンゲージメントマネージャー（EM）◆技術とビジネスの両面から顧客に伴走◆GMOインターネットG 【仕事内容】 エンゲージメントマネージャー（EM）◆技術とビジネスの両面から顧客に伴走◆GMOインターネットG 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： サイバー攻撃の高度化と規制強化で市場が急拡大する中、顧客が求める価値も変化しています。 いま求められているのは、単発の診断レポートではなく、「自社のセキュリティが本当に良くなっている」実感と信頼です。 当社の強みは世界トップクラスの診断技術ですが、それを顧客の成果に確実につなげるには、技術とビジネ

仕事内容カバー株式会社 【ホロライブ/ファンクラブ】企画・運営プランナー◆ファンエンゲージメントの最大化を担う◆フレックス 【仕事内容】 【ホロライブ/ファンクラブ】企画・運営プランナー◆ファンエンゲージメントの最大化を担う◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可～ ■概要 「ホロライブプロダクション」のファンとタレントの絆をより深く、強固なものにするための基盤である「hololive FANCLUB」を