株式会社エンゲージメント の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライフリンク南紀寺 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・食堂、トイレへの誘導 ・ご利用者様の生活サポート ・環境整備 など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】250,000円- ［内訳］ 基本給:160,000円- 調整給:10,000円

仕事内容<仕事内容> 【テレワーク相談可！】人事労務◆研修充実/完全週休2日制/高スキル取得 ◆社員のエンゲージメント向上に関する業務 - エンゲージメントサーベイの実施と集計 - 組織開発施策の企画、運営など ◆労務担当業務 - 給与／賞与計算 - 社会保険／労働保険業務 - 所得税／住民税対応業務 - 退職予定者への各種説明業務 - 福利厚生業務(団体保険・共済会など) - 退職金業務 - 労務対応業務 ◆評価、昇格に関する業務 - 人事部の評価、昇格に関わるオペーレーション業務 - 従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等） - 昇格計画策定 - 評価制度運用面での課題解決 ゆくゆくは他分

仕事内容<仕事内容> ファンコミュニティと深く関わりたい方！コミュニティ運営担当募集中！ ・ユーザーコミュニティ（DiscordやSNS等）の戦略立案および実行 ・ユーザーエンゲージメント向上に向けた施策の企画実施 ・ガイドラインの策定、およびモデレーション運用 ・意見集約、およびプロダクト改善へのフィードバック ・定量定性データ分析に基づいたコミュニティ活性化策の立案実行 <給与> 年俸400万円～530万円 <勤務時間> フレックスタイム制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 VTuber及び、eSports大会のイベントが土日に重

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライフリンク奈良中辻 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・食堂、トイレへの誘導 ・ご利用者様の生活サポート ・環境整備 など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】250,000円- ［内訳］ 基本給:160,000円- 調整給:10,000

仕事内容<仕事内容> SNSの見せ方と伸ばし方を、数字と一緒に学べる・試せる現場！SNS運用スタッフ ◆動画編集（TikTok、インスタなどの縦型動画メイン） – 縦型動画の編集（カット・テロップ・BGM追加など／スマホ・PC使用） – トレンドのリサーチや参考動画(エンタメ系)のピックアップ – CapCutを使った動画編集（音楽・エフェクト・テロップ等の挿入） – 動画の再生数・エンゲージメント等の記録と簡易的な分析 – 提案資料の作成補助（Googleスライドやスプレッドシートなど） ◆スキル・経験に応じたスタートが可能です – 未経験の方は、編集作業や投稿予約からスタートし、6～12ヶ月を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事・労務に関する業務経験(分野は問いません/1年以上) ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【歓迎条件】 ・英語力：TOEIC650点以上 ・論理的思考力、表現力 【職種名】 日立の労務担当【創造性・生産性の高い働き方とエンゲージメントの高い職場づくりに貢献】 【仕事内容】 【職務概要】 「創造性・生産性の高い働き方」と「会社と従業員の高いエンゲージメント」とそれを支える心理的安全性の高い「活き活きとした組織づくり」を実現をリードする担当者として、労働時間管理や安全衛生の観点から心理的安全性の高い職場づくりや、従業員サーベイの結果分析を通じたエンゲー

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 社内報を通じて、インナー（ダスキンおよび関係会社の社員・フランチャイズ加盟店のオーナーや社員）のモチベーションやエンゲージメントを高めるお仕事です。社内の良い取り組みや成功事例を取り上げてコンテンツ化→広く知られる→他組織にもナレッジが共有される→さまざまな拠点で、より良い接客や商品・サービスの提供につながる…結果として、「ダスキンブランドの向上」、「インナーブランディングの強化」を実現するお仕事です。また社内報は毎年、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 ・コーチングの資格や経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～38歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・どんな人とでも明るくコミュニュケーションを取り、それを楽しめる方 ・他者の成功を心から喜び、それに向かって責任感を持って動ける方 ・世話好きで、ホスピタリティの高い方 【職種名】 フォローアップ担当（社内コーチング、エンゲージメント推進） コンサルファームの

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【在宅・時短・フレキシブル】コンサルタントのサポート・秘書業務 科学的根拠に基づいた、信頼性の高い「従業員満足度調査」、「エンゲージメント調査」、「360度評価」などをサービス提供しています。 お客様やコンサルタントのサポートや支援をお任せします。 ■主な業務■ ・調査コンサルティングのサポート ・お客様の調査・評価実施のサポート（打ち合わせ、説明など） ・準備資料の用意、スケジューリング ・Webシステム（調査画面、集計画面）の設定 ・担当者や回答者のQ&A対応 ・レポート作成サポート ・実施後のご相談対応 ■この仕事の魅力■ ・働く方々の満足度の向上、組織の活性化や発展

仕事内容株式会社デンソー 【愛知県刈谷市】調達（鉄鋼、アルミ、銅、樹脂等）／国内大手の自動車部品メーカー＜調達G＞ 【仕事内容】 【愛知県刈谷市】調達（鉄鋼、アルミ、銅、樹脂等）／国内大手の自動車部品メーカー＜調達G＞ 【具体的な仕事内容】 ※調達業務経験者歓迎※ ■募集背景： ・自動車業界100年に一度の大変革期の中で材料の調達環境も日々変化しております。「調達競争力の追求」「安定調達の追求」「取引先様との共存共栄」の調達ミッションを果たすため、取引先様、社内関係部門に留まらず、顧客・業界団体含めた社会の様々なステークホルダーと連携して、調達戦略の構築、仕組み・ルールの設定などの活動を一緒に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービス開発またはシステム開発の実務経験 ・プロジェクト推進や進行管理の経験 【歓迎】 ・PM／PLとしての実務経験 ・EC領域への関心・経験 【職種名】 ECサイトプロジェクトマネージャー（自社ECの顧客エンゲージメントを高めるプロダクト開発） 【仕事内容】 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品もEC販売するVONA事業（httpjp.misumi-ec.com/vona2/mech/）で構成されています。 【海外事業の拡大】 02年度の新

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライフリンク奈良中辻 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・食堂、トイレへの誘導 ・ご利用者様の生活サポート ・環境整備 など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】250,000円- ［内訳］ 基本給:160,000

仕事内容株式会社ファジアーノ岡山スポーツクラブ グッズ企画・マーケティング／未経験歓迎／フレックス／岡山勤務 【求人要約】 【未経験歓迎】グッズ企画・マーケティングに挑戦 【スポーツ好き歓迎】応援グッズ・ユニフォームの企画 【働きやすさ】岡山から転勤なし・フレックス・社割有 ファンの心を動かす企画スタッフにチャレンジ◎ 未経験可！岡山から転勤なし×フレックスで働きやすい ★★こんな方歓迎します★★ ◇サッカーやスポーツが好き ◇地元・岡山に根差して働きたい ◇自分のアイデアを発信するのが好き ◇企画やマーケティングの仕事に興味がある プロサッカーJリーグで活躍するファジアーノ岡山の運営母

仕事内容労務対応・全社のコンプライアンス推進等のCoE 感動創造企業 世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する [お仕事内容] 【期待する役割】 労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善などCoE（Center of Excellence）業務をお任せします 【仕事内容】 ・エンゲージメントサーベイやコンプライアンス意識調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。社内外のステークホルダーと連携しながら人事施策の企画・推進をリードしていただきます ・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで社会的イ

仕事内容株式会社Ｕ‐ＺＥＲＯ 【リモート可】法人営業◆SaaS・コンサル◆大手企業向け／従業員エンゲージメントの向上を支援 【仕事内容】 【リモート可】法人営業◆SaaS・コンサル◆大手企業向け／従業員エンゲージメントの向上を支援 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社のエンタープライズセールスとして、大手企業の人事部門・経営層に対して自社SaaSサービスおよびコンサルティングの提案営業を担当していただきます。クライアントの人的資本経営・エンゲージメント課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、年間目標1億円の売上達成および5社以上の新規顧客開拓を目指します。 また、既存顧客と

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 幅広い年齢層の方々が活躍中！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ 【お仕事の内容】契約書・請求書の作成、新規クライアント受託に関する事前手続き業務、クライアントエンゲージメントコード管理（ＳＡＰ・Ｓｅｎｔｉｎｅｌ・Ｓａｎｓａｎなど）、スケジュール管理（Ｏｕｔｌｏｏｋ）、日程調整、来客・電話対応などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ランチスペース

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事業務の経験（5年以上） ・ビジネスレベル以上の日本語および韓国語スキル （日本語：JLPT N2以上相当、韓国語：TOPIK 4級以上相当） ・採用、労務、人事制度企画、人材開発など、人事の複数領域における実務経験 ・事業戦略の実現に向けた課題発見および解決策の企画・導入経験 ・経営層や事業責任者と対等に議論し、課題解決をリードした経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・変化に前向きに対応できる姿勢および高いコミュニケーション能力 [歓迎] ・人事部門におけるマネジメント経験 ・音楽・エンターテインメント業界への興味・関心 ・グローバル環境に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験 1年以上 ・人材業界就業経験 1年以上(※職種不問) [歓迎] どれか1つ以上当てはまる方を歓迎しています ・目標数字に向かって注力された経験(※商材不問) ・個人法人問わず営業・販売経験(※商材不問) ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ・人材業界の経験 ・ワークエンゲージメントが高い 【こんな方が活躍しています！】 ・仮説検証や学習が好きな方 ・仕事に没頭している方 ・目標達成意欲が高い方 弊社での働き方について 当社はフレックスタイム制を採用していますが、「17時以降は一切働けない」といったように仕事とプライベートを完全に切り分けたい方には

仕事内容業務内容 自社ECサイトの顧客エンゲージメント及びLTV（顧客生涯価値）最大化をミッションとし、メルマガ・サイト内コンテンツ・CRM施策の企画から実行、効果検証までを担っていただきます。データ分析に基づき、お客様との継続的な関係性を構築し、サイトの売上成長を牽引する重要なポジションです。 以下の業務領域を担っていただきますが、ご経験やスキルに応じて、まずは優先度の高い業務からお任せします。 ▼CRM施策の企画・実行 ・顧客データ分析に基づくセグメンテーションとインサイトの抽出 ・クーポンやインセンティブを活用した販促キャンペーンの企画・実行 ・レコメンド機能のロジック改善やパーソナライズ施策の

仕事内容株式会社 丸亀製麺 【渋谷】組織開発・カルチャー企画スタッフ◆従業員エンゲージメント施策の企画・推進◆ 【仕事内容】 【渋谷】組織開発・カルチャー企画スタッフ◆従業員エンゲージメント施策の企画・推進◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 本ポジションは、丸亀製麺が掲げる「ハピネス感動経営」を、理念やスローガンに留めることなく、従業員一人ひとりの実感として根付かせ、現場で機能させていくことを目的とした企画職です。 ◇ハピネス企画部は、店舗・拠点で働く従業員の声や現場の実態を起点に、 人事制度・施策・文化づくりに関わる企画を立案し、実行・改善まで一貫して推進しています。 ◇本ポジションでは、