70代 ケアマネジャー - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日勤務(勤務日は応相談) 時間：17:00～22:30 （実働5.5時間/日）

仕事内容【新桜台駅/江古田駅】女子学生寮管理人業務 女性活躍中 経験不問 40代～60代活躍中 ・窓口業務 ・入退居手続き ・緊急対応 ・生活指導・支援 ・その他雑務 必要な資格・経験は特にありません。 寮生の皆さんを親御さんに変わって温かく見守り、 安心の寮生活をサポートしてあげてください。 通勤での管理人業務です。 場所は閑静な住宅街。大学に隣接したゆったりとした環境にあります。 必要な資格・経験は特にありません。 寮生の皆さんを親御さんに変わって温かく見守り、安心の寮生活をサポートしてあげてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容居宅ケアマネの一連の業務 足立区・草加市・越谷市のケアマネ・認定調査員の業務 【変更範囲：なし】

仕事内容東京都あきる野市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人財団 暁 あきる台病院 ▼仕事内容 ◎居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険請求業務 ・入居支援 ・施設内各職種との連携業務など【変更範囲：法人の定める業務】※将来的には認定調査員業務をお願いする予定です。 (東京都あきる野市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給266666〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)266666〜275000円 (年俸制)32

仕事内容東京都練馬区のケアマネージャー／サニーライフ練馬関町 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６０施設（２０２５年１２月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年７月１日オープン！（定員１０２名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問「介護」［変更範囲：変更なし］ (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ練馬関町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 １．お年寄りやその家族の介護相談２．ケアプランの作成３．要介護認定の書類作成代行４．その他、付随する業務全般５．認定調査☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247000〜560000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)160000〜266000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容東京都足立区の【急募】ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） (正社員) | サンライズ・メイト・バート 株式会社 ▼仕事内容 【急募】ケアマネージャー業務全般※居宅介護支援事業所の業務 ◎業務拡大の為、募集中！ ◎ケアマネ研修中、合格した方！今からでも採用します！ ◎未経験ＯＫ。 現任が一緒につくので安心です。 ※変更範囲：変更無し (東京都足立区) ▼職種 【急募】ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)270000〜270000円 (昇給)あり (

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都杉並区のケアマネジャー／正社員／杉並区永福 (正社員) | 株式会社 つむぐケア ▼仕事内容 ケアマネジメント業務全般※未経験の方も歓迎します。 在籍ケアマネジャーの半数は未経験から当社でキャリアスタートしています。 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリングの実施 ・給付管理業務 ・地域連絡会への参加 ・介護保険相談業務変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネジャー／正社員／杉並区永福(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜22000

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 居宅介護支援事業所ハピネスケア ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 資格をお持ちの方、必見です！

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日の就業 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護保険法第１７６条第１項第３号に基づく介護事業者等に対する 指導及び助言等 ・介護サービスに関する苦情相談対応業務 ・介護苦情申立に基づく事業所調査及び指導助言 ・調査報告書の作成、指導助言書の作成 等 ※パソコン操作あり （Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等を使用して、文書作成及び集計作業等が できること） 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 東京都新宿区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/未経験・ブランク可！住宅型有料老人ホームでのケアマネ/正社員/ ■コメント 大阪府大阪市に位置する住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。居宅ケアプランの作成をご担当者いただきます。同社は全国40箇所以上で施設運営を行う安定した企業です。月9日休み、残業は少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ※施設併設の事業所所属 ・

勤務時間下記のいずれかの勤務を割り振ります ・8:30～16:30（内 休憩60分） ・9:00～17:00（内 休憩60分） ◆土曜日出勤は、月１日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり≪介護支援専門員/非常勤職員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！駅近！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇みなし主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行う ・ 制度の垣根にとらわれず民生委員、児童委員、医療機関、保健所、行政機関などとも連携し、 必要なサービスや制度が利用できるよう援助を行う ・虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行う ・住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるよう、医療機関やケアマネジャ

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員／居宅介護支援事業所ゴルディロックス (正社員) | 株式会社 ゴルディロックス ▼仕事内容 ・ご利用者様宅へ訪問（契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他不随する事務業務変更範囲：変更なし (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員／居宅介護支援事業所ゴルディロックス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)320000〜400000円

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は５～７時間程度。 休憩時間については勤務時間によります。 上記以外の時間、テレワークについては、都度要相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容ご自宅で介護を受けている方の相談援助やケアプラン作成などケア マネジメント業務全般を行います。 新規の初回訪問は必ず同行し、業務内容はもう一度振り返りながら お教えします。ご自身のペースに合わせて無理のないように担当件 数を調整しますのでご安心ください。 また、近隣にお住いのご利用者様が多いため、移動距離も短く訪問 することができます。 特定事業所加算を取得しており、毎週カンファレンスを開催し、情 報共有の場を設けている他、ＬＩＮＥＷＯＲＫＳにて、法人内の別 の事業所とのコミュニケーションも円滑に行える環境を整えるなど できるだけペーパーレス化し業務負担を減らしています。 【変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ️居宅の介護支援専門員募集！入社祝金５万円｜完全週休二日制｜昇給&賞与&歩合｜在宅/直行直帰 ️ 当社ではたらくメリット! ️【入社祝金あり!】 ️【ワークライフバランス◎!】 ️【プライベート充実!】 ️【頑張りをしっかり評価!】 頑張った分だけしっかりと還元させていただきます！ ️【働き方相談可!】 体力的な負担をできる限り軽減し、全スタッフと協力しながらご勤務していただけます！ ️【福利厚生充実!】 ️【風通しのよい職場環境です!】 ️【年齢層問わず活躍中の職場です!】 《お仕事内容》 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務をお任

仕事内容【ケアマネジャー】未経験可！２０２４年９月オープンのきれいな施設でケアマネ募集｜時間有給制度あり&プライベートも大切にできる環境 ■ アピール ローベル中野鷺ノ宮では、地域の利用者様に寄り添うサービス提供を目指し、ケアマネジャーとしてご活躍いただける正社員を募集中です！ ＼★安定した環境で長く活躍★／ ◎年間休日115日前後あり！ワ―クライフバランスを充実させることができます ◎様々な研修制度により、スキルアップを継続的に支援します ◎昇給や年2回の賞与支給実績あり！モチベーションを高めながら働けます 当施設を運営しているのは、新潟、東京、千葉、埼玉に50以上の事業所を展開する『東

仕事内容東京都足立区のケアマネージャー／水野介護医療院 (正社員) | 社会医療法人社団 昭愛会 水野記念病院 ▼仕事内容 水野介護医療院における ・計画（ケアプラン）の作成 ・管理 ・アセスメント ・カンファレンスの開催 ・参加 ・記録 ・モニタリング ・ご家族への説明 ・連絡調整など※経験者の方には、介護業務をお願いすることもあります。 変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 ケアマネージャー／水野介護医療院(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)210000〜300000円 (昇給)あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月１６日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護保険の要介護認定調査対象者の自宅・入所施設・ 病院等で認定調査を実施し、調査票を作成 外部に委託した調査票の点検・確認 調査員研修運営 認定調査に係る事務 ※雇用期間は令和９年３月３１日で一旦終了後、次年度に 更新される可能性もあります。 変更範囲：変更無し