ケアマネジャー ハローワーク - 福岡県福岡市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎「香住ヶ丘ケアプランセンター」でのお仕事です。 ２０２５年７月より新しく生まれ変わりました これから、新しい働き方（在宅ワーク、時間休等）や 新しい処遇を一緒に作りあげませんか。 ＊ケアマネージャーの仕事に誇りをもって働き続けられる 新たなチーム作りを目指しています。 ＊共感・学び・成長したい仲間を募集します。これから 新しいチームを一緒に作り上げていきましょう。 心よりお待ちしています。 ★「子育て応援求人」 ★「ミドルシニア歓迎求人」 【将来的な業務の変更の範囲】なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊月曜日～日曜日の中でシフト制 勤務曜日・日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ・既契約者のケアプラン作成及びその関連業務 ・未契約者からの介護等に関する相談対応 ・契約予定者のインテーク 等 ※土日勤務もあります（シフト制） ※仕事と子育ての両立支援制度あり ┗育児休業、時短勤務、看護・介護休暇（年５回の特別有給） （昨年実績：時短勤務１名、看護・介護休暇３名） 【変更範囲：当社業務全般】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労基法のとおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期のひっ迫したとき は、年６回を限度とし、１カ月８０時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【業務内容】ご利用者獲得営業の業務を行っていただきます。居宅 介護施設やケアマネージャーに対して、弊社在宅マッサージサービ スをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。 エリア：東区糟屋郡がメイン（社用車有り） ◆医療・介護・福祉の知識や経験は不問です ◆他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容物流倉庫でのリフト作業・仕分け作業をお願いします。 又、リーダーとして作業進捗管理や従業員・アルバイトのケアをお 願いします。 ＊急募＊ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：営業時間 学業日：営業時間１０：００ー１９：００ 学休日：営業時間０８：３０ー１７：３０ ※時間応相談 ＊就業時間（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（４週８休、利用者様の状況による） お盆休み（８／１３ー１５）、年末年始（１２／３０ー１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎重症心身障害児・医療的ケア児の多機能型施設（新規オープン） ・小学生以上の利用児を想定（ニーズにより未就学児も受け入れ） ＊看護師、リハビリ専門職、保育士が在籍します。 ＊看護師の業務内容 ・医療的ケア（人工呼吸器の管理、喀痰吸引、胃ろう、 発作時の対応）、日常生活支援、緊急時の対応、保護者への助言 ＊活動の企画、実施、送迎、記録業務等 ＊対象児は主に未就学児及び小学生までを想定しております。 （１日の支援内容） ・送迎、朝の会、医療的ケア、活動（個別療育）、食事支援、昼寝 ＊送迎：社用車使用（軽ー普通ＡＴ車、福祉車両） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護施設内で利用者様にあわせたケアプランの作成。 連携機関との手続きや電話対応もお願いします。 未経験の方は研修がありますのでご安心ください。 積極的に物事に取り組める方、体力に自信がある方歓迎。 ・【６０歳以上歓迎！】 ・介護者とのカウンセリング ・御家族や主治医との情報共有 ・介護給付の管理・介護者に必要なケアの提供 変更範囲：変更なし

仕事内容（ご利用者定員４５名、スタッフ１２名のデイサービスです） 生活相談員兼管理者業務をお願いします。 ★具体的なお仕事内容★ ・お客様やご家族との介護や日常生活に関する相談業務 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・調整・管理 ・サービス担当者会議の運営、出席 ・管理者のサポート業務 など 管理者のお仕事が初めての方も、基礎から丁寧にサポートします。 施設見学のみもお気軽にお声がけください。 【将来的な業務内容の変更可能性】変更なし

勤務時間又は16時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊土曜日：１０：００～１９：００の４時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊ＧＷ・夏休み・年末年始

仕事内容＊レッスンの実施 ＊レッスン練習 ＊生徒成績管理、レッスンの様子をフォローするケア ＊カウンセリング、受講受付 ＊学校行事に関する業務 ＊各種研修への参加 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスセンターでの生活相談員業務をお任せいたします。 （ご利用者定員４５名、スタッフ１８名のデイサービスです） ご利用者の見守りやコミュニケーションをとっていただくところ からゆっくりと慣れていただきます。 ・家族様の相談・契約対応 ・担当者会議出席 ・レセプト作成、ケアマネ等の外部対応 ・利用者様の介助業務（食事・排泄・入浴）送迎業務など。 【将来的な業務内容の変更可能性】変更なし

仕事内容「グループホーム花うさぎ千早」 グループホームにおける計画作成、及び介護業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の内、４～８Ｈ程度（本人相談の上） 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容計画作成担当者（看護小規模多機能型居宅介護） 看護小規模多機能施設でのお仕事です。定員２５名 ・【６０歳以上歓迎！】 ・看護小規模多機能型居宅介護を利用されている利用者様への計画 作成 及び申込に関する調整 ・介護職員へのサービス内容の管理 ・利用者様、ご家族様へのモニタリング・アセスメント ・介護業務全般 ＊えるぼし認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】ご利用者獲得営業の業務を行っていただきます。居宅 介護施設やケアマネージャーに対して、弊社在宅マッサージサービ スをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。 エリア：東区糟屋郡がメイン（社用車有り） ◆医療・介護・福祉の知識や経験は不問です ◆他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容福祉・介護用品の提案を通じて、お客様や介護者の方が安心して生 活できるように支援するお仕事です。社会貢献度も高く、日々やり がいを感じていただけると思います。 ＊ケアマネさんに紹介されたお客様のご自宅や施設等を訪問し、要 望に応じた介護用品の販売・レンタル、住宅改修をご提案 （介護ベッド、車いす、杖、おむつ、手すり、スロープ工事等） ＊定期的に訪問し、アフターフォロー ＊関連書類の作成 ※座学の研修に加え、先輩社員と同行訪問し、ＯＪＴで丁寧に教え ます。独り立ちまでしっかりサポートしますので、安心してご応募 ください。 ※将来の業務変更の可能性について：会社の定める業務

仕事内容＜主な業務＞ 相談員業務全般（挨拶、契約、ご利用者・ご家族様への相談・助言 、担当者会議等の出席、計画書作成、関係機関との連携・調整、地 域連携など）及び介護業務全般（送迎、記録、請求業務、付随する 現場業務） 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容定員６５名のサービス付き高齢者向け住宅で、生活相談員として ご活躍いただきます。 ★主な業務内容 ・在宅から施設を検討している方への相談支援 ・医療機関、ケアマネージャー等との連絡調整 ・施設事務所にて施設全体の運営補助（施設長補助） 基本は６５名の入居者様に楽しい一日を暮らしていただくために 一緒に働いてもらう事が第一の仕事になります。 ぜひ一緒に楽しい空間を作りあげませんか ★「子育て応援求人」★「ミドルシニア歓迎求人」 【将来的な業務の変更の範囲】なし

仕事内容訪問看護師を募集します！ 一緒にステーションを作り上げませんか？ ・医療機関などへの営業、挨拶回り ・訪問看護業務全般 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◎患者宅を訪問し看護サービスを提供していただきます。 ＊在宅生活の支援 ＊心身・生活機能の維持 ＊医療処置（創処置やチューブ、在宅酸素管理、点滴管理など） ＊看取りケア ＊入浴介助や清拭等の清潔ケア ＊報告書・計画書作成 等 【業務変更の範囲】→なし ◆訪問看護師：７名在籍（その他の職種：５名在籍） ◆訪問範囲：主に東区～新宮、古賀（社用車（軽自動車）使用） ◆訪問件数：約４～５件 ◆タブレット１人１台支給

仕事内容＊福祉用具のレンタル・販売、住宅改修（リフォーム）を行って います。 地域の皆さまやケアマネジャーから依頼を受けて、個人宅や 居宅介護支援事業所に出向き、最適な福祉用具をご提案する 仕事です。 ＊性別問わず活躍できる職場です。 ＊入社後は先輩社員と同行営業を行いながら業務が習得できます。 ＊業務上、福祉用具専門相談員の資格が必要になりますが、 入社後に取得できます。（受講料全額補助） ＊訪問先は既存先（ルート営業）への営業がほとんどです。 ＊目標値はありますが、ノルマはありません。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎重症心身障害児・医療的ケア児の多機能型施設（新規オープン） ・小学生以上の利用児を想定（ニーズにより未就学児も受け入れ） ＊看護師、リハビリ専門職、保育士が在籍します。 ＊看護師の業務内容 ・医療的ケア（人工呼吸器の管理、喀痰吸引、胃ろう、 発作時の対応）、日常生活支援、緊急時の対応、保護者への助言 ＊活動の企画、実施、送迎、記録業務等 ＊対象児は主に未就学児及び小学生までを想定しております。 （１日の支援内容） ・送迎、朝の会、医療的ケア、活動（個別療育）、食事支援、昼寝 ＊送迎：社用車使用（軽ー普通ＡＴ車、福祉車両） ※令和７年７月新規開設！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる

仕事内容＊利用者様の食事、入浴、歩行介助等の介護業務 ◎無資格、未経験者大歓迎です。 （平均６５％が未経験からの入職） ◎資格取得支援が充実 自社実務者研修（テキスト代のみ１５，０００円） 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ※雇用期間満了後は１年毎の原則更新です。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし