福岡県春日市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休も取れます）

仕事内容・介護ソフト（ほのぼの）導入済み（ケアプラン作成、国保連請求 業務） ・「介護支援専門員」更新研修費用負担いたします。 ・専任ですので多職種（介護、ＰＴ、看護）連携の下ご家族様から の相談や連絡の対応、医療機関等との調整を行います。（介護業務 なし） ・有料老人ホームの施設ケアマネージャー（利用者様現在約７８名 ）です。（要支援２９名、要介護４９名） 最初は利用者様とコミュニケーションを図って頂く事から始めます 。（在籍中の有資格者が指導致します。） 「施設未経験可」 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護保険におけるケアマネジメント ケアプランの作成等 訪問エリア：主に福岡市、春日市、筑紫野市（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容・総合相談支援 ・ケアマネジメント支援 ・権利擁護 ・介護予防ケアマネジメント ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします◎ 〔業務の変更範囲：変更なし〕 【会社説明会のご案内】 日時：令和８年１０月２２日（木）１０時～１２時 場所：ハローワーク鳥栖 ２階会議室 ※事前予約制です。窓口までお問い合わせください。

仕事内容（医）春成会ケアプランサービス所属 ・介護に係る相談対応 ・介護保険申請業務 ・近隣施設とのサービス利用調整 ・ケアプラン作成、実績報告 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で３時間以上、ご希望に応じて働く時間は決められます 休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ライフワークバランスを考えて、働く時間を決めて頂きます。

仕事内容利用者様のご自宅や入居施設に訪問し、精神面のケア、内服管理な ど、その方に必要な訪問ケア業務を行っていただきます。 エリア：福岡市・春日市・大野城市・太宰府市・筑紫野市・那珂川 市・粕屋町（直行直帰：社用車要相談） 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護保険におけるケアマネジメント ケアプランの作成等 訪問エリア：主に福岡市、春日市、筑紫野市（社用車使用） 変更範囲：変更なし ※６５歳以上のご応募も歓迎します

仕事内容☆髪色、ネイル自由／在宅勤務可能／フレックス☆ 令和８年１１月開所予定（春日市内、詳しい住所は未定）の居宅介 護支援事業所における、ケアマネジャー業務全般をお願いします ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・ケアプランの作成、サービス担当者会議 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査、介護相談対応 ・各種研修への参加 等 ※令和８年１１月頃の勤務開始です。開所までは春日市昇町で勤務 しながら開所準備もお願いします。 ※自家用車の持ち込みができる方。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【小規模多機能型居宅介護での計画作成担当（専任）】 ●ケアプランの作成 ●ご利用者様やご家族へのケアサービスの説明・提案 ●モニタリング ●かかりつけ病院等との連携、情報共有 等 ※ヘルパー業務なし ～小規模多機能型居宅介護について～ 「訪問サービス」「通所サービス」「宿泊サービス」を利用して いただきながら、最期まで住み慣れた地域で安心して生活が できるようにサービス提供をする地域密着型の施設です。 「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間、日数は応相談

仕事内容〇グループホームにおける計画作成業務 要介護認定手続き代行等 ケアマネージャー業務全般 ＊入居者 １８名 ■変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務表によるシフト制（日勤） ＊上記時間内で勤務時間の相談可 ＊曜日・日数等も面接時ご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表によるシフト制

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所「かがやき春日」にて計画作成担当 者を募集いたします。 エフコープが運営する小多機における、計画作成担当者業務全般を お任せします。 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・ケアプランのモニタリング ・ご利用者の利用状況把握 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまやご家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き など 希望の勤務時間・日数等は面接時にご相談ください。 【将来的な業務の変更の範囲】事業所内での配置転換あり

仕事内容重症心身障がい児（者）や医療的ケアが必要な方たちを対象とした デイサービスでの看護業務です。経験のある方はもちろん、未経験 の方でもご利用者様と安心して関わることができるよう、医療的ケ アの処置（注入や吸引等のケアの方法）や直接介助の注意点など研 修を通してしっかりとお伝えしていきます。 ・注入、吸引、モニター管理、服薬管理等必要な医療的ケア ・食事、排せつ、入浴の介助 ・送迎への添乗業務 ・一日５名から８名の利用者様を６名以上のスタッフで支援してい きます ・変更の範囲：変更なし 【子育て応援求人】

仕事内容施設内の ・バイタルチェック ・処置 ・薬の管理 ・受診の付添い等 ・ケアコール対応 ・サロンのお手伝い ・変更範囲：変更なし

仕事内容桜十字グループが運営する定員２３名のリハビリ専門デイサービス のスタッフ募集です。 主な業務内容は、新規利用者獲得のためのケアマネ事業所との関係 構築や継続利用のためのサービス内容の工夫・改善、店舗スタッフ の管理・育成、送迎ルートの効率化や稼働向上の施策実施などで、 プレイングマネジャーとして店舗運営に関わる業務と現場業務に携 わっていただきます。 ＊送迎がありますので、お車の運転が必須となります。 ＊フォロー体制が整っているので管理者経験がない方も歓迎です。 「変更範囲：法人の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する 訪問介護事業所でのサ責業務です。 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・介護職員への指示、情報共有、育成 ・サービス提供状況、記録の確認 ・ケアマネジャー等、多職種との連携 ・身体介護、生活援助等の介護業務 サ責経験不問。事務時間を確保します。 就業場所の変更範囲：法人が定める事業所へ異動の可能性あり 業務の変更範囲：キャリアアップし、役職がつく可能性あり

仕事内容□デイサービス・有料老人ホーム・グループホームでの介護のお仕事です。 ・利用者の食事・入浴・排泄介助・レクリェーション・外出支援等生活全般 のお世話を行います。 ・利用者が日々「健康」と「楽しみ」を実感できるよう、多彩なレクレー ションやサークル活動を準備しています。 ・また、多職種（看護師、ケアマネ、清掃スタッフ）の職員が連携して、 入居者様の安心・安全な暮らしを一丸となりサポートしています。 ＊夜勤は６ヶ月経過後より本人の状況を判断しながらスタートします。 （デイサービスは夜勤なし） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容桜十字グループが運営する定員２３名のリハビリ専門デイサービス のスタッフ募集です。 主な業務内容は、新規利用者獲得のためのケアマネ事業所との関係 構築や継続利用のためのサービス内容の工夫・改善、店舗スタッフ の管理・育成、送迎ルートの効率化や稼働向上の施策実施などで、 プレイングマネジャーとして店舗運営に関わる業務と現場業務に携 わっていただきます。 ＊送迎がありますので、お車の運転が必須となります。 ＊フォロー体制が整っているので管理者経験がない方も歓迎です。 「変更範囲：法人の定める業務

仕事内容桜十字グループが運営する定員２３名のリハビリ専門デイサービス のスタッフ募集です。 主な業務は、新規利用者獲得のためのケアマネ事業所との関係構築 や利用継続のためのサービス内容の工夫・改善、店舗スタッフの管 理・育成、送迎ルートの効率化や稼働向上の施策実施などで、プレ イングマネジャーとして店舗運営に関わる業務と現場業務に携わっ ていただきます。 ＊送迎がありますので、お車の運転が必須となります。 ＊フォロー体制が整っているので管理者経験がない方も歓迎です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の 訪問介護事業所でのサ責業務です。 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・介護職員への指示、情報共有、育成 ・サービス提供状況、記録の確認 ・ケアマネジャー等、多職種との連携 ・身体介護、生活援助等の介護業務 サ責経験不問。事務時間を確保します。 就業場所の変更範囲：法人内事業所へ異動あり 業務の変更範囲：役職登用等の可能性あり

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務です。 ・健康状態、病状の観察 ・バイタル測定、服薬管理 ・医師との連携 ・点滴等の医療処置 ・医療機器の管理、褥瘡処置 ・ターミナルケア、精神的ケア ・看護記録、情報共有 ・介護職等、多職種との連携 ・訪問看護、介護補助業務 夜勤、オンコールの有無は相談可能です。 業務の変更範囲：法人が定める業務