講師 - 東京都 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容税理士法人アイユーコンサルティング 【池袋】税財務部門管理職候補／社員数約100名全国トップクラス／退職金制度有◎充実の福利厚生 【仕事内容】 【池袋】税財務部門管理職候補／社員数約100名全国トップクラス／退職金制度有◎充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 資産税案件（相続税/贈与税/事業承継/組織再編成/成長支援）を中心としたコンサルティングサービスを提供する当法人の税財務部門管理職候補として業務をお任せいたします。入社後1年間で、顧問業務（5-10件）、相続（30-40件程度）、事業承継※要相談、営業※要相談、セミナー講師、チームのマネジメントをお任せする予定です。 ■組織構成：

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・DX／データ・AI活用関連のコンサルティング経験 ・自社のDX推進やプロジェクトに関わった経験 【職種名】 DX人材コンサルタント（マネージャー）【KDDI×チェンジHDの安定基盤／WLB◎】 【仕事内容】 DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードいただききます。 クライアントの業務改革を支援するため、デジタルトランスフォーメーション（DX）の戦略策定や推進計画の立案を行います。業界のトレンドやクライアントの状況を踏まえた最適なDXロードマップを提案し、実行に向けたサポートを提供します。 ・研修講師 実務経験や自身の専門

仕事内容【応募資格】 [必須] ・QAエンジニアの実務経験またはWebエンジニアの開発経験いずれかを合わせて3年以上の方 ・Webサービスのテストの実務経験 ・物事を論理的に考えるスキル [歓迎] ・アジャイル開発での開発・テスト経験 ・テスト自動化（Playwright等）の推進、運用改善経験 ・品質改善活動を主導した経験 ・生成AIを活用した開発・テスト経験 ・生成AIを活用したプロダクトの開発・テスト経験 【職種名】 AI推進QAエンジニア◆EdTech / リモート可 / フルフレックス 【仕事内容】 課題整理～要件定義・設計などをチームメンバーと一緒に行いながら、フロントエンド～バックエン

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■配属先：部署名 グループ組織開発本部 ゼンショー大学 教育企画運営課 ■ポジション 課長および課長候補 【採用背景】 ゼンショーグループでは、事業拡大と人材配置の高度化に伴い、管理職育成、若手育成体系、教育インフラ整備の強化が急務となっています。これら全社的な人材育成施策を統合的に企画・運用し、経営戦略と連動した人材ポートフォリオの最適化を進める必要があります。 全社レベルの教育制度設計・実行を担い、事業成長を下支えする人材育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CTOなど、IT分野における専門的なご経験（現在CTO直下にいる方でもOK） ・エンジニアでのリーダー経験（テックリード、PM、VPoE、EMなど） ・マネジメント経験（規模、職種不問） 【職種名】 CTO【IPO準備中/成長フェーズのサービス改善を担う】 【仕事内容】 CTO（最高技術責任者）として、各事業をIT面で推進いただきます。 ・ITの力で各事業をグロースさせるアイデアを率先して自発的に提案し実行し各事業を伸ばすこと ・技術系メンバーのマネジメントと育成と採用。 （現在エンジニア約20名、デザイナー約10名） 同社は、業界内トップクラスの地位を確立している

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方（経験年数不問） ・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、事業変革などの実務経験 ・標準化、フレームワーク構築、アーキテクチャ策定、実現などの実務経験 ・新規技術の探求、展開への関与経験 ・アジャイルの原則に基づくプロジェクト経験、アジャイルコーチ経験 [歓迎] ・新規事業、サービス開発、ITコーディネート経験 ・アジャイルを利用したプロジェクト経験 ・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験 ・デザイン思考を利用したプロジェクト経験 ・UI/UXテクノロジーの活用経験 ・デザイナーなど異なる立場の方と共創した経験 ・戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生成AI の基礎知識（テキスト生成の仕組み、ハルシネーションが起きる理由、RAGの仕組み、RAGとファインチューニングの違いを説明できる） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 -法人顧客に対するデジタルツールの導入/活用に関するコンサルティング経験（2年以上） -法人顧客に対するデジタルツールの導入/開発に関するプロジェクトマネジメント経験（2年以上） [歓迎] ・Microsoft Copilot の利用経験 ・IT システム開発の経験 ・生成AIに関するセミナーの講師経験（社内/社外問わず） ・生成AIソリューションの開発経験 ・生成AI に関する動向やビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・サービスデザイン(目安：3年以上) ・ビジョンデザイン(目安：3年以上) (2)ビジネスコミュニケーション：ロジカルシンキング、ライティング、プレゼンテーション、ファシリテーションなど (3)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) [歓迎] 【歓迎条件】 ・ユーザー調査(アンケート、インタビュー、エスノグラフィー調査など)の設計もしくは実施の経験をお持ちの方 ・データ駆動型デザイン(行動デザイン、カスタマーサクセスなど)の経験をお持ちの方 ・英語コミュニケーションによ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AlphaDriveのミッションに共感していただいており、ここで成し遂げたい「何か」をお持ちの方。 ・「新規事業開発」という手法で大企業を変えていくことに魅力ややりがいを感じてくださる方。 ・変化に適応していく柔軟性や向学心、好奇心、素直さを持たれており、自らが信じる正解をつくっていける方。 ・普段から仕事に対して自らの意見・意志を持って臨まれている方、仮に周囲と意見が一致しない場面においても、流れに飲まれるのではなく、建設的な議論からプロジェクトを推進していける方。 ・顧客となる大企業やその担当者の課題や苦悩を理解・共感することかてき、一緒に汗をかいて課題解決に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・開発フェーズ以上のITエンジニアのご経験年2以上（アプリ／インフラ不問） ・コンサルティングファームでの勤務経験2年以上 ・PM／PMOに携わった経験2年以上 【育成環境】 ・入社時研修 シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を行い、コンサル業務において苦戦する点まで網羅できるカリキュラム ・プテロンカレッジ 現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で実施 ・サポート部隊 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜テクノロジー戦略/マネジメント＞ ・IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験 ・システム構想策定や要件定義（機能/非機能問わず）の経験 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請、ウォータフォール・スクラム問わず） ・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・マネジメント経験 ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進の経験 ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に関する知識、経験 ・エマージングテクノロジー（メタバース、Web３等）の活用経験 ＜テクノロジー活用・実現/アーキテクチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ プロダクトの開発～企画領域まで幅広く知見を持ち、事業視点をもって組織をリードしてきた経験 ・ 開発メンバーと連携ができるフロントエンド、バックエンド知識 【職種名】 プロダクトマネージャー【創業6期で年商100億円超/事業戦略から開発推進まで担う】 【仕事内容】 ユーザーデータをもとに開発方針を策定し、エンジニア・デザイナー・事業責任者と連携しながら、学び続けたくなるサービスづくりを推進。将来的には新規事業開発や組織マネジメントにも携わり、Copiaグループの事業拡大を支える中核ポジションを担います。 【具体的な業務内容】 ・オンライン金融スクールとして「学び続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方（経験年数不問） ・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、事業変革などの実務経験 ・標準化、フレームワーク構築、アーキテクチャ策定、実現などの実務経験 ・新規技術の探求、展開への関与経験 ・アジャイルの原則に基づくプロジェクト経験、アジャイルコーチ経験 [歓迎] ・新規事業、サービス開発、ITコーディネート経験 ・アジャイルを利用したプロジェクト経験 ・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験 ・デザイン思考を利用したプロジェクト経験 ・UI/UXテクノロジーの活用経験 ・デザイナーなど異なる立場の方と共創した経験 ・戦略

仕事内容株式会社ファーイーストカンパニー 【東京】経理※管理職/ザザビーリーグ100%子会社で安定経営/転勤無/年休121日/ 【仕事内容】 【東京】経理※管理職/ザザビーリーグ100%子会社で安定経営/転勤無/年休121日/ 【具体的な仕事内容】 ～「ANAYI」や「allureville」といったレディースブランドを展開／伊勢丹、阪急、高島屋など全国60店舗出店／ザザビーリーグ100%子会社で安定経営／年休121日／前年比利益増・流動比率480％と盤石な経営体制／転勤無～ ■業務概要： 入社後は経理の責任者および責任者候補としてご活躍いただきます。親会社から子会社自立を目的とした経理内製化を

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業部のミッション/業務概要】 未だ起業からExitまで一貫した支援が受けられない日本のスタートアップの課題感と向き合うべく、一貫した支援を提供してユニコーン企業やゼブラ企業を生み出す世界を目指し、活動しています。 本ポジションでは、主に ①中央官庁・地方自治体がクライアントとなるスタートアップ支援政策提言・実行プロジェクトにおける、提案営業、受注後のプロジェクト全体やモジュールのマネジメント ②中央官庁・地方自治またはス

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・WEB広告代理店での運用経験 ・WEBマーケティングの実務経験 ・ストラテジックプランナーのご経験 【職種名】 【シニアマーケティングディレクター】～戦略に強みがあるマーケティング企業／裁量権少数精鋭～ 【仕事内容】 ～マーケティング戦略の上流～広告運用・実行まで一気通貫でコンサル担当／大手直クラ・電通Gなどの代理店取引有／年140％成長～ 株式会社CrushOnは、大手企業や広告代理店に対し、戦略から実行まで質の高いマーケティングコンサルティングを提供しています。運用改善率92%、年間契約継続率94%という実績が、私たちの実力を証

仕事内容【職種】IT技術職＞パッケージ開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎仕事内容 ＜1.プロダクト企画＞ 担当するプロダクトの全体企画、インタラクション設計、仕様策定を担当。会社の事業戦略およびプロダクトロードマップに沿った開発を行う。 ＜2.データ分析＞ プロダクトデータやユーザー獲得・行動データを分析し、課題やバグを迅速に特定。改善策を提案し、プロダクトの継続的な最適化・改善を推進する。 ＜3.市場・競合リサーチ＞ 海外のAIおよびツール業界の動向を常に把握し、トレン

仕事内容【会社概要】 当社は、組織人事のあらゆる課題に対し、理想論（戦略）と現場（実行）を繋ぐ「泥臭く、伴走するコンサルティング」を展開するプロフェッショナル集団です。 働き方の多様化や人的資本経営、Diversity & Inclusionへの対応など、現代の企業が直面する組織課題は複雑化しています。 当社は、採用・育成・評価・制度・労務・定着・HRDXなど、組織の根幹を成す領域において、実務経験豊富なメンバーがクライアントの「中」に入り込み、実態に即した支援を提供しています。 私たちの合言葉は、「人のチカラで『場』を興す」。 既知の専門知識や最新技術に留まらず、血の通った人間ならではの「集合知

仕事内容【会社概要】 当社は、組織人事のあらゆる課題に対し、理想論（戦略）と現場（実行）を繋ぐ「泥臭く、伴走するコンサルティング」を展開するプロフェッショナル集団です。 働き方の多様化や人的資本経営、Diversity & Inclusionへの対応など、現代の企業が直面する組織課題は複雑化しています。 当社は、採用・育成・評価・制度・労務・定着・HRDXなど、組織の根幹を成す領域において、実務経験豊富なメンバーがクライアントの「中」に入り込み、実態に即した支援を提供しています。 私たちの合言葉は、「人のチカラで『場』を興す」。 既知の専門知識や最新技術に留まらず、血の通った人間ならではの「集合知