鹿児島県のハローワーク ホームヘルパーの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間・労働日数相談に応じます。 ≪７：３０～１０：００、１６：００～１９：００の時間帯に就業 可能な方、特に歓迎！≫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月 ８０時間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ＊４週６休以上 ＊有給休暇については、６ヶ月経過後、法定どおりに付与します。

仕事内容○高齢者や障がい者のお客様のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援 助を行っていただきます。お客様がその人らしくいきいきとした毎 日を過ごせるように日々の生活を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 身体介護～排泄介助、食事介助、入浴介助等 生活援助～掃除、調理、洗濯、買い物等 ≪身体介護の経験がある方≫ ＊６０歳以上の方も歓迎！【シニア歓迎求人】 ＊直行直帰。訪問には自家用車を使用していただきます。 ＊朝・夕のみの勤務も歓迎！ 【変更範囲】事業所の定める範囲 ミニ会社説明会開催 詳細はハローワークホームページにて

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊（１）講師業務の場合（休憩６０分） ＊就業時間・労働日数相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月 ８０時間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○高齢者や障がいをお持ちのお客様のご自宅を訪問しお客様が充実 した生活をおくれるよう支援を行なう仕事です。 【主な業務内容】 ・身体介護～排泄介助、食事介助、入浴介助、ご利用者様と一緒に 行う掃除、洗濯調理等 ・生活援助～掃除、調理、洗濯、買い物等 〇介護講座開講時は、受講生に講義を行っていただきます。 （週１～２回） ※ブランクのある方、６０歳以上の方、１日１時間程度なら働ける 方、Ｗワークを考えているという方など、大歓迎です。 【シニア歓迎求人】 「変更範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容高齢者、障害者の共生住宅において、衣食住の日常生活全般を 支援します。 利用者の困りごとやご希望について、相談を受けたり、 上級スタッフと連携して解決したりします。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務時間内で勤務時間、日数は相談に応じます。 （２）のみの勤務でも可 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 どおり付与致します。

仕事内容○住宅型有料老人ホーム（入居者１３名）において、高齢者の方々 の生活介護及び身体介護に従事していただきます。 おもなお仕事は ・入居者の食事、入浴、排泄等の介護 ・入居者の部屋の清掃、衣服等の洗濯 ・その他付随する業務 です。 ＊社用車使用（ＡＴ車） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ≪ 急募 ≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間例です。 ★週１日１時間～ＯＫ！土日どちらかも可 ★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〈訪問介護業務〉 ・生活援助（買い物、調理、清掃など） ・身体介護（入浴、排泄、食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。 ◆未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） ◆直行直帰、提供エリア／鹿児島市（伊敷方面） 変更範囲：変更なし

仕事内容○「千寿園ケアホーム」にて介護業務全般に従事して頂きます。 ・生活介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 等 ※介護関係の資格取得を目指す方配慮します。 ◇未経験の方も丁寧に指導します。 ◇時間は相談に応じます。 ※夜勤が可能な方は、対応をお願いいたします。 ★★★ 急 募 ★★★

仕事内容【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容○住宅型有料老人ホームでの夜勤介護業務です。入居者３１名 ・必要に応じた身体介助（排せつの介助、おむつ交換等） ・夕食時、朝食時の居室～食堂間の誘導 ・就寝から起床までは、見守り巡回が主な業務です ＊お子さんの学校行事等相談に応じます。 【歓迎】ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修終了者 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（年末年始休みあり） ＊有給休暇は、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後付与します

仕事内容○ヘルパー業務全般 ・ご利用者宅を訪問し、自立した生活を送ることができるよう支援 サポートして頂きます。 ＊自家用車使用 【業務変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間はご相談に応じます ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容◇訪問介護事業所（オアシスケア薬師、オアシスケア新屋敷）の ご利用者様宅を訪問し身体介護、生活援助を行っていただきます ＊自家用車使用（移動手当２００円／件） ＊普通一種免許未所持等の場合でも、訪問先を考慮いたします。 ＊自宅から直行直帰です。月２回（中旬と月末）勤務報告と ミーティングの為、出社の必要があります。 ※日曜出勤の場合、時給１．２５割増で支給いたします。 ※土日入れる方歓迎 ※業務変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（８時間勤務） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、訪問先の都合で発生する可能 性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、利用者様の都合など月８０ 時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日固定の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【夜間の見守りメインで始めやすい！無資格・未経験歓迎！】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い 夜間の見守りやケアを行うお仕事です。 ・就寝時の見守り、寝返りの補助 ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間就業時間１：7時30分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の時間帯で４．５Ｈもしくは７．２５Ｈの勤務 ＊７Ｈ以上勤務は休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊業務の都合により祝日勤務有。その際は振替休日

仕事内容○生協ヘルパーステーションたにやま・２４時間センターにおける 訪問介護業務 ・在宅療養者を訪問し、健康状態の観察、身体的な介護、日常生活 の介助及び援助等を行います。 ＊社用車（ＡＴ車）あり ＊６ヶ月契約更新 ＊就業日数・就業時間応相談 ＊見学随時受付中 【業務変更の範囲】変更なし ≪急募！≫

仕事内容○「世光クリニック」にて看護補助業務全般に従事して頂きます。 ※介護関係の資格取得を目指す方配慮します。 ◇未経験の方も丁寧に指導します。 ◇時間は相談に応じます。 〈業務の変更範囲：変更無し〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊（１）講師業務の場合（休憩６０分） ＊就業時間・労働日数相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月 ８０時間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○高齢者や障がいをお持ちのお客様のご自宅を訪問しお客様が充実 した生活をおくれるよう支援（身体介護・生活援助）を行なう仕事 です。【１日１時間程度の短時間勤務や、Ｗワークも可能】 ・身体介護～排泄介助、食事介助、入浴介助、ご利用者様と一緒に 行う掃除、洗濯調理等 ・生活援助～掃除、調理、洗濯、買い物等 〇介護講座開講時は、受講生に講義を行っていただきます。 （週１～２回） ※ブランクのある方、６０歳以上の方も歓迎！【シニア歓迎求人】 【変更範囲】事業所の定める範囲 ［副業可］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※利用者２０名の有料老人ホームにおける夜間帯の支援業務です （食事介助・着脱介助・排泄介助・その他日常的介助） ※宿直と２人体制の勤務 ※経験者優遇 ※勤務回数は相談に応じます 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容鹿児島市鴨池にある訪問介護事業所で安心して在宅療養をしていた だけるように一緒にサポートをしませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】介護業務全般 ※直行直帰ＯＫ 〇掃除や買い物などの生活援助 〇食事、入浴、排せつなどの身体介護など ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎身体介護（入浴介助・排泄ケア等） ◎生活援助（掃除・調理等） ※訪問地域 主に志布志市内 変更範囲：看護補助者及び生活支援員

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ダブルワーク制利用も可能です。 ＊利用者の希望との相談もあります。 ＊求人条件特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊会社カレンダーシフト制 ＊相談によるシフト変更 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎訪問介護サービス提供全般のお仕事です。 ◆６５歳以上の方の応募も歓迎します。労働条件等は相談の上で決 定します。 ・在宅にて生活される高齢者や障がい者への身体介護及び生活援助 を行うサービスです。 ◯訪問介護サービスに係る書類作成（自社の携帯端末貸出による入 力も出来ます） ◯利用者在宅から会社使用のスマートホンによる業務報告ができま す。 ◯訪問先に直行・直帰もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊表記時間のうち１時間以上〔応相談〕 「週の労働時間は２０時間未満で調整」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による交替勤務

仕事内容○生協ヘルパーステーションこくぶにおける訪問介護業務 ・在宅療養者を訪問し、健康状態の観察、身体的な介護、 日常生活の介助及び援助等を行います。 ＊自家用車使用（交通費：１００～４００円／回） ＊就業日数・就業時間応相談 ＊６ヶ月契約更新 【業務変更の範囲】変更なし ※見学随時受付中です 【必要な免許・資格】 ＊介護予防、生活支援サービス従事者研修修了者は応相談

仕事内容２０２６年３月に新しくＯＰＥＮ！鹿児島市山田町にある訪問介護 事業所で安心して在宅療養をしていただけるように一緒にサポート をしませんか？２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】サービス提供責任者業務全般 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づ くりを行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成●スタッフの育成や教育 ●各担当者との連携●運営管理など 【変更範囲】事業所の定める業務