鹿児島県の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容地元密着の「みゆきクリニック 居宅介護支援事業所」であなたのキャリアを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,460〜271,750円 ≪基本給≫ 176,460〜256,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 調整手当:20,000円 扶養手当:8,000円/名（2名まで） ケアマネ受持ち手当:5,000円/件 （受持ち件数:26件目以降より） ≪賞与≫

仕事内容【鹿児島市】介護支援専門員業務（正社員）☆経験者優遇☆公用車の使用有ります 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務・ケアプラン作成 20～30名程度/月・書類提出、利用者宅訪問等、付随する業務※公用車使用 職種：その他 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市伊敷3丁目14-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当

勤務時間08:30～17:30の間で応相談 （勤務例） ・08:30～12:00 ・09:00～15:00 ・09:00～16:00 ◎週3日からOK！ ◎ご家庭の事情に考慮し勤務時間は対応します！ ＊曜日、日数などご希望はご相談ください。 （時間外労働） 原則なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーのお仕事をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎ケアマネ業務全般または事務補助業務（経験考慮） ◎担当数は相談しながら決定（少人数でも可） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝休み ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 賞与あり（実績あり） 交通費実費支給（上限なし） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年なし（年齢不問） 雇用形態：パート・アルバイト 雇

仕事内容鹿児島県曽於市であなたのケアマネージャーとしてのスキルを発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜215,000円 ≪基本給≫ 145,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 技能手当:25,000円 特勤手当:10,000円 住宅手当:5,000円 扶養手当:15,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000円 【住所】 鹿児島県日置市伊集院町妙円寺1丁目1番地6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容ケアプランセンターにて、ケアマネジャーの正社員を募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,700〜277,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 神田（交通局前）駅から1.4km 市立病院前駅から1.4km 唐湊駅から1.5km ◆勤務時間※7月29日更新 ①8:30〜17:30（休憩

仕事内容賞与4.40ヶ月！土日休み！日々の頑張りがしっかり評価される職場です！【イチオシ】 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員を募集中です。 【仕事内容】 ＊在宅利用者のケアマネジメント業務 ＊その他付随する業務 ＊管理者としての業務全般 自然豊かな環境の中、メリハリのある働き方ができる職場です！ 未経験からベテランの方まで幅広い年齢のスタッフが活躍中です！ 手厚い教育体制が整っており、資格取得をサポートします！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 欣生会 小松の里 居宅介護支援事業所 介護支援専門員 正社員 応募方法： ご応

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 232000~232000円 賞与：年2回（45ヶ月） 【住所】 鹿児島県姶良郡湧水町北方1857 【アクセス】 JR肥薩線(吉松～隼人)栗野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-2874(ケアマネジャー) ＼こんな

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容鹿児島の地域に愛されるケアマネジャーを目指して、一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,136〜1,336円 ≪基本給≫ 950〜1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:186円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上伊集院駅から2.6km 広木駅から3.1km 薩摩松元駅から4.

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 スキルアップ支援充実 未経験から活躍できる環境 鹿児島の中心部、駅近くに位置する居宅介護支援事業所です。 訪問看護・介護事業も併設しており、多職種と連携しながら働ける環境が整っています。 充実した研修制度で、着実にスキルアップできます。 入社時研修や初任者研修をはじめ、現任者研修、Eラーニング、自由参加型のAIカフェなど、段階に応じた学びの機会が豊富に用意されています。 更新研修等も勤務扱いとなるため、安心して取り組めます。 訪問看護事業所が併設されているため、医療系サービスに不安を感じる方もベテラン看護師からアドバイスをもらえます。 ひとりで抱え込まず、介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 192000~242000円 賞与：年 2回 【住所】 鹿児島県鹿屋市上谷町11200番地3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給 / 表彰制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 会社説明動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。 httpsyoutu.be/5jPQPpIQ7dk 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市 【勤務期間】 長期 【勤務時間】 ・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8

仕事内容鹿児島の医療法人 松翠会がケアマネジャー正社員を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,700〜246,800円 ≪基本給≫ 187,700〜226,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者：12,000円 第1子・2子：3,000円 第3子以降：2,000円 住宅手当:上限15,000円 保育手当:第1子：15,000円 第2子以降：10,000円

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ■居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成、ご利用者やご家族からの相談対応、ご利用者宅等への訪問、介護認定申請、関係機関との連携、その他付随する業務 ■増員：現在、正職員２名 ■運転業務は公用車使用（ＡＴ車） ■制服貸与 ■経験者優遇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 183600~233000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鹿児島県南九州市川辺町田部田4848-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 232000~232000円 【住所】 鹿児島県姶良郡湧水町北方1857 【アクセス】 JR肥薩線(吉松～隼人)栗野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日96日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 〇ナカノ居宅介護支援事業所において利用者様の療養生活を支える為定期的にご自宅を訪問しながら居宅介護支援業務（介護認定申請、保険給付管理、相談業務、ケアプラン作成、行政や病院施設や事業所等との連絡調整、その他介護支援専門員としての業務）を行って頂きます 〇鹿児島市内の患者様ご自宅を訪問しながらの業務となります 〇「療養しながら家で生活したい」「家で最期を迎えたい」という利用者様の思いに寄り添いチーム体制で支援できる事業所を目指しています 〇主任介護支援専門員優遇。実務経験者優遇します。未経験であっても頑張りたい方大歓迎です ＊業務の変更：事業所の定める業

仕事内容地域に貢献できるケアマネジャーを募集！医療法人浩然会で充実のキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 必要な