店舗開発 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】立地開発担当／※東証プライム／国内外660店舗以上展開 【東証プライム上場／大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 中部地区（静岡県・愛知県・岐阜県・三重県）にて、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎立地の情報収集、現地調査 出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。 ◎地主さまとの交渉 優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ▼何らかの店舗開発の知識・経験 ▼不動産開発または不動産仕入れ(用地/建物)等の知識・経験 ▼店長等の店舗経験者で、店舗開発に何らか携わっていた方 【活躍する方の特徴】 ・裁量を持ち、自身の決断に責任を持って取り組める方 ・新しい事や変化に前向きに向き合える方 ・お客様や相手の立場に立って考え、行動できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【名古屋/丸の内】店舗開発 【仕事内容】 ■第二創業期として大変革を遂げている同社。メインである東海エリア以外に新規出店拡大、さらに新業態も続々開発

仕事内容<仕事内容> 【正社員】店舗開発／【事務職】土日休/本社勤務/正社員 〔 新店舗をみんなでイチから創る！ 〕 コンタクトレンズ販売店「 Heart Up 」の新規出店に向けた店舗開発の仕事。 基本的にはデスクワーク中心です！ ◆物件の情報収集・ピックアップ ◆取引先と打合せ ◆出店時に必要な備品の調達 ◆既存店舗のメンテナンスなど 出店する店舗が決まったら、 店舗の内装企画は自社スタッフにバトンタッチ！ ＜ 仕事の特徴は…？ ＞ 基本的には、本社事業所でのデスクワークが中心。 新規出店や移転改装など外部での商談・施工管理が必要な場合は 出張が発生することもあります。 ※宿泊を伴う出

仕事内容【愛知/一級建築士/週3リモート可】トヨタと電通の子会社の店舗開発コンサルタント 仕事内容 【会社概要】 トヨタ・コニック・プロ株式会社は、自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年１月1日、トヨタ自動車・電通資本のもとこれまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、トヨタが、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しています。 【就業部署名】 ビジネスプロデュース本部 販売店販促支援部 店舗開発ユニット 【部署の

仕事内容自社ブランド「ReFa」などの出店戦略を推進する店舗開発ポジションです。直営店や百貨店、ショッピングモールなど多様なチャネルにおける店舗のデザイン・施工ディレクションから、営業部門との連携、プロジェクト全体のマネジメントまでを一貫して担当していただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限5万円）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身

仕事内容<仕事内容> 店舗開発・設備管理担当【新店開発・用地仕入・店舗管理等】★完休2日／転勤無し／長期連休アリ ブラスは全国に結婚式場やドレスショップなど、ブライダル事業を展開する企業です。ブラスの結婚式場はすべて「完全貸切型ゲストハウス」。店舗によって異なるデザインの個性溢れた建物で、1日2組限定で結婚式を受注、それぞれの新郎新婦のニーズに合わせた満足度の高い結婚式を実現しています。 私たちはこれからも「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る」という理念を、時代や状況に合わせて追求し続けていきます。 今後も全国を視野に入れた継続的な新規出店やシェア拡大に取り組んでいくにあたり、新しいメンバ

仕事内容25年7月OPENのカフェ★イチから関わりませんか？／待遇充実⇒昇給・賞与は年2回◎週休2日◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ■試用期間：最大3ヶ月 ※経験・実力を考慮の上、面接により決定します。 ■賞与年2回（7月・1月） └昨年は月給2カ月分支給実績 ■昇給年2回（3月・9月） ■役職手当 ■引っ越し手当 ■交通費支給 ■家族手当 ■資格手当 └ソムリエ月3万円支給・TOEIC700点以上月3万円支給 <月給例> 24歳/男性/入社2年:月給33万円/賞与2回/年収480万 38歳/男性/入社4年:月給40万円/賞与2回/年収560万 【応募資格】 ■ポジティブな考え方が出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・用地仕入、店舗開発のご経験（業種は問わず） [歓迎] ・宅建取得者 ・立地法の知識 【職種名】 店舗開発・用地仕入 【仕事内容】 ・郊外型の大型店舗中心の用地仕入、店舗開発 【組織】店舗開発部 【人員構成】40代1名、50代7名、60代2名の計10名 （男性9名・女性1名） 【業務内容】 ・東海地区（愛知・岐阜・三重・静岡）にて、新規出店における店舗開発をお任せします。 ・現状 愛知エリア3名、岐阜1名、三重1名、静岡1名で対応中 ・郊外型の大型店舗が中心で、商圏人口10万人、売場面積700～2,000坪前後の店舗となります。 【詳細】 ・新規出店に伴う物件調査

仕事内容[募集背景体制の強化を図り、安定・定期的な出店体制を図るため 。店舗拡大に伴う、店舗開発人材の強化をいたします。今後さらなる拡大を見据え、世代交代・未来を牽引する即戦力の育成を行っていきたく考えております。 [仕事内容]： 東海地区（主に愛知県・静岡県）にて、新規出店における店舗開発をお任せします。郊外型の大型店舗が中心で、商圏人口10万人、売場面積700~2,000坪前後の店舗となります。 【具体的には…】 ・新規出店に伴う物件調査（商圏調査、商圏規模・顧客層）や、市場調査（顧客動向・競合調査）等をふまえた上で、上記業務および出店計画予定地における地主や近隣住民への対応（法人・個人）をし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発経験がある、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【尚可】 ・必須要件に加え、営業経験、不動産売買仲介経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】店舗開発 ※土日休み 【仕事内容】 スタンダード上場！研修充実！景気に左右されない安定企業◎ 【職務概要】 「葬儀会館ティア」の店舗新規出店に向けた不動産開発をお任せします。 【職務詳細】 入社後は物件の情報収集、地主との直接交渉、既存会館に関わる契約更新等の業務をお任せします。

仕事内容自社ブランド「ReFa」などの出店戦略を推進する店舗開発ポジションです。直営店や百貨店、ショッピングモールなど多様なチャネルにおける店舗のデザイン・施工ディレクションから、営業部門との連携、プロジェクト全体のマネジメントまでを一貫して担当していただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限5万円）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身

仕事内容マザーハウスにとって店舗は、お客様と出会う大切な場所であり、 生産地とお客さまをつなげ、ブランドの価値や認知拡大を 行うための場所だと考えています。 店舗スタッフは、お客さまにプロダクトをお届けすることを通して、 途上国の可能性を広げ、理念を体現していくミッションを担っており、 「お客さまに、より喜んでいただくために何ができるか」を自ら考え、 店舗統括責任者（店長）と共に店舗運営に関わる様々なアクションを 幅広く行っていきます。 【業務内容】 ・店舗運営業務 週・日の戦略立案実行、売上データ分析、在庫管理、ディスプレイ、 接客、新人育成、季節販促物やDMの作成、 レジ/ケア/修理等各種

仕事内容<仕事内容> ★年間休日120日以上☆FC美容室の店舗開発職／新規店舗の出店計画・既存店の契約など★ 全国に90店舗以上展開するヘアサロンの新規出店に向けて、物件の情報収集～契約までをお任せします。 更に店舗を増やしていくために、今回は物件の情報収集～契約まで新規出店立ち上げを担当する「店舗開発」部署の社員を募集します。 【業務内容】 今後の出店戦略に基づき、物件の情報収集～契約までお任せします。 ショッピングモールなどへの出店需要は高いため、当社は業界トップクラスの店舗展開を実現しています。 知名度も高く、出店メリットも感じてもらいやすく、ご提案しやすいのも当社の特徴のひとつです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物件/用地等の仕入れのご経験 ・普通自動車運転免許 ・PCスキルは基本的な操作で可 [歓迎] ・宅地建物取引士の資格保有者 【フィットする人物像】 ・やる気と熱意があり、真摯に業務に取り組む方 ・ご活躍いただける方（男女問わず） 【職種名】 名古屋市（愛知県） 店舗開発・家電量販店グループ安定的な経営基盤 ◎前職経験・ノウハウを活かせる 【仕事内容】 東海地区（主に愛知県・静岡県）にて、新規出店における店舗開発をお任せします。郊外型の大型店舗が中心で、商圏人口10万人、売場面積700~2,000坪前後の店舗となります。 【具体的には…】 ・新規出店に伴う物

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【名古屋】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業 【仕事内容】 【名古屋】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業 【具体的な仕事内容】 【すき家・はま寿司など運営する安定基盤/昨年比約5,000店舗増加！※2024年3月実績/グローバル展開中/外食・小売・介護事業の店舗開発をお任せ/豊富なキャリアパス◎】 ■採用背景： ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態

仕事内容ベーカリーレストラン／パンの製造／年間休日110日 株式会社some where パン屋・ベーカリー 料理やサービス、洗練された空間デザイン… 『いい店』を作る秘訣、ここで学べます。 大人気ブランドで、 パンは午後には完売するほどの反響！ 年間休日110日（有給100％消化）！ SNS映えするメニュー企画にも携われる！ 仕事内容 ◤また行きたくなる店を、自分の手で。◢ ――年4回昇給で“本気のキャリア”を POINT 料理の“見た目”も“中身”も、本物。 “また行きたくなる店”を、 本気で目指してる Somewhereが展開する飲食店は、 内装はどの店舗もこだわり

仕事内容総合職として、『ワークマン』の店舗運営を支える業務をお任せします。入社後は直営店での勤務からスタート。その後は希望と適性に合わせて、担当業務を決定していきます。 【具体的には】 ■スーパーバイザー フランチャイズ加盟店を巡回し、経営のアドバイスを行ないます。当社のフランチャイズ割合は95％。10年、20年と運営している店舗も多いため、それぞれの特色を把握したサポートを行なうことが大切です。 ■製品開発 販売動向などのデータを分析し、新商品の企画・開発・導入や販促企画を行ないます。店舗での経験を活かして、現場視点・お客様視点に立った企画を展開していきましょう。 ■店舗開発 アクセスや地価、

仕事内容株式会社平和堂 【プライム市場】 店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与4.4カ月／平均残業15.9h 【求人要約】 ★幹部候補募集／早期に主任へ昇格しているメンバーも ★平均年収530万円／平均勤続年数17.9年 ★年2回6連休可／平和堂商品10%引きの社員割あり 「働きやすさ重視」のあなたに見てほしい、 自分らしく働ける「平和堂」という選択肢！ ＼業界でも高水準の待遇！／ ◎平均年収530万円（主任級／2024年実績） ◎賞与実績4.4カ月分 ◎年間休日117日＋有給5日取得 ◎残業月平均15.9時間 ◎夜勤なし ◎年2回・6連休の長期休暇取得OK など 平和堂ならではの嬉しい制度

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】磯丸水産の店舗スタッフ｜2年目年収500万円可｜月8～11日休｜未経験活躍中 海鮮浜焼き居酒屋の『磯丸水産』でホール・キッチンの業務に携わります。教育に力を入れているので、まず2日間の座学研修を本部で受けてからお店に配属。不安なまま店舗に立つことはありません。 毎朝届く新鮮な魚介が自慢のお店！ 海鮮丼をはじめ、浜焼きを各テーブルのコンロで焼いて楽しめます。約70～220席あるお店で、オーダー取り、ドリンクの準備、料理運びなどのホール業務や、調理などのキッチン業務をお任せ。マニュアル通りに進めればOKです！ ～働くポイント～ ★充実した人員体制です！ ど

仕事内容74業態130店舗を展開！ドミナント戦略でまだまだ拡大中！ ホールスタッフ、キッチンスタッフ ▼担当者コメント 当社グループの中核事業であり、居酒屋を中心に飲食店舗を自社にて業態開発し、【カフェ】【バル】【居酒屋】【割烹】【イタリアン】等、74業態130店舗を展開しております。（2022年2月）展開しています。 店舗展開は、同一エリアに店舗を複数展開する“ドミナント戦略”を採用。 そして出店エリアを徐々に拡大していく方式です。 ◆居酒屋業態は繁華街やビジネス街等の中心地への出店と、地方中核都市への出店 ◆レストラン等の食事をメインとした業態は、駅ビルやショッピングセンター等の商業施