店舗開発 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店または小売店での店舗開発、出店開発経験者 [歓迎] ・宅地建物取引士を取得している方 ・飲食業界について知見をお持ちの方 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 当社飲食ブランドの、国内での店舗開発の業務をお任せします。 【業務内容】 ◇物件開発業務として ・出店候補エリアの検討 ・不動産会社やデベロッパーとの関係構築、物件情報の取得 ・現地調査、商圏分析、売上予測の策定 ◇出店推進業務として ・社内の出店判定プロセスへの対応賃貸借条件の交渉、契約締結業務 ・店舗オープンに向けたプロジェクトマネジメント 外部設計会社、施工会社、内外装業者との折衝・調整、品質・コス

仕事内容【仕事内容】 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎?を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓?として、 店舗運営指導を?います。 1?あたり3?5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた?どもの発達?援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者?談など ■マネジメント・店舗運営：4?5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期?談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：?政の?続きやエリア・物件の選定からお任せ。 数や「AエリアよりもBエリアの?が周辺に幼稚園が多いから、 ?どもが集ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・用地仕入、店舗開発のご経験（業種は問わず） [歓迎] ・宅建取得者 ・立地法の知識 【職種名】 店舗開発・用地仕入 【仕事内容】 ・郊外型の大型店舗中心の用地仕入、店舗開発 【組織】店舗開発部 【人員構成】40代1名、50代7名、60代2名の計10名 （男性9名・女性1名） 【業務内容】 ・東海地区（愛知・岐阜・三重・静岡）にて、新規出店における店舗開発をお任せします。 ・現状 愛知エリア3名、岐阜1名、三重1名、静岡1名で対応中 ・郊外型の大型店舗が中心で、商圏人口10万人、売場面積700～2,000坪前後の店舗となります。 【詳細】 ・新規出店に伴う物件調査

仕事内容【業務概要】 ゲストリレーションズ、フロント、ロビーサービスのいずれかの課長職として、国内外のゲストへの上質なサービス提供における実務全般、教育、改善提案をお任せします。ゲスト一人ひとりのリクエストに丁寧にお応えし、特別な体験を演出するサポートをお願いします。 【業務詳細】 ・ゲストのお出迎え～滞在中サポート～お見送り ・荷物の運搬・管理、および滞在時の快適性を高める各種サポート ・お食事やお飲み物のご手配、特別リクエストへの対応 ・観光や旅行プランのご提案、チケットやレストラン等のご手配 ・イベントやサプライズの準備、ゲストの特別な体験の演出 ・緊急時の応急処置など安全・安心の確保 ・ルーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・店舗開発に関わった経験（業界不問） ・不動産開発または不動産仕入れの経験・知識 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった経験 【職種名】 店舗開発＜関東エリア＞東海地区発祥／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 ■ポジションの役割 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。フルリモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます。 ■業務概要 商業施設・不動産会社からの情報をもとに

仕事内容[募集背景全国にアミューズメント施設を展開する当社。家族の「かけがえのない一瞬」を創出するため、ショッピングモールや駅前などへの出店を加速させています。 2024年には7店舗を新規出店、2025年も既に複数案件が進行中という成長フェーズにあります。 今後のさらなる事業拡大に伴い、既存営業だけでなく新規開拓営業も含めた店舗開発を牽引していただける、次期部長候補を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： アミューズメント施設の新規店舗開発および出店戦略の立案・実行をお任せします。 社長や開発部と連携し、ヒト・モノ・カネ・情報を管理しながら、裁量を持って事業拡大に貢献できるポジションで

仕事内容株式会社ブロンコビリー 上場企業で活躍【総合職（店舗スタッフ・バイヤー・商品開発）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【週休2日制！店休日は12日（増加中）】希望や適性に応じ、店舗業務（接客・調理など）／商品開発／バイヤー（原材料の調達など）をお任せ♪【店舗スタッフ】★積極採用中 □接客・調理 あなたの成長に合わせて業務をお任せしていくので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です♪ 慣れてきたら（半年～1年程）、 下記の運営業務にも挑戦していきましょう。 □スタッフの教育 □店舗運営・

仕事内容■配属部署 トーテックビジネスサポート 事業支援グループ ■担当業務 トーテックビジネスサポートの購買・調達業務をご担当いただきます。 ・購買業務を中心とし、サプライヤーの選定から発注対応等を行っていただきます。 ・社内、社外と調整をしていただくことが多いため、コミュニケーション能力が重要となります。 厚生年金基金:無 通勤手当:有※全額支給 家族手当:有※配偶者：15,000円、子：5,000円 寮・社宅:無 定年:有※60歳 退職金:有 【加入保険】 健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 【会社情報】 【本社所在地】 名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・店舗開発に何らか携わっていたご経験（業界不問） 【職種名】 店舗開発＜名古屋＞東海エリアで長く愛されるスガキヤの運営企業 【仕事内容】 ■ポジションの役割 同社が展開する各ブランドの成長を支える重要な役割として、新規出店に適した物件を見極め、契約から立ち上げまでを主導します。周囲と連携しながら、利益性を考慮した店舗づくりを推し進めることで、事業基盤の発展に貢献していただくポジションです。 ■業務概要 新規物件の情報収集から契約・更新手続き、既存店の業態変更、他業態の出店サポートまで、店舗開発業務を幅広く担当します。物件の選定だけでなく、コスト面を含め「

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／賞与90万円の実績有／商品開発可 株式会社HITO-IKI 和食,居酒屋,肉料理,海鮮 ◤ 新着求人 ◢ 私達が目指すのは、 ただ食事を楽しむ店じゃなく、 「なんかいい」と感じるお店。 料理の味はもちろん、 入った瞬間の空気や、 スタッフとの距離感まで、 好きになってもらうお店です♪ ＼書類選考なし×人柄採用 ／ ボーナス90万円の実績あり 1回の昇給で最大3万円UPも可！ メニュー開発可能！ ｜考えた次の週にはメニュー化しているかも！ 髪型・髪色自由！ ｜ピアス・ひげ・ネイル・たとぅーOK！ 駅チカ店舗だから通勤ラクラク♪

仕事内容『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎⽇を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓⼝として、 店舗運営指導を⾏います。 1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた⼦どもの発達⽀援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など ■マネジメント・店舗運営：4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：⾏政の⼿続きやエリア・物件の選定からお任せ。 ⼈⼝数や「AエリアよりもBエリアの⽅が周辺に幼稚園が多いから、 ⼦どもが集まりそう」と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須条件】 ・飲食の店舗開発経験いずれかの経験 ・不動産・建設業界での用地開拓・用地仕入れ経験 【求める人物像】 ・ルールを構築することができる方。 ・改善、改定など柔軟に対応できる方。 ・対話力がある方。 ・変化することに抵抗がない方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店舗開発/用地仕入れ】／名古屋を代表する名古屋めしを全国に事業拡大中の居酒屋チェーン/名古屋市 【仕事内容】 ◎新規店舗の用地開拓や施工管理をお任せします ・新規出店候補地の調査・選定（商圏分

仕事内容[募集背景体制の強化を図り、安定・定期的な出店体制を図るため 。店舗拡大に伴う、店舗開発人材の強化をいたします。今後さらなる拡大を見据え、世代交代・未来を牽引する即戦力の育成を行っていきたく考えております。 [仕事内容]： 東海地区（主に愛知県・静岡県）にて、新規出店における店舗開発をお任せします。郊外型の大型店舗が中心で、商圏人口10万人、売場面積700~2,000坪前後の店舗となります。 【具体的には…】 ・新規出店に伴う物件調査（商圏調査、商圏規模・顧客層）や、市場調査（顧客動向・競合調査）等をふまえた上で、上記業務および出店計画予定地における地主や近隣住民への対応（法人・個人）をし

仕事内容株式会社ディスクユニオン 【名古屋】店舗スタッフ＜CD・レコードアクセサリー担当＞商品開発に携われるチャンスあり 【仕事内容】 【名古屋】店舗スタッフ＜CD・レコードアクセサリー担当＞商品開発に携われるチャンスあり 【具体的な仕事内容】 ＜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み・時代の流れや景気に左右されにくいビジネス展開＞ ■業務概要： 音楽ソフトの収納ラックやバッグ、袋類など、CD・レコードアクセサリー商品の仕入、販売、卸、オリジナル商品の開発などを行なっていただきます。 ■業務の特徴： ★CD・レコードアクセサリー担当者とは アクセサリーと言っても、CDやレ

仕事内容店舗開発／「名古屋」立地開発担当／東証プライム／国内外660店舗以上展開 【東証プライム上場／大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 中部地区（静岡県・愛知県・岐阜県・三重県）にて、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎立地の情報収集、現地調査 出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。 ◎地主さまとの交渉 優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれか必須 ・店舗開発のご経験(業界不問) ・不動産業界・用地仕入れのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【愛知】新店舗開発・マーケティング 【仕事内容】 様々なディーラーに携われる／残業少なめ／国内トップクラスの正規カーディラー◎ 【職務概要】 輸入車を扱う正規ディーラーの運営を行う同社にて、新規店舗オープンや店舗移転に伴う店舗開発・プロデュースをお任せします。 【職務詳細】 ・新店のオープンやリニューアルオープンに伴う用地の選定や視察（物件情報取集、不動産関連の交渉

仕事内容店舗開発／店舗開発／土日休／本社勤務／転勤なし 〔 新店舗をみんなでイチから創る！ 〕 コンタクトレンズ販売店「 Heart Up 」の新規出店に向けた店舗開発の仕事。 基本的にはデスクワーク中心です！ ◆物件の情報収集・ピックアップ ◆取引先と打合せ ◆出店時に必要な備品の調達 ◆既存店舗のメンテナンスなど 出店する店舗が決まったら、 店舗の内装企画は自社スタッフにバトンタッチ！ ＜ 仕事の特徴は…？ ＞ 基本的には、本社事業所でのデスクワークが中心。 新規出店や移転改装など外部での商談・施工管理が必要な場合は 出張が発生することもあります。 ※宿泊を伴う出張は出張日当を支給

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・店舗開発の実務経験 ・不動産営業経験 ・商業施設のテナント誘致業務経験 ・SCリーシング、仲介営業などの不動産に関する法人営業経験 [歓迎] ・新規開拓営業に強みをお持ちの方 ・最新の労働関連法規に対する理解と実務運用経験 【フィットする人物像】 ・成長企業で裁量を持って働きたい方 ・将来的に経営に近いポジション（部長職）を目指したい方 ・フットワーク軽く全国の現地調査や交渉に向き合える方 【職種名】 名古屋市(愛知)【リーダー候補】店舗開発・ファミリー向けアミューズメントサービス業創業50年以上 【仕事内容】 アミューズメント施設

仕事内容『築地銀だこ』をはじめとする新店舗の出店において、候補地の探索から開店後の運営までを一貫して手がけていただきます。1つのお店をゼロから生み出し、繁盛店へと育て上げる、いわば「経営者」としての経験を積めるポジションです！ ＼5000万円規模の開店プロジェクトを主導！／ お任せするのは、1店舗あたり5000万円～6000万円規模の店舗開発。年間1店舗のオープンを目指し、候補地探しから開店準備、開店後の売上管理まで一貫して担っていただきます。 ▼STEP1：候補地探し 担当エリアを車で巡回し、閉店した店舗や空き地など、出店の可能性を秘めた場所を探索。あなたの目で「ここなら成功する」という確信が持

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ■何らかの店舗開発の知識・経験 ■不動産開発または不動産仕入れ（用地/建物）等の知識・経験 ■店長等の店舗経験者で、店舗開発に何らか携わっていた方 [歓迎] 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、指示待ちではなく主体的に行動できる方 ■変化や新しい挑戦を前向きに捉え、失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■目標に対して粘り強く取り組み、最後までやり切る行動力のある方 ■周囲を巻き込みながら、チーム全体の成果を高められる方 ■成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持って自己研鑽を怠らない方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ラーメンと甘党の