愛知県名古屋市の店舗開発 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・用地仕入、店舗開発のご経験（業種は問わず） [歓迎] ・宅建取得者 ・立地法の知識 【職種名】 店舗開発・用地仕入 【仕事内容】 ・郊外型の大型店舗中心の用地仕入、店舗開発 【組織】店舗開発部 【人員構成】40代1名、50代7名、60代2名の計10名 （男性9名・女性1名） 【業務内容】 ・東海地区（愛知・岐阜・三重・静岡）にて、新規出店における店舗開発をお任せします。 ・現状 愛知エリア3名、岐阜1名、三重1名、静岡1名で対応中 ・郊外型の大型店舗が中心で、商圏人口10万人、売場面積700～2,000坪前後の店舗となります。 【詳細】 ・新規出店に伴う物件調査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須条件】 ・飲食の店舗開発経験いずれかの経験 ・不動産・建設業界での用地開拓・用地仕入れ経験 【求める人物像】 ・ルールを構築することができる方。 ・改善、改定など柔軟に対応できる方。 ・対話力がある方。 ・変化することに抵抗がない方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店舗開発/用地仕入れ】名古屋を代表する名古屋めしを全国に事業拡大中の居酒屋チェーン/名古屋市 【仕事内容】 店舗開発担当として、商圏分析や不動産オーナーとの交渉を通じて新規出店を推進し、100

仕事内容株式会社ブロンコビリー 【店舗開発】課長または課長候補募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規店舗の立地調査、物件探し、交渉業務およびメンバーマネジメントをお任せします。■新規店舗の立地選定・物件情報の収集 ■地主様、テナント様、不動産業者との交渉 ■契約関連業務 ■部員（2～3名）の数値管理および人的マネジメント 【期待する役割】 課長クラスとして、プレイングマネージャー的な動きと、チーム全体の成果最大化に向けたマネジメントの両面を期待しています。 35歳～50歳くらいの方が活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴/高卒以上 ・飲食の店舗開発（エリア規模） ・不動産・建設業界での用地開拓・用地仕入れ経験（エリア規模） 【求める人物像】 ・ルールを構築することができる方。 ・改善、改定など柔軟に対応できる方。 ・対話力がある方。 ・変化することに抵抗がない方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～43歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店舗開発/エリア規模】／名古屋を代表する名古屋めしを全国に事業拡大中の居酒屋チェーン/東京、愛知 【仕事内容】 エリア内での新規出店拡大に向け、用地開拓から交渉、出店戦略の立案・実行、出店後の改善ま

仕事内容【東証プライム上場／大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 中部地区（静岡県・愛知県・岐阜県・三重県）にて、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎立地の情報収集、現地調査 出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。 ◎地主さまとの交渉 優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負

仕事内容■配属部署 トーテックビジネスサポート 事業支援グループ ■担当業務 トーテックビジネスサポートの購買・調達業務をご担当いただきます。 ・購買業務を中心とし、サプライヤーの選定から発注対応等を行っていただきます。 ・社内、社外と調整をしていただくことが多いため、コミュニケーション能力が重要となります。 健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 厚生年金基金:無 通勤手当:有※全額支給 家族手当:有※配偶者：15000円、子：5000円 寮・社宅:無 定年:有※60歳 退職金:有 【会社情報】 【本社所在地】 名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5F 【その他

仕事内容【応募資格】 [必須] 新規出店、店舗改装、POPUPイベント等において、設計会社・施工会社を含む関係者と連携しながら施工ディレクションを行った経験 [歓迎] ・店舗開発、VMD、売場づくり・売場企画の経験 ・内装営業、空間プロデュース、イベント・POPUP等の施工ディレクション経験 ・商業施設、百貨店、ショッピングセンター等における店舗・空間開発経験 ・新店舗立ち上げまたは店舗リニューアル経験 ・美容、化粧品、アパレル、消費財、ラグジュアリーブランド業界での業務経験 ・ラグジュアリーブランドに対する興味・関心 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ■ReFaブランドの店

仕事内容店舗開発推進アシスタント 年収 340万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26-13 ちとせビル6・8階 名古屋本社 仕事内容 ■出店・改装に伴う商業店舗の内装・建設サポート業務をご担当頂きます。企画段階からオープンまで、店舗づくりに一貫して携われるポジションです。 【具体的には】 ■商業施設・路面店における新規出店時の内装工事管理 ■デベロッパー・管理会社との各種調整業務 ■内装施工会社・工程・品質管理 ■諸官庁対応(申請・確認業務など／発生は年に数回程度) ■什器・備品の発注管理 ■スケジュール・コスト管理 ■営業・企画担当との打ち合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・店舗開発の実務経験 ・不動産営業経験 ・商業施設のテナント誘致業務経験 ・SCリーシング、仲介営業などの不動産に関する法人営業経験 [歓迎] ・新規開拓営業に強みをお持ちの方 ・最新の労働関連法規に対する理解と実務運用経験 【フィットする人物像】 ・成長企業で裁量を持って働きたい方 ・将来的に経営に近いポジション（部長職）を目指したい方 ・フットワーク軽く全国の現地調査や交渉に向き合える方 【職種名】 名古屋市(愛知)【リーダー候補】店舗開発・ファミリー向けアミューズメントサービス業創業50年以上 【仕事内容】 アミューズメント施設

仕事内容[募集背景全国にアミューズメント施設を展開する当社。家族の「かけがえのない一瞬」を創出するため、ショッピングモールや駅前などへの出店を加速させています。 2024年には7店舗を新規出店、2025年も既に複数案件が進行中という成長フェーズにあります。 今後のさらなる事業拡大に伴い、既存営業だけでなく新規開拓営業も含めた店舗開発を牽引していただける、次期部長候補を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： アミューズメント施設の新規店舗開発および出店戦略の立案・実行をお任せします。 社長や開発部と連携し、ヒト・モノ・カネ・情報を管理しながら、裁量を持って事業拡大に貢献できるポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・店舗開発に関わった経験（業界不問） ・不動産開発または不動産仕入れの経験・知識 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった経験 【職種名】 店舗開発＜関東エリア＞東海地区発祥／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 ■ポジションの役割 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。フルリモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます。 ■業務概要 商業施設・不動産会社からの情報をもとに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴/高卒以上 ・飲食の店舗開発（全国規模） ・不動産・建設業界での用地開拓・用地仕入れ経験（全国規模） ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・ルールを構築することができる方。 ・改善、改定など柔軟に対応できる方。 ・対話力がある方。 ・変化することに抵抗がない方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～43歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店舗開発/全国規模】／名古屋を代表する名古屋めしを全国に事業拡大中の居酒屋チェーン/東京、愛知 【仕事内容】 急成長フェーズにある外食ブランドの全国展開を担い、用地開拓や交渉、出店戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・店舗開発に何らか携わっていたご経験（業界不問） 【職種名】 店舗開発＜名古屋＞東海エリアで長く愛されるスガキヤの運営企業 【仕事内容】 ■ポジションの役割 同社が展開する各ブランドの成長を支える重要な役割として、新規出店に適した物件を見極め、契約から立ち上げまでを主導します。周囲と連携しながら、利益性を考慮した店舗づくりを推し進めることで、事業基盤の発展に貢献していただくポジションです。 ■業務概要 新規物件の情報収集から契約・更新手続き、既存店の業態変更、他業態の出店サポートまで、店舗開発業務を幅広く担当します。物件の選定だけでなく、コスト面を含め「

仕事内容株式会社コメダ 【名古屋】営業経験から店舗開発へ◆コメダの出店戦略に携わる◆土日祝休×年休125日 【仕事内容】 【名古屋】営業経験から店舗開発へ◆コメダの出店戦略に携わる◆土日祝休×年休125日 【具体的な仕事内容】 ★「単なる出店」ではなく、事業をつくる戦略性の高いポジション ★営業経験を活かし、出店戦略や事業計画など上流工程に携われる店舗開発職 ★土日祝休／年休125日／フレックス制で働き方改善が可能 ★1,000店舗以上を展開する安定基盤＋今後も成長を続ける企業 ■募集背景 国内外で1,000店舗以上を展開する当社は、今後もさらなる出店および新業態の拡大を進めております。

仕事内容◆仕事内容 ―――――――――――― 「ハートアップ」の新規出店・ 既存店改装における施工業者との調整、 工程管理、予算管理をお任せします。 実際に施工作業は行う事はなく、 発注側として、内装業者との打合せや調整を 行う立場となります。 図面を読む力・工程を組む能力・ 業者との折衝経験は そのまま活かせます！ ＜具体的には…＞ ・店舗デザインの企画・調整 ・内装業者・施工業者との打合せ ・施工スケジュールの工程管理・予算管理 ・契約書類の作成・社内調整 ・図面確認・現場立ち会い ・既存店舗の修繕・メンテナンス対応 店舗のデザインに関しては、 チェーン店としての統一感を大切にしながら、

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【名古屋】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業 【仕事内容】 【名古屋】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業 【具体的な仕事内容】 【すき家・はま寿司など運営する安定基盤/昨年比約5,000店舗増加！※2024年3月実績/グローバル展開中/外食・小売・介護事業の店舗開発をお任せ/豊富なキャリアパス◎】 ■採用背景： ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態

仕事内容★こだわりのお店で、あなたのファンを増やせます。 世界中から美味しいものを集めた食のセレクトショップ『DEAN & DELUCA』が展開するカフェのスタッフとしてご活躍いただきます。 ＜カフェのこだわり＞ 『DEAN & DELUCA』の一画にあるカフェです。1日の中で、お客様それぞれに “ひとときの幸せ” を感じていただけるサービスを提供しています。地域の特徴や季節などに応じたメニューが特徴で、イチからお店で手作りするものが多いです。バリスタの知識や技術も身につけられます！ ―― 具体的な仕事内容 ―― ■ドリンク・フード作り ■レジ・提供業務 ■仕込み ■発注や検品 ■品出しや陳列、売

仕事内容株式会社ディスクユニオン 【名古屋】店舗スタッフ＜CD・レコードアクセサリー担当＞商品開発に携われるチャンスあり 【仕事内容】 【名古屋】店舗スタッフ＜CD・レコードアクセサリー担当＞商品開発に携われるチャンスあり 【具体的な仕事内容】 ＜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み・時代の流れや景気に左右されにくいビジネス展開＞ ■業務概要： 音楽ソフトの収納ラックやバッグ、袋類など、CD・レコードアクセサリー商品の仕入、販売、卸、オリジナル商品の開発などを行なっていただきます。 ■業務の特徴： ★CD・レコードアクセサリー担当者とは アクセサリーと言っても、CDやレ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ■何らかの店舗開発の知識・経験 ■不動産開発または不動産仕入れ（用地/建物）等の知識・経験 ■店長等の店舗経験者で、店舗開発に何らか携わっていた方 [歓迎] 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、指示待ちではなく主体的に行動できる方 ■変化や新しい挑戦を前向きに捉え、失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■目標に対して粘り強く取り組み、最後までやり切る行動力のある方 ■周囲を巻き込みながら、チーム全体の成果を高められる方 ■成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持って自己研鑽を怠らない方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ラーメンと甘党の

仕事内容企業向けの空間シェアリングビジネスを展開する企業で法人顧客のイベント運営担当 ■求人概要： 貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、貸会議室運営部門のマネジメントをお任せいたします。TKPの中核サービスである貸会 議室やスペース提供における新たな価値を一緒に作りませんか。 ■仕事内容： ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等 ■入社後のサポート体制： 中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 配属後は、メン