キャリアカウンセラー - 大分県大分市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です！ 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！在宅可！将来性抜群の人材業界でキャリアを築きましょう！ 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 未経験からなれる人材コーディネーター！支店長候補の募集！服装自由で完全週休二日制 人材コーディネーターって何？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ ・人とのコミュニケーションを大切にしている！ ・もっと自分の強みを活かしていきたい！ ・人と話すのが好き！ ■ 仕事内容 ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 他にも業務はたくさん御座います！ 【ポイント】 ◎9割が未経験スタート！ 未経験の方でも

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> データ入力の一般事務！未経験OK！土日祝休み！ アンスリウムへようこそ♪ 当社は、HR＝ヒューマンリソースではなく「HR＝ホスピタリティリソース」と定義しているアウトソーシングカンパニーです！ 営業マーケティング領域やBPOを事業の柱としながら、お取引先様の色々な「お困り事解消」の支援をしております！ そんなお取引先様、さらには社内へのホスピタリティマインドの向上と発揮のため、お取引先様の業務支援にお力添えをお願いいたします！ 「タイピングが少し不安。」 「請求書対応やデータ入力って何するの。？」 「どんな雰囲気でやっているんだろう。」 などなど、新環境に踏み出すにあた

仕事内容<仕事内容> 【リモート実施率85%】未経験応募歓迎！IT事務からスタート┃カラフルな個性┃ユニークな福利厚生 【人々の “当たり前” を "IT" で豊かにしていきたい】 約3年前から未経験者の採用を実施している弊社。 その“元未経験者”が育ち、今では新人をサポートするリーダーや教育担当として活躍しています！そんな先輩たちだから、あなたの気持ちもわかる！しっかりサポートしていきます！ 【入社後の流れ】 ▼“イメージと違う” をなくしたい だからこそ研修はオーダーメイドで！ 最初は事務や問い合わせ対応など始めやすい仕事が中心です！ ただ目的を持たず受け身の姿勢でいると変化の速さ

仕事内容・派遣事業拡大のための事業企画 ・派遣事業の営業スタッフとして派遣先の新規開拓及び派遣スタッ フの人材確保 ・人材紹介事業の営業スタッフとして新規開拓 エンジニアや正社員に特化した人材ビジネス業務を担当していただ きます。九州での人材ビジネスのノウハウと実績を生かして、大手 企業から中小企業までお客様のニーズ開拓や提案業務を行います。 主には、人材ビジネスに関する提案型営業、顧客や契約管理、新規 ・経験者採用、採用イベント参加など人＝全世界共通ビジネスを地 元九州から一緒に拡大していきましょう！

仕事内容<仕事内容> 【大分：正社員】販売職専門の人材コーディネーター！販売＆人事・採用のプロを目指そう！3,4月入社 当社はファッション業界・通信業界・飲食業界に特化した人材派遣、業務委託、求人広告代理店、採用代行、販促企画等を行っております。 未来のサービス業界の採用・販売・運営をワンストップで解決するために新しいことにチャレンジし続けております。 今回は、当社にて、人材コーディネーターとして、販売＆人事採用のプロフェッショナルを目指す方を募集致します。 仕事の具体的な内容としては、求人広告の作成、応募者対応、登録対応、お仕事紹介、スタッフフォロー等になります。 まずは、試用期間中、店舗運営・

仕事内容【求人概要】 大分市/介護職/正社員/新規オープニングスタッフ/賞与3.50ヵ月（法人前年実績） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 2024年4月開設予定の特別養護老人ホームになります。 運営母体は病院になります。職種の上下関係を無くし全社員がご利用者m差を主語に於いたサービスを目指し、前向きな意見が言える職場雰囲気を皆さんで創っていきたいと思います。 ■募集職種： 介護職・ヘルパー

仕事内容掲載期間：04/28（日）～05/27（月） ヒューマンブリッジ株式会社 大分事業所 【WEB面談可】あなたにあったお仕事がきっと見つかります。 正社員 ◎強い意志のある方！大歓迎です！☆派遣管理、営業経験者優遇！☆お仕事の詳しい内容はお気軽にお問い合わせください！ ／ あなたの「働きたい！」が ここで叶うかもしれません。 ＼ ヒューマンブリッジでは倉庫内での軽作業や工場内での製造業のお仕事中心に沢山のお仕事をご紹介しております！ 【ヒューマンブリッジなら安心して働き続けられます】 ※健康保険や厚生年金保険をはじめとする様々な保険の加入要件などをご紹介。 ※社会保険・雇用保

仕事内容株式会社ヒューマン・クリエイト 人を繋ぐ架け橋として…【総合職(人材コーディネーター／営業)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給 251,600円 〜 424,800円 ＋ 賞与年3回 ＋ 各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※みなし残業手当（20時間分／32,600円〜54,980円分）含む。超過分は別途支給。 ※6ヶ月間の試用期間あり（待遇変動なし） ▼モデル年収例▼ 25歳（入社2年目）／396万円（月給27万円＋賞与） 32歳（入社6年目）／514万円（

仕事内容<仕事内容> 家賃保証サービス／経理事務（地域限定職）◆フルフレックス／年休122日／転勤無 当社は、お部屋の貸し借りの際に必要な「連帯保証人」の代わりになり、賃貸物件の家賃を保証する「家賃債務保証業」という新たな金融業を営んでおります！ 今回は下記業務をお任せする経理事務の募集です。 【業務内容】 ・決算業務 ・各種資料作成 ・証憑類の管理 ・税務申告に関する業務 ・会計監査に関する業務 ・電話対応 ・業務に付随する事務作業 等 【変更の範囲】会社内でのすべての業務 <給与> 年収330万円～420万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休

仕事内容女性に寄り添う産婦人科の病棟看護。綺麗な内装やマイカー通勤OKなど働きやすい！ 対話を重視したオーダーメイド医療を行っているクリニック！笑顔溢れる働きやすい職場 ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】病棟 【業務内容】 分娩の介助 妊産婦・新生児の保健指導、育児指導・外来及び入院の妊産婦の介助業務 等 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容<仕事内容> 【障がい者雇用サテライトオフィススタッフ】*年間休日120日以上 ～ 障がいのある方と企業を結ぶ懸け橋として活躍してください ～ クライアントとの業務調整や障がいのある方々の就労サポートをお任せします。 具体的には ●クライアントとの打ち合わせ どんな業務をお任せしたいのか、何人くらい必要なのか、ニーズをヒアリングし業務調整を行います。 ★外出することはなく、電話やメール、チャットワークでのやり取りになります。 ★担当いただくクライアントは3社～5社程度です。 案件の獲得は専任の営業チームが行うので、新規開拓などはございません。 ●障がいのある方々の就労サポート 常に

勤務時間9：00～17：00の間で1日5ｈ～ＯＫ ※12時～13時は休憩 9:00～16:00／9:30～16:30など お気軽にご相談ください。 勤務日/ 月12日程度 働きたい日を申請して、基本的にはその日に働けます。 シフトは、前月末に申請しますが、 体調不良や、急な家庭の事情が発生した場合には、随時シフトも変更できますよ。 ※扶養範囲外で、週5日レギュラー勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容月11日程度の勤務で月収8～8.5万円！ 扶養範囲内で働ける職場です。 営業や販売経験などを活かして、月11日程度の勤務・土日祝休みで効率よく働くことができますよ。 地元中小企業の採用のお手伝いです。 地元中小企業の人材採用のお手伝いをします。 営業方法は、 ・電話でアポイント取り ・飛び込み ・インサイドセールス など、やりやすい方法や状況に応じて組み合わせて行います。 社用車や社用スマホなどは用意しています。 1日数件の商談・1日30～40件程度のアプローチをしていただきます。 使うサービスは、 ・採用管理システム ・WEB求人広告 ・求人フリーペーパー など、当社はお客さんのニーズに

仕事内容[仕事内容] 【どんな会社なの？】 大分県内の企業に対し 提案やフォローを行い、 その企業に就労している派遣会社の方の フォローや書類作成を行って頂きます。 【仕事内容は？】 ・派遣社員の採用業務 （募集・面接・入社手続き等） ・派遣社員の労務管理 ・クライアント様へのフォロー ・営業等・人材ビジネスに関する業務全般 など 【具体的にどのような仕事なの？】 ・派遣先企業の新規営業、 既存顧客取引拡大営業が主業務です。 ・担当するエリア内の法人営業や 担当する企業さんにオーダーをいただく活動、 派遣スタッフさんのフォローなど すべてが「人」と関わるお仕事です。 ・面談や営業などのWEBシステ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◎大分市／営業未経験OK／25万／年間休日125日 人材コーディネーターとして法人営業とスタッフ管理の両方を行います。 ■企業さまの対応（法人営業） ◎取引先企業への人材のご提案 ◎採用活動を行っている企業へ電話や訪問での営業活動 ◎集客に関する求人広告の打ち合わせ 既存企業へは月に数回訪問し、人材ニーズの確認や、就業スタッフさんの様子やお困りごとなどをヒアリング。 新しい派遣ニーズがあれば、詳細を確認のうえ、スタッフさんをご紹介します。 ■スタッフさんの対応（個人営業） 登録スタッフさんと面接を行い、希望の条件に合わせて派遣先をご紹介します。 実際