主任 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添

仕事内容主任介護支援専門員として居宅介護支援事業所のお客様のお問合せ や 入所管理業務など相談業務 行政機関との情報交換や地域連携など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて困っている ことや悩み、希望をお聞きし、サービス計画（ケアプラン）を作成 します。 ＊環境等、慣れるまで丁寧にお教えします。 ＊作業内容によって在宅勤務可能な場合がございます。 変更範囲：なし

仕事内容イリーゼ葛飾水元 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給

仕事内容健康面の福利厚生が魅力！学研ココファン／居宅介護の主任ケアマネージャー（正社員）求人 人間ドックの補助やカウンセリングなど、自分の健康も大切にしながら働ける職場です。 主任ケアマネージャーとして、エリア内のケアマネジメント指導 や、本社の教育研修プログラム構築について助言などをお願いし ます。介護業界での経験やマネジメント経験がある方を歓迎して います！入社後は研修を受講できるので、経験が浅い方もお気軽 にご応募ください。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネージャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマ ネ」→「主任ケアマネ」と専門職としてスキルアップを目指せる だけでなく、総合職

仕事内容地域包括支援センターでの社会福祉士の募集になります！ 【業務内容】 生活相談員としての業務全般 ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成 ご入所希望者の相談受付 施設の入所・退所手続き ご入所者、ご家族との相談 レクリエーション企画 地域との連携・調整 地域のボランティア活動参加 など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（リーダー・管理職含む） ケアマネジャー（介護支援専門員） 生活相談員 など <資格> ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・保健師 など ＜ご紹介先の施設＞

仕事内容東京理科大学キャンパス内の設備管理全般 【具体的には】 ■電気主任技術者業務の補助 ■設備運転監視業務 ■各設備巡回点検業務 ■管球交換、小修繕 ■保守点検 ■立会業務 ■報告書作成（PC使用） ■その他 ※詳細については面接時に事業所担当者より説明があります。 また、わからないことはお気軽にお問い合わせください。  休日休暇 ローテーションによる週休2日制 年間休日107日  待遇・福利厚生 ■昇給あり・賞与年2回（会社業績と個人評価による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費実費支給（規定による） ■資格手当（入社後取得した資格が対象、手当額は資格によって異なり

仕事内容・データ取得から分析、報告、改善策の提案・実行までの一連のフローを通じて、収益改善を行います。 ・大枠の業務効率改善策を立案し、それに基づいて各部門やタスクごとの具体的な改善策を実行します。 ・遊技機メンテナンスのをスタッフに教えるなど、組織として遊技台全体の品質管理を実施します。 東京都葛飾区、渋谷区、町田市の駅前でオーパスという店舗を運営しています。近年では、不動産賃貸管理業やホテル事業にも参入し、総合レジャー企業へ変化しています。当社は中途入社の社員も多く、今では重要なポジションを任されています。また、中途採用を通じて他社の良い点を取り入れ、職場環境面なども見直してきました。これから

仕事内容法人を中心に自転車で１５分圏内の要介護状態の方の面談を 行います。 ＊時間調整が可能です。お気軽にご相談下さい。 ＜就業時間について＞ 就業時間（１）１４時～２１時（月～金） 就業時間（２） ９時～１４時（土・休憩３０分以上） ＊（１）（２）は勤務時間の一例ですが、８時３０分～２１時の間 で、会社の業務とご自身の都合により相談して、週３４時間の勤 務時間内で調整しています。

仕事内容◆より良い製品を作るための工程管理 ◆お客様からの情報を基にした品質へのアプローチ ◆新しい機能や新しい外観のめっきを含む表面処理の開発 社内外の方たちとのコミュニケーションが重要になります。 新しい発想や、最後までやり遂げる力のある方を歓迎します。 【業務内容の変更範囲：適性に応じて会社内で設けている全部署の業務】

仕事内容介護職員を募集中。住宅型有料老人ホームで介護業務全般を行います。未経験での応募も可能です。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 210,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 5,000円/回 《資格》 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、認知症ケア専門

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■ご利用者様やご家族様との連絡調整 ■介護認定申請代行 ■入退院・施設入所支援 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 待遇 ■社会保険完備 ■定期健

仕事内容経験者の応募大歓迎♪共に明るく楽しい施設づくりをすすめていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ☆居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 資格: ・主任介護支援専門員 勤務時間: 基本勤務 日勤8:30～17:30（休憩1時間） 休日・休暇: 年間休日120日以上 月間シフト制による9日休 年間休日124日以上 （年間108日、夏期休暇3日、冬期休暇3日等、年次有給休暇10日以上） 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり(ベネフィット・ワン企業年金基金） 長期勤続功労金

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 終の棲家として安心のできる暮らしをサポート。医療ケアにも対応しています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後の

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容土曜午後・日曜・祝日休み！託児所完備◎手当充実♪居宅介護支援事業所で正職員の主任ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 光仁会第一病院 ひかり居宅介護支援事業所における 主任ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、実施、管理 ・利用者と介護事業者との調整 ・地域包括ケアシステムの推進に向け、地域住民を巻き込んだネットワークづくり 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 経験必須：ケアマネージャー業務 ～59歳 ※定年を上限 高校卒以上 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 8:45～17:30 休憩60分 8:45～13:00 ※土曜午前勤

仕事内容「アンブル宝町ケアサポートセンター」にて主任ケアマネージャーの募集です。 居宅介護支援事業所で業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・在籍ケアマネのサポート、指導、育成 ・介護機関との相談、連携、調整など ＜勤務環境＞ ・提供エリア：葛飾区内 ・人員体制：1人 ・直行直帰OK ・移動方法：社用車、バイク、自転車など ・貸与品：携帯電話、ノートPC また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、 お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進してください。 【アンブル宝町ケアサポートセンター】 ・未経験者OK ・残業ほぼ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 入社祝金10万円主任介護支援専門員年間休日124日年収400万以上 やさしい手では、在宅介護の領域で幅広くサービスを展開しています。 お客様へより良いケアプランの作成・ご提案ができるように、 全員で切磋琢磨いたします。 「住み慣れた家で最期まで生きる」を企業理念に、在宅介護事業を展開しています。 病院から在宅への流れが加速している中で、 やさしい手で「自宅で最期まで」を一緒に実現しましょう。 やさしい手は、多職種連携に力を入れています。 医師、看護師、薬剤師、介護職員など、 様々な専門性を持つ方々とのケースカンファレンスを大切に、 利用者ひとり

仕事内容ケアハウス併設の居宅介護支援事業所☆主任ケアマネージャー募集 《募集職種》 主任ケアマネージャー 契約社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給254,300〜327,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 上限23,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 主任介護支援専門員としての勤務経

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サービスにより出勤の場合あり 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】 受動喫煙対策