主任 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容・データ取得から分析、報告、改善策の提案・実行までの一連のフローを通じて、収益改善を行います。 ・大枠の業務効率改善策を立案し、それに基づいて各部門やタスクごとの具体的な改善策を実行します。 ・遊技機メンテナンスのをスタッフに教えるなど、組織として遊技台全体の品質管理を実施します。 東京都葛飾区、渋谷区、町田市の駅前でオーパスという店舗を運営しています。近年では、不動産賃貸管理業やホテル事業にも参入し、総合レジャー企業へ変化しています。当社は中途入社の社員も多く、今では重要なポジションを任されています。また、中途採用を通じて他社の良い点を取り入れ、職場環境面なども見直してきました。これから

仕事内容エクセレントケアシステムが運営する葛飾区東金町にあるグループ ホーム エクセレント水元公園のフロアマネージャーとして、介護 業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管 理者を目指していただきます。 ・管理者不在時の施設内業務、管理 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 （定員数：１８名、９名×２ユニット）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて困っている ことや悩み、希望をお聞きし、サービス計画（ケアプラン）を作成 します。 ＊環境等、慣れるまで丁寧にお教えします。 ＊作業内容によって在宅勤務可能な場合がございます。 変更範囲：なし

仕事内容★ル・ソラリオン葛飾にて、ご利用者の対応や職員の管理を お任せします。 ＊介護業務全般（夜勤含む） ※夜勤回数は月２～３回程度、ご利用者のご家族対応など ＊職員（約２０名）のシフト管理、目標面談（評価）の実施、 各種会議、委員会活動の対応など ★施設定員 介護老人福祉施設１４０床、短期入所２０床、 デイサービス１２名、ケアハウス２０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■ご利用者様やご家族様との連絡調整 ■介護認定申請代行 ■入退院・施設入所支援 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 待遇 ■社会保険完備 ■定期健

仕事内容「アンブル宝町ケアサポートセンター」にて主任ケアマネージャーの募集です。 居宅介護支援事業所で業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・在籍ケアマネのサポート、指導、育成 ・介護機関との相談、連携、調整など ＜勤務環境＞ ・提供エリア：葛飾区内 ・人員体制：1人 ・直行直帰OK ・移動方法：社用車、バイク、自転車など ・貸与品：携帯電話、ノートPC また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、 お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進してください。 【アンブル宝町ケアサポートセンター】 ・未経験者OK ・残業ほぼ

仕事内容経験者の応募大歓迎♪共に明るく楽しい施設づくりをすすめていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ☆居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 資格: ・主任介護支援専門員 勤務時間: 基本勤務 日勤8:30～17:30（休憩1時間） 休日・休暇: 年間休日120日以上 月間シフト制による9日休 年間休日124日以上 （年間108日、夏期休暇3日、冬期休暇3日等、年次有給休暇10日以上） 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり(ベネフィット・ワン企業年金基金） 長期勤続功労金

仕事内容大学施設各棟の電気主任技術者業務（金町駅） 《大手企業で安心正社員／電験３種必須／選任経験者優遇》 ・電気主任技術者の補佐業務（選任無し） ・各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む） ・定期点検、業者立会業務 ・不具合対応、小修繕業務 ・報告書、提案書等作成 等 ☆選任者の補佐として携わっていただきます ＊就業場所は窓口まで 変更範囲：業務内容の限定なし

仕事内容[PRポイント] 子ども達の「やりたい！」を引き出しながら、遊びの中で子ども達の育ちをサポートする保育に取り組んでいる園です。手厚い待遇・福利厚生が魅力的で、安心・安定の働きやすさが整っていますよ！一人暮らしのサポート体制が充実しているため、引っ越しを検討している方も安心です。 [仕事内容] 主任保育士業務全般 [給与] 月給:280,000円〜330,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※固定時間外手当(10時間分)・一律手当を含む 昇給:年1回 賞与:年2回＋年度末一時金支給

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サービスにより出勤の場合あり 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】 受動喫煙対策

仕事内容[PRポイント] 関東圏で複数園展開している法人が運営している小規模園です。年間休日125日とお休みが多く、福利厚生充実で腰を据えて働ける環境です！ [仕事内容] 主任保育士業務全般 [給与] 月給:275,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※副主任保育士の場合、月給260,000円〜 ≪内訳≫ 基本給:200,000円 処遇改善手当:20,000円 市補助手当:10,500円 役職手当:45,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ葛飾水元 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修があ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 入社祝金10万円主任介護支援専門員年間休日124日年収400万以上 やさしい手では、在宅介護の領域で幅広くサービスを展開しています。 お客様へより良いケアプランの作成・ご提案ができるように、 全員で切磋琢磨いたします。 「住み慣れた家で最期まで生きる」を企業理念に、在宅介護事業を展開しています。 病院から在宅への流れが加速している中で、 やさしい手で「自宅で最期まで」を一緒に実現しましょう。 やさしい手は、多職種連携に力を入れています。 医師、看護師、薬剤師、介護職員など、 様々な専門性を持つ方々とのケースカンファレンスを大切に、 利用者ひとり

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サービスにより出勤の場合あり 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】 受動喫煙対策

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 終の棲家として安心のできる暮らしをサポート。医療ケアにも対応しています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後の

仕事内容■会社名 HOPPA京成小岩駅 ■メインキャッチ 主任保育士!自転車通勤可能!働きやすい保育園 ■コメント 0～5歳の園児をお預かりする認可保育所での保育 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 中規模認可園(定員60名)にて少人数制保育を実施しているので お子様ひとりひとりの発達に合わせた保育ができる環境です。 ■園の二番手として園の統括 ■0歳～5歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など ■給与 月給

仕事内容土曜午後・日曜・祝日休み！託児所完備◎手当充実♪居宅介護支援事業所で正職員の主任ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 光仁会第一病院 ひかり居宅介護支援事業所における 主任ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、実施、管理 ・利用者と介護事業者との調整 ・地域包括ケアシステムの推進に向け、地域住民を巻き込んだネットワークづくり 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 経験必須：ケアマネージャー業務 ～59歳 ※定年を上限 高校卒以上 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 8:45～17:30 休憩60分 8:45～13:00 ※土曜午前勤

仕事内容葛飾区のグループホームで主任介護スタッフ正社員祉募集! ご応募お待ちしております! 東京都葛飾区にある介護福祉施設「グループホーム 新小岩あやめ」で主任介護スタッフの正社員求人。 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境で、主任介護職員として、キャリアを積みながらスキルを発揮いただけるお仕事です。 ・管理者の補佐、介護スタッフのフォロー、育成 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・夜間の見回り、就寝・起床介助 など 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は総武線沿い、東新小岩二丁目かがやき公園を通り過ぎた左手にあり

仕事内容ケアハウス併設の居宅介護支援事業所☆主任ケアマネージャー募集 《募集職種》 主任ケアマネージャー 契約社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給254,300〜327,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 上限23,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 主任介護支援専門員としての勤務経