東京都渋谷区の主任の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の副主任保育士 【給与】 月給291000円 月給291100円～ 【諸手当】 ◆交通費 ◆施設手当 ◆役職手当 ◆処遇改善手当 ◆時間外手当 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年3回（2.4ヶ月） 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 企業内保育の主任 【給与】 月給364530円 月給299730～364530円 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容募集の背景 NEXT ONEの電力小売事業は、約8万件の顧客基盤から2030年20万件への拡大を目指しています。次の事業規模へ進むためには、現在のやり方をそのまま大きくするのではなく、各機能の生産性や再現性を高めながら、事業成長に対応できる組織へ進化させる必要があります。 今回募集する事務リーダーには、自ら実務を担いながら、周囲の進捗・品質を見て、現場の業務改善をリードしていただきます。 自分の担当業務を正確に進めるだけでなく、「どうすれば周囲も同じ品質で仕事ができるか」「どうすれば業務全体をもっと効率化できるか」を考え、実行する経験を積めるポジションです。プレイヤー経験を、マネージャーに必要

仕事内容募集の背景   NEXT ONEでは、事業・組織が広がる中でも、社員が安心して業務に集中し、会社として適切な意思決定と運営を続けられる環境を整える必要があります。特にIPO準備フェーズでは、成長のスピードを維持しながら、会社として守るべきルールや管理の仕組みを整えていくことが重要になります。 現在の総務労務課では、日々の庶務対応と並行して、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、稟議・権限管理の見直しといった管理体制づくりが進んでいます。一方で、これらの実務を担える人員が限られており、日常業務と体制整備のどちらも手厚く進められていないのが現状です。 今回募集する総務リーダーには、機関運営や規

仕事内容募集の背景 NEXT ONEでは、既存事業の拡大に加え、障害者雇用支援事業や新たな事業の立ち上げを進めています。扱うサービス、取引先、契約、事業上の論点が増える中、法務にも契約審査だけでなく、事業ごとのリスクやコンプライアンスを理解し、事業の前進を支える役割が求められています。 今回募集する法務リーダーには、契約法務を軸に、事業法務・コンプライアンスなど、企業法務として幅広いテーマへ関わっていただきます。 契約書を確認するだけではなく、事業内容や取引背景を理解し、「どのようにすれば適切に事業を進められるか」を法務の立場から考える経験を積めるポジションです。企業法務として扱える領域と判断の幅を広

仕事内容募集の背景   NEXT ONEは、既存事業の拡大と新たな事業の立ち上げを通じて、今後さらに事業・組織を拡大していくフェーズにあります。この成長を実現するには、必要な人材を迎えるだけでなく、採用のやり方そのものを継続的に改善していく必要があります。 現在の人事課には、中途採用・新卒採用それぞれの担当者が在籍しています。一方で、採用計画の推進、チャネルごとの成果検証、選考プロセスの改善といった「企画・改善」の部分は、十分に手が回りきっていないのが現状です。 今回募集する人事リーダーには、自ら中途・新卒の採用実務を担いながら、担当ポジションの採用要件の整理、チャネルの使い分け、選考プロセスの改善ま

仕事内容〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目34－25 最寄り駅：原宿駅 徒歩8分 【渋谷区神宮前6】 未来のカプセル原宿保育園 39名 0歳～5歳 【少ない残業時間】 固定残業10時間となっておりますが、実際には残業10時間勤務が必須になっている訳では無く、3時間以内に収まり持ち帰りも無く業務に当たれます。 【お任せする業務内容】 認可保育園での主任業務全般 ・0～5歳児の保育 ・保護者対応 ・保育士育成指導 ・各種書類の作成 ・外部業者との調整業務 等 【魅力】 原宿駅から徒歩8分駅近にあり、小規模の保育園環境にてじっくりと子ども達と接しながら主任職として勤務していくことが出来ます

仕事内容■ このポジションのミッション 賃貸管理会社であるコロンビア・コミュニティの次の収益の柱になる「内装工事・リノベーション事業」を立ち上げ、伸ばしていくこと。 本ポジションは、その中心を担う方の募集です。 ■ 急成長グループの一員として 当社は、2024年3月に東証スタンダード市場へ上場したコロンビア・ワークスのグループ会社です。グループの業績は以下の通りです。 連結売上高：100億円（2021年12月期）→ 約371億円（2025年12月期）。4年で約3.7倍 2026年12月期の会社予想：554億円 事業領域：賃貸マンション・オフィス・ホテルの開発から、アセットマネジメント、ホテル運営まで

仕事内容募集の背景 NEXT ONEの電力小売事業は、約8万件の顧客基盤から2030年20万件への拡大を目指しています。顧客数が増えるほど、必要な電力量も大きくなり、需要をどれだけ正確に捉えられるかが、安定供給だけでなく事業収益にも大きく影響します。 今回募集する需給管理リーダーには、これまで培った分析・数値管理の経験を活かし、電力の需要予測や需給管理という新たな専門性を身につけていただきます。 数字を分析して終わるのではなく、その数字を「どう事業判断に使うか」まで考える経験を積めるポジションです。数値を見る力を事業成果につなげ、将来的に事業成長を担うマネージャーへ専門性を広げていただきます。 事業概

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容不動産仲介店舗での事務のお仕事です。 電話応対や一般事務作業の他に、営業サポート（契約事務処理）を お願い致します。 ※宅地建物取引士あれば尚可（手当あり ３０，０００円／月） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容募集の背景 NEXT ONEでは、既存事業の拡大に加え、新たな事業の創出やIPOに向けた経営基盤の強化を進めています。会社の成長に伴い、経営が扱うテーマも増えており、各事業の数字を管理するだけではなく、会社全体の課題を捉え、経営層とともに重要テーマを前へ進める機能がこれまで以上に重要になっています。 今回募集する経営企画リーダーには、経営計画・予実・KPI管理を軸に、経営層や事業責任者と近い距離で、全社に関わる重要プロジェクトを推進していただきます。 分析して終わるのではなく、数字から課題を捉え、経営層と論点を整理し、関係部署を巻き込みながら実行まで進める経験を積めるポジションです。年次や在籍

仕事内容募集の背景 NEXT ONEの電力小売事業は、約8万件の顧客基盤から2030年20万件への拡大を目指しています。今後さらに顧客を増やすためには、営業担当者個人の力だけではなく、販売パートナーを通じて継続的に顧客を獲得できる営業体制を強くする必要があります。 今回募集する営業リーダーには、自ら販売代理店を担当して成果をつくりながら、周囲の営業成果も高めていただきます。 個人で数字をつくるだけではなく、自分が培った営業力を代理店やメンバーへ広げ、組織として売上を伸ばす経験を積めるポジションです。プレイヤーとしての営業経験を、マネージャーに必要な組織成果を動かす力へ広げていただきます。 事業概要 コ

仕事内容募集の背景 NEXT ONEの電力小売事業は、約8万件の顧客基盤から2030年20万件への拡大を目指しています。顧客数が増える中でも、一人ひとりのお客様へ安定した品質でサービスを提供するためには、個人の対応力だけに依存しないカスタマーサポート体制が必要です。 今回募集するカスタマーサポートリーダーには、自ら顧客対応を担いながら、周囲の対応品質を高め、サービス改善へつなげる役割をお任せします。 自分自身が良い対応をするだけでなく、顧客の声を捉え、メンバーへ共有し、組織としてより良い顧客体験をつくる経験を積めるポジションです。顧客対応の専門性を、品質改善・現場リードへ広げ、マネージャーに必要な経験

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容不動産仲介店舗での事務のお仕事です。 電話応対や一般事務作業の他に、営業サポート（契約事務処理）を お願い致します。 ※宅地建物取引士あれば尚可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〒151-0071 東京都渋谷区本町1-19-3 ※その他、法人が運営する東京都の園 【谷区本町1】 グローバルキッズ幡ヶ谷園 他、法人が運営する東京都の保育園 0歳 6名 1歳 14名 2歳 14名 3歳 18名 4歳 18名 5歳 18名 園児数：88名 【主な業務】 主任業務全般 ・0～5歳児の保育 ・保護者対応 ・保育士育成指導 ・各種書類の作成 ・外部業者との調整業務 等 第一に、完全週休二日制でお休みもしっかりと取りながらメリハリをもって業務にあたることが出来ます。 様々な研修（階層別研修、実践研修、海外研修 等）を法人が擁しており、 主任職として勤務しながらも更にスキルアッ

仕事内容[仕事内容] 主任保育士業務全般 ・園長の補佐 ・保育に関する企画、立案、業務 ・職員指導 ・保護者対応 ほか [給与] 月給:210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※処遇改善手当含む 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算を含む経理経験 ※メインは経理業務ですが総務業務もお任せします。 当団体に所属する音楽プロダクション関係者との折衝や 会合調整等の業務もお任せします。 [歓迎] 税務申告などの税務関連業務 【職種名】 【年収700万円も/年休130日/実働7h/服装自由】音楽・エンタメを支える団体で経理総務幹部候補 【仕事内容】 テレビ・ラジオ番組などで利用された音楽等の著作隣接権使用料を、 主に音楽アーティストへ還元する当団体にて経理総務業務を担当。 将来的には予算策定や経営層への提言など経営的な業務もお任せします ■伝票起票・データ入力（会計ソフト使用） ■小口現金管理

仕事内容募集の背景 NEXT ONEの電力小売事業は、約8万件の顧客基盤から2030年20万件への拡大を目指しています。今後さらに顧客を増やすとともに、既存顧客との接点を活かして生活関連サービスへ提供価値を広げるうえで、マーケティングの役割はこれまで以上に大きくなります。 今回募集するWebマーケティングリーダーには、広告・サイト・分析などの実務を担いながら、個別施策だけではなく顧客獲得全体を見て改善を進めていただきます。 担当施策の成果を追うだけでなく、複数の施策や関係者をつなぎ、「どうすれば事業として顧客を増やせるか」を考えて動かす経験を積めるポジションです。マーケティング実務を、機能全体を担うマ

仕事内容[仕事内容] 主任保育士業務全般 [給与] 月給:299,730円～ ※経験・能力により決定 ※処遇改善Ⅰ手当、固定残業代(10時間分)を含む(超過分は別途支給) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[仕事内容] 主任保育士業務全般 [給与] 月給:270,000円～ ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回(計2.5ヶ月分※前年度実績)