京都府八幡市のケアワーカーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 調整手当：25000円〜35000円 職務手当：20000円〜30000円 処遇改善手当：30000円〜40000円 特定処遇改善手当：10000円〜20000円 ※夜勤手当：6000円/回 ※住宅手当：7000円（規定有） ※扶養手当：配偶者：4000円・第1子：4000円 第2子以降・60歳以上の父母：2000円 【住所】

仕事内容【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市中京区西ノ京左馬寮町１０－３ サンヴェール二条１ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「通所リハビリテーションすこやか倶楽部」介護業務 【給与】 月収 210000~330000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦一の井町31 【アクセス】 京福電鉄嵐山本線太秦広隆寺 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①賞与あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227900~257900円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区梅津構口町43-3 【アクセス】 京福電鉄嵐山本線太秦広隆寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり

仕事内容【京都市山科区】月収23.5万円以上/賞与3.5ヶ月分/福利厚生充実/介護職 賞与3.5ヶ月分｜学歴不問｜複合型施設｜メインは老健 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスアルクスタジオでの介護業務 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 京都府京都市伏見区大宮町577－1 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①うれしい土日休み♪手厚い指導で安心スタート◎ デイサービスアルクスタジオ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 メイプルリーフ宇治(槙島)におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188600~202800円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 京都府宇治市槇島町本屋敷10-1 【アクセス】 近鉄京都線向島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あ

仕事内容【京都市中京区】賞与3ヶ月以上/月収20万円以上/住宅手当あり/介護職 賞与3ヶ月以上｜住宅手当あり｜リフレッシュ休暇あり｜車通勤OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に

仕事内容【京都市北区】賞与3ヶ月以上/月収22万円以上/ショート夜勤/住宅手当あり/介護職 賞与3ヶ月以上｜ショート夜勤｜住宅手当あり｜リフレッシュ休暇あり｜車通勤OK ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント 】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔を覚

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230000~270000円 【住所】 京都府京都市西京区山田畑田町24-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容★賞与4ヶ月分！完全週休2日♪寮あり★京都府京都市伏見区にある病床数全76床を有する病院です。介護医療院、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年2回支給される賞与は4ヶ月分と多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・完全週休2日制で毎週しっかりと休むことができます。無理のない範囲で働きたい方にもオススメですよ。 ・寮制度があるので、現在離れた地域にお住まいの方も安心です。利用料も比較的安価なので経済的で嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 病院

勤務時間*週2日～勤務OK！1日8時間～* 勤務時間はお気軽にご相談ください 【シフト例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 ほか 平日のみや曜日の固定もご相談可能！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ケアワーカー 週2日で家庭と両立 有料老人ホーム TK …施設紹介… 綺麗な介護施設( 地域の高齢者の快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・夜間の見守りや施設内の巡回 ・日常生活のサポート(食事・入浴・トイレなど) ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場 シフトの融通も利くのでプライベートとも両立でき、 夜勤でライフスタイルに合わせ

勤務時間早番：6:30～15:00 日勤：8:30～17:00 遅番：14:00～22:30 夜勤：22:30～7:00 〈パート〉 8:30～17:00 13:30～22:00 ※週3日～週4日

仕事内容★手当色々◎昇給賞与あり！マイカー通勤OK★京都府宇治市にある認知症総合施設です。クリニック、特別養護老人ホームやグループホーム、在宅介護サービス等を併設しています。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 宇治市 ┃給与 介護

仕事内容★年間休日120日♪育休あり★京都府京都市右京区にある病床数全71床を有する病院です。 ・年間休日が120日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 病院における看護助手業務全般 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連施設 ┃勤務地 京都市右京区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：210,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホーム

仕事内容■会社名 京都府京都市北区紫野西野町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/ヘルパー/(北大路駅)介護職/正社員/デイサービス/年間休日122日/賞与3.75ヵ月分/資格取得支援あり/20-50代活躍中!! ■コメント ★ 年間休日122日 ☆ 研修充実で働きやすさを重視 ★ 賞与ありで働きやすさを重視 ☆ 手当ありで働きやすさを重視 ★ 食事・入浴・排泄などの身体介助 ☆ 入浴介助は複数名で対応し、負担を分散 ★ 声かけ・見守りを大切にするケア方針 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職/ヘルパー ■仕事内容 京都市北区の定員40名のデイサービス ・入浴、

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区上桂西居町の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー/(上桂駅)介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/駅徒歩10分/車通勤可/住宅手当あり/定員29名/20-50代活躍中!! ■コメント _ 手当ありで働きやすさを重視 _ 駅チカで働きやすさを重視 _ 車通勤可で働きやすさを重視 _ 食事・入浴・排泄などの身体介助 _ 見守りや声かけ中心のケア _ 声かけ・見守りを大切にするケア方針 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 【京都市西京区の介護付き有料老人ホーム】 ・利用者

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 173166~247494円 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 阪急京都本線桂 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 夜勤手当 扶養手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 179400~222400円 【住所】 京都府京都市左京区岩倉上蔵町101番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

勤務時間シフト制 週1～ ①シフト制/日勤/08:00～18:00(勤務時間により変動(法定通り)) 週1～5日より勤務相談可 ※8：00～18：00の内3時間以上で相談 平均残業時間なし

仕事内容【はなまる介護支援センター】京都市右京区での訪問介護職員｜時給1,480円～ 週1日～勤務相談可｜8：00～18：00の内3時間～｜丁寧な指導あり 「若い頃、資格を取ったけれど経験はない」 「今の介護現場についていけるか不安…」 「古い知識でいきなり正社員は怖い」 だからこそ、自分らしいペースで復職しましょう！ せっかくの資格を眠らせたままにするのはもったいない。 日本教育クリエイトでは、あなたの資格を輝かせるお手伝いをしています！ ●まずは短時間・短期間から 資格を活かして50～60代のスタッフが多く活躍しています。 まずは週3日や短時間から始めて、少しずつ現場の感覚を取り戻