ケアワーカー の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の就業時間をご相談ください。 午前のみ、午後のみなど短時間での応募も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により定めます。 希望の就業日数等ご相談ください。

仕事内容＊特別養護老人ホームに入所されているお年寄りの生活介護 ・身体介護 ・身の回りのお世話 ・レクリエーションの補助等に関する業務全般 入居者１２０名程度 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東京都あきる野市のケアワーカー (正社員) | 社会福祉法人 誠愛会 ▼仕事内容 ＊特別養護老人ホームに入所されているお年寄りの生活介護 ・身体介護 ・身の回りのお世話 ・レクリエーションの補助等に関する業務全般。 入居者１２０名程度【変更範囲：法人の定める業務】 (東京都あきる野市) ▼職種 ケアワーカー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241300〜272500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)174300〜193500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容神奈川県伊勢原市のケアワーカー（介護職員） (正社員) | 社会福祉法人 泉心会 特別養護老人ホーム泉心荘 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム又はショートステイ入所者の介護業務入所者：１００名職員：８０名変更の範囲：なし (神奈川県伊勢原市) ▼職種 ケアワーカー（介護職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200900〜238000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)200900〜238000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7時00分

仕事内容千葉県千葉市花見川区のケアワーカー／タムスさくらクリニック花見川（デイケア） (正社員) | 医療法人社団 有相会 ▼仕事内容 【業務内容】 ・認知症デイケアでの利用者様活動介助、食事介助など ・リハビリプログラムの計画 ・実施 ・送迎にかかる業務 ・書類作成 ・営業活動 ・デイケア利用についての説明【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市花見川区) ▼職種 ケアワーカー／タムスさくらクリニック花見川（デイケア）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268250〜337500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)268250〜337500円 (年俸制)3

仕事内容湯出光明童園で、子どもたちに寄り添い、感動ある仕事をしてみま せんか？保護者にかわって子ども（おもに２～１８歳）の養育を中 心となって担う専門職です。子どもたちにとって最も身近な存在で 、父や母、兄や姉のような存在として子どもたちに寄り添い、生活 を支援します。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容埼玉県本庄市のケアワーカー（介護職員） (正社員) | 社会福祉法人 安誠福祉会 特別養護老人ホーム 安誠園 ▼仕事内容 施設入所者（入所定員９０名、ショート利用者１０名）の介護業務 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・各種イベントの介助※夜勤が月に５回程度あります。 業務の変更範囲：変更なし (埼玉県本庄市) ▼職種 ケアワーカー（介護職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208000〜262000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)156000〜162000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容埼玉県熊谷市のケアワーカー（正社員） (正社員) | 社会福祉法人梅田福祉会 特別養護老人ホーム 熊谷めぬまの郷 ▼仕事内容 熊谷めぬまの郷のスタッフを募集します。 特別養護老人ホームにてご利用者様の介護（食事介助 ・入浴 ・身体介助）生活全般を支える介護のお仕事です。 レクレーションや外出など様々な行事を通してご利用者様に喜んでいただき、より良いサービスを提供させて頂くお仕事です。 介護職と専門職が協力をして、ご利用者様が居心地がいいと思うような施設を作っております。 経験がない方も、大歓迎です。 ＯＪＴにて研修を実施します。 ◎トライアル雇用併用求人 ＊業務の変更範囲：変更なし (埼玉

仕事内容◎入苑者１２０名のユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 ・未経験者の方も歓迎（丁寧な研修あり） ・介護福祉士取得及び施設経験者 能力・経験に応じて優遇 ・自身や自身の家族が入りたい施設を目指しています。 ・資格取得支援制度があります！ ・自然豊かな施設で、一緒に働きませんか？ ◎ＹＯＵＴＵＢＥ／ＴＷＩＴＴＥＲに桧原苑の様子が 掲載されています。 ◆当苑は東京都福祉保健局の 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 「ふくむすび桧原苑」で検索できます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◆老人福祉施設において、高齢者の生活援助（食事・入浴・更衣・ 移動・排泄等）を行います。笑顔の中に楽しさもある、やりがい のある仕事です。 ◆経験のない方でも、有給で就労体験が可能です。時間・日数は相 談させていただきますので、お気軽にご相談ください。 ◆施設見学も、随時行っております。 【変更の範囲：なし】

仕事内容○病棟における介護業務 ・その他付随する業務 ＊１９８床：入院 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間８時間以上で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容※ケアワーカーとして以下の業務をしていただきます。 小規模多機能ホームの仕事はデイサービスに来られた方のお世話 と健康管理、利用者様のお宅に訪問し掃除や買い物、病院の付添い 等。 また、宿泊を希望された際は夜間のお世話をお願いすることも有 ります。 ※車を運転して（ＡＴ車）訪問、送迎、外出していただける方。 変更範囲：変更なし ＜急 募＞

仕事内容「介護」 ◇特別養護老人ホーム入所者１３２名、ショートステイ利用者１９ 名をフロア毎に生活全般についてケアプランに基づき、その人らし い生活の提供を目指し、日常生活の介護を行います。 ◇その他、デイサービス、グループホーム相談センター、身体障害 者療養施設と総合的福祉サービスの事業を実施しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎１００床従来型特養での要介護状態の高齢者の日常生活介護全般 ・その他生活支援業務全般 ・ＰＣやタブレットを使用しての記録作業 ・ケアプラン作成時の情報提供 等 【変更範囲：変更なし】 ＊常勤職員３０名以上います。 ＊外部研修も積極的に派遣しております。 ＊昼、夕食は希望により１食３５０円で利用できます。 ＊行事、クラブ活動、個別レクリエーションは充実し、 ご利用者様も職員も楽しめる施設です。 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧ください。

仕事内容○入院患者さんの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換含む） ・衣服の着脱、体位交換 ・リハビリの補助等 ＊日勤は約１０名体制（看護師＋ケアワーカー） 夜勤は約２名体制（看護師＋ケアワーカー） ＊各病棟の患者さん約４０名を担当します ＊病床数：２００床 ◎業務範囲：変更なし

仕事内容＊入院患者様の介助 ＊入浴・食事の補助 ＊検査室への移動補助 等 ※※変更範囲：変更なし※※

仕事内容特別養護老人ホームでの介護全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・巡回見回り ＊夜勤を含むローテーション勤務です。 夜勤月４から６回程度 〔変更範囲：変更なし〕 ※厚木市北部に位置する従来型の特養です。 施設内は明るくきれいな施設です。 厚木市だけでなく、相模原市、愛川町、座間市、海老名市から通 勤している職員も多いです。

仕事内容特別養護老人ホームでの介護全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・巡回見回り ・委員会活動 ＊早日遅番のローテーション勤務です。 ＊夜勤はありません。将来的に夜勤シフトを希望されるときは相談 に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム（利用者数７０名）にて入所者の介護 （食事介助、入浴介助、身体介助等） 生活全般を支える介護の仕事です レクリエーションや外出・行事など入所者に喜びを感じて いただき、共に楽しみ、心のこもったサービスを提供して いただきます「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆入職日は令和８年４月１日以降です ・入所児童（小学１年生から高校３年生）の生活指導全般 （相談援助・余暇指導・行事企画） ・保護者並びに学校・関係機関との連絡調整 ・その他、施設業務全般 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容千葉県香取市のケアワーカー（夜勤ありの常勤） (正社員) | 医療法人社団 寿光会 栗源病院 ▼仕事内容 ◯病院内での業務 ・入院患者様の身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助等、一般的な介護業務） ・月に１回程度、入院患者様のお誕生日会、クリスマス会等のイベントや、ケーキバイキング、薬膳料理などの食のイベントを開催しており、患者様と楽しくかかわれる取り組みをしています。 ＊院内の研修制度、資格取得支援制度が充実！「業務の変更範囲：会社の定める業務」≪年間休日１１１日／昇給 ・賞与あり≫残業ゼロ、有給休暇１００％消化推奨！ (千葉県香取市) ▼職種 ケアワーカー（夜勤ありの常勤）(正社員