ケアマネジャー - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設梨の里にて、ケアマネジャーとしてご活躍いただけます。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せします。 利用申込相談、面談、訪問業務、ケアプラン作成、地域との連携など、利用者様の生活をさまざまな角度からサポートしていきます。 介護分野で活躍中の方を歓迎します。ご興味ある方は、ぜひお問い合わせください。

仕事内容■会社名 京都府八幡市男山泉のクリニック ■メインキャッチ クリニックのケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 シフトの希望

仕事内容■会社名 京都府八幡市川口別所の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設に配属となるケアマネージャーの採用です。ご利用者の笑顔と安心をつくるお仕事です。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネ》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：100名 開設：1998年10月 【おすすめポイント】 ・賞与4か月分支給。 ・退職金あり（勤続3年以上） ・京阪宇治交通「小西駅」徒歩4分。 ・車通勤可（駐車場代自己負担あり） 【給与詳細】 月給：259,600円～300,100円 ≪内訳≫ 基本給：199,

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般・要支援・要介護認定の申請・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・モニタリング 等 【給与】 月給200,000円 月収20万円～26万円程度（諸手当込） 【勤務地】 京都府八幡市男山八望3番1Ｂ47-105 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜医療法人社団母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です＠八幡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 医聖会が定める業務 求人ID 756632

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 192000~289100円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府八幡市男山泉2-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 夏季休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・相談、申請手続きの代行 等 【給与】 年収3,000,000円 年収307万円～程度 月収×12ヶ月＋賞与3.55ヶ月想定月収20万円～24万円程度 【勤務地】 京都府八幡市男山金振24-1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容賞与実績4.2ヶ月分あり！住宅手当を支給★月給23万円～33万円！車通勤可能◆【八幡市、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】 介護支援専門員の資格を活かせる正職員の求人です◎月給23万円～33万円＋賞与4.2ヶ月分支給実績ありで安定収入を得られます♪マイカー通勤OKでアクセスしやすい職場です◇ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～33万円 ※月給には、特技手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府八幡市男山泉19 ◆勤務時間 8:30～17:15 ※休憩60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 京阪バ

仕事内容【高額求人】施設ケアマネ募集中☆取得した資格を活かしてお仕事しませんか?経験の少ない方もお気軽にご応募ください★≪要普通自動車免許≫ ●歴史ある京都の地で「安心で信頼のおける介護」そして「心の通い合う医療」の実現を目指している法人です。 ●主任ケアマネやケアマネとしての経験を積まれている方、大歓迎です!!※要普通自動車運転免許 ●丁寧な指導がありますので、経験の浅い方も安心して就労できます。医療法人ならではの充実した福利厚生も魅力です!!お気軽にご応募ください♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜医療法人社団母体＞介護老人保健施設にてケアマネジャー求人です＠八幡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 医聖会が定める業務 求人ID 553783

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です☆【昇給&賞与あり／マイカー通勤可】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーの業務全般 求人ID 765540

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー・正社員求人】残業も短めでメリハリのある働き方ができます♪賞与も年２回あります！ 介護保険サービスのケアマネジメント及び相談支援業務 ※転勤あり 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与詳細】 扶養手当 上限30,000円 住宅手当 上限20,000円 通勤手当 上限35,000円/月 賞与 年2回（実績計3.4ヵ月分） 【！】具体的な給与は、経験・能力等を

勤務時間▼勤務時間詳細 シフト制 8：30～17：30/10：00～19：00 （実働8時間・休憩60分） ※日曜祝日の月1～2回 勤務日数：週4日以上 時間外労働：月平均15時間

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネ》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：100名 開設：1998年10月 【おすすめポイント】 ・週4日～。 ・退職金あり（勤続3年以上） ・京阪宇治交通「小西駅」徒歩4分。 ・車通勤可（駐車場代自己負担あり） 【給与詳細】 時給：1,400円 ≪その他≫ 扶養手当：3,000円～ 通勤手当：実費支給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 192000~289100円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府八幡市八幡馬場38番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフ

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（居宅介護支援専門員） (1)在宅介護を必要とする方の相談 在宅サービスの調整 (2)病院、各事業所との連携 (3)介護認定調査 (4)必要時各種書類申請支援 ケアプランセンターいずみで、現在所属しているケアマネは2名です。残業は月０～５時間、夕方５時までの仕事となりますので、夕方以降に予定を入れることも可能です。 同法人で、クリニック、訪問看護事業所、看護小規模多機能施設、通所介護を経営しております。 認知症の初期の支援、療養の支援、看取りの支援など幅広いですが、法人の「はじめましてからありがとうまで」の理念のもと、最期までご自宅で過ごせるような支援を目

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください アクセス良好で通勤便利。居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーのお仕事です＠八幡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 359390

仕事内容■会社名 京都府八幡市八幡柿木垣内のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスのケアマネジャー/外出支援や送迎も担当。幅広く学べます／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 残業少なめでプライベートも大切にできます。ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる