ハローワーク 介護 - 滋賀県近江八幡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型通所介護事業所（１８人定員）における介護業務と送迎 運転業務 ・昼間、間食時の見守り、介助、配膳下膳、口腔ケア ・入浴介助 ・体操、レクリエーション ・送迎（軽自動車・軽自動車の福祉車両） ・移動時の見守り、介助 ・その他、交流支援など 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：原則、月１２日～１５日勤務 （なお、日曜は施設休業日で休日となります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他管理物件の都合並びに勤務シフトにより休日を決定する場合あり （原則、月１２日～１５日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ヴォーリズ老健センターでの日常清掃業務をお願いいたします。 ・トイレ、玄関清掃、ゴミ回収、床拭き掃き、他 【仕事内容】（原則、月１２日～１５日勤務） ◎施設内の日常清掃をお願いします。 ・共用部廊下や各部屋の除塵、拭き上げ清掃 ・事務所、食堂、更衣室、トイレの清掃 ・談話コーナー、レクリエーションルームの清掃 ・ゴミ回収 など ＊６ヶ月毎の契約更新（裏面の「求人に関する特記事項」欄参照） ＊ダブルワークＯＫ（副業可） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容居宅介護支援事業所のおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様、ご家族との相談支援 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・記録業務等 ＊携帯電話・タブレット貸与します。 ＊直行直帰可、自宅での書類作成も可能です。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）又は（２） ※（１）＋（２）相談可 ※時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者増に伴い、スタッフを追加募集します。 無資格未経験も歓迎！丁寧な指導で介護職デビューをサポート。 ・扶養内勤務歓迎、勤務日数は週１日から相談可 ・就業時間は、午前または午後のみなど相談可能 ・施設見学歓迎 ◎働くスタッフの負担を軽減する、体位交換ベッドや介護用リフト 、タブレット、インカム等導入しています。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容自立支援に特化型したリハビリ型デイサービスです。 ・ＡＭ／ＰＭの２部制で、各定員１８名の短時間デイサービスでの リハビリ介助（マシンの設定、ご利用者様のサポート） ・ご利用者様の送迎（軽自動車／主に近江八幡市内） ・生活相談員業務（担当者会議、契約業務等） ＊食事や入浴の介助はありません（トイレ介助あり） ＊リハビリ介助や生活相談員業務が初めてでも丁寧に指導します。 ＊現在ご利用されている方は、元気な方が多いです。 マシンを利用したリハビリをメインに行っています。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務で応相談（時間、日数いずれかでの調整可） 但し、多くても月１７０時間までの勤務です。 休憩時間は勤務時間によって異なります。 ご希望の勤務時間については、面接で相談します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ４週６休以上。シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス提供責任者は、訪問介護サービスのサービス計画や アセスメント、人材育成・人材管理・相談業務を行うお仕事 です。訪問介護でお勤めの方、経験を活かしてキャリアアッ プいかがですか？介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成 する「ケアプラン」に基づいて、訪問介護サービスの詳しい 内容を訪問介護計画にまとめ、計画に位置づけた目標の達成 状況の評価を行うことが主なお仕事です。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＜機能訓練特化型デイサービス＞ 利用者様への介護業務（見守り、移動介助等、一部トイレ介助） 運動の介助（歩行練習、トレーニングマシン使用時の乗降等） 利用者様の送迎（軽自動車） ＊入浴介助、食事介助はありません。 ＊午前・午後の半日型デイサービスです（１回８～９名程の利用） ＊要支援～要介護３までの軽度の方が多いです。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者の通所介護事業所（３０人定員）での看護業務および介護職 スタッフ等と協力し施設運営のサポートをお願いします。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談に応じます。 Ｗワーク・子育て・介護中の方等ご相談ください。 扶養範囲内希望、たくさん働きたい方も大歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（会社のシフトによる） 夏期休暇、有給休暇（半日単位での取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決め られた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ■在宅での生活を支えるために必要な生活支援 （調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ■身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 訪問エリアは就業場所から概ね片道１０～１５分範囲です。 まずは先輩スタッフと同行して、仕事に慣れていただきます。 丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊ご自分の車またはバイク、自転車で訪問して頂きます ＊就業場所への出勤は、月３回程度のタイムカード提出と 月１回程度のミーティング等です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・個別支援計画の作成 ・ご利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの教育、育成 ・請負作業等の利用者さんへの指導 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・その他事業所の業務全般 【変更範囲】会社の定める仕事 【トライアル雇用併用求人】 ＊必ずハローワークの紹介状をご持参ください。

仕事内容看護業務全般 介護支援業務および衛生管理 就業時間はシフト制 業務の変更範囲：法人の定める業務