滋賀県近江八幡市の介護の求人・仕事・採用

勤務時間① 8：00～17：00（休憩1ｈ） ②12：00～21：00（休憩1ｈ） ※勤務時間応相談 ★週２日～でＯＫ！（応相談）

仕事内容オアシスグループホームでの介護業務 入浴・排泄・食事介助・見回りなど 待遇 昇給有 各種社会保険完備（労働時間数による） 交通費支給（当法人規定による） 車通勤可（駐車場有） 制服貸与 受動喫煙対策有 休日・休暇 ご希望日で応相談 マイカー通勤OK 交通費支給 制服貸与あり 昇給あり 有資格者歓迎 未経験・初心者OK 無資格OK 週2日以上

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型通所介護事業所（１８人定員）における介護業務と送迎 運転業務 ・昼間、間食時の見守り、介助、配膳下膳、口腔ケア ・入浴介助 ・体操、レクリエーション ・送迎（軽自動車・軽自動車の福祉車両） ・移動時の見守り、介助 ・その他、交流支援など 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間延長も可能です。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週６日勤務も可能です。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入所棟における介護助手業務をお願いします。 ・シーツ交換 ・食器洗浄 ・ポータブルトイレの清掃 ・浴室の掃除 等 （業務の変更範囲：変更なし） ＊見守りのみで直接介助はありません。 ＊希望があれば資格や経験により業務内容の相談にも応じます。 ＊仕事内容は丁寧に指導いたします。 ＊Ｗワークも可能です。（兼業可） ＊初回更新以降は１年ごとの契約更新

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 (1)07:45～10:15(休憩なし) (2)16:00～18:00(休憩なし) ※(1)(2)どちらかのみも可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 勤務日数:週1～5日程度 勤務曜日:応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【送迎スタッフ】 介護施設を利用されるお客様の送迎業務◎普通免許でOK！Wワーク可能★ ツクイ近江八幡鷹飼（デイサービス） ■ 給与 時給1080円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 東海道本線(米原－神戸)近江八幡駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 近江八幡市 50～60代の中高年・シニアが活躍中！ 普通自動車免許(AT可)のみでＯＫ！ カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり◎ ■オススメポイント■ ◇育成・研修制度充実 ◇キャリアアップをサポート！資格取得支援制度あり ◇福利厚生制度◎プライベートも充実 ◇子育てと仕事の両立をサポート ◇公平な評価

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 ヴォーリズ老健センターでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は、４～８時間で相談に応じます。 （９：３０～等も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応等による：１ヶ月６０時間（年６回以内に限る）、年間６ ００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土曜日・日曜日の固定休みも相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特養・ショートステイ・デイサービス・グループホームにおける、 高齢者の介護業務（食事・入浴・排泄介助・レクリエーション・送 迎等） （業務の変更範囲：変更なし） ※就業時間の相談に応じます。 ※勤務日はシフト制（応相談） ※年度ごとの契約（条件付きで更新あり） 「１０月３日 介護・看護合同職場説明会＆面接会 参加求人」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※可能であれば、上記（１）または（３）の、朝方または夕方以降 の時間帯の勤務が可能な方を希望いたします。 ※上記の他、フルタイムパートのご相談もお受けいたします。（特 にデイサービスセンターは、８時～１７時が営業時間のため） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土・日・祝日に勤務が可能な方を希望いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームおよびショートステイ、またはデイサービスセ ンターにおける、ご高齢者への介護業務が主なお仕事の内容となり ます。 ・食事介助 ・入浴介助（着脱、洗身など） ・排泄介助 ・移乗介助（車椅子からベッドへ移乗など） ・その他（介護記録入力、レクリエーション実施、清掃など） ※デイサービスセンター赤煉瓦の郷のみ ・送迎業務（朝・夕のお家～施設間の送り迎え） （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【アピールポイント】 無資格OK！特別養護老人ホームで介護職★マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪賞与もあり日頃の頑張りが評価される環境◎ 【仕事内容】 資格がなくても大歓迎！特別養護老人ホームでの介護職を募集しています★マイカー通勤が可能で、朝の通勤もストレスフリー！嬉しい賞与制度もあり、日々の努力がしっかり評価される職場環境です◎ ●お任せするのは、入所者の方々への介護全般（食事、入浴、排泄介助、見守りなど）です。あなたのサポートが大切な方々の生活を支えます♪ ●交通費支給、さらに無料駐車場も完備しているので、通勤も安心です◎ 週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけやす

勤務時間就業時間１：8時15分〜13時15分 就業時間２：12時00分〜16時45分 就業時間３：8時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の短時間、（３）のフルタイムのいずれかで選択 可能です。 休憩時間は（３）６０分、（１）（２）はなし その他ご希望があればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（面接時にご希望をお聞かせください） 年末年始休暇（１２／３１～１／３）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリデイサービスでご利用者様の個別機能訓練や歩行訓練のサ ポートをして頂きます。 ・パワーリハビリテーションのサポート ・マシン設定 ・利用者へのドリンクの提供、水分量チェック ・リハビリプログラムの実施 ・送迎（軽自動車／主に近江八幡市内） ＊食事や入浴の介助、夜勤はありません。送迎業務は必須です。 ＊上記業務に慣れてから将来的には生活相談員業務もお願いします （担当者会議、契約業務等） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームでの介護業務 （入浴・排泄・食事介助、見回り等） （利用者９名程度） ＊就業時間は、夜勤を含むシフト制（夜勤は月４～６回程度） ＊未経験でも丁寧に指導いたします リフトを使用し腰に負担がかからないような介護を目指しています ＊業務の変更範囲：計画作成担当業務