施設ケアマネジャー - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容心豊かなシニアライフを支えるケアマネジャー募集！特別養護老人ホーム「サンケア鞍月」で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,000〜322,000円 ≪基本給≫ 237,000〜297,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：社会福

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別

仕事内容１．介護付有料老人ホーム（特定施設）におけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険給付管理 ・介護認定の申請代行など ２．入居者及び家族対応 ３．施設運営にともなう業務全般 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容ケアマネジャーとして多角的にご利用者さまの快適な日常生活をサポートしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 金沢北安江ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 定期的な社内研修を実施し常に新しい知識や技術を習得することができ、介護保険のスペシャリストとしてお客様に質の高いケアマネジメントを行うことができます。 ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連

仕事内容要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービス を受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプ ラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡 調整を行う、ケアマネージャーのお仕事です。 主な業務内容 ・利用者様及びご家族様への相談業務 ・サービス内容についての連絡・調整業務 ・契約手続き ・通所介護計画書の作成 ※応募を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受け てください【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護老人保健施設における、主任介護支援専門員業務及び 支援相談員業務。 ※１００床の入所施設です。 ・社用車を使用した運転業務あり。 （外出の範囲は主に金沢市内および近郊です。） 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

仕事内容やすはら苑で、心温まるケアの未来を一緒に作りませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,200〜238,300円 ≪基本給≫ 161,200〜200,300円 ≪手当≫ 処遇改善手当:28,000〜30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,700円 資格手当:5,000〜8,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:子育て支援手当等あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400〜3,

仕事内容・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するためにアセスメント（課題分析）を行いどのような介護サービスが必要であるかを判断しケアプラン（介護サービス計画書）を作成します。 ・ケアマネジャーの経験が少ない方、施設のケアマネ経験はあるが在宅の経験がない方、少ない方問題ございません。経験豊富なケアマネジャーが指導させていただきます。 医療に強いナースケアマネも在籍しておりますので、介護、医療両面で幅広くサポートします。 ※PCでの入力業務が基本になりますが、特別なPCスキルは必要ありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容・老人福祉施設（定員５０名）における、介護支援専門員業務及び 支援相談員業務。 ・社用車を使用した運転業務あり。（外出の範囲は主に金沢市内及 び近郊です） ＊変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容心温まるケアを提供する場、ぐるうぷほうむ杜の郷てらいで新たな挑戦を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,200〜240,200円 ≪基本給≫ 190,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：相談援助業務及び臨時の業務 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給日数は所定労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 及び支援相談員業務 ※１００床の入所施設 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容評価制度が整った職場！日々の頑張りがきちんと認められる職場環境があります♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜450,000円 ≪基本給≫ 280,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 蒲田駅から0.3km 蓮沼駅から0.4km 京急蒲田駅から1km ◆勤務

仕事内容＊2025年8月新規オープン＊【主任ケアマネジャー】募集！｜年間休日120日｜賞与・昇給あり｜働きやすい環境でご経験を活かせます 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ウィルが運営する居宅支援事業所にて 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 主な業務内容 ・ケアプランの作成・実施・モニタリング ・お客様やご家族との面談、相談対応 ・自治体、事業者、施設などとの連絡・調整 ・給付管理業務 主任ケアマネジャーとして ・ケアマネジャーの支援・指導・育成 ・事業所管理者のサポート など、チームをまとめる役割もお任せします 資格: ■必須資格 ・主任介護支援専門員

仕事内容地域包括支援センター「中央金沢朱鷺の苑」であなたの情熱を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜334,200円 ≪基本給≫ 195,000〜280,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 業務手当:30,000円 勤続奨励手当:10,000〜20,000円 資格手当:3,000円 その他資格ある場合別途支給 例：介護福祉士：3,000円、介護支援専門員：3,000円、社会福祉

仕事内容能美市でケアマネジャー募集！地域密着型のグループホームで心温まるサポートを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 能美根

仕事内容◆ケアプラン（施設サービス計画）の作成・管理 ・利用者一人ひ とりの心身状況に合わせ、施設内でのリハビリや介護の方針（目 標・期間）を決定する。 ◆モニタリング、アセスメント ・定期的な面談や様子観察で、プ ランが計画通りか確認し、状況変化に応じて修正する。 ◆多職種連携（カンファレンス） ・医師、看護職員、介護職員、 リハビリ職員、管理栄養士等とチームを組み、最善のケア方針を 調整・共有する。 ◆家族対応、相談支援 ・家族への状況報告、退所に関する相談、 介護指導などを行う。 ◆入退所支援、家屋調査等 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容＊森本駅徒歩5分＊【主任ケアマネジャー】募集！｜年間休日120日｜賞与・昇給あり｜働きやすい環境でご経験を活かせます 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ウィルが運営する居宅支援事業所にて 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 主な業務内容 ・ケアプランの作成・実施・モニタリング ・お客様やご家族との面談、相談対応 ・自治体、事業者、施設などとの連絡・調整 ・給付管理業務 主任ケアマネジャーの方には… ・ケアマネジャーの支援・指導・育成 ・事業所管理者のサポート など、チームをまとめる役割もお任せします 資格: ■必須資格 ・主任介護支援専門員 ■求

仕事内容新たなキャリアを築くチャンス！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜288,000円 ≪基本給≫ 198,000〜258,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000〜30,000円 :「フィットネス施設割引使用制度」自社運営のフィットネスマシー ン、ヨガの割引 能力給:社内資格試験、ランクアップ３合格者には 1,000円/月を支給。 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容野々市市／介護老人保健施設／正社員／退職金制度あり／ケアマネージャーさん募集/6026_217317 老健でのケアマネ業務。 ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング、介護報酬請求などの関連業務。 ご利用者、ご家族の対応など 老健でのケアマネ職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与3.2カ月 ・退職金あり ・日勤のみ ・明るくキレイな施設です ・居宅ケアマネの経験者も歓迎します ・専用ソフトを使用しますが、使用方法はしっかりと指導して頂けるので安心です ・野々市市、白山市、川北町に複数施設を展開している安定法人です ・「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」になりました ・野々