施設長 - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容 科目 一般内科、一般外科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：入所者の健康管理・担当者会議・リハビリ会議・運営会議 入所判定会議への出席・看取り対応・各委員会・防災訓練への参加 介護保険関係の意見書作成等 利用者数 ：入所者150名/通所40名 ・当直 ：なし ・オンコール：原則なし 連絡は原則としてTeams等のチャットにて報告や指示出しを行います。 ・お看取対応：系列病院の協力体制あり 看取り件数：24件/年 アピールポイント 土日祝休み＆本院の協力なバックアップあり！ 長く安定して勤務いただけます。 時間調整可能 待遇・役職 施設長 勤務日数 週5日～5日

仕事内容【石川県野々市市・10月OPEN】ホームを支える副施設長として一段上のステージへ挑戦しませんか？ ナーシングホーム（55床）での副施設長業務。 【主な業務内容】 ・介護サービスの提供 ・入居希望者の見学対応や契約関係の対応 ・ご家族様やケアマネージャーさんとのやりとり ・関係各所様とのやりとり ・面接などの従業員採用や育成 ・現金の管理や請求書の発行などの経理関係 入居者様の管理やケアマネジャーさんとのやりとり、スタッフの育成など様々な業務がございます。 施設長業務を勉強しながらチャレンジしませんか！ 副施設長として経験を積んだ後は、施設長への昇格も目指せます。 もちろん業務的なことはマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス整えて働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問診療・往診における管理職業務全般 ・診療サポート ・集患営業 ・拠点マネジメント ・ドライバー業務 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1031290

仕事内容【金沢市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容清掃スタッフ/未経験OK/ブランクOK/車通勤OK/野々市市/RST001420170412-001_2 1日4時間～・週2日～OK。有料老人ホーム内の清掃スタッフを募集中！ 【施設長からのメッセージ】 各フロアにリーダーを配置し、職員が日常的に相談や指導を受けやすい体制を整えています。 また、全5フロアを有しているため、職員の経験や能力に応じた適切な配置が可能。 無理なく働ける環境づくりと、一人ひとりの成長をしっかり支援しています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 80人 ● 平均年齢 47.5歳 ・10代 1人 ・20代 9人 ・30代 11人 ・40代 26人 ・50代以上 33人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 金沢市の就労継続支援で月給246000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるセンター長候補/サービス管理責任者業務全般 【センター長候補】 ・管理業務（マネジメント） ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 9865

仕事内容★2027年4月入職★【内科系・外科系】老健施設の施設長募集/週5日・年収1,200万円/オンコールございますが出動ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆2027年4月入職可能。老健施設の施設長募集です。 ☆金沢市内から車で約30分の立地です。 ☆土日祝休み、夜間の出動はほぼありません 【募集背景】 ■現施設長より2027年3月での退任意向が出ており、2027年4月からご入職いただける後任施設長の募集となります。 ■高齢者の全身管理の経験があれば、施設長としてのご経験や老健施設でのご勤務経験が無くてもご応募いただけます。 ■法人としての定年は60歳、再雇用70歳と定めておりますが、ご健康

仕事内容【児童指導員／施設の管理者募集】月曜定休・年間休日120日／車通勤OK 学校や他施設等での経験を活かし、キャリアアップしたい方歓迎◎1人1時間のマンツーマン療育を通して、児童一人ひとりとじっくり関わることができます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ ※固定残業30時間分／60,000円を含む ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中に指導員認定試験有) 試用期間中の条件／月給302,000円～(固定残業30時間分／57,000円を含む) 【勤務地】 石川県野々市市藤平田1丁目384番地2 募集情報 「コペルプラス野々市教室」は児童福祉事業を全

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 野々市市／オープニングスタッフ／学研ココファンで、介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、脳活性デイサービスの相談員兼管理者！ 当社の中でデイ相談員はデイ運営の中核。通所利用受付、アセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 学研なら生活相談員・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 学研の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日124日！土日祝休みで残業は月平均5時間◎賞与年2回・昇給あり◆新入社員研修やスキルアップ研修制度あり！★マイカー通勤可・駐車場あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 事業所の施設長候補として、サービス管理責任者業務に従事していただきます。 精神障害をもつ利用者に個別支援計画に沿って、支援を行います。 主な仕事は以下の通りです。 ・利用者記録の作成や施設運営にかかわる雑務 ・利用者の体調確認や生活全般に関する相談、助言 ・支援記録作成やファイリングなどの事務作業 ・医療、行政機関や

仕事内容【老健】施設長募集・週5日・年収1,800万円可能/医師用宿舎あり/オンコールはチャットやオンライン対応を駆使します/常勤1名・非常勤3名・定年ありません : 【オススメPOINT】 ☆老健施設長募集、週5日手当込みで年収1,800万円可能です。 ☆入所定員150名の施設のため、非常勤医師が複数名在籍しております。 ☆都市部から離れているため、ビジネスチャット、オンライン対応などITツールを駆使した対応を行っています。 【募集背景】 ■60代の現施設長が2026年6月末で退任予定のため、後任の施設長をお願いできる先生を募集しております。 ■老健施設での勤務経験は不問、ご専門の科目も不問です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 9865

勤務時間9：00～15：00（実働：5時間15分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ ＜＜時短勤務のご相談可能です＞ ＞ お気軽にお問合せください！ 【企業紹介】 ご家庭のご事情に合わせて、無理なく長く働いていただける職場環境です。 ＜仕事内容の詳細について＞ 同じ業務を担当する方もいらっしゃるので、分からないことがあっても安心です！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 児童養護施設にて事務・庶務業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 データ入力・管理、各種書類作成（フォーマットあり）、ファイリング、備品管理、施設長のスケジュール管理、電話・来客対応等をお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01439014 【お仕事のポイント】 【一般事務】＜時短勤務のご相談可能です＞お気軽にお問合せください！【企業紹介】ご家庭のご事情に合わせて、無理なく長く働いていただける職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】あなたの運営手腕、求む！実績次第でマネージャー昇格も可能。裁量ある環境で実力を発揮！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★正看護師/正社員募集中☆★交通費支給！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作

仕事内容園長/【園長候補募集ITC化で事務作業簡素化】年間休日121日賞与3か月/昇給あり/完全週休二日制リニューアルオープンで職員大募集定員12名の小規模保育園/給食補助有/企業主導型保育園/北区本庄東 大阪市北区本庄東にある小規模保育園で 園長先生として募集です 【お仕事内容】 安全・衛生・防災など児童の安全に関する管理、 スタッフへの指導 予算管理/保護者対応/人事評価 保育に関わる事務作業 （正社員事務員が園に在籍しているため、行政や補助金申請などの保育以外の事務作業はありません） 【勤務時間】 8:00～19:00の間で8時間勤務 残業・持ち帰りな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容事業所の施設長候補として、サービス管理責任者業務に従事してい ただきます。（要サービス管理責任者資格） 精神障害をもつ利用者に個別支援計画に沿って、支援を行います。 主な仕事は以下の通りです。 ・利用者記録の作成や施設運営にかかわる雑務 ・利用者の体調確認や生活全般に関する相談、助言 ・支援記録作成やファイリングなどの事務作業 ・医療、行政機関や福祉サービス事業所との連絡および調整 ・各事業所の職員が集まる会議、研修、カンファレンス参加 【変更範囲：変更なし】