三重県のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容《ブランク有OK》ブランク有の方でも大丈夫◎じっくりと丁寧に教えていきますので、安心して飛び込んできてください 《育児支援あり》育児休暇や産前・産後休暇など子育て中の方が働きやすい体制を整えています！ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 サービス管理責任者のお仕事です♪ 就労に向けて支援を必要とする方に対して、 自立した生活が送れるよう お一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、

仕事内容急募【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規

仕事内容【津市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にどんどん展

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム ブランク可/業界大手で充実の研修＆福利厚生あり人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給29.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県四日市市 諏訪町3-5 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童発

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員 月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/その人がその人らしく暮らす、アットホームな施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員 月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/その人がその人らしく暮らす、アットホームな施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月

仕事内容障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1591(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者として利用者さんを関わっていただき、すこし でも明るい毎日や、自立を目指す方への支援をお願いします。 利用者様への支援業務をメインとし、障がいのある方のご本人のみ ならず、保護者や関係機関など幅広い人と関わるお仕事です。 法人としては共同生活援助（障がい者グループホーム）「ファミリ アの家」を桑名・川越・四日市にて１０施設４９居室の運営、パソ コン特化型就労支援Ｂ型事業所「キャリカク四日市駅オフィス」を 運営しております。 今後、北勢地域において総合的に福祉サービスを通して地域に貢献 して参ります。 一緒に成長していきましょう。 「変更範囲：変更なし」 【給

仕事内容2026年3月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～ 年休114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/多彩な活動を通じて、ご利用者の自立と成長をサポート月給29.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,000円～ 【月給】298,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の通り ・試用期間1～3か月：月給268,000円～ ・試用期間4～6か月：月給288,000円～ 【勤務地】 三重県四日市市 西坂部町字桜940番 募集情報

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム ブランク可/業界大手で充実の研修＆福利厚生人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給29.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県四日市市 中川原1-3-23 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童

仕事内容【生活介護】サービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・障がいをもつ利用者の昼間の生活を支援（送迎、入浴、食事、排泄介助など） ・介助や相談などを通して、適切なサービスへつなげるための個別支援計画などの作成 資格: ・サービス管理責任者研修受講済みの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） サービス管理責任者の経験がある方 ～59歳（定年年齢60歳のため。その後再雇用制度あり） 高卒以上 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外あり 月平均2時間 休日・休暇: 年間休日数 105日 日、その他 日曜の他は月～金の間で1日（シフトによる） 福利厚生: 雇

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1578(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容サービス管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容【仕事内容】 ・障がい福祉サービス事業（就労継続支援Ｂ型・生活介護等多機能 ）のサービス管理業務全般 ・事業所運営管理業務 ・令和７年４月～採用 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：261,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～350,000円 処遇改善手当手当 5,000円～15,000円 役職手当手当 5,000円～25,000円 資格手当手当 1,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当、家族手当、役職手当等あり。 ※当社規定による。

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 290000~399600円 【住所】 三重県鈴鹿市東磯山2丁目33番23号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の

仕事内容サービス管理責任者さまには、 ・個別支援計画の作成 ・支援計画の会議を実施 ・報酬請求事務 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 などをおこなっていただきます。

仕事内容支援の質を高める、相談と計画の要 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしと成長を支える、生活介護のサービス管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 生活介護事業所にて、サービス管理責任者として利用者様一人ひとりに寄り添った支援を担います。 ・利用者様の状態や希望の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の検討と職員への共有 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認 ・支援に関する記録や管理業務 利用者様の生活上の課題や目標を丁寧に整理し、日々の支援がより良いものとなるよう、現場を支える役割です。 ◆ チームで進める支

仕事内容サービス管理責任者さまには、 ・個別支援計画の作成 ・支援計画の会議を実施 ・報酬請求事務 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 などをおこなっていただきます。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/完全週休2日 我が家のように安らげる普通の生活をご利用者と家族を未来の安心につなげる生活支援！/月給30.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,553円～407,404円 【月給】305,553円～407,404円 <内訳> 基本給 195,000円～225,000円 固定残業代 20,553円～27,404円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 50,000円～50,000円 ベースアップ手当 30,000円～30,000円 資格手当 5,000円～25,000円 役職手当 5,00