北海道の法務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容札幌のランドマークタワーである当社において、ショッピングセンターやオフィスの不動産管理運営を法的な視点でサポートする業務です。 【具体的な業務内容】 ①社内の法務に関すること ②社内規程の制定・改正・廃止に関すること ③顧問弁護士への相談調整 など 【配属先部署のメンバー構成】 法務契約部 法務チーム：部長１名、MG１名、正社員１名 ※法務契約部全体7名、法務チームと契約チームで構成されています。 JR北海道グループの一員として、札幌駅と直結しているJRタワーの商業施設「アピア」「札幌ステラプレイス」を運営しています。 安定した売上、高い営業利益率を誇る不動産ディベロッパー。 ショッピングセ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】：下記いずれも必須 ・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） ・部下のマネジメント経験がある方（3年以上） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署

仕事内容■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 ■配属先情報 経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。 ■配属部署/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも必須 ・リーダー経験をお持ちの方 ・社会人経験が5年以上ある方 ・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 【北海道】法務担当（主任職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新設部署の立ち上げ主任／売上高200億円突破の成長企業で法務体制を構築 【職務概要】 同社において、新

仕事内容Letara株式会社の企業管理部 法務課にて、法務全般【企業法務／商事法務】を段階的に担当いただく、法務課長候補を募集しています。 企業管理部長のもとで法務機能を統括し、立ち上げ期は企業法務領域から担当いただきます。組織への習熟や体制整備の進捗に応じて、商事法務領域へ担当範囲を拡大し、将来的には法務組織全体をリードいただくポジションです。 関連法令のキャッチアップや、社内コンプライアンス体制の構築・運用については、企業管理部長と協働して推進いただきます。 【具体的には】 法務全般を視野に入れ、段階的に法務機能全体をリードいただきます。立ち上げ期は企業法務領域から担当いただき、商事法務領域につ

仕事内容[募集背景業績好調につき増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本ポジションは、管理部にて総務業務を中心に、会社運営を支えていただくポジションです。 契約書の管理や社内ルールの整備、各種手続き対応など、会社の土台となる業務を幅広くご担当いただきます。 まずはご経験やスキルに応じて、対応しやすい業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。 【具体的には…】 業務内容例 丨総務・法務 ・契約書の作成補助、チェック、管理 ・社内規程の管理、更新 ・コンプライアンス関連の対応補助 ・社内ルールやマニュアルの作成 丨庶務・その他 ・備品管理、購買業務 ・慶弔対応

仕事内容同社の法務領域において、契約法務を中心に幅広い法務実務を担当いただくポジションです。 本ポジションでは、契約実務や法務オペレーションを中心に担っていただき、最終的には知財領域と法務領域を分業し、法務の専任体制を構築することを目指します。 【具体的には】 ■契約法務（メイン業務） ・取引基本契約、業務委託契約、NDAなどのレビュー・作成 ・契約書のドラフト作成・修正案の作成 ・契約交渉のための論点整理 ・契約書管理・台帳更新・押印ワークフロー運用 ・外部法律事務所との連携・相談窓口対応 ■法務オペレーション／社内規程整備 ・コンプライアンス関連の運用・サポート ・社内規程の整備・更新・管理

仕事内容株式会社グローブマネジメント 自社グループ企業の法務担当／転勤ナシ・経験者は給与優遇あり 【求人要約】 約20社の自社グループ企業の法務業務を担当 実務未経験スタートからベテランまで幅広い層が活躍中 大阪・名古屋・札幌の希望拠点に配属＆転勤なし！ 設立35周年を迎えた安定成長企業、アイテムグループ 多様な事業の法務に携わり、キャリアアップ可能な環境 従業員約1800名の規模を誇り、約20社の事業会社からなるアイテムグループ。この大規模グループの管理部門を担うのがグローブマネジメントです。 今回は今後、益々ニーズが増える企業法務を担当する新たなメンバーを募集いたします。 グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部門におけるマネジメントの経験２年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関するリテラシー ・英語スキル（業務で英語を活用されたご経験・英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可） ・フルリモートワーク下における社内の各種クラウドシステムを活用するための新しいサービスの活用に積極的な姿勢 【歓迎条件】 ・弁護士またはその他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホル

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ 3～5日間の座学研修からスタート 実務はOJT形式で先輩がサポート うれしい土日祝休み♪ 直近5年での定着率90%超え 子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社または法律事務所等での法務実務経験 前職で課職またはManager相当以上のポジションで法務業務を主導した経験 英契約書のレビュー経験 関連業法のキャッチアップおよび社内展開ができる ビジネスレベルの本語コミュニケーション能 [歓迎] 上場会社での法務経験 上場準備（IPO準備）への挑戦意欲のある 複数領域（契約コンプライアンス会社法務等）を横断して対応した経験 製造業研究開発型ビジネススタートアップ等での法務経験 ビジネスレベルの英語（英契約以外の英語コミュニケーションを含む） 法務組織のち上げ拡充経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】

仕事内容刑事施設（刑務所、少年刑務所又は拘置所）において、被収容者に 対する作業教育、職業訓練等の指導並びに作業の安全衛生及び企画 等の業務に従事していただきます。 ○職業訓練の職種は、機械となります。 【国家公務員 法務技官（作業専門官）機械】 採用予定日…令和９年４月１日 ＊業務の変更範囲：刑務所の定める業務

仕事内容【期待する役割】 企業管理部長のもとで法務機能を統括し、立ち上げ期は企業法務領域から着手していただきます。組織習熟・体制整備の進捗に応じて、商事法務領域へと担当範囲を広げ、将来的には法務組織全体をリードしていただくポジションです。 また、関連業法のキャッチアップおよび社内コンプライアンス体制の構築・運用については、企業管理部長と協働して推進いただきます。 【職務内容】 〈企業法務領域〉 ■契約レビュー業務 ・国内取引先との各種契約書のレビュー?作成?修正 ・英?契約書のレビュー?作成?修正（海外取引?業務委託等） ・契約管理体制の整備?運? ■法務相談業務 ・各部?からの法務相談対応 ・リスク

仕事内容【仕事内容】 Letara株式会社の企業管理部 法務課にて、法務全般【企業法務/商事法務】を段階的に担当いただく、法務課長候補を募集しています。 企業管理部長のもとで法務機能を統括し、立ち上げ期は企業法務領域から担当いただきます。組織への習熟や体制整備の進捗に応じて、商事法務領域へ担当範囲を拡大し、将来的には法務組織全体をリードいただくポジションです。 関連法令のキャッチアップや、社内コンプライアンス体制の構築・運用については、企業管理部長と協働して推進いただきます。 【具体的には】 法務全般を視野に入れ、段階的に法務機能全体をリードいただきます。立ち上げ期は企業法務領域から担当いただき、商

仕事内容【仕事内容】 PRポイント 企業のアピールポイント ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する『カプセルトイ』専門店を運営しております。 ■「#C-pla」の魅力 ・他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？ 月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です ・見た目も楽しい空間づくり！ 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 入社後のキャリアパス ■キャリアパ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ＜ビジネス推進＞ ・企業法務または法律事務所における実務経験（マネージャー：7年以上、担当者：３年以上） ・高いコミュニケーション力（依頼部門への説明、関係者間の調整、等） ・ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） ＜コンプライアンス推進＞ ・コンプライアンス、リスク管理の経験者 ・倫理感の強い方 ・コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方 ＜ガバナンス領域＞ ・日本の会社法を中心とするコーポレートガバナンスに関する知識 ・株主総会、取締役会等社内会議体の事務局業務の経験 （招集通知、事業報告、会議資料

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務または法律事務所における実務経験（3年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） [歓迎] ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北海道/千歳】契約法務/担当者※最先端半導体メーカー（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英）の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等）

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 酪農機械の輸入、販売、およびメンテナンス等を行う酪農向け機械の専門商社である当社にて、法務（契約管理）業務をお任せします。 【具体的には…】 ・契約書の取り交わし ・海外メーカーやお客様との契約内容の確認 ・許認可申請などに必要な条件を契約書に反映 ・当社の契約管理のルール作りなど ・社内規程の変更 ■訴訟時の対応、弁護士対応など ・トラブル時のヒアリングに際し出張が発生する可能性あり 等 【配属先情報】 人事総務部は現在人事グループ4名、総務・法務グループ3名 【仕事のやりがい】 酪農機械の輸入・販売・メンテナンスを行う当