労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用

仕事内容労働保険事務組合業務に係る事務 給与計算、ＰＣ入力 ハローワークへの書類作成と提出 電話及び対面での顧客対応（営業の業務ではありません） 書類のファイリング、整理、清掃 併設している社会保険労務士事務所（従業員１名）と一緒に就労し ていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ(札幌本社勤務) 株式会社JEROPは、道内主要観光地で土産店や大型レストランを運営している企業です。今年設立20周年を迎えます。 札幌本社オフィス(大通)にて人事労務事務スタッフとして業務を担当して頂きます。 具体的には ・スタッフの入退社の手続き（社会保険の手続きなど） ・従業員データの入力や管理 ・毎月の勤怠チェックや給与計算 （労務系の作業はクラウドサービス「ジョブカン」を使って行っています） ・従業員寮の事務手続きや光熱費等の管理 ・電話来客対応 などを行います。 <給与> 年収277万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容社会保険労務士業務（労務相談、手続チェック、給与計算、就業規 則作成、労務監査、企業型４０１ｋ支援等） ＊まだ社会保険労務士資格のない方は、上記業務の補助業務からス タートしていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊社会保険労務士として顧問先企業の人事労務を支える仕事です。 ＊土日祝休み、大通駅から徒歩５分の通勤しやすい環境です。 ＊資格だけあればＯＫ、未経験の方も基礎から丁寧に指導します。 ・入退社や育児休業に伴う社会保険・雇用保険の各種手続き、給与 計算業務、顧客からの労務相談対応など、一般的な社労士事務所 業務を行います。 ＊入社後は内勤業務を中心に、制度や実務の流れを理解するところ からスタートします。業務に慣れてきた段階で少しずつ担当顧客 を持っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 事務全般 未経験歓迎！大通・札幌駅徒歩5分！/土日祝休み/適性を見て配属 業務適性を見つつ配属を決定いたします！ ■総務・労務業務オフィス環境の各種サポート 給与計算・給与計算に係る業務全般（年末調整、社保加入処理など）/労務管理/安全衛生委員会の参加、運営（休復職者対応、産業医面談調整など）メンタルヘルス対策／ストレスチェックの実施／社員からの各種相談対応／福利厚生関連業務（社宅手配・管理、社内備品管理、社内施設管理）／銀行・郵便局へ書類持込、手続処理等／ 購買業務(備品購入・出張手配(ホテル・航空券など)／電話、来客対応／貸与品、備品類管理…その他付随業務 ■経理業務

仕事内容【札幌】人事労務マネージャー /転勤なし ▼仕事内容 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理

仕事内容転勤無し☆ シティホテルでの人事・労務スタッフ！ 働きやすい環境の整備、働く意欲につながる人事考課制度の管理などを担当☆ 人事エリアにおいて、社内規則の整備・評価制度・勤怠関連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＊就業規則策定 ＊人事考課制度管理（考課表作成、配信、結果管理等） ＊勤怠管理（打刻管理） ＊他人事総務に関わる業務全般 ＜この仕事のやりがい＞ ホテルエミシア札幌で働く約300名の従業員の人事労務管理、働く職場の整備や人事考課制度のupdateなど、多くの従業員が働くホテルで縁の下の力持ちになっていただける方を募集しております！ ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（E

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士◆業界でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナルを目指したい方◆有資格者優遇 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と

仕事内容<仕事内容> ≪女性率100％≫労務・給与管理スタッフ｜未経験OK／産育休実績あり／福利厚生・手当も充実！ 20代・30代のスタッフが活躍中！ ・一緒に働くのは明るく責任感のあるスタッフです。 ・未経験でもていねいに教育します。 支店の管理部門にて、従業員の労務管理や給与管理業務をお任せします。 PC（エクセル・ワード）を使った業務がメインなので、基本的なパソコン操作スキルは必須。 労務管理や給与計算などは、入社後の研修で丁寧にお教えします。 【具体的には…】 ・給与計算 ・勤務状況確認 ・従業員の健康管理 ・社宅管理 ・従業員の雇用保険、社会保険の手続き ・年末調整業務 ・時間外労働

仕事内容[募集背景IPO（新規株式公開）に向けて人事制度改革や労務管理効率化等が急務である中、人事部機能の強化が必要であるため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社の人事部 労務グループで主に下記業務をお任せします。 【具体的には・・・】 （1）労務管理に関する定例業務の実施および進捗管理等の全体管理 ・社会保険手続…入退社時の各種手続、労災関係手続、傷病手当金手続、出産・育児に伴う各種手続・労働保健年度更新、算定基礎届など ・給与計算…月次給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書作成など ・その

仕事内容「学びたい」より「役に立ちたい」その氣持ちがＷＯＲＫｉｄの一 歩目です。未経験でもまずは給与計算や手続きなど、組織の土台を 支える実務から開始しましょう！２０２６年５月からは「障害年金 申請支援」も始動し、社会的意義のある新規プロジェクトに挑むチ ャンスも豊富です。今回は最大３名を増員募集。部活動のように同 期と切磋琢磨し、将来のリーダー候補として苦労を成長の糧にでき るあなたなら、自責の心で突き進むことで組織を牽引する存在へと 成長できます。代表よりメッセージ：「現状にくすぶっているあな たへ。私も昔はそうでしたが、自責の心と人との出会いで人生は激 変します。将来を真剣に考え、貢献することに

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇採用に関する業務全般 ◇給与計算業務 ◇勤怠、有給取得の管理 ◇社会保険手続き ◇健康診断、予防接種の調整や手配 ◇入退社・休職・復職等の各種手続き ◇年末調整の手続き ◇労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務など [勤務開始日] ご相談に応じます。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市西区発寒16条14丁目6-1 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR「発寒駅」より徒歩21分/車で7分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■待遇・福利厚生 [給与] 月給185,760〜270,144円 （20時間の固定残業手当26,875円

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 労務事務（内勤スタッフ）★未経験OK★日本最大級のグループで一生モノのスキルを習得◆正社員 【未経験から労務のスペシャリストへ】業界最大級の基盤で、市場価値の高い実力を身につける。 日本の中小企業経営を支える「労務管理のプロ」として、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 単純作業だけではありません。経営者から頼られる存在へと成長できるポジションです。 【具体的なミッション】 公的保険手続きの完全代行 雇用・労災保険などの重要手続きをハンドリングし、企業の法令順守を徹底サポートします。 行政機関への申請・折衝業務 ハローワークや労監督署への書類提出（電子申請含む）を

仕事内容【人事労務事務】安定したインフラ事業会社でキャリア形成を目指しませんか◎ 年間休日121日 当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。 ※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます 【アピールポイント】 ・

仕事内容<仕事内容> 人事労務・総務 広告費精算、請求書発行、売上管理、備品管理、労務補助など管理部門業務。 <給与> 年収30万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 北海道札幌市中央区南七条西4丁目422-14 札幌74Lビル 5F 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」、地下鉄南北線「すすきの駅」 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」 7番出口より 徒歩6分 地下鉄南北線「すすきの駅」 5番出口より 徒歩5分 <福利厚生> ・昇給年2回、賞与年2回 ・交通費実

仕事内容<仕事内容> 労務事務の外勤スタッフ◆未経験から社労士のプロを目指し、キャリアを築く◆社労士補助 顧問先企業の担当外勤スタッフ（コンサルタント）として、経営者や人事担当者と共に企業の成長を「人」の側面から支えます。単なる手続き業務にとどまらず、経営課題に直結するダイナミックな提案業務をお任せします。 【具体的な業務】 1. 戦略的労務コンサルティング 経営者への定期訪問・課題解決: 担当企業を定期的に訪問、またはオンラインで経営者や人事責任者と対話します。経営課題に対し、法律知識と他社事例を基に、最適な解決策を提案します。 2. 助成金活用による経営支援 「攻め」の資金調達提案:

仕事内容監理団体、登録支援機関として技能実習生・特定技能外国人の入管 申請書類作成をサポートしていただきます。 ＊マイカー持込みできる方、歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務】 ○パソコン入力業務 ○社労士業務手続補助 ○来客・電話応対 など ＊長期的に事務処理能力、パソコン入力能力をつけてもらいます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務