東京都渋谷区の計算の求人・仕事・採用

仕事内容スクエアワン社会保険労務士法人 人事労務／マネージャー候補・実務担当同時募集／年休125日 【求人要約】 【経験者採用】管理職候補・プレイヤー募集※未経験可 【キャリア】マネジメントも、専門性を極めたい方も可 【環境】年休125日／土日祝休／フレックスタイム制 夢が叶う場所へ！ 社会保険労務士、給与計算のプロ、 マネージャー…未来は多彩に広がっていきます！ ～夢実現への一歩を、ここから踏み出しましょう～ ＜幅広い業務を通じてスキルアップ＞ プロフェッショナル集団として、企業や個人のライフステージに寄り添う私たち。給与計算や各種事務手続のアウトソーシングサービスのほか、就業規則の作

仕事内容◆給与計算業務 給与奉行クラウド／経験必須 勤怠管理、社会保険、労働保険、入退社の手続き ◆経理業務 大蔵第゛シンクラウド ◆請求書チェック、支払い業務／ネットＢＫ利用 現預金管理、伝票起伝・入力・仕分け業務、残高チェック 月次・年次決算業務、 ｅ－Ｔａｘ・ｅＬ－Ｔａｘ ◆来客時のお茶出しなどの雑務 変更範囲：変更なし

仕事内容金属加工メーカーの要となる本社人事部にて、労務実務全般を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 人事部における労務業務をメインに従事していただきます。 まずは日々の実務を通じて、同社の制度や業務フローを習得していただく予定です。 ＜担当業務＞ ●全社の給与・勤怠データの管理 ●社会保険の手続き対応 ●寮や社宅の入退居・契約管理 ●積立貯蓄の管理・運用 ●確定拠出年金（DC）プランの事務対応 ＜仕事のポイント＞ ◎ルーチンワークにとどまらず、既存の仕組みをより良くするためのアイデア発信が歓迎される風土です。 ■やりがい 同社の屋台骨である従業員の就労環境を支えるという、非常に責任ある

勤務時間9:00～18:00（実働8時間）

仕事内容＼おすすめポイント／ ・食品表示の知識が身につきます・残業少なめで働きやすい・栄養士の経験や資格を活かせます 【勤務先概要】 大手のカフェチェーンです。 【業務の詳細】 食品表示や栄養に関する知識を活かしながら、 開発部や購買部などの関連部署と連携して進める事務中心のお仕事です。 ・食品表示作成、商品規格書作成、進捗管理 ・提出納期の確認、スケジュール管理 ・開発部、購買部などへの資料提出状況確認、納期連絡、リマインド ・データ登録、原材料内容の確認 ・栄養計算、アレルギー確認 ・その他、関連する事務サポート 【使用する機器・技術】 ・Excel ・e-BASE ・インフォマート ・メル

勤務時間勤務時間：08:40～18:00 ■休日・休暇 土・日・祝日・その他シフトによる 1日3時間～・週3日～ＯＫ 最大実働時間:8時間/休憩時間:8時間勤務の場合80分

仕事内容仕事内容：①書類作成・手続き代行 ・労働保険、社会保険の加入・喪失手続き ・給与計算業務のサポート ②データ入力・管理 ・給与データや社会保険に関する情報の入力・更新 ③その他庶務業務 ・事務所内の書類整理やファイリング ・事務所内の整理・整頓 PR：週3～4日、1日4～6時間などご都合に合わせて働けます。 職場の特徴：経験者優遇

仕事内容伊藤忠グループの一員として、グループ各社の従業員に係る給与計算や社会保険手続き等のサポート業務をお任せします。まずは実務の担当者として従事していただき、将来的にはリーダーや管理職としての活躍を期待しています。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 伊藤忠グループ各社の給与計算や社会保険関連業務を請け負う「グループサポート課」に配属となります。まずは給与計算や年末調整などの担当者として一連の実務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与計算および賞与計算、年末調整業務 ●所得税・住民税関連業務 ●通勤費の管理業務 ●労働社会保険のサポート業務 ＜仕事のポイント＞ ◎20時以降の業務は原則禁止

仕事内容ホールディングスカンパニーである同社にて、グループ全体の給与計算業務全般をお任せします。将来的には、業務プロセスの標準化やシステム移管といった、より上流の業務改善プロジェクトにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● グループ全体の給与計算を担当 ● 業務プロセスの標準化や効率化に貢献 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ HD及びグループ会社の給与計算業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 勤怠集計 ● システム連携から給与処理 ● 社会保険手続き全般 ● 年末調整 ● 社員からの問い合わせ対応 ◎将来的には、グループ各社の給与計算

仕事内容インバウンド領域のHRテック企業にて、会社の根幹を支える総務業務全般をお任せします。 まずは労務業務からスタートし、将来的には法務や情報システム関連など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●7年でマネージャーを目指せる明確なキャリアパス ●公認会計士の役員直下で専門性を高められる環境 ●給与計算から社内規定の整備まで幅広く挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは、総務部門の根幹となる以下の業務から担当していただきます。 ●給与計算のサポート、勤怠管理 ●社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ●従業員の入社・退職に伴う書類作成

勤務時間シフト制 （平日及び土日祝日） 9時～18時もしくは10時～19時（実働8時間）が基本の契約となりますが、相談の上、都合に合わせて柔軟に変更する事が可能です。 最低週2.5日以上

仕事内容【仕事内容】 税務のプロフェッショナル集団「AnDus税理士事務所」で、申告書作成・記帳代行・給与計算代行業務など（スキルに応じて、経営・財務等のコンサルティング業務含む）の業務をお任せします。 ・お客様との窓口（例：必要資料の依頼・確認など） ・会計ソフトを使ったデータ入力・記帳代行業務 ・給与計算業務 ・その他、上記に関連する業務 一定期間経過後、経験・能力に応じて、財務コンサルティングやM&A案件など希望に合わせた幅広い業務経験をご依頼することも可能です。 【職場の環境・魅力】 ・フルリモート可能で、自由度の高い働き方を実現できます ・基本的にタイトスケジュールでの依頼はないた

勤務時間09:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＜週4日＆残業なし★＞オシャレofficeで人事労務業務!＠2000 代官山、恵比寿エリア!駅チカ◎給与・勤怠経験を活かせる労務サポート実働5～6時間で選べる◎ご自身のライフスタイルに合わせて働けます◎服装・髪色・ネイル自由◎おしゃれも楽しめる!動物病院、電動自転車など新しいライフスタイルの提案をしていく会社! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容東急不動産リート・マネジメント株式会社 【渋谷】人事・労務｜人事企画・給与計算／人事の専門性を磨く／リモート・フレックス◎年収770万～ 【仕事内容】 【渋谷】人事・労務｜人事企画・給与計算／人事の専門性を磨く／リモート・フレックス◎年収770万～ 【具体的な仕事内容】 【人事企画／労務・採用・研修少数精鋭組織／東急不動産グループ／在宅・フレックス・福利厚生◎】 ■業務内容 ・人事業務（人事企画・異動・考課） ・労務(給与計算・勤怠管理・福利厚生) ・採用 ・研修 ※まずはご経験のある業務からお任せし、将来的には幅広くお任せしたいと考えております ■魅力ポイント ・人事企画から労

仕事内容人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社労

仕事内容社会保険労務士法人エフエム事務所 【渋谷】社会保険労務士◆給与計算なし/社労士業務に専念できる環境です 【仕事内容】 【渋谷】社会保険労務士◆給与計算なし/社労士業務に専念できる環境です 【具体的な仕事内容】 社会保険労務士として、200～800名規模のクライアント3～10社の1.2号業務を中心に相談業務を含めて担当 ～社労士事務所での経験、事業会社での人事業務経験、試験合格に向けて勉強している方も歓迎 ◎給与計算なし／社会保険手続きや人事労務相談をお任せ◆年休127日 ■業務内容： ・上場企業を含む様々な企業の社会保険手続きや人事労務相談 当事務所のパートナー企業である株式会社エフエ

仕事内容代表直轄のポジションで、グループ全体約300名の給与計算・労務業務をお任せします。経営の意思をダイレクトに感じながら、スピード感を持って活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●代表直轄のポジションで経営に近い視点を養えます ●グループ約300名を支える労務のコア業務を担当 ●メディアにも取り上げられる快適なオフィス環境 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、労務チームの一員として業務をお任せします。メイン業務は、グループ会社を含めた約300名分の給与計算です。 ▼具体的な業務内容 ・給与計算（グループ会社分） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・各種労務手続き ・就業規則改定、労使

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿】給与計算担当◇顧客対応を通じスキルアップしたい方◇多彩なキャリアパス◇フレックス 【仕事内容】 【恵比寿】給与計算担当◇顧客対応を通じスキルアップしたい方◇多彩なキャリアパス◇フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜アウトソーシングに留まらない人事労務の課題解決が可能／働きやすさとキャリアアップの両立が叶う＞ 顧客企業の人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。 ■職務内容詳細 (1) 給与

仕事内容東京都渋谷区の不動産管理事務 (正社員) | 株式会社ワールドインターナショナル ▼仕事内容 不動産管理業務の内勤事務です。 具体的には、○賃貸物件の入居者募集 ・図面作成（パソコンによる簡単なもの）○新規契約 ・更新契約 ・退去費用計算書などの作成○管理システムソフトへの入力作業○オーナー様対応（月次報告 ・送金業務）○電話応対、ワード ・エクセルでの書類作成○専用サイトへの物件登録 ・管理、お問い合わせのあったお客様への電話 ・メール対応 ＊未経験者にもわかり易く指導致します。 変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 不動産管理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

勤務時間09時30分～16時30分 / 月水金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容生活関連事業を展開する企業にて、人事労務をお願いします。 グループ会社の給与計算の事前集計や勤怠データ管理、入退社手続きなど人事労務全般を幅広く担当していただきます。 社会保険労務士の方や外注先も利用しています。 週20時間前後での相談が可能で、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ●給与計算（2社40名程度） ●勤怠データの集計・管理（Excel使用、紙含む） ●入退社手続き（証明書作成や社保手続き含む） ●年末調整 ●その他、労務関連の業務サポート（健康診断、傷病、労災） ※使用システム：SmartHR、奉行クラウド 【会社の主力商品・サービス】 不動産・生活関連事業会社

仕事内容日本管財Gである同社にて、給与計算を中心に以下業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・賞与計算 ・人事マスタ入力・管理 ・勤怠データの集計・確認 ・各種データ入力・加工・システムへの取込 ・給与明細・帳票作成 ・WEB明細の配信 ・仕訳データ作成 ・住民税改定 ・年末調整 ・社会保険料チェック ・クライアント窓口対応 ・納品物の作成 ■入社後の働き方 入社後は3名～5名のチームに配属され、初めは業務に慣れていただき習熟度に応じてマネジメントにも挑戦いただきます。 他のチームリーダーやメンバーへも相談しやす

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算／勤怠管理の経験 労務相談対応の経験 【職種名】 人事労務（シニアメンバー）【定年62歳／給与計算・労務相談メイン】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理を中心に、マネージャーが担当している労務相談の対応などにも取り組んでいただきます。 ・給与計算／勤怠管理（100名規模） ・社会保険手続き ・労務管理 ・労務相談対応（給与・働き方に関する質問・相談） ・人事規程の整備、労務等の法規対応 ・メンバー育成 ＜将来的には＞ ・福利厚生施策の企画・実行 ・役員報酬制度の企画・運用 ・新卒/中途採用の企画・実行 ・研修制度の整備・運用 【解決いただきたい課題】 現メンバ

仕事内容DMを中心にパンフレットやノベルティなど、販促ツール制作の進捗管理をメインにお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼見積書の作成 クライアントである東急リバブルの営業から見積書の依頼メールを受け取り、案件の詳細を確認の上、費用計算などを実施。外注の制作会社などにも問い合わせ、基本的に2～3日以内に見積書を提出します。 ▼外注スタッフの選定 取引のある外注先からデザイナーを選定し、詳細を伝えた上でデザイン案の制作を依頼します。 ▼デザイン案・完成品の確認 クライアントにデザイン案を提出し、OKをいただいたら制作開始。完成品の最終チェックまで行ない、発送準備に取りかかります。 ▼発送準備