協栄電気株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 主に得意先（主に民間企業様）への電気工事に関するの施工管理、メンテナンスを担当していただきます。 【具体的には】 ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対する改修、メンテナンス管理 ・省エネ対策工事施工管理 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・見積作成 ・職人、作業員の手配 など 【組織構成】 平均年齢47歳。40代～50代の方が活躍中です。 同社に転職でご入社され、活躍されている方が多いため中途採用の方も馴染みやすい社風です。 【評価制度】 格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験でも賞与最大５ヶ月分／ 働きやすさもバッチリ！ ＰＯＩＮＴ 1|未経験歓迎！手に職を付けられます 2|2.5万円の住宅手当あり 3|実働７時間で負担少なめ 4|長期休暇1週間～10日あり！ 5|資格取得支援でスキルアップも◎ 内容がもっと見やすい ー写真付き採用ページをご用意！ 「応募先へ進む」ボタンをクリック！ お電話でのお問い合わせはこちら ▷TEL082-261-8931◁ 【仕事内容】 一般道路や高速道路、トンネルの 照明取り付け工事及び、 メンテナンス工事をお任せします ・新設・改修両方を担当 ・現場はチーム制で作業 ・公共工事がメイン ・地上作業

仕事内容<仕事内容> 管工事施工管理◆土日祝休み！資格取得を全面サポート！ITツールの導入で業務効率もUP！ ◤ 未経験から、一生モノの技術を。 建物を支えるプロフェッショナルへ！ ◢ ■》具体的な仕事内容 安全・品質・工程・原価・環境の5つの観点から、工事がスムーズに進むよう現場を管理します。 ・現場スタッフへの指示出し ・工事スケジュールの調整 ・施工図面の作成 ・各種書類の作成など 現場は長野県内の北信地域が中心。軽井沢エリアの案件も増えています。 社用車での直行直帰も認めています。 ■》未経験からプロへの成長ステップ ￣ 【STEP1：～3年目】まずは先輩のサポートから 入社後は先輩社

仕事内容【仕事内容】 主に得意先（主に民間企業様）への電気工事に関するの施工管理、メンテナンスを担当していただきます。 【具体的には】 ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対する改修、メンテナンス管理 ・省エネ対策工事施工管理 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・見積作成 ・職人、作業員の手配 など 【組織構成】 平均年齢47歳。40代～50代の方が活躍中です。 同社に転職でご入社され、活躍されている方が多いため中途採用の方も馴染みやすい社風です。 【評価制度】 格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門

仕事内容【仕事内容】 ＼創業65年の安定企業で活躍／★月給22.0万円から★年休115日で休み充実★官公庁案件で仕事安定 ∇電気設備施工管理業務をお任せします。・新築・改築物件の現場監督・工事工程の管理と進捗確認・安全対策の立案および実施・資材の発注や原価管理業務・お客様への説明と品質管理 ＜現場情報・案件の特徴＞・和歌山市内の公共施設や店舗・県庁や美術館、病院など多数・創業65年の実績と信頼あり・未経験から育てる研修体制 【アピールポイント】 ＜1：創業65年の安定した経営基盤＞ 官公庁の案件や地域のランドマーク（美術館、県庁など）を数多く手がけています。仕事が途切れることなく、和歌山市に根ざして