神奈川県横浜市西区のフルフレックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容食品製造の加工スタッフってどんなお仕事？ すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです。 まずはできる業務から行い、少しずつできる業務の幅を増やしていきましょう！ 製造ラインでの計量・充填・殺菌・包装 調理工程＆盛り付け工程など様々なお仕事がございます 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「

仕事内容自社のサイトをレイアウトや構成を考えながら具現化していくお仕事になります！ りニューアルと更新運営をお願いいたします。 サイトの大まかなイメージができたら文字のフォントや色付けを考えていき、WEbサイトが出来上がっていきます。時には競合サイトの調査をすることも！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもディレクターやプロデューサーを目指せます

仕事内容Ｆｏｏｎｚ株式会社 【横浜/即戦力】カスタマーサクセス◆自社製品ソクコム等◆電話×Saas×AIで業務効率化 【仕事内容】 【横浜/即戦力】カスタマーサクセス◆自社製品ソクコム等◆電話×Saas×AIで業務効率化 【具体的な仕事内容】 ～SaaSの営業経験歓迎！自社製品／コミュニケーションプラットフォームSaaS「ソクコム」等を展開／フレックス×残業20時間程度で働きやすさ◎顧客のニーズに「onする会社」を目指す～ ■職務内容 自社開発のコミュニケーション系SaaSを導入いただいている企業に対し、導入後の活用支援から課題解決提案までを担うカスタマーサクセスのポジションです。単なる問い合

仕事内容パナソニックITS株式会社 【横浜】経理（決算・予実管理等）◆週1～2回リモート可／フレックス／年休132日／平均残業25H 【仕事内容】 【横浜】経理（決算・予実管理等）◆週1～2回リモート可／フレックス／年休132日／平均残業25H 【具体的な仕事内容】 パナソニックG車載事業中核／経営意思決定を支援／決算・予実管理経験を活かす／事業計画策定に挑戦／経理領域を幅広く経験／経営管理に直結／ローテーション制度あり／中途入社者活躍／将来の経理責任者候補 ■業務内容 入社後は経験・スキルに応じて以下のいずれかの業務を担当していただきます ・決算業務（月次／四半期／年次決算の実務・取りまとめ

仕事内容Ｆｏｏｎｚ株式会社 【横浜/第二新卒歓迎】IT法人営業（新規開拓）◆自社製品ソクコム等◆電話×Saas×AIで業務効率化 【仕事内容】 【横浜/第二新卒歓迎】IT法人営業（新規開拓）◆自社製品ソクコム等◆電話×Saas×AIで業務効率化 【具体的な仕事内容】 ～コアタイム無しのフレックスタイム制／コミュニケーションプラットフォームSaaS「ソクコム」等を展開／顧客のニーズに「onする会社」を目指す～ ＜このポジションの魅力・ポイント＞ ・業界未経験からSaas業界にチャレンジできる！ ・インセンティブ制度で成果がダイレクトに給与に反映！ ■業務内容： 弊社の商材の新規開拓をメイン業務

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「デジタル家電・スマート家電の試作品開発」です。 日常生活で使っているものをあなたが作ります！ (ドライヤー ・ 洗濯機 ・ 冷蔵庫 ・ ドローン ・ 自動車 etc) 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造・開発

仕事内容Ｆｏｏｎｚ株式会社 【横浜/マネージャー候補】フィールドセールス◆自社製品ソクコム等◆電話×Saas×AIで業務効率化 【仕事内容】 【横浜/マネージャー候補】フィールドセールス◆自社製品ソクコム等◆電話×Saas×AIで業務効率化 【具体的な仕事内容】 ～コアタイム無しのフレックスタイム制／コミュニケーションプラットフォームSaaS「ソクコム」等を展開／顧客のニーズに「onする会社」を目指す～ ■業務内容： オンライン上の施策にとどまらず、「オフライン」のあらゆる開拓チャネルに特化し、新規アカウントの獲得からクロージングまでを一貫して担っていただく、攻めのセールスチームです。 ■主

仕事内容「未経験でも活躍できる環境で働きたい」 「フリーターから、正社員デビューしたい」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の研修】からスタート。 ◎仕事の基礎 ◎話の聞き方・質問の仕方 ◎面談の進め方 実際の先輩の

仕事内容「接客は好き。でも、休みは安定させたい。」 そんなあなたへ。 人と関わる仕事はそのままに、土日休みの働き方へ。 これまでの接客経験を、 人のキャリアを支える仕事で活かしてみませんか？ 「来週の土日空いてる？」に、普通に答えられる生活へ 完全土日祝休み 年間休日120日以上 「シフトが出ないと予定が決められない」 と言っていた先輩も、 今では旅行やライブを楽しめるように！ 接客経験、実はかなり活かせます キャリアアドバイザーの仕事は、 求職者の話を聞き、 「何に悩んでいるのか」 を整理して、 その人に合った仕事を一緒に探すこと。 実は、 「話を聞く」 「希望をくみ

仕事内容インターネットライブ配信や動画コンテンツの作成といった配信事業を展開する当社。あなたには、当社のライバーのマネジメントをお任せします。自分の裁量で担当ライバーのキャラづくりまでできる点が魅力です！ 【ライバーについて】 1人あたり、3名ほどのライバーをメインで担当。配信のスケジュールなどにより、担当以外のライバーの配信サポートも行ないます。ライバーは18歳～30代半ばまでの女性で、未経験者がほとんどです。 【お任せする仕事】 ■スケジュール管理 マネジメントスタッフ全員と共有できる専用のExcelシートに、スケジュールを入力。ライバーの希望配信時間や配信部屋が被らないように、スタッフ同士で

仕事内容株式会社ＥＰＬｉｎｋ 【三島】未経験歓迎＊治験コーディネーター★医療業界経験を活かす／スーパーフレックス制度 【仕事内容】 【三島】未経験歓迎＊治験コーディネーター★医療業界経験を活かす／スーパーフレックス制度 【具体的な仕事内容】 SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせるチーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRC

仕事内容「接客しか経験がない─」 そう思っている方こそ、歓迎します。 あなたが接客で培った"提案力"や"ヒアリング力"。 そのすべてが、人材コーディネーターでは武器になります。 接客経験を、"接客だけ"で終わらせない。 ここから、 営業・マネジメント・採用など、 あなたのキャリアを広げていきませんか。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 仕事を探している人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事をお任せします。 求職者とのキャリア面談や求人の提案を通して、新しい一歩をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 ・企業様人事と

仕事内容「人と話すのは苦じゃない」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば大丈夫！ そんなあなたが、 "人を採用したい企業"と "新しい一歩を踏み出したい人" をつなぐ架け橋になります 最初は… まずは先輩の面談に同席し、ロープレや求人票の見方からスタート。 先輩も最初は「病院の問診みたい」と言われたことがあります だから最初から完璧じゃなくて大丈夫。 未経験でも、最初のうちは、 先輩の隣で見て・聞いて・感じるだけでOKです！ 3ヶ月後には… 一人で面談を担当 面接対策から内定までサポート 半年後には友達から転職相談をされるくらい、 自然と"聞く力"が身についている人も

仕事内容■アプリ開発やWEBシステムの開発などのエンジニア業務をお任せします。 ※未経験の方はプログラミング研修からスタートします。 研修期間はスキルを身に付けていただくことに集中できます。

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【神奈川】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123日／東証プライム上場／フルフレックス／土日祝 【仕事内容】 【神奈川】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123日／東証プライム上場／フルフレックス／土日祝 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期） ◎年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス など、働き方改善に取組中 ◎60歳一律役職定年の廃止（定年まで年収維持も可能な制度／定年は65歳または67歳の選択可能） ■仕事概要 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の

仕事内容自動車の組立・加工・検査・部品の運搬などをお願いします。 自動車製造に関する溶接工程のマシンオペレータ業務など ご自身の希望や適性に応じて働きやすい環境を提供します！ ※機械化が進んでいるため重たい荷物を持つ作業は軽減されております。 部品の組み立てから全体の製造まで担っている為、「加工」「組立」「溶接」「仕分け」「製造後の耐久実験」など自身の担当したい役割につくことが可能です。 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任してもらえることも！

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】自治体向け業務パッケージシステムの導入（経験者歓迎）◇年間休日126日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】自治体向け業務パッケージシステムの導入（経験者歓迎）◇年間休日126日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守作業や、ユーザー

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

仕事内容株式会社横浜銀行 【桜木町】非対面の法人営業、融資業務※小規模事業者向け／地銀最大級／転勤なし／創立100年の安定経営 【仕事内容】 【桜木町】非対面の法人営業、融資業務※小規模事業者向け／地銀最大級／転勤なし／創立100年の安定経営 【具体的な仕事内容】 ＜従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中＞ 【業務内容】 小規模事業者向けの融資を中心とした非対面法人渉外業務です。 ・本部でWEB面談ツールやメール・電話等の非対面チャネルを用いて中小企業、個人事業主のお客さまに対するご融資の相談受付、審査手続きなどを行いま