フルフレックス - 神奈川県川崎市中原区 の求人・転職・中途採用

正社員
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新川崎駅/内部統制スペシャリストフレックス制/世界170以上の国と地域に展開

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】内部統制スペシャリスト◆フレックス制/世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】内部統制スペシャリスト◆フレックス制/世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■同社について: 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、

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ITサポート事務/フルリモート/Webシステムや業務システムなどの開発

株式会社WAS

  • 川崎市中原区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • スキル不問
  • PCスキル不要

仕事内容株式会社WAS ITサポート事務|研修6カ月_完全未経験OK*全国からフルリモート可! ≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修でIT業界デビュー! \完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われます/ ・入社後は約6ヵ月の研修からスタート ・当社のキャリア担当と社外のIT人材育成のプロ集団による指導 ・ビジネススキル・コーチングスキルなども学べる ★ワークライフバランス◎ Lフルリモートあり L現場次第ではフレックス制度もあり L残業10時間以内 ★自分らしいキャリアを描ける LITサポートのポジションで活躍し続けるのも可 LWebデザイナーや

開発エンジニア/フルリモートあり

クラリファイ株式会社

  • 川崎市中原区 / 千代県庁口駅 徒歩1分

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 理系歓迎
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容\4000社以上の案件をご用意!/ 80%以上の還元率×豊富な案件で収入もスキルもアップさせませんか? 仕事内容: ・フルリモートの案件多数 ・プライム案件や上流工程も豊富 ・メタバース等最新技術案件あり 希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理などグループ会社20社以上と直接取引を行う案件を含め、 要件定義や基本設計から参画できる環境です。 そのため、業務を通じて担当フェーズを徐々に上げていくことができます! ・風通しの良さは抜群! 設立して間もないため、代表との距離はとても近い環境です! 気軽に相談できることはもちろん、一緒に

リモート可/経理数千億規模の事業部門の決算担当フルフレックス/キャリアパス#CRP3977

日本電気株式会社(NEC)

  • 川崎市中原区

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容日本電気株式会社(NEC) 【リモート可】経理◆数千億規模の事業部門の決算担当◆フルフレックス/キャリアパスCRP3977 【仕事内容】 【リモート可】経理◆数千億規模の事業部門の決算担当◆フルフレックス/キャリアパスCRP3977 【具体的な仕事内容】 ~自由度の高い働き方の下で日本を支える事業部門決算に携わり市場価値UP~ ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●様々な研修制度と幅広いキャリアパスから志向性に合わせてキャリアUP ●「週半分以上在宅×フルフレックス×実働8h未満×年休127日」でWLB◎ ■職務概要: NECの事業部門決算にお

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新川崎駅/経理財務報告スタッフフレックス制/世界170以上の国と地域に展開

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】経理財務報告スタッフ◆フレックス制/世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】経理財務報告スタッフ◆フレックス制/世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■同社について: 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い

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IT・WEB総合職(エンジニア/デザイナー) 未経験歓迎

株式会社Asovi

  • 川崎市中原区

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • フリーランス
  • 給与前払いOK
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社Asovi IT・WEB総合職(エンジニア/デザイナー) 未経験歓迎 【求人要約】 スクール受講レベルの研修でWEB業界デビューを応援 フルフレックス・リモート可など自由なワークスタイル ホワイト企業認定プラチナ取得の働きやすい環境◎ 【仕事内容】 【★未経験積極採用中!】IT事業立ち上げに伴い、ITエンジニア・WEBデザイナー募集! 【具体的な仕事内容】 STEP1 半年間の充実した研修プログラムでITエンジニア・WEBデザイナーの基礎を構築する期間です! 通常WEBスクールで数十万円もするようなカリキュラムを受講する事ができ、その期間に提携先プロジェクトの業務をこな

新川崎駅/経理(ヘッジ会計)フレックス制/世界170以上の国と地域に展開

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】経理(ヘッジ会計)◆フレックス制/世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】経理(ヘッジ会計)◆フレックス制/世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■同社について: 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質

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新川崎駅/サプライチェーンマネジメントフレックス制/働きやすさ/世界170以上の国と地域に展開

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】サプライチェーンマネジメント◆フレックス制/働きやすさ世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】サプライチェーンマネジメント◆フレックス制/働きやすさ世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■配属部門について: ・130名のメンバーを擁するダイムラートラックアジア購買チームは、国内最大級の規模を誇る購買組織です。 ・購買チームの目標は、高い競争力を実現するため

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新川崎駅/自動車部品のバイヤーフレックス制/働きやすさ/世界170以上の国と地域に展開

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】自動車部品のバイヤー◆フレックス制/働きやすさ世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】自動車部品のバイヤー◆フレックス制/働きやすさ世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■同社について: 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域

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新川崎駅/購買(プロセス構築・改善)フレックス制/働きやすさ/世界170以上の国と地域に展開

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】購買(プロセス構築・改善)◆フレックス制/働きやすさ世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】購買(プロセス構築・改善)◆フレックス制/働きやすさ世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■同社について: 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以

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新川崎駅/間接購買バイヤー(メンバー)フレックス制/働きやすさ/世界170以上の国と地域に展開

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】間接購買バイヤー(メンバー)◆フレックス制/働きやすさ世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】間接購買バイヤー(メンバー)◆フレックス制/働きやすさ世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■同社について: 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界17

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川崎/管理会計EVトラック先駆者/世界170以上の国と地域に展開開/テレワーク・フレックス可!

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【川崎】管理会計◆EVトラック先駆者/世界170以上の国と地域に展開開/テレワーク・フレックス可! 【仕事内容】 【川崎】管理会計◆EVトラック先駆者/世界170以上の国と地域に展開開/テレワーク・フレックス可! 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/キャリアの幅◎社内転職も可能!】 ■同社について: 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注

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新川崎駅/自動車部品のバイヤー(サプライヤー調達)フレックス制/世界170以上の国と地域に展開

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】自動車部品のバイヤー(サプライヤー調達)◆フレックス制/世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】自動車部品のバイヤー(サプライヤー調達)◆フレックス制/世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■同社について: 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界

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新川崎駅/サイバーセキュリティEVトラックの先駆者/世界170以上の国と地域に展開/フレックス制

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 川崎市中原区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】サイバーセキュリティ◆EVトラックの先駆者/世界170以上の国と地域に展開/フレックス制 【仕事内容】 【新川崎駅】サイバーセキュリティ◆EVトラックの先駆者/世界170以上の国と地域に展開/フレックス制 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40%を占める!/フレックス制】 ■業務内容・役割: 1. SOC運用管理 24時間365日稼働するSOC(Tier 1~3のアナリストおよびインシデント対応担当者)のリーダーシップとマネジメント 継

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