埼玉県さいたま市北区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容深夜営業無・月8～9休・賞与有など厚待遇 新たな価値を創るエクセレントカンパニー だからこそできる安定、成長性ある働き方 【トレンドに流されない圧倒的な商品力。だから、私たちは選ばれ続けています】 リーディングカンパニー「日本レストランシステム」のキャリア採用START 『洋麺屋五右衛門』や『星乃珈琲店』をはじめ、全国に約680店舗を展開する日本レストランシステム。私たちの最大の強みは、時代を先取りしながらも決してトレンドに流されない、専門性の高い「商品力」と「ブランド力」にあります。 オーダー毎に丁寧に淹れるハンドドリップコーヒー 、本場イタリアの厳選食材を使った独自の創作パスタ など

仕事内容図面を見ながら先輩や上司と一緒に展示会のブースを製作します。 出来上がった製作物の積込み～搬入～組立て～解体まで行います。 慣れてきたら展示会にて新商品の宣伝をしたいお客様に、 ブースのデザイン（デザイン課に依頼）から製作までワンストップで提案します。 入社後3ヵ月間は先輩や上司がマンツーマンで仕事の進め方を教えていくので、未経験でも安心。 社員の平均年齢は40.4歳で、未経験から入社した人が8割以上です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社テクノ 法人向けルート営業／未経験歓迎／月給31.2万円～／面接1回 【求人要約】 【40代・50代活躍】未経験スタートでも安心の環境 【月給31.2万円以上】実質賞与年3回・住宅手当有 【転勤なし】原則土日休み・直行直帰可・社用車貸与 未経験はハンデではなく、伸びしろ。 最後の転職先として安心して飛び込んできてください。 私自身、30代で未経験からこの業界へ飛び込みました。 だからこそ、転職への不安や、新しい仕事を覚える大変さは人一倍理解しているつもりです。 私がよくお伝えしているのは「未経験はハンデではなく、伸びしろだ」ということ。 業界経験がないからこそ素直に学べま

仕事内容☆店長でも年収500万円以上！ ☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！ ☆スピード昇進しやすい環境！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダーやレジ対応、簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せし

仕事内容株式会社早稲田学習研究会（Ｗ早稲田ゼミ） 【スタンダード市場】 学習塾教師／月給40万円以上／未経験歓迎／社宅制度 【求人要約】 【未経験歓迎】丁寧な研修あり／教員免許の有無不問 【高収入】月給40万円以上／想定年収550万円以上 【福利厚生】社宅完備／家賃上限4万円補助／報奨金他 【仕事内容】 【充実の研修制度あり】生徒の成績アップや志望校への合格を実現することがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■お任せする業務 一斉指導（集団授業）をお任せします。 教科は基本的にメインとサブの2教科を担当していただきます。 ◎1クラス20～30人 ◎1コマ45～90分 ◎1日平均3コ

仕事内容※経験者での募集求人です※ ▼会社・面接はこちら▼ 埼玉県さいたま市見沼区南中野288-2 月給45万～65万円◆ 給排水設備施工管理の経験を活かす！ 将来の設備部門の中核・幹部候補として、 裁量大きく活躍できる環境です 【仕事内容】 木造住宅、木造アパート、RCマンションにおける「給排水設備工事」の 施工管理（現場代理人）業務全般を お任せします。 これまでのご経験を活かし、 現場を一人で担当できる即戦力として、 大きな裁量を持って お仕事を進めていただけます。 【具体的な業務内容】 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力業者の手配および管理 ・ハウスメーカー、工務

仕事内容■募集職種 電気工事士/経験者募集/幹部候補/職長インセンティブあり/前職給与考慮 ■給与 月給：250,000円～＋手当 ※前職給与を最大限考慮のうえ決定します ※年齢・経験・資格などを考慮のうえ決定します ※試用期間1ヶ月 ＜年収モデル＞ ・500万円 20代 入社2年目 ■仕事内容 【仕事内容】 住宅や事業所、オフィスビル、 店舗、工場などにおける、 太陽光発電工事、一般電気工事、 リノベーション工事、 エクステリア工事を手掛けています。 【現場エリア】 東京都を中心に、 群馬県・茨城県・栃木県など 関東圏の現場を担当しています。 そのほか月に1～2回ほど、 出張になる場合

仕事内容《オープニングスタッフ募集》自由度バツグンの現場主導！深夜営業なし◎東証プライム上場企業で安定勤務◆ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜25h分（2万4000円〜4万6000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容《オープニングスタッフ募集》自由度バツグンの現場主導！深夜営業なし◎東証プライム上場企業で安定勤務◆ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容《オープニングスタッフ募集》自由度バツグンの現場主導！深夜営業なし◎東証プライム上場企業で安定勤務◆ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容株式会社東京正直屋 【埼玉】経理財務（課長候補）◆創業100年の安定基盤◆経営に近く裁量転勤なし・残業少なめ◆ 【仕事内容】 【埼玉】経理財務（課長候補）◆創業100年の安定基盤◆経営に近く裁量転勤なし・残業少なめ◆ 【具体的な仕事内容】 ～将来の幹部候補～【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤退職金制度有／月平均残業20h程度】 創業100年を迎える当社にて経理財務をお任せします。次の100年を迎えるため、攻めのほかに守りを任せられる方を募集いたします。 ■業務内容： ・正直屋グループ4社の月次・

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容《オープニングスタッフ募集》自由度バツグンの現場主導！深夜営業なし◎東証プライム上場企業で安定勤務◆ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 転勤ほぼなし/透明性ある評価制度充実/社員がイキイキと働ける環境！ 平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 元請け案件が8〜9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。 【業務内容】 ■当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 公共団体・法人が管理する防災無線システムの設計・施工・メンテナン

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 転勤ほぼなし/透明性ある評価制度充実/社員がイキイキと働ける環境！ 平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 元請け案件が8〜9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。 【業務内容】 ■当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 公共団体・法人が管理する防災無線システムの設計・施工・メンテナン

仕事内容株式会社ギフト 【埼玉のブロック長候補】＜町田商店・豚山＞明確な評価制度インセンティブ年4回／年7~8人昇格 【仕事内容】 【埼玉のブロック長候補】＜町田商店・豚山＞明確な評価制度インセンティブ年4回／年7~8人昇格 【具体的な仕事内容】 【「世界一のラーメン企業になる」／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／直近年間離職率15%以下】 ■業務内容： ラーメン「町田商店」「豚山」の直営店舗に配属となります。ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます ■詳細業務： ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリア

仕事内容＼地域密着型のネオ酒場◎未経験者歓迎／超柔軟シフト×カスハラ対策抜群で働きやすい♪《週1日からOK》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】 飲食経験のある方 店長経