所長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・常駐管理物件の責任者（所長）経験が3年以上 ・建築物環境衛生管理技術者 または第三電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械取扱者 【職種名】 【首都圏】設備管理（所長候補）/640万円～700万円/大林グループ/年休126日 【仕事内容】 スーパーゼネコン大林組100％出資子会社で、 安定業績で健全な黒字経営を続ける優良企業です。 転居を伴う転勤はなく、定年は65歳と長く腰を据えて勤務できます。 ■設備管理（所長候補） 大林組100％出資の子会社として、マンションから

仕事内容[仕事内容] 「イチオシ求人」 事業所長候補募集！ チームとまとめていくリーダーを募集！ 【仕事内容】 ・現場全体の管理 ・進捗・売上管理 ・スタッフ・社員のマネジメント ・荷主対応 大手百貨店のお中元・お歳暮・カタログギフト（食料品・雑貨など）。 身近な商品を支える物流の現場で、あなたの力を発揮しませんか！ 働きやすい環境と確かな待遇をご用意しています。 あなたの経験を活かし、物流の未来を一緒に動かしましょう！ 作業環境 ・作業スペース空調完備の快適環境です ・休憩室完備／冷蔵庫・電子レンジ・湯沸し器完備 ※お弁当を温めてお食べいただけます。 ※コンビニ近くになり便利 ・個人ロッ

仕事内容運送会社（ＯＡ機器配送が主） 営業所所長を募集しています！ 仕事内容は配車、営業、助手の手配など多岐に渡りますが とりあえず全てこなせなくても問題ありません。 一つ一つ覚えていただき時間をかけて所長として務まるよう サポートさせていただきます。 埼玉営業所では現在運転手８名、助手の社員が３名、 事務所では５名の従業員がおります。 小規模ながら仕事量は年々増加しておりますが、何より人材に 窮しておりお力をお貸ししていただける方をお待ちしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・常駐管理物件の責任者（所長）経験が3年以上 ・建築物環境衛生管理技術者 または第三電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械取扱者 【職種名】 【首都圏】設備管理（所長候補）/640万円～700万円/定年65歳/大林グループ/年休126日 【仕事内容】 【大手ゼネコングループ・総合ビル管理会社】 業績の安定性と、人を大切にするフラットな社風が魅力です。 転居を伴う転勤はなく、定年は65歳と長く腰を据えて勤務できます。 ■50代活躍・設備管理（所長候補） 大林組100％出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建物設備管理会社にて常駐物件での責任者（所長・副所長)のご経験 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）もしくは第三種電気主任技術者 【職種名】 【首都圏／所長候補】オフィスビルなどの設備管理 ◇転勤なし／資格手当充実／残業10時間程度 【仕事内容】 管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。入社半年後を目途に、所長として活躍頂くことを期待します。 当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 また、社内各部門と連

仕事内容【応募資格】 [必須] 倉庫業の経験 管理職経験 PC基本スキル 【必須資格】 普通自動車運転免許 フォークリフト免許 《求める人物像》 コミュニケーション力のある方 【職種名】 所長職【朝霞市】/1980年設立の老舗物流会社/年間休日120日以上・土日祝日休み 【仕事内容】 1980年設立の老舗物流会社にて、所長職の募集です。 大手顧客を持つ業績安定企業です。社員の意見が通る社風、会社行事なども提案できる現場を大切にする会社です。 本社加工部の運営・作業管理・労務管理・顧客対応・営業活動・採用活動・収支作成と報告・予算作成在庫管理システムの自社開発を所長として推進していただきます。 ＜業

仕事内容ＪＲ東日本ビルテック株式会社 【JR東日本G】商業施設等のビルマネジメント◆ミドルシニア層活躍／資格手当・退職金制度有／福利厚生◎ 【仕事内容】 【JR東日本G】商業施設等のビルマネジメント◆ミドルシニア層活躍／資格手当・退職金制度有／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【50代以降活躍中！／再雇用で65歳まで就業可・長期的に働ける環境／『LUMINE・atre』など商業施設の管理・新施設のビルマネジメント】 ■求人について ・商業施設、オフィスの建物・設備等の総合管理業務の所長候補をお任せいたします。 ・高輪ゲートウェイや大井町トラックスなど、JR東日本系での新施設の受託が増加している

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の全てに当てはまる方 ・設備管理業務において責任者経験もしくはマネジメント経験をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者または建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 常駐設備管理（所長候補／大規模物件） 【仕事内容】 ■同社が管理する大規模物件における設備管理業務に所長候補として従事していただきます。 【具体的には】 ・配属先：オフィス、商業施設、ロジスティクスセンター等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ・保守・修理の管理や見積

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 シルバーフィットネスジム「レコードブック草加東」の施設長（所長）の募集です。 業界未経験・無資格の方でもＯＫ！お気軽にご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・バイタルチェック（体温・血圧など健康面のチェック） ・準備体操 ・グループでの集団運動 ・マンツーマントレーニング ・ストレッチ ・ご利用者様の送迎 ・運転業務 など ハードなものではなく、軽い負荷をかけながら筋骨を鍛え、関節の可動域を広げていく運動がメインの施設です。 スポーツトレーナーが、ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて、気遣いながら運動サービスを提供しています！ （1）契約事務関連

仕事内容埼玉県内の訪問看護ステーションにて、既存拠点の運営支援および新規拠点立ち上げを担う所長職を募集します。 このポジションは、一般的にイメージされる「看護管理者」とは異なります。 看護の専門管理を担う役割ではなく、事業運営・営業・採用・数値管理を横断して担う、事業サイドの責任者です。 特定拠点に常駐する管理者というより、オーナー直下で現場と経営をつなぎ、拠点を前に進める推進役としての役割を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・新規訪問看護ステーションの開設準備、立ち上げ推進 ・既存ステーションの運営支援 ・看護師、スタッフの採用活動・採用推進 ・スタッフ定着に向けたフォロー、組織づくり

仕事内容給与： 月給284420円~ 仕事内容： 【埼玉県内】所長候補（介護事業所） 未経験からマネジメントへ｜資格取得は会社負担 “現場から学び、事業所を動かす存在へ。” ◆この募集について 埼玉県内に展開する当社事業所にて、 次世代を担う《所長候補》を募集します。 まずは現場で実務を学び、 将来的に事業所運営を 担うポジションを目指していただきます。 ◆仕事内容（将来的に） ・事業所の運営管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・サービス品質の管理 ・利用者様・ご家族対応 ・本部との連携、数値管理 など [アピールポイント1 ◆この仕事の魅力 ◎ 未経験から所長を目指せる ◎

仕事内容【株式会社福祉の街】は、 民間在宅介護事業者のパイオニアとして 永年在宅福祉サービスの開発や 普及に取り組んでいます。 埼玉県に特化した県内No.1事業者として、 埼玉県内全圏域にあります各営業所より 日々、お客様にサービス提供をしています。 これらの豊富な経験をもとに、 人材育成にも力を入れております。 当社スタッフ一同、 皆様からのご応募をお待ちしております！ 仕事内容： 埼玉県内当社事業所にて、所長候補としてお力を発揮して下さい。 35歳までであれば無資格、未経験OK。 まずは現場でのお仕事を覚えていただきます。 実務者研修のお資格は、会社の費用で取得可。 勤務地は当社19か所の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・フォークリフト免許 【歓迎要件】 ・物流業、倉庫業での管理職経験 ＜活かせる資格＞ ・フォークリフト免許 ・倉庫管理主任者 ・物流技術管理士 《求める人物像》 ・明るい対応や謙虚に接することができる方 ・思いやりをもった発言や行動ができる方 【職種名】 倉庫管理（所長候補）/物流アウトソーシング・流通加工・商品保管を手掛ける物流会社/三郷・八潮 【仕事内容】 【多様な働き方実践企業認定制度・プラチナ認定】物流アウトソーシング・流通加工・商品保管を手掛ける物流会社にて、倉庫管理の募集です。 ・人材管理：従業員の勤怠

仕事内容＼マネジメント職への早期昇格が可能／ 大手コンビニチェーン・商社系物流会社などの商品を扱う物流センターにて、各種管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■倉庫作業・入出荷管理 届いた商品をセンターや在庫保管庫に運び込みます。店舗からオーダーされている商品はピッキングして仕分けし、トラックに積み込みます。 ■物流管理 前日夕方以降や当日朝に確定した物量を捌くための人員調整・手配を実施。予定より人数が必要な場合は、派遣やパートスタッフを募集し確保。変更などに応じて進捗確認をしながら、物量と人数を管理します。 ■在庫管理 食品の賞味期限や商品の保管方法を確認し、適切に管理します。季節

仕事内容・【安全管理部の業務につきまして】安全に事業を行うための「細やかな目」と「現場視点の経験」を求めます 当社は首都圏を中心に、運行拠点・物流倉庫を20拠点以上構えております。 それらの営業拠点の安全管理・安全推進を行う「安全管理部」でのお仕事です。 下記は部署の業務例となります。 全てを行う訳ではございません。経験や適性を見ながら、担当業務を分担いたします。 ・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成・掲示等） ・安全パトロール（職場巡回）の実施と改善活動、5S活動の推進 運転とフォークリフト作業の安全指導・教育をして頂きます ・事故時の対応、保険会社対応、映像から検証や状

仕事内容葬儀の後の残された遺族のアフターフォローを仕事とするフューネラルコンシェルジュをバックヤードから支えていただく仕事です。一般的な事務とコンシェルジュの配置を決定したりします。またコンシェルジュさんの手が足りないときなどは、コンシェルジュ業務も代行いたします。

仕事内容[募集背景東証プライム上場グループの一員として、北海道から関東まで全国エリアの配送・倉庫ネットワークを強みに安定成長を続けています。 今回の募集は関東営業所の小口貨物混載便事業におけるさらなる業務拡大と将来の組織体制を見据えた増員採用であり、次代の拠点責任者（所長）としてドライバーの管理や売上目標の達成を牽引していただける新たなマネジメントメンバーを募集します。 [仕事内容]： 所長候補として事業所運営全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・事業所の運営業務全般 ・売上目標達成に向けた営業活動の計画、実行（既存、新規） ・ドライバー等スタッフのマネジメント（育成含む） ・トラブルなど

仕事内容埼玉県・茨城県・神奈川県にグループ事業所を持ち運輸業を手がけている当社。あなたには、倉庫作業スタッフとして以下の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 日用品を取り扱う作業になります！ ▼ピッキング 荷物を準備します。 出来上がった荷物をカウンターフォークを運転し移動させます。 ＜仕事のポイント＞ ◎目指せるキャリアアップ！ 所長、所長代理を目指すことができます。倉庫の拠点を増やす計画もありますので、管理職としてのお仕事もお任せできます。また、他のグループ会社への転籍も可能です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩が実務を通して仕事の進め方を教えていきます。1～2ヶ月あればひとり

仕事内容ＷｙＬ株式会社 【埼玉県】所長候補（看護師）※各種手当・研修充実◎年休120日／社会貢献度◎ 【仕事内容】 【埼玉県】所長候補（看護師）※各種手当・研修充実◎年休120日／社会貢献度◎ 【具体的な仕事内容】 ◆「すべての人に家に帰る選択肢を」／年休120日／充実の手当◆ ■業務内容： ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★★★「建設業のソリューションをワンストップで提供」 を目指して★★★ 当社は、「環境にやさしい街と人をつなぐ空間をプロデュース」する総合建設企業として、官公庁や民間企業をはじめ多くのお客様からご支持をいただいています。 また、災害時にも社会に貢献できる企業を目指し、BCP（事業継続計画）の整備・充実に取り組んでいます。2022年3月には国土強靭化貢献団体認証「レジリエンス認証」を取得し、いち早く事業を再開できる体制を整えています。 経験豊富な技術職員には、スーパーゼネコンに匹敵する教育を行い、高度な建築ニーズにお応えできる人材を育成。また技術力だけでなく