労務 時給制 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容・社会保険加入・給付申請手続き（専用ソフトで電子申請） ・人事労務の相談対応（対面・ｗｅｂ会議・メール・電話で対応） ・就業規則作成等のコンサルティング（主に対面で対応） 入社１年目は、社会保険加入・給付申請手続きをメインに担当頂 きます。その後、少しずつ先輩社労士の相談対応やコンサルティ ングに同席しながら、実務を覚えて頂きます。 ※当事務所の社労士は全員未経験からのスタートです。 先輩社労士が社内ルールや実務をイチからお教えします。 ※北海道賃金労務研究所で検索してください。 求人サイトにて仕事内容や職員のインタビューを公開中です。

仕事内容病院内の営繕業務・送迎業務・宿直業務等を行っていただきます。 ○営繕業務：院内の簡易修繕、ごみ・リネンの回収 ○送迎業務：デイケア利用者様の送迎（ハイエース） 職員送迎（中型バス） ○宿直業務：夜間宿直 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 業界でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナルを目指したい方◆社会保険労務士◆有資格者優遇 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務（管理職候補）※業界未経験歓迎 クライアント企業の社会保険手続き代行等の労務事務、及びチームのマネジメント業務に従事していただきます。 ■チームメンバー（１チーム１０名以上）のマネジメント、情報伝達、労務管理、業務管理 ■役職者ミーティングの出席 ■施策への参加 ■障害発生時の２次対応 ■クライアント対応、労務事務処理 ■担当クライアントの業務全般の進捗管理 ■社会保険実務処理、書類チェック ■付随して発生する業務全般 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■完全週休二日制(土曜、日曜

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険・労災 保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービスに 従事していただきます。（入社後半年から１年経過後、担当を持つ ことになります。） ※入社後は内勤で事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので 、安心してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所の業務。 労務管理上の相談対応、社会保険・労働保険の手続業務（電子申請 ・給与計算等）、顧客先への対応、役所への業務等外勤有り（自動 車運転ができる方）。パソコン業務有り。 ※雇用日については相談可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所にて、下記業務をご担当頂きます。 ・労務相談 ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険・労災保険手続き ・年金事務所、労基署調査立会等 ・助成金申請代行 道内大手のあすか税理士法人グループとして多くの顧問先様と お付き合いを頂いている為、幅広い知識と経験を積むことが できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・事業会社の労務実務経験2年以上 特に左記経験のある方：給与計算・社保手続き・雇用管理（入退社対応） ・PC操作が得意な方（Excel操作（VLOOKUP関数、IF関数）に抵抗がない方） [歓迎] ・マネジメント経験（3名程度のチーム以上） ・社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験 ・労務関連のシステムリプレイスのご経験 ・店舗ビジネス型（10店舗以上展開）している事業会社での労務実務経験2年以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】労務スタッフ/女性社員99％の女性活躍企業！（年収425万円～702万円）

仕事内容日本社会保険労務士法人（SATOグループ） 事務（労務管理）／未経験歓迎／土日祝休／残業少 【求人要約】 【安定基盤】士業で日本最大級のSATOグループ 【未経験OK】手厚い育成サポートで専門スキルを習得 【働きやすさ】年間休日120日／土日祝休／転勤なし ＼未経験から安心の環境でキャリアアップ！／ 専門的な知識・スキルを身に付けて活躍しませんか？ ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆成長できる環境でスキルアップしたい ◆自分や家族との時間も大切にしたい …など、そんな想いをお持ちのあなたへ 2023年2月に開設された江別業務センターで、【労務管理スタッフ】として一生モノ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 自分の存在意義を実感できる社労士事務所◆労務・人事業務を行うスタッフ◆交通費支給◆完全土日祝休み！ 社会保険労務士事務所の事務スタッフとしてのお仕事をお任せします。 企業の社会保険や労働保険のお手続きや給与計算、人事労務関係の相談業務を中心に扱い、顧客層は主に企業が対象です。働きがいのある職場作りのお手伝いや企業目的を達成するためのサポートになります。働きがいのある会社作りに貢献するという価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 ＜仕事の流れ> 9:30 出社 朝礼 9:45 清掃 9:55 引き継ぎ 10:00 当日の業務開始 12:00 休憩 12:50 午後の勤務開

仕事内容労務 給与担当/地下鉄南北線北12条駅から徒歩5分/週休2日/社会保険完備/交通費支給/札幌市北区/41967 ★PR★ 【当社について】 『ユニット工法』に代表される高度な技術力をベースとして、北海道エリアに限定したユニット住宅の開発・生産・販売を行っています。北海道内では建築売上高トップクラスの実績を誇り、ソーラーパネルや蓄電池を設置したエネルギーの自給自足を目指した地球環境に配慮した先進の家づくりを行っています。 道内に2万棟以上の当社が建てた住宅があります。ベースとなる新築住宅事業はもちろん、新築住宅購入→リフォーム→売却という一連の流れを全て当社がお手伝いできる体制をさらに増強してい

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 社労士業務（諸手続、給与計算、顧問先訪問など）のお仕事をお任せします。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 北海道札幌市西区西町北8丁目1-1北央信用組合西野支店ビル3階 地下鉄発寒南駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 【労務総務事務スタッフ】年間休日120日以上◎業務状況によりテレ可能◎服装自由 【仕事内容】 労務・総務・事務全般を担って頂きます。幅広いスキルが身につきます。 始めのうちは先輩社員が丁寧にフォロー＆指導致しますので未経験の方でもお気軽にご応募下さい！ 労務・総務・事務職の経験がある方、少しでも労務・労務の業務に携わった事がある方からのご応募も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ◇労務業務 ・入退社対応に伴う社会保険、雇用保険手続き ・産休育休対応に伴う社会保険対応、その他休職者対応全般 ・健康診断等、安全衛生に関わる対応 ・在職証明書、勤務証明書、就職状況証明書等の発行業務

仕事内容<仕事内容> 道内でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナル◆社会保険労務士 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と経験を持った仲間が、惜しげも

仕事内容マルゴト株式会社 労務（フルリモート）／オンライン完結の働き方／残業10h 【求人要約】 完全在宅勤務、残業平均10h！プライベートも充実 様々な企業の支援を通して応用力と専門性が身につく コミュニケーションも活発でフォロー体制も整ってます 【仕事内容】 日常労務から改善提案まで労務業務を幅広く支援。経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な仕事内容】 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 今回は、成長企業向けの月額制バックオフィス代行サービス「まるごと管理部」にて、労務の代行業務を担ってくださる方を募集しています！ 給与計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容経験に応じて下記のどちらかに配属となります。 【給与・保険】 ▼月次給与計算、年末調整、住民税手続 ▼社会保険業務（各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務等） ▼各種社内制度の整備立案 【勤怠・安全衛生】 ▼従業員の勤怠・有休取得状況の管理・改善 ▼各事業所の安全衛生面の管理・改善 ▼私傷病・労災手続きの対応 ▼健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック等の手配 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制