東京都青梅市のマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容"SBI証券で採用、SBIシンプレクス・ソリューションズへの出向のポジションです。 インフラエンジニアとしての技術理解を前提に、進捗管理、課題管理、関係者調整などのプロジェクト管理・推進業務を主に担当します。 ■具体的な業務内容 ・インフラ更改／構築プロジェクトにおける進捗、課題、品質管理 ・ビジネス部門、システム部門および外部ベンダーとの調整、折衝 ・プロジェクト計画書、スケジュール、課題管理表、議事録の作成 ・設計内容や作業計画に対するレビューおよび整理 ・障害／課題発生時の状況整理および関係者へのエスカレーション ※実際のインフラ作業や設計を担う部署とは別れているため、Config設定

仕事内容"研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■具体的な業務内容 研修納品業務、ディレクション ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する インフラ運用 ・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等） ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス メンターマネジメント ・社員が務めるメイン講師と共に

仕事内容"Anker Japan公式オンラインストア/アプリの売上最大化と顧客体験の向上を目的に、販売戦略の立案と推進、UIUX設計から開発/制作ディレクション、関連するプロジェクトをリードいただきます。 【業務内容】 ・KPIの設計からモニタリング、達成に向けた各種アクションの策定 ・プロダクト部門と連携した販売戦略、販促企画の立案と実行 ・外部ベンダー/パートナーとの要件定義・ディレクション (公式オンラインストアはShopifyにて運営) ・顧客体験向上に向けて、デザイナーやブランド担当と連携したサイト改善およびオウンドメディア担当と連携したコンテンツ拡充の推進 ・LTV最大化を目的としたCR

仕事内容"企業の急成長を牽引する、採用業務を中心としたポジションです。未経験からでも挑戦でき、会社の未来を創る人材採用に大きな裁量を持って携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から挑戦できる人事キャリア ●年間休日120日＆残業月20h以内で私生活も充実 ●経営陣と近く、会社創りに関われる ■仕事内容 新卒および中途採用業務をメインに、人事関連の幅広い業務をお任せします。会社の成長に直結する重要な役割です。 ＜具体的な業務＞ ●求人媒体の選定・運用 新卒・中途の各採用において最適な媒体を選定し、効果を最大化するための施策を立案・実行します。 ●説明会・インターンシップの企画・

仕事内容"プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、情報セキュリティマネジメント全般のコンサルティングを提供します。 ・セキュリティ対策状況の可視化・診断 ・各種ガイドライン策定支援 ・ガイドライン準拠に向けた体制構築・運用支援 ・AI・クラウドなど新技術導入時の体制構築・申請支援 ・プロジェクトマネジメント、デリバリー品質の担保 また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割などにも挑戦いただけます。 【プロジェクト例】 ・情報セキュリティ管理体制構築／運用支援 ・AIガバナンス体制構築／運用支援 ・クラウドガバナンス体

仕事内容"インサイドセールスチームを率いるマネージャーとして、組織の目標達成を牽引するポジションです。 単にリードを商談化するだけでなく、商談の質と量の両方をコントロールする「司令塔」としての役割を期待されています。 ■具体的な仕事内容 「世界で最もお客様を大切にする」というphilosophyを体現する組織として、IS部門を統括していただきます。 ＜担当業務＞ お任せするのは、組織マネジメント、事業拡大の牽引、組織開発の3つの領域です。 これまでのご経験を活かし、チームをさらなる高みへと導くリーダーシップが求められます。 ●組織マネジメント ・約50名規模のIS組織のKPI（架電数・商談化率・

仕事内容"エンタメ事業を展開し、近い将来のIPOを目指して急成長を続ける同社にて、法務担当として契約審査や各種リスクマネジメント業務をお任せします。法務の立場から事業の成長を縁の下で支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●エンタメ業界の多様なコンテンツに携われる ●残業は月20時間以内でプライベートも充実 ●実務を通じてIPO準備などの上流業務に挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 契約書の作成や審査、知的財産権の管理など、同社の法務業務全般を幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の契約書作成・審査 ●著作物利用許諾契

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建物設備管理（電気・空調・衛生管理・メンテナンス）の経験２年以上 [歓迎] ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・電気工事士 ・消防設備士 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方（Excelなど） ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方 ・大型物件を一人で管理したい方 【職種名】 設備管理（常駐）〔東京〕 【仕事内容】 物流倉庫を中心とした設備管理業務全般をお任せします 1人あたり10～15件程度の物件の設備フロント業務をお任せします

仕事内容"クラウド部門SI事業の成長戦略立案からビジネス拡大、メンバーマネジメントまでをお任せします。 まずは、大手プライム企業のアカウントマネージャー（大手メーカー/大手出版社など）をお任せし、顧客との信頼関係構築から定期的なプロジェクト受注、プロジェクト管理などを担っていただきます。 ■事業企画・推進業務担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行 ・担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行 ・案件創出・メンバー育成・体制強化を含む事業拡大の推進 ■顧客対応・提案業務 ・クライアントとの折衝（進行・課題・調整） ・受託・請負案件の提案活動 ・顧客および社内外ステークホルダーとの関係構築・維持

仕事内容"人事制度・評価制度の企画および改善と、メンバー4名のマネジメントをお任せします。現在は、評価基準の捉え方や運用方法が部門ごとに異なり、評価結果にばらつきが生じていることが課題です。制度の見直しや運用改善には着手しているものの、人事部長が課長業務を兼務しており、リソースが不足しているため、十分なスピードで推進できていません。そのため、入社後は既存制度や各部門の運用実態を把握したうえで、評価基準の統一や現場管理職への制度浸透など、足元の課題解決から着手していただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・人事課題の分析および改善施策の立案・実行 ・等級制度、評価制度を中心とした人事制度の企画・改定

仕事内容"人事制度の運用改修と人件費管理システムの構築を中心に、社員体験の向上と経営データの高度化を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●制度企画と人件費管理を両輪で磨ける環境 ●経営直下で意思決定に直結する手応え ●上場準備フェーズならではの貴重な成長機会 ■具体的な仕事内容 人事制度（等級・評価・報酬）の定着・改修や、経理部門と連携した人件費管理システムの構築・運用など、企画から運用フェーズまで幅広く担当します。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用改善および人件費管理システムの構築推進 ＜具体的な業務一覧＞ ・2023年導入の人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ・

仕事内容"経理BPOの新規業務立ち上げから安定稼働までのマネジメントをお任せします。顧客要件に基づく業務設計に加え、チームの組成・教育・品質管理を通じて、継続的に運用できる仕組みを構築する役割です。 ◇入社後まず担う業務理解・現状分析 ・BPO市場、競合サービス、自社の優位性の把握 ・営業同行を通じた顧客への提案内容の理解 ・顧客の経理業務の分析、課題抽出、改善提案 ◇新規業務の設計・立ち上げ ・顧客要件を踏まえた経理業務フローの設計・実装 ・SLA（サービス水準）およびKPI（管理指標）の定義・運用への落とし込み ・立ち上げチームの組成、メンバー教育 ・運用品質を確保するための管理体制づくり

仕事内容【アピールポイント】 【新しい業界で、次のキャリアへ】 20代・30代スタッフ活躍中！ 飲食未経験からでも大丈夫。 デニーズで“将来は店長”を目指しませんか？ 飲食・マネジメント未経験OK！研修からスタート 店舗スタッフから始めて、段階的に店長を目指せる 年間休日120日以上＆残業月平均15時間程度 7連休を年2回取得！キャリアもプライベートも大切に 【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 飲食

仕事内容"授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業（入塾面談）を中心にお任せします。 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です！ ■業務内容 ◎校舎マネジメント ・生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。 ◎入塾面談、定期面談 ・入塾面談は、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一

仕事内容楽々ボタン操作/軽作業/ガチャガチャ台の部品組み付け/社宅無料 未経験でも簡単作業で【月収30万円以上】稼げるチャンス モクモクと作業したい方にぴったり 関わってくれたすべての人の人生が 豊かになる”キッカケ”をつくる。 それが私たち「デクリックマネジメント」です。 ▼お仕事はとっても簡単 用意されたマニュアルを見ながら、 自分のペースでコツコツと組み立てるだけ 流れ作業ではないので、 1つずつモクモクと取り組めます。 専門的なスキルも必要ありません。 未経験から【月収30万円以上】の高収入をお約束します 少しでもご興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。 【仕事内容】

仕事内容"『ピルクル400』や『十勝のむヨーグルト』をはじめとする自社主力製品の売上拡大を担う法人営業です。店頭の棚に並ぶ商品をさらに選ばれる存在へと育てるため、データ分析に基づいた売場づくりと少人数チームのマネジメントをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●知名度の高い自社主力商品を提案 ●データに基づく論理的な提案営業 ●成果プロセスを正当評価し早期昇進可 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 『ピルクル400』などの乳酸菌飲料や、『十勝のむヨーグルト』などの発酵乳をはじめとする同社の主力食品です。 ＜提案先＞ 量販店（スーパーマーケット、総合スーパー、ドラッグストア、ディスカウントストア等）

仕事内容"コンサルティング部門の立ち上げメンバーとして、 クライアント支援はもちろんのこと、組織作りや中長期的な事業戦略も行っていただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクトの進捗管理、改善業務の遂行、最適化 ・IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計などに関するコンサルティング ・クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から解決 【ポジションの魅力】 ＜組織の雰囲気／業務の進め方＞ 創業以来チームワークを大切にして事業運営を行っています。 社員はもちろんのこと、顧客ともワンチームで強固なタッグを組み、案件を進めていくのが同社の流儀です。 また、開発に関しては外部ベ

仕事内容"【業務内容】 同社の収益不動産におけるプロパティマネジメントとして、リーシング（入居者募集営業）と賃貸管理を担当します。 ・賃貸仲介業者との関係構築、空室解消に向けた入居者募集活動 ・仲介業者や入居者に選ばれるための募集施策の検討・実行 ・建物管理、入居者対応、家賃回収・送金、修繕対応 ・物件オーナー、入居者、管理業者間の連絡・調整 ・オーナー目線での賃貸経営に関する進捗管理 ・ジョブローテーションによる仕入れ営業、売買、資産運用コンサルティング等の業務経験 【やりがい】 入居者募集や空室解消の進捗が、物件の賃貸収入やオーナーの資産運用を支える業務です。担当物件の管理状況を把握し、入居者

仕事内容"インカムひとつで、50名の仲間を動かす。 ―――最高の劇場を創る指揮者へ" 「もっとこうしたらお客様は喜ぶのに…」。 現場で感じたそのアイデア、当社では大歓迎です。 あなたにお任せするのは、ただ決められた業務をこなすだけの仕事ではありません。 50名以上の仲間を率い、お客様が最高に楽しめる空間を創る、劇場のリーダーです。 例えば、ロビーの装飾。 「きっとこんな飾り付けにワクワクするはず！」というあなたのアイデアが、 そのまま劇場の魅力になります。 宣伝物の見せ方一つで、作品の注目度は大きく変わるのです。 もちろん、チームをまとめるのは簡単ではありません。 ですが、あなたの的確な指示で

仕事内容"課長候補として経理実務からメンバーの業務管理まで幅広くお任せします。 【業務内容】 ・年次/月次決算業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・資金管理（出納、支払、売上、入金確認） ・支払調書、取締役会資料の作成 ・グループ会社（海外拠点含む）の経理業務、資料管理 ・税務申告用資料の作成（顧問税理士と連携） ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務部 経理課に所属です。 内訳：4名（総務部長兼経理課長1名、40代1名※スペシャリスト、20代1名、60代1名※再雇用） レポートライン：総務部長（40代男性、部長は冗談も交えて話す