東京都青梅市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211000~226500円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都青梅市千ケ瀬町5-610-113階 【アクセス】 JR青梅線東青梅 / 青梅 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報

仕事内容"楽天ペイアプリのプロダクトマネージャー（PDM）として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎プロダクト戦略・計画 市場、ユーザー、競合、事業データを踏まえた課題設定／プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定／KGI・KPの設計とモニタリング ・要求・優先順位管理 顧客価値、事業価値、リスク、実現性を踏まえた要求整理／プロダクトバックログの優先順位付け／スコープ、リリース方針、受入条件の明確化 ◎デリバリー推進 エンジニア、デザイナー、QA、データアナリスト等との協働／要件定義からリリース、効果検証、継続改善までの一貫したリード／依存関係、課題、リスク、意思決定事項の可視化と

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 248000~350000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都青梅市駒木町3-594-1メディケア梅の園内 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊在宅の高齢者やその家族からの電話及び訪問 ・要支援者の介護に関するプラン作成等 ・利用者様の生活相談とご家族様の相談対応業務 ・居宅介護支援事業所の管理者業務 【給与】 月収 198000~264000円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 給与その他： 資格手当 3000円〜3000円 特殊手当 5000円〜5000円 ＊前職の給与考慮いたします。 精勤手当： ５，０００円 住宅手当： １７，０００円（世帯主のみ） 処遇改善手当 Ｒ８年度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 【住所】 東京都青梅市今井1-521-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 世帯主の場合 資格手当： 正看護師：15000円 准看

勤務時間就業時間１：19時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容売場全般 ・品出し ・レジ業務 ・店舗管理 ・閉店業務 変更範囲：変更なし

仕事内容"【ミッション】 勝ち筋・儲け筋を導く戦略策定・推進、そしてそれに紐づくM&A・PMI・パートナシッププロジェクトを推進いただきます。マネージャーとして戦略策定、M&A・パートナシップ案件組成・遂行、PMI含めて主体的にリードいただきます。戦略立案からPMIまで長期にわたり関与いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・マテリアル事業本部および業種別戦略策定(50％程度)：市場・競合分析を通じた成長ストーリーの立案・資料作成 （業種は化学、マイニング、鉄鋼、SCM、データセンターのいずれか） ・案件組成(25％程度）：ターゲット企業のソーシングおよび、信頼関係醸成のための協業パートナシッ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~300000円 【住所】 東京都青梅市小曾木1-3438 【アクセス】 JR青梅線河辺車で10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

勤務時間就業時間１：19時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容売場全般 ・品出し ・レジ業務 ・店舗管理 ・閉店業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：19時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容売場全般 ・品出し ・レジ業務 ・店舗管理 ・閉店業務 変更範囲：変更なし

仕事内容"プレイングマネージャーとしてコーポレート社員の研修・育成施策の企画・運営全般をお任せします。現在、採用業務やエンジニアの育成は既存メンバーが担当しており、コーポレート社員向けの研修については、これまで課長が企画・運営を担っていました。既存研修の運営・改善から、新たな研修プログラムの企画・実行まで幅広くお任せします。ゆくゆくは、現部長のもとで社員のキャリア形成を見据えた人事制度・人材開発領域にも業務範囲を広げていただくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】 ・コーポレート社員向けの育成企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成、新卒研修など） ・就業規則、人事関連規程の見直しお

仕事内容株式会社やまびこ 〈本社〉【人事】賞与5.7ヶ月／年休124日／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 タレントマネジメントシステムの導入・設定・データ連携・分析基盤の構築・人材育成・採用に関わる施策の立案・実行をお任せします。■タレントマネジメントシステム（カオナビ）の導入・運用 各種設定 データ整備・連携 ダッシュボードの構築 人材データの分析基盤整備 など ■人材育成施策の企画・運営 マネジメント強化 キャリア開発 グローバル人材育成 IT人材育成 など幅広い領域の施策に携わ

仕事内容"今後の多事業展開・組織拡大に向けて、既存事業の拡大から新規企画立案、サービス設計から企画を具現化していく為に、事業戦略の立案から戦略的／組織的マネジメントを行い、組織の中心となって事業推進をして頂きます。これまでのご経験から、その強みを活かしながら、裁量を持ってチャレンジして頂きます。 将来的には部長クラスへ昇格していただき、今後の多事業展開・組織拡大の中核を担っていただくことを想定しています。 ■サービス：オンライン金融スクール『GFS』 累計6万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、金融教育プラットフォームです。 【具体的な業務内容】 GFS事業の更なる拡大に向

勤務時間就業時間１：19時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容売場全般 ・品出し ・レジ業務 ・店舗管理 ・閉店業務 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様の“毎日を、ちょっと良く”できるカフェ。経験を活かしてゴディバ新業態を育てる、今だけの醍醐味を♪ ★ 前職の店長経験が、そのまま武器に ★ 前職はカフェの店長。売上管理やスタッフ育成経験が、まだ始まったばかりの「GODIVA cafe」の店づくりに活きています。（20代女性／前職：カフェ） ★ 店長の先も目指せる ★ レストラン店長からの転職です。経験を積み、エリアマネジャーにキャリアアップしました。商品開発など本部へのキャリアも描けます。（30代女性／前職：レストラン） ★ 頑張りがきちんと還元 ★ 月給38万円以上に、店舗目標の達成で年4回のインセンティブ。同じ飲食の仕事でも、

勤務時間（1）7：00～16：15 ※土曜日、祝日も勤務があります ※休憩時間：120分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 透析患者さまを、ご自宅からクリニックまで送迎をするお仕事です。５０代、６０代が多く活躍しています。 医療業界が未経験な方が多く入社していますので、安心してスタート出来ます。 また、在籍しているケアドライバーの６割以上が勤続３年以上になります。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 透析患者さまのご自宅とクリニック間の送迎を行う業務です。 最初は、同乗研修などを行い、まずは業務に慣れていただきます。 【主な業務内容】 ・患者さまのご自宅～クリニックの送迎 ・患者さまの車椅子の移動補助 ・車両点検

勤務時間就業時間１：19時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容売場全般 ・品出し ・レジ業務 ・店舗管理 ・閉店業務 変更範囲：変更なし

仕事内容めくるめく本の世界へ、子どもたちを連れ出そう。 "図書館には、親御さんに連れられて子どもたちがたくさん来館されます。そんな子どもたちへ、本を好きになるきっかけ作りも、図書館スタッフの大事な役割。 読み聞かせ中の子どもたちのしぐさや表情は、実に豊か。真剣な眼差しで話を聞き入ったり、顔をくしゃっとさせながら笑ったり。 「いまのおはなし、もういっかい！」 「ぼくね、ひらがなをみてね、じぶんで本よんだの！」 ディスプレイから気に入った本を見つけられるようになったり。後日お手紙をくれる子も。子どもたちの発言や行動を通して、どれだけ役立っているか実感できます。 ――子どもの頃に出会った本が、読書の

仕事内容"デリッシュキッチンは「誰でも簡単に美味しく作れるレシピ」を目指し、 「すぐ手に入る食材」「どこの家庭にもある調理器具」「少ない工程で作れる」おいしいレシピを動画で毎日配信しています。 デリッシュキッチンのサービス拡大をすることにより、 すべてのステークホルダーをつなぐ「食のプラットフォーム」になっていきたいと考えています。 あなたには、デリッシュキッチンサービス拡大のため、 営業戦略／広告商品戦略の立案・実行を行っていただきます。 【業務内容】 ・営業戦略立案・実行 ・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計 ・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~264000円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 【住所】 東京都青梅市末広町1-4-5 【アクセス】 JR青梅線小作 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 精勤手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅