居宅介護支援 - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容介護職／「入浴介助スタッフ募集」無資格でもOK／1日2／5時間のみ 医療・リハビリ・看護・介護を通じて、入所されている高齢者の方の医療的ケアやリハビリを行い、在宅復帰を支援する老人保健施設での介護のお仕事です。 3名の介護アシスタントが、リネン交換、給茶、環境整備等の介護職員のサポートを行うため、一人一人と向き合える時間があり、個別ケアや生活リハビリへの取り組みも充実しています。 ★★リーベン嵯峨野の特徴★★ リーベン嵯峨野は、どちらかといえばフラットな組織で、皆で話し合う文化があります。 誰かが決めたルールにただ従うだけではなく、現場から意見を出し合うことにより、多くの制度変更をおこなっ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 日勤のみ・土日祝休み｜訪問看護師募集｜太秦広隆寺エリア・年休126日 土日祝が確実に休める環境で、訪問看護師としてのキ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 8時45分～12時45分、9時00分～13時00分

仕事内容【タイトル】 グランダ山ノ内 理学療法士（有料老人ホーム、介護福祉施設、住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 ①ご入居者に対する以下のサービス提供 ・嚥下機能を中心とした機能評価 ・個別リハの実施 ・ケアスタッフへの技術指導 ②ホームとの連携 ・ホーム長、看護師、ケアスタッフへの申し送り ・事故の対応策他、ホームからの各種相談へのアドバイス ◆働く仲間の笑顔が魅力的なホームです。色々な年代の職員が協力しながら働いている職場です。職員の笑顔があふれ、それぞれの得意を生かしてフォローしあいながら働いています。ご入居者様は素敵な人生を送ってきた方達ばかり。日々お客様から教えられることも多い仕

仕事内容《土日固定休★残業ほぼなし★駅チカ徒歩6分★賞与年3回★》訪問看護ステーションにて理学療法士さん募集中♪ ●訪問先における健康管理（バイタルチェック・問診など）、機能評価（病状や身体機能の把握など）、生活動作訓練（歩行・食事・排泄・着替え・座位保持・福祉用具の選定・家屋評価など）等の理学療法士業務に従事していただきます。 ●土日お休み♪毎週末がお休みなのでご家族やご友人との予定も合わせやすく、充実した休日が過ごせますね♪ ●阪急京都本線「西京極駅」から徒歩6分と通勤アクセス抜群！毎日の通勤もラクラクですね♪ アドバイザーより 京都府京都市右京区に位置する「訪問看護ステーション ゆとり」

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内5時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたらしい人生設計を実現できる職場です！各種特別休暇の取得が可能です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 処遇改善手当:介護業務を兼務した場合 固定残業代:30分/日（800円～1,000円）※30分超える場合は追加で支給。 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 ケアマネジャーとして 実務経験が5年以上ある方、 および主任介護支援専門員研修を受講する意思のある方 を募集しています。 研修費用は 会社が全額負担、研修日は 勤務扱いとなるので、

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間:

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所 ソラスト右京のケアマネジャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務、給付管理業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ※事務処理はリモートワーク（在宅勤務）可 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：276,230円～276,230円 ■基本給：195,000円～195,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 改善加算手当1,000円～1,000円 ■固定残業代あり 50,2

勤務時間固定時間制 8:30～17:30(休憩60分) 勤務日数・休日: 勤務日数：週1日以上 勤務曜日：応相談 休日：応相談 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【訪問介護／サービス提供責任者求人】/6022_336681 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県

仕事内容ケアマネージャー／右京区でケアマネジャー／テレワーク可／年収440万以上／残業1分単位支給／資格研修会社負担 ■開設時期：令和8年10月1日 ■入社時期：令和8年12月以降 ■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：テレワーク導入あり ■訪問エリア：事業所から半径３キロ圏内が目安（右京区、上京区、中京区、西京区） ■移動手段：バイクor自家用車 ■６ヵ月～12ヵ月の有期雇用契約とし、原則更新します 私たちは居宅介護支援や訪問看護などの介護保険サービスを通じて、疾病を抱えながらも住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送ることができるよう支援を行っています。専門職がより活躍できる場を広げ、大規模な

勤務時間11:00〜20:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容小規模多機能型居宅介護で、ご利用者様の在宅生活を多面的に支援します。 通所・訪問・宿泊のサービスを通して、その方の状態や希望に合わせた柔軟なケアを提供します。 【一日の流れ(一例)】 ・午前:通いの送迎、健康チェック、入浴 ・昼 :昼食・服薬のサポート ・午後:見守りやレク、訪問での生活援助 ・夕方:帰りの送迎、泊まり利用者様の対応 一人の方を継続して支えられるやりがいがあり、変化に富んだ毎日が魅力です。 高時給1,500円も可能◎働きぶりをきちんと評価します。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者Ｏ

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホームのケアスタッフ契約社員 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム京都有栖川マリアヴィラ 職種: 住宅型有料老人ホームのケアスタッフ契約社員 仕事内容: 【契約社員大募集】 固定給で安定して働きたいけど、家庭の事情で夜勤は難しい 日勤帯ならフルシフト勤務可能なのだけれど、 そんな方に朗報です。 完全夜勤なしで働ける 日勤フルシフトの【契約社員】枠の採用募集です。 完全固定給 ＋資格手当 ＋処遇改善加算 子供がある程度手を離れたので日勤帯ならフルシフト勤務できるけれど 夜勤はまだ難しいかな、 そんな方に是非興味を持ってもらいたい。 入社初日から社会保険、雇用保

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 210000~213500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区常盤一の井町8-3カリオン大町1F 【アクセス】 嵯峨野線花園 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細

仕事内容おすすめポイント 地域に根ざした総合福祉施設で、幅広い支援にふれながら働けます 高齢者総合福祉施設 豊和園は、特別養護老人ホームを中心に、短期入所生活介護、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、ケアハウスなどを展開する北桑会の中核拠点です。 施設介護だけで完結する職場ではなく、地域福祉全体を支える拠点だからこそ、日々の仕事の先にある地域とのつながりや役割まで感じながら働くことができます。 ご利用者の主体性を大切にした介護に取り組めます 豊和園が大切にしているのは、ご利用者おひとりお一人の主体性を尊重することです。 ただ身の回りのお世話をするのではなく、その方らしい暮らしを支えることを重

仕事内容【業務内容】 訪問先における看護師業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・合同会社YKT.CIが運営しています。 ・関連会社に、デイサービス、介護ショップ、サービス付き高齢者住宅、居宅介護支援事業所があります。 ・訪問看護ステーションは2箇所あり、右京区と西京区にあります。 ・訪問看護とリハビ

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム豊和園 理学療法士（特別養護老人ホーム、ショートステイ、企業） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・法人施設(通所やデイサービスセンター)を巡回してリハビリ業務 【最寄り路線】 ■JR山陰本線「日吉駅」車27分 【その他】 ■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■育児休業、介護休業制度あり ■職員用事業所内保育・学童保育あり ■職員親睦会による年間行事（慰労会・歓送迎会・日帰り旅行・1泊旅行）の実施 ■職員のサークル活動あり 【事業所名】 特別養護老人ホーム豊和園 【応募資格】 ■理学療法士 【施設形態】 特別養護老人ホ

仕事内容ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康面をサポートするお仕事です。 バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、 一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 ブランクのある方も安心してスタート可能です♪ ●ご利用者宅への訪問・電子カルテ入力・医療機関、居宅介護支援事業所との連携（電話など）・指示書確認、計画書・報告書などの書類作成・担当者会議、カンファレンス、研修への出席等をお願いします。 ●嬉しい土日祝お休み♪お休みが決まっているので、ご家族との予定やプライベートの予定も立てやすいですね♪ ●マイカー通

勤務時間6:00～15:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 12:10～21:10（休憩60分） 21:05～6:05（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 京都市右京区/特別養護老人ホーム/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームの介護職・派遣求人です。 【施設の概要】 施設形態：特別養護老人ホーム(従来型) 開設：2017年1月17日 定員：80名（ショートステイ10名） 【施設の特徴】 特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・デイサービス・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・ケアハウスなどの運営を行

仕事内容ケアマネージャー／「ケアマネージャー」／未経験者歓迎／完全週休／日制／交通費支給あり 介護保険の申請業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、サービス調整。 ・担当者会議、カンファレンス ・地域ケア会議の参加 ・電話対応 ・オンラインでの会議 ※ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。 ※介護兼務、夜勤なし。 ※スタッフ全員常勤で勤務 ※週１回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。 ※受け持ち性になりますが、休みの日は、情報共有していれば、他の勤務しているスタッフが対応します。休みは、休み。仕事は、仕事とメリハリをつけての勤務になります

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: