東京都昭島市のフレックスタイム制の求人・仕事・採用

仕事内容"同社はTOPPAN株式会社のグループ会社として、デジタルマーケティング領域で顧客の売り上げやサービスのグロースを強みとしています。 本ポジションは、受注後の案件の施策立案から効果分析と改善施策の実行を通して、顧客のサービスや商品売り上げの拡大につなげるお仕事です。 ＜本ポジションの具体的な業務＞ ・市場調査と分析 ・広告戦略の立案 ・広告クリエイティブの企画 ・広告パフォーマンスのモニタリングと分析 ・レポート作成と改善提案 ・クライアントやチームとのコミュニケーション ＜提案先＞ 顧客は、化粧品、アパレル、食品、不動産といった多様な業界にわたります。 企業の規模も、これから成長を目指す

仕事内容【仕事内容】 大手エネルギーグループのサービスステーションにて、店舗運営やお客様対応をお任せします。 ・まずは本社での導入研修からスタートし、基礎をしっかり学びます。 ・店舗配属後は先輩社員が横についてゼロから丁寧にサポートするので、未経験の方も安心です。 ・給油のサポート、車検やカーリースのご案内、安全点検の受付などを担当します。 ・将来的には店長として店舗経営に携わったり、本社で企画や人事などを担当するなど、多彩なキャリアパスを描けます。 ■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間152時間～176時間） ※本社など一部オフィス勤務の場合はフレックスタイム制（コアタイムなし

仕事内容"AI事業本部企画部のメンバーとして、本部の存在意義やミッション・ビジョン、中長期的な目指す姿を明確にし、経営方針・戦略を具体的な計画や施策へ落とし込みます。経営と現場をつなぎ、関係者を巻き込みながら施策を実行するとともに、現場の課題を分析・構造化し、経営判断と次の戦略につなげていただきます。 ■具体的な職務例 1．ミッション・戦略の策定と浸透：本部の目指す姿や重点テーマの設定、戦略・ロードマップへの落とし込み、社内への発信・浸透 2．情報分析と課題設定：市場・競合・顧客・技術動向、社内データ、現場の知見の収集・分析、経営が判断すべき課題と優先順位の明確化 3．事業計画・新規施策の企画・実行

仕事内容"患者さんの負担を減らす、最先端の手術支援ロボットの提案営業です。医療機関との信頼関係を築きながら、製品の導入から活用支援までを一貫して担い、製品価値の最大化を目指します。 ＜おすすめポイント＞ ●業界未経験から医療の最前線へ挑戦 ●医師と共に新たな手術実績を創る仕事 ●社会貢献性の高い製品に携われるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 空気圧駆動型の鉗子システムを搭載した、同社独自の手術支援ロボットです。 ＜提案先＞ 全国の大学病院や地域の基幹病院などが主な顧客です。医師、看護師、臨床工学技士といった医療の専門家と深く連携しながら提案を進めます。 ＜仕事の流れ＞ 【新規開

仕事内容【仕事内容】 技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！ お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。 【具体的には】 ・ストレッチ施術 ・施術準備 ・顧客カルテ作成 ・接客・レジ業務 ・イベントの企画 ・店内清掃など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、 イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容"同社は営業職員をチャネルとした損害保険代理店としての事業も行っており、当部署は申込書の点検や損害保険会社への連携を行っている部署となります。 現状は内勤職員が手動で行っている業務に関して、IT技術を活用した損保申込書類の自動点検化やBPOを通じて業務効率化を行っていくために、事務企画の即戦力人材を募集いたします。 どこまでを自動化していくのか、どのようなシステムを導入するのか等、構築からお任せしていくことを想定しています。 ■業務内容 ・営業職員を販売チャネルとする損保販売代理店における事務設計及び構築 ・定型業務のＤＸ推進及び外部委託に向けた準備対応全般（現行業務分析、事務工程企画及び構

仕事内容"全社的な業務改革を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 1.プラットフォーム基盤運営 ・ガバナンス整備 ・サーバ・実行PCの保守運用 ・ライセンス・アカウント管理 ・UiPath環境管理 ・対向システムの情報収集（SAP/CRM/OS等） 2.開発/運用保守 ・Agentic Automation（Maestro/Agent）プロジェクトの推進 （要求・要件定義/開発/運用保守） ・通常のRPA開発推進 （新規開発案件/追加開発案件/改修案件/運用保守） ・プロジェクト管理 （案件管理/ベンダーマネジメント/各種定例MTG等） 3.開発サポート・教育 ・教育コンテンツの作成 ・問

仕事内容"貿易やECなど複数の事業を展開する同社にて、中途採用や労務管理を中心とした人事業務全般をお任せします。 まずは、これまでのご経験を活かして採用活動や勤怠管理、給与計算関連業務などを担当いただきます。その後、経験や習熟度に応じて、社員の定着支援や人材育成、人事制度の改善などへ担当領域を広げていただく想定です。 「採用だけ」「労務だけ」ではなく、人事として幅広い経験を積み、将来的には組織づくりや人事企画にも携わりたい方におすすめのポジションです！ ＜おすすめポイント＞ ●中途採用から労務管理、入社後の定着支援まで幅広く経験できる ●少数精鋭の組織で、経営陣や事業部と近い距離で働ける ●将来

仕事内容"お任せするのは、既存顧客との関係を深め、事業の成功を支援するCS（カスタマーサクセス）営業です。新規開拓ではなく、既に関係性のあるお客様への深耕提案が中心となります。 ＜おすすめポイント＞ ●既存顧客の深耕営業 ●顧客と長期的な信頼関係を築ける仕事 ●対面でのおもてなしや対話力が活きる 【具体的な仕事内容】 ＜提案先＞ 不動産デベロッパー、不動産ファンド、物件の管理会社やオーナー様などが主なお客様となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼定期的なフォロー 担当顧客を定期的に訪問、またはオンラインで面談。利用状況のヒアリングや課題の把握を行います。 ▼提案・コンサルティング ヒアリング内容を基に、

仕事内容"全社的な労務管理・社会保険・給与業務などの実務を担当しながら、既存メンバーと連携して人事業務プロセスや運用ルールの整備・改善を推進するポジション【総合職】です。 ＜おすすめポイント＞ ・伊藤忠商事100％子会社の強固な事業基盤 ・実務と業務改善の両面に携われる環境 ・コアタイム9時～14時のフレックスタイム制あり ■具体的な仕事内容 全社的な人事・労務実務を中心業務として担い、組織課題の整理や業務運用の改善に取り組みます。 ＜担当業務＞ 入社後はこれまでの経験や適性、既存メンバーとの役割分担を踏まえて担当領域を決定します。 実務を通じて同社の業務を理解し、段階的に担当範囲を広げていただ

仕事内容法人営業 グローバル企業で働く 完全週休2日 リモートやフレックス導入 充実の教育体制／42213207 【仕事内容】 未経験からグローバルに活躍できる環境 知識のシェアリングサービスを提案する 「法人営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 世界に拠点を展開するスタートアップ企業で、 専門家の知見をシェアするサービスを扱う、 法人向けの営業ポジションを募集いたします。 ■入社後のステップ 入社後は専門の研修チームが優しくサポートし、 必要なツールや業務知識を基礎から習得します。 基準を達成してから実際の現場へと配属される、 未経験の方でも安心できる手厚い教育体制です。 配属後も

仕事内容"グループ全体の人事管理担当として、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などの労務実務を中心に担当します。 先輩メンバーのサポートを受けながら実務を習得し、主担当として業務を回せる状態を目指すポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務実務を基礎から習得 ●60以上の事業を横断して経験 ●改善や制度への関与も可能 ■具体的な仕事内容 ▼担当業務 グループ全体の人事管理担当として、労務実務を中心に業務を進めます。担当範囲は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 ●労務業務全般（まずは習得から） ・社会保険手続き（入退社・扶養・傷病手当金 等） ・給与計算、勤怠管理 ・安全衛生管理（産業

仕事内容"NISA・iDeCo・企業型確定拠出年金の賢い活用法など、セミナーの企画提案～当日の運営までをお任せします。 ご入社時点での金融知識は不問です！ ■顧客 同社グループ会社が運営する福利厚生サービスを導入している企業です。 福利厚生の一環としてライフプランセミナーがあり、申込みいただいた企業に対してセミナー企画・提案を行います。 ※新規飛び込み、テレアポ、個人ノルマはありません ■ミッション セミナー実施を通して、働く従業員及び企業の満足度を最大化させ、同社福利厚生サービスを契約維持（解約防止）することがミッションです。 ■具体的な業務の流れ（例） ・福利厚生代行サービス提供会社リロクラ

仕事内容大手グループで未経験からプロへ／手厚い研修あり／人材コーディネーター／土日祝休みで年間休日125日／22713207 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工程設計／生産技術の経験 →工程計画～量産立上げ(トライ、不具合対策)の実務経験 ・海外拠点との業務経験 →海外拠点／顧客との英語を使用したメール連絡に抵抗がない方 ・基本的なOfficeスキル(Excel，Word，Powerpoint) 【尚可】 ・NX 2D，3D CADの実務経験 ・品質システムの理解 ・TOEIC点数500点以上 (海外工場に出張する際に現地社員と通訳もいますが、必須ではありません) ・海外出張経験もしくは駐在経験（特にアジア地域） ・P-FMEA等のIATFツール活用での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容"D2C事業で展開する健康食品や化粧品の新商品企画・開発をお任せします。アイデア出しから販売準備まで、商品を世に送り出すまでの一連のプロセスに携わることができるポジションです。 ■仕事内容 まずはOEMメーカーとの折衝や開発ディレクションを中心にご担当いただき、同社の商品開発フローを理解していただきます。その後、徐々に企画から販売準備まで、一貫してお任せしていく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ ●OEM折衝・開発ディレクション ・OEMメーカーとの仕様調整、原価・ロット・スケジュール調整 ・商品コンセプトを踏まえた処方・仕様のすり合わせ ・試作依頼、試作品確認、改良指示 ・開発スケジュール

仕事内容"事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。 ・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・子会社側連結決算手続き その他上記に付随する一切の業務 他に… ・連結決算 ・適時開示文書の根拠資料作成 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討しお任せいたします。 【ポジションの魅力】 一番の魅力は「自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている」という点です。 効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。 異なる業態の複数の会社の経理業

仕事内容"同社の情報系システムを利用いただいているクレジットカードの信販会社で、保守・エンハンス開発を行うプロジェクトです。 情報系システムの保守およびエンハンス開発リーダーを担当いただきます。 具体的な業務は以下です。 ■業務内容 〇保守 ・問合せ対応、障害一次切り分け、見積作成・提案資料作成 ・協力パートナーへの作業依頼・調整 〇エンハンス開発 ・顧客ヒアリング／要求整理（協力パートナーと共同で実施） ・設計～開発～テスト推進（進捗・課題・品質管理、レビュー、顧客報告） ・協力パートナーへの作業依頼・調整 ■開発環境 ・C#、SQLServer、Windows、JobStar ■組織ミッシ

仕事内容"官公庁や業界団体等が主催する国際会議・イベントの運営を支える仕事です。 国内外の参加者・招聘者、スポンサー、関係機関など、多様なステークホルダーと連携しながら、会議の円滑な開催に向けた調整・進行管理を担っていただきます。 単なる事務処理ではなく、関係者とのコミュニケーションを通じて状況を把握し、案件ごとに発生する課題や要望に柔軟に対応しながら、チームで会議運営を形にしていくポジションです。 ■業務内容 - 国内外の参加者・招聘者、スポンサー、関係機関等との連絡・調整、問い合わせ対応 - 会議参加者・招聘者の登録受付、情報管理（メールを中心に英語を使用） - 会議開催に向けた関係者間の進行

仕事内容"経営層へのトップアプローチを通じて、AIを中核とした経営変革構想の策定、事業モデル・オペレーションモデルの再設計、新たな価値創出領域の具体化を推進し、成果創出まで、End to Endでクライアントと伴走する戦略コンサルタントのポジションです。 あわせて、プロトタイピングを通じた迅速な実装と継続的な高度化を支援することで、AI時代における非連続なビジネスモデルの創出や、業界・分野を越えた新たな価値創出を加速する役割も担うこともあります。 【アピールポイント】 AI・企業変革の成長領域に携われる 拡大中のコンサルティング組織で、事業・組織づくりにも関われます。 戦略から実行・運用まで一