介護 - 伏見桃山駅 の求人・仕事・採用

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介護職/ヘルパー/特別養護老人ホーム/正社員/向島駅/介護職/正社員/ユニット型特養/駅徒歩10分/住宅・扶養手当完備/11919

社会福祉法人 浩照会 特別養護老人ホーム あじさい苑

  • 京都府 京都市伏見区 / 伏見桃山駅

  • 月給18万円〜34.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 【京都市伏見区】ユニット型の特別養護老人ホーム ・入所110名、ショートステイ10名の特養 ・1ユニット10名! 少人数制での個別ケアを行います ・介護度の高い方が多い為、 技術・知識面でレベルアップできます ・ブランクが開いた方でも大丈夫 ・経験の長いスタッフがサポートします イチオシポイント ・嬉しい正社員求人です ・住宅・扶養手当完備 福利厚生充実しています ・託児所も利用可能です 小さなお子さんがいても安心 ・駅から徒歩10分 アクセス良く通勤も便利です 【給与詳細】 【月給制】 180,000~347,160円 ・基本給 142,000円~181,160

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介護用品の仕分けスタッフの機械オペレーター補助/交通費全額支給/冷暖房完備で年中快適ワーク

非公開

  • 京都府 京都市伏見区 / 伏見桃山駅

  • 月給36.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■ 介護用品の仕分けスタッフ 紙製品・衛生用品・ケアグッズなど、軽量の介護用品を取り扱う仕分け作業です。 扱う商品は馴染みのある生活用品が中心で、未経験の方でも入りやすい職場環境です。 【受け取る作業】 ■ 入荷した介護用品を作業台へ移動 種類ごとに並べて、作業に使う数をざっと確認します。 扱う物の多くは軽量のため、負担が少ないのが特徴です。 【仕分ける作業】 ■ 種類ごとの分類 紙おむつ、シート、清拭用アイテムなど 品目別にラックへ分けて並べていきます。 マニュアルがあるため、初日から進めやすい内容です。 【整備する作業】 ■ 次工程へ渡すための準

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介護職/介護老人保健施設/正社員/京都市伏見区

老人保健施設第2アールそせい

  • 京都府 京都市伏見区 / 伏見桃山駅

  • 月給17.2万円〜22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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